整理員工違規(guī)處理辦法測(cè)試題二

本辦法規(guī)定辦理績(jī)效工資、職務(wù)職級(jí)調(diào)整和歸檔等手續(xù)。（ ）本辦法規(guī)定辦理績(jī)效工資、職務(wù)職級(jí)調(diào)整和歸檔等手續(xù)。（ ）1111、 主管人員，是指各級(jí)行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、（ ）及運(yùn)營(yíng)主管?！吨袊?guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》測(cè)試題公共部分（50分）單位:pu［亠單位:pu［亠岡位:姓名:成績(jī):、填空（20分、每空1分）1、本辦法適用于本行（1、本辦法適用于本行（）,包括外派境外機(jī)構(gòu)的人員和內(nèi)退人員。2、違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重是指：明知其行為有損于本行利益的； （的；嚴(yán)重失職的。3、受到警告處分的，從處分決定下達(dá)次月起按當(dāng)年績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)停發(fā)）月績(jī)效工資。4、對(duì)同一員工有兩種（含）以上違規(guī)行為應(yīng)受紀(jì)律處分的，按其違規(guī)行為應(yīng)給予的最高處分檔次,）處分。5、受到警告、記過(guò)、應(yīng)給予的最高處分檔次,）處分。5、受到警告、記過(guò)、記大過(guò)處分的，自處分生效之日起（內(nèi)，取消評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)資格;6、提前解除處分的,6、提前解除處分的,處分期不得少于原處分期的（），7、對(duì)違規(guī)人員作出紀(jì)律處分決定后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送達(dá)（），并同時(shí)告知復(fù)議的期限和部門。8、對(duì)經(jīng)確認(rèn)屬（8、對(duì)經(jīng)確認(rèn)屬（）的案件，可視情況不再追究或減輕追究發(fā)案行有關(guān)人員的責(zé)任，并可視情況不再追究或減輕追究上級(jí)行有關(guān)人員的責(zé)任。9、監(jiān)察部門對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行紀(jì)律處分時(shí)，需并處其他處理的，移送）進(jìn)行處理。10、10、分決定。

12、12、）的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開(kāi)除處分。13、13、連續(xù)曠工超過(guò)（ ）天的，給予解除勞動(dòng)合同處理。14、14、內(nèi)累計(jì)15次的，給予解除勞動(dòng)合同處理。15、單位列入固定資產(chǎn)管理的設(shè)備、用具，配備給個(gè)人使用，在崗位、部門變更或調(diào)離后不移交或拒不歸還的，給予有關(guān)責(zé)任人員（ ）處分。16、誣告陷害他人的，給予有關(guān)責(zé)任人員（16、誣告陷害他人的，給予有關(guān)責(zé)任人員（17、受到降職、撤職處分的，解除處分（17、受到降職、撤職處分的，解除處分（）對(duì)原崗位職務(wù)的恢復(fù)。18、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報(bào)告，或迎合辦理的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。19、給予員工開(kāi)除處分的，須經(jīng)本級(jí)行（辦理的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。19、給予員工開(kāi)除處分的，須經(jīng)本級(jí)行（）通過(guò)。20、因違規(guī)行為受到紀(jì)律處分的員工，對(duì)處分決定不服的，可以在收到處分決定之日起（ ）個(gè)工作日內(nèi)向作出處分決定的監(jiān)察部門申請(qǐng)復(fù)審。二、判斷對(duì)錯(cuò)（每題1分。對(duì)的打V,錯(cuò)的打X）1、紀(jì)律處分包括：警告、記過(guò)、記大過(guò)、撤職、留用察看、開(kāi)除。（）2、撤職處分的處分期為24個(gè)月。（）3、受到記過(guò)、記大過(guò)處分的，從處分決定下達(dá)當(dāng)月起按當(dāng)年績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)停發(fā)6個(gè)月績(jī)效工資。（）4、受到紀(jì)律處分的員工，在處分期內(nèi)，不得晉升提拔使用。 （ ）5、盜竊本行財(cái)物或本行員工私人財(cái)物的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開(kāi)除處分。（ ）6、對(duì)違規(guī)人員作出紀(jì)律處分決定抄送監(jiān)察部門后，由人力資源部門負(fù)責(zé)按

