版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
財務(wù)主管任職要求15篇名目
【第1篇】市場財務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
市場財務(wù)主管崗位職責(zé)
一、市場財務(wù)主管
工作職責(zé):
1、嚴(yán)格根據(jù)銷售政策核對銷售信息及應(yīng)收賬款的回款狀況,對銷售單據(jù)進(jìn)行審核;
2、每日收款準(zhǔn)時查詢并上賬;
3、業(yè)務(wù)人員報銷單據(jù)審核;
4、業(yè)務(wù)人員簽呈表審批及備案;
5、月末銷售折扣計提;
6、月末有關(guān)銷售報表的編制;
7、與業(yè)務(wù)人員核對銷售臺賬,與客戶對賬;
8、銷售各類合同的保管及歸檔。
工作要求:
1、對excel操作能嫻熟操作,出具各種數(shù)據(jù)表格;
2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)力量強(qiáng);
3、能夠出差,有吃苦精神;
4、財務(wù)專業(yè),有肯定工作閱歷
二、工廠財務(wù)主管
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本單位全面財務(wù)工作;
2、嚴(yán)格遵守集團(tuán)財務(wù)管理制度,審核各類支出和費用報銷憑證;
3、每月編報業(yè)務(wù)報表,定期出具月、季、年度財務(wù)分析報告;
4、建立和維持良好的內(nèi)外部財務(wù)環(huán)境。
工作要求:
1、對excel操作能嫻熟操作,出具各種數(shù)據(jù)表格;
2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)力量強(qiáng);
3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)力量,有吃苦精神;
4、財務(wù)專業(yè),有肯定工作閱歷。
市場財務(wù)主管崗位
【第2篇】總部財務(wù)主管崗位職責(zé)
財務(wù)分析主管-集團(tuán)總部宏遠(yuǎn)控股集團(tuán)有限公司北京空港宏遠(yuǎn)物流有限公司,北京空港宏遠(yuǎn),宏遠(yuǎn)控股集團(tuán)有限公司,空港宏遠(yuǎn),宏遠(yuǎn)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制、合并公司財務(wù)報表;
2.負(fù)責(zé)公司對外部單位及上級單位的會計報表報送工作;
3.收集梳理各業(yè)務(wù)單元財務(wù)分析數(shù)據(jù),規(guī)范財務(wù)分析報告;
4.按時供應(yīng)集團(tuán)財務(wù)分析報告,逐步建立行業(yè)總體及同行業(yè)經(jīng)營狀況的對比分析;
5.外部的對接工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.至少二年以上財務(wù)報表管理工作閱歷;
3.嫻熟使用excel等辦公軟件;
4.工作踏實仔細(xì),樂觀主動,并具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量;
5.良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神。
【第3篇】工程財務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
工程財務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、財務(wù)主管/副經(jīng)理職位,獨立負(fù)責(zé)美景工程公司的全盤財務(wù)工作
2、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財務(wù)管理程序和政策,參加制定年度、季度財務(wù)方案
3、負(fù)責(zé)各項財務(wù)報表的制定與分析,發(fā)覺經(jīng)營中的問題準(zhǔn)時匯報解決
4、負(fù)責(zé)選購審核、各項費用審核、賬務(wù)管理等各項財務(wù)工作
5、負(fù)責(zé)管理公司各項應(yīng)收與應(yīng)付工作
6、負(fù)責(zé)協(xié)作審計工作的開展
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)
2、5年以上財務(wù)工作閱歷,其中有3年管理閱歷
3、有工程施工類財務(wù)工作閱歷
4、財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)扎實,對經(jīng)營和業(yè)務(wù)有較好的理解
5、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有很好的財務(wù)職業(yè)素養(yǎng)
工程財務(wù)主管崗位
【第4篇】銷售財務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
銷售財務(wù)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)相關(guān)的會計核算、財務(wù)預(yù)算、經(jīng)濟(jì)分析等工作;
2、負(fù)責(zé)公司配件業(yè)務(wù)年度預(yù)算及月度滾動預(yù)算的編制工作,確保預(yù)算報表的完整性、合理性;
3、跟蹤各項收益指標(biāo)的執(zhí)行狀況,測算不同的銷量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、返利政策等對收益指標(biāo)的影響,為最終決策供應(yīng)財務(wù)支持;
4、追蹤主要費用項目的預(yù)算執(zhí)行狀況;
5、負(fù)責(zé)促銷支持,建店支持,盈利模式分析,市場費用猜測,供應(yīng)決策參考信息;
6、完成各項財務(wù)分析、報告;
任職要求:
1、高校本科以上學(xué)歷,財會或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上財務(wù)工作閱歷,有二年以上主機(jī)廠營銷財務(wù)工作閱歷或4s店財務(wù)工作閱歷;
3、嫻熟使用財務(wù)軟件及excel、word、powerpoint等辦公軟件;
4、工作仔細(xì)負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能承受較大壓力;
5、有較強(qiáng)的溝通力量和良好的團(tuán)隊合作精神;
6、具有初級會計師職稱,中級會計師、cpa或acca優(yōu)先。
銷售財務(wù)主管崗位
【第5篇】銷售財務(wù)主管崗位職責(zé)
銷售財務(wù)主管云米電器佛山市云米電器科技有限公司,云米電器,云米科技,云米崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊按時高質(zhì)地完成每月的日常工作;
2、與銷售部門緊密合作,為業(yè)務(wù)進(jìn)展供應(yīng)必要的財務(wù)支持;審核日常的賬務(wù)處理,提出改進(jìn)看法;
3、梳理業(yè)務(wù)流程,敏銳洞察到流程中的風(fēng)險,提前做出事前掌握,并推動實施,做到整個流程完成閉環(huán);
4、對日常的價格進(jìn)行監(jiān)控,保證公司的銷售及利潤目標(biāo)順當(dāng)達(dá)成;
5、銷售分析與猜測,對銷售變化進(jìn)行討論分析,做出合理說明;同時也為業(yè)務(wù)供應(yīng)建議,指導(dǎo)相關(guān)資源投放;
6、與it部門緊密合作,完成bi系統(tǒng)的開發(fā)及實施,確保日常工作中能準(zhǔn)時、精確?????地獵取各項數(shù)據(jù),滿意各部門的分析需求。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè);
2、6年以上財務(wù)工作閱歷,其中2年以上團(tuán)隊管理閱歷,具有新零售、快銷財務(wù)工作閱歷優(yōu)先;
2、具有良好的商業(yè)思維和分析力量,溝通合作力量佳,具有快速學(xué)習(xí)的力量,樂觀主動,情愿接受挑戰(zhàn);
3、能在高壓環(huán)境下完成各項工作,具有仆人翁精神。
【第6篇】財務(wù)主管經(jīng)理崗位職責(zé)
外派財務(wù)主管/經(jīng)理北京電子城投資開發(fā)集團(tuán)股份有限公司北京電子城投資開發(fā)集團(tuán)股份有限公司,電子城職責(zé)描述:
1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策供應(yīng)依據(jù),幫助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實施。
2、建立和完善財務(wù)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實際狀況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部掌握管理。
3、制定公司資金運營方案,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算。
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算,并供應(yīng)最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式,審批公司重大資金流向。
5、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險掌握。
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
7、參加公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)進(jìn)展及對外投資等事項供應(yīng)財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
8、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評估。
9、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
因業(yè)務(wù)需要,本公司僅招收可以接受外派的人員。
全日制本科以上學(xué)歷,需具有5年以上財務(wù)管理工作閱歷,房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。具有注冊會計師證、中級會計師或者國外財務(wù)認(rèn)證資格證書等相關(guān)任職資格者優(yōu)先。換工作主動意愿劇烈、熟識計算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫信息。
【第7篇】酒店財務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
酒店財務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店全盤賬務(wù)的處理及公司各往來賬務(wù)的核對;
2、獨立負(fù)責(zé)稅務(wù)關(guān)系的處理,維護(hù)好與稅務(wù)專管關(guān)系及報稅處理;
3、編制各類報表(資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤表);
4、負(fù)責(zé)日常費用報銷等單據(jù)的核對、年度匯算清潔表的制作及酒店內(nèi)各物品的管理和各盤點表的制作;
5、組織資金回收、定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。
職位要求:
1、會計專業(yè)(或相關(guān)專業(yè)),統(tǒng)招本科學(xué)歷,有專業(yè)職稱者優(yōu)先;
2、熟識國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,把握酒店行業(yè)的財務(wù)學(xué)問,嫻熟使用金蝶財務(wù)軟件;
3、五年以上酒店、快消、零售或商業(yè)行業(yè)會計從業(yè)閱歷;三年以上四星級酒店財務(wù)會計工作閱歷,能獨立處理稅務(wù)關(guān)系和全盤賬務(wù);
4、良好的組織與協(xié)調(diào)力量,良好的對內(nèi)、對外溝通與溝通力量,能正確處理財務(wù)會計管理中的各種問題;
5、堅持原則、廉潔奉公。
【第8篇】事業(yè)部財務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
事業(yè)部財務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理工作及各類財務(wù)報表的編制。
2、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財務(wù)中心日常會計核算工作,保證會計核算流程正常運轉(zhuǎn)。
3、擬定財務(wù)管理制度和會計核算制度補(bǔ)充、修訂條款。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財務(wù)相關(guān)事宜。
5、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量表,定期向財務(wù)總監(jiān)提交財務(wù)分析報告。
6、遵守國家財稅法制度;監(jiān)督執(zhí)行公司各項內(nèi)掌握度。
7、組織應(yīng)收、預(yù)付款項的清理;組織存貨、固定資產(chǎn)的盤點;組織現(xiàn)金、票據(jù)的盤點清理。
8、加強(qiáng)稅務(wù)、工商、統(tǒng)計等政府部門的信息收集;準(zhǔn)時學(xué)習(xí)、把握、通報新文件、新變化。
9、制定本部門月度工作方案,監(jiān)督、檢查財務(wù)部門各崗位工作。
10、協(xié)作總監(jiān)做好稽查、審計等接待工作;準(zhǔn)時、精確?????向稽核審計單位供應(yīng)資料。
11、完成財務(wù)總監(jiān)臨時交辦的財務(wù)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2、會計或經(jīng)濟(jì)管理中級以上專業(yè)職稱。
3、有園林景觀施工類企業(yè)全盤財務(wù)工作經(jīng)受者優(yōu)先。
4、有規(guī)范建筑工程公司全盤財務(wù)工作經(jīng)受,精通工程項目財務(wù)、成本管理者優(yōu)先。
事業(yè)部財務(wù)主管崗位
【第9篇】機(jī)構(gòu)財務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
機(jī)構(gòu)財務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1.全面負(fù)責(zé)日常財務(wù)會計管理工作,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部任務(wù)分工及工作支配。
2.組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。
3.全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)費用審核、工資審核、會計核算及財務(wù)報表的編制和分析,針對性提出合理化解決建議。
4.對財務(wù)部門的日常管理,年度預(yù)算,資金運作等進(jìn)行總體掌握。
5.負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)往來款的核算。
6.按時完成稅務(wù)核算、申報、繳納。
7.把握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動狀況,準(zhǔn)時向上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作
狀況。
8.協(xié)作審計人員對項目賬務(wù)的審計工作,接受財稅機(jī)關(guān)、主管部門的檢查與監(jiān)督。
9.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)入賬、折舊計提、處置清理等賬務(wù)處理,定期組織固定資產(chǎn)盤
點清理。
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時支配的其他工作。
【任職要求】
1.財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,二年以上財務(wù)主管崗位工作閱歷。中級職稱資格者優(yōu)先。
2.熟識國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī)。
3.有醫(yī)療行業(yè)或同等崗位管理工作閱歷。
4.熟識增值稅一般納稅人行業(yè)會計操作,報表的分析,工作細(xì)致仔細(xì),有責(zé)任心及保密意識。
5.具有較強(qiáng)的財務(wù)信息統(tǒng)計、猜測、分析力量。
【第10篇】北京財務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
北京財務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度,建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度和流程,監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行。
2、組織編制財務(wù)指標(biāo)方案,定期檢查、監(jiān)督、考核方案的執(zhí)行狀況,準(zhǔn)時調(diào)整和掌握方案的實施;編制審核年、季、月度各種財務(wù)會計報表,搞好年度會計決算工作。
3、組織實施日常財務(wù)核算、成本核算和會計核算,組織財會人員正確、準(zhǔn)時、完整地處理賬務(wù);制作資金表、利潤表、損益表、銀行現(xiàn)金日記賬等,進(jìn)行財務(wù)分析。
4、開展公司財務(wù)預(yù)算管理。
5、加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管,審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供應(yīng)。
6、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作。
7、制定公司的資金調(diào)動和稅務(wù)方案。
8、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
9、組織實施公司財務(wù)審計和會計稽核工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,碩士討論生優(yōu)先;中級以上職稱,具有全面的財務(wù)專業(yè)學(xué)問、賬務(wù)處理及財務(wù)管理閱歷;
2、5年及以上財務(wù)工作閱歷,2年以上財務(wù)管理閱歷;
3、熟識國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策,有工業(yè)成本會計經(jīng)受優(yōu)先。
4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計力量和財務(wù)分析力量,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)覺和解決問題。
5、嫻熟使用財務(wù)軟件。
6、良好的職業(yè)素養(yǎng),勤奮敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
北京財務(wù)主管崗位
【第11篇】財務(wù)主管兼會計崗位職責(zé)
財務(wù)主管兼會計北京領(lǐng)創(chuàng)醫(yī)谷科技進(jìn)展有限責(zé)任公司北京領(lǐng)創(chuàng)醫(yī)谷科技進(jìn)展有限責(zé)任公司,領(lǐng)創(chuàng)醫(yī)谷職責(zé)描述:
1、幫助制定公司的各項會計制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
2、參與公司日常經(jīng)營管理睬議,為經(jīng)營決策供應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)向公司總裁和管理層報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,審查對外供應(yīng)的財務(wù)資料;
4、隨時把握集團(tuán)各公司的銀行存款余額狀況及款項往來,提出合理的調(diào)用資金方案;
5、熟識生產(chǎn)制造成本核算,每月按各項規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和攤銷費用;
6、熟識國際貿(mào)易付款流程和外貿(mào)進(jìn)出口退稅業(yè)務(wù)流程及賬務(wù)處理;
7、審查選購用款方案、掌握選購成本、分析選購方案執(zhí)行狀況;
8、審核各類選購憑證、發(fā)票、賬單,按時提示并監(jiān)督出納按方案、按預(yù)算、按合同付款;
9、根據(jù)銷售合同、協(xié)議、訂單,提示并監(jiān)督出納開具發(fā)票、收取貨款;
10、依據(jù)銷售發(fā)票等憑證,正確計算集團(tuán)各公司收入、成本、稅金及利潤;
11、審核職工薪酬的計算;
12、會同供應(yīng)鏈管理部、銷售部制定并執(zhí)行公司商品、物資、資產(chǎn)的定期清查盤點方案;
13、制定集團(tuán)生產(chǎn)成本核算方法,進(jìn)行資產(chǎn)折舊以及研發(fā)沖抵工作,加強(qiáng)成本掌握,合理編制集團(tuán)各公司的財務(wù)報表等;
14、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司每月的納稅申報工作,做到精確?????無誤;
15、準(zhǔn)時做好會計憑證、賬冊、報表等財務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;
16、幫助審計及國家稅務(wù)部門等完成集團(tuán)內(nèi)各公司的財務(wù)對接工作;
17、完成上級臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理或會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少五年以上相關(guān)會計實務(wù)工作閱歷,有醫(yī)療行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先;
3、有豐富的總賬工作閱歷,持有會計上崗證,中級以上職稱優(yōu)先;
4、能嫻熟使用財務(wù)及日常辦公軟件;
5、嫻熟的英語讀寫力量,口語力量強(qiáng)者優(yōu)先;
6、熟識國家金融政策、經(jīng)濟(jì)法、稅法、企業(yè)會計準(zhǔn)則,具備會計、財務(wù)管理專業(yè)學(xué)問;
7、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致、保密意識強(qiáng),并具備良好的溝通協(xié)調(diào)力量及團(tuán)隊合作精神。
【第12篇】行政人事財務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
行政人事財務(wù)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對外發(fā)布聘請信息,人員簡歷篩選面試,并有效掌握員工流失率;
2、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動方案,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
3、建立并完善人力資源管理體系;設(shè)計并優(yōu)化人力資源管理模式(包含聘請、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工進(jìn)展體系的全面建設(shè));
4、幫助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;幫助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)公司各行政活動的組織與協(xié)調(diào),記錄、整理睬議紀(jì)要并依據(jù)需要撰寫郵件、公文等;
6、推動公司企業(yè)文化建設(shè)和宣揚工作;
行政人事財務(wù)主管崗位
【第13篇】財務(wù)主管和總賬會計崗位職責(zé)
財務(wù)主管和總賬會計崗位職責(zé)
下面就是財務(wù)主管和總賬會計崗位職責(zé)等等的介紹,盼望為您帶來關(guān)心。
財務(wù)主管:
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理體系完善,對部門的日常管理、預(yù)算、資金運作等各項工作進(jìn)行整體掌握,提高財務(wù)管理水平;
2、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察等方面工作;確保公司的經(jīng)營和盈利目標(biāo)得以順當(dāng)完成;
3、負(fù)責(zé)財務(wù)分析與猜測,依據(jù)公司的營運狀況、財務(wù)收支、資金流向等財務(wù)要素進(jìn)行分析,為公司決策層供應(yīng)財務(wù)分析與猜測報告,并對公司開源節(jié)流提出建設(shè)性的看法;
4、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)方案;并監(jiān)督落實執(zhí)行;并負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及績效評估;
5、參加規(guī)劃和建立公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算的工作,并依據(jù)詳細(xì)狀況予以調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算;
6、全面把握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動狀況,定期準(zhǔn)時向公司總部匯報工作狀況;
7、在公司授權(quán)下代表公司與外界有關(guān)財稅管理部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;
8、幫助公司管理層規(guī)范和完善與本部門相關(guān)的管理工作和流程,全力協(xié)作完成總部及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總賬會計:
1、負(fù)責(zé)付款單據(jù)、會計憑證復(fù)核,確保單據(jù)憑證的合法性和合理性;
2、完成各部門費用分析報告,與預(yù)算、上期、同期實際分析費用的差異緣由;
3、幫助財務(wù)經(jīng)理完成公司財務(wù)預(yù)算編制;
4、準(zhǔn)時反饋核算工作中的問題,協(xié)作建立會計核算內(nèi)部掌握制度;
5、幫助財務(wù)經(jīng)理規(guī)范公司財務(wù)核算體系,對相關(guān)會計科目設(shè)置和應(yīng)用指導(dǎo);
6、協(xié)作申請政府補(bǔ)助等事項,供應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù),并做出合理解釋。
財務(wù)主管崗位職責(zé)
1、參加建立、健全財務(wù)管理體系;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)核算、賬務(wù)處理、業(yè)務(wù)合同及付款等相關(guān)審核工作;
3、依據(jù)相關(guān)政策法規(guī),完成公司各項費用報銷審核工作;
4、負(fù)責(zé)財務(wù)報表編制和報表分析,確保各項報表的真實性、精確?????性和完整性;
5、了解熟識稅收有關(guān)政策規(guī)定,完成涉稅相關(guān)工作處理;
6、準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支方案完成的有關(guān)數(shù)據(jù);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招高校本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理或金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、中級或以上職稱,具有基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證、注冊稅務(wù)師者優(yōu)先;
3、形象良好,工作細(xì)心有條理,思維縝密,嚴(yán)謹(jǐn)謙遜,責(zé)任感強(qiáng),對數(shù)字和風(fēng)險有較高的敏感性,對事物較強(qiáng)的洞察力,有良好溝通力量,并具備團(tuán)隊合作精神;
4、具備三年以上工作閱歷。具有上市公司財務(wù)管理工作閱歷、金融、基金相關(guān)行業(yè)、會計師事務(wù)所工作閱歷者優(yōu)先;
5、精通相關(guān)財稅法律法規(guī),熟識企業(yè)財務(wù)制度及流程。
人事財務(wù)主管崗位職責(zé)
財務(wù):
1、負(fù)責(zé)北京分公司財務(wù)日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)北京分公司報銷審核、發(fā)票管理,稅務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)有關(guān)證照的年檢和更新工作;
人事:
1、負(fù)責(zé)員工入職、異動、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理及管理,勞動合同的簽訂、變更、解除、爭議等工作;
2.幫助辦理員工五險一金繳納工作,并針對同事的相關(guān)政策問題進(jìn)行答疑;
3.負(fù)責(zé)公司人事檔案的收集整理及各類文件檔案的管理;
4.負(fù)責(zé)北京地區(qū)同事的居住證、人才證等材料的辦理;
5.幫助考勤管理,幫助上海總部聘請相關(guān)事宜;
6.協(xié)作員工培訓(xùn)、企業(yè)文化工作。
總賬會計崗位職責(zé)
1、根據(jù)國家會計法、稅法規(guī)定對公司發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理。
2、編制并提交國、地稅及各政府部門的報表。
3、負(fù)責(zé)國高企業(yè)認(rèn)證/年審、軟件企業(yè)認(rèn)證、專項報告等政府項目需供應(yīng)的財務(wù)數(shù)據(jù)。
4、計提各項稅費、月底盤點;
5、編制財務(wù)報表,裝訂及保管會計資料。
任職要求:
1、財務(wù)專業(yè)背景,大專以上學(xué)歷,初級會計師證。
2、3年以上稅務(wù)、總賬會計的工作閱歷。
3、熟識新會計準(zhǔn)則、稅法、金融政策、熟識銀行流程、熟識國家高新企業(yè)流程,有獨立工作力量和財務(wù)分析能。
4、具備良好的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年雞場生態(tài)養(yǎng)殖與技術(shù)開發(fā)合同3篇
- 2024適用個人借貸協(xié)議模板版B版
- 2024年第三方擔(dān)保責(zé)任合同執(zhí)行與監(jiān)督管理細(xì)則3篇
- 2024年離婚財產(chǎn)分配模板合同
- 2025年度風(fēng)力發(fā)電機(jī)組安裝合同3篇
- 2024環(huán)保項目居間合作合同
- 2024智能交通工具設(shè)計與制造合作協(xié)議
- 2024旅行社租車協(xié)議、合同
- 2024年社區(qū)生鮮自助取貨協(xié)議3篇
- 2024房地產(chǎn)融資居間合同格式范文
- 排水許可申請表
- [QC成果]提高剪力墻施工質(zhì)量一次合格率
- 移印工作業(yè)指導(dǎo)書
- 樂高基礎(chǔ)篇樂高積木和搭建種類專題培訓(xùn)課件
- 低血糖的觀察和護(hù)理課件
- 事故形成的冰山理論
- 溶解度曲線教學(xué)設(shè)計
- 硅膠產(chǎn)品工藝流程圖
- 醫(yī)院各科室規(guī)章制度匯編
- 土地翻耕施工組織方案
- 學(xué)校中層干部量化考核表
評論
0/150
提交評論