7、紀(jì)律處分和其他處理可單獨(dú)使用，也可合并使用。8、受到降職處分的降兩級(jí)聘任職務(wù)。（ ）9、采取不正當(dāng)手段謀取職務(wù)或職級(jí)待遇的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至開(kāi)除處分。（）10、通過(guò)員工個(gè)人賬戶，與社會(huì)人員發(fā)生非正常資金往來(lái)，超出3萬(wàn)元（含）以上的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開(kāi)除處分。（ ））處理。三、單選題（10分、每題1分））處理。1、本規(guī)定所稱從重處理，是指在規(guī)定的處理幅度以內(nèi)按（A、上追兩級(jí)B、上追一級(jí)C、上限2、因違規(guī)行為受到紀(jì)律處分的員工，2、因違規(guī)行為受到紀(jì)律處分的員工，對(duì)處分決定不服的可申請(qǐng)復(fù)審；對(duì)復(fù)審決定仍不服的，可向復(fù)審部門的（）申請(qǐng)復(fù)核。A、同級(jí)行監(jiān)察部門 審決定仍不服的，可向復(fù)審部門的（）申請(qǐng)復(fù)核。A、同級(jí)行監(jiān)察部門 B、同級(jí)行紀(jì)檢部門C、上級(jí)行監(jiān)察部門 D、上級(jí)行紀(jì)檢部門3、紀(jì)律處分期內(nèi)，對(duì)于受處分人在紀(jì)律處分期間工作表現(xiàn)特別突出或有立功表現(xiàn)的，由受處分人提出申請(qǐng)，（）同意，可以提前解除處分。A、監(jiān)察部門 B、人事部門 C、行務(wù)會(huì)D、原處理行4、員工對(duì)解除勞動(dòng)合同有爭(zhēng)議的，可以向（4、員工對(duì)解除勞動(dòng)合同有爭(zhēng)議的，可以向（）申請(qǐng)調(diào)解。A、上級(jí)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，B、本級(jí)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，C、社會(huì)勞動(dòng)保障局，D、上級(jí)行監(jiān)察部門5、故意刁難、欺騙客戶或服務(wù)態(tài)度惡劣，造成嚴(yán)重后果的，給予（ ）處理。A、警告至記大過(guò) B、解除勞動(dòng)合同 C、記大過(guò)至開(kāi)除 D、記大過(guò)至撤職

6、對(duì)違規(guī)責(zé)任人員給予記大過(guò)（含）以上紀(jì)律處分的，必須由二級(jí)分行（含）以上行長(zhǎng)辦公會(huì)或黨委會(huì)研究決定，并由（）執(zhí)行。以上行長(zhǎng)辦公會(huì)或黨委會(huì)研究決定，并由（A、人事政工部門B、監(jiān)察部門C、工會(huì)委員會(huì)D、紐委會(huì)7、在本行辦公或營(yíng)業(yè)場(chǎng)所無(wú)理取鬧、打架斗毆，影響工作秩序和本行社會(huì)形象的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。形象的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。A、警告至記大過(guò)B、警告至撤職C記大過(guò)至開(kāi)除D.記大過(guò)至撤職8、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，（ ）內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10天的，給予解除勞動(dòng)合同處理。A、一年，B、六個(gè)月，C、三個(gè)月9、被處理人拒絕簽字的，須有（）送達(dá)人證明。A9、被處理人拒絕簽字的，須有（）送達(dá)人證明。A、一人 B、兩名C、兩名以上）討論。10、按照本行勞動(dòng)合同管理權(quán)限解除勞動(dòng)合同的，在給予違規(guī)人員解除）討論。勞動(dòng)合同前，人力資源部門應(yīng)事先通知工會(huì)委員會(huì)，提交（A、工會(huì)委員會(huì) B、職工代表大會(huì) C、黨委會(huì)D、行長(zhǎng)辦公會(huì)四、多選題（10分，每題1分，少選和多選不得分）1、其他處理含以下方式：（A、通報(bào)批評(píng)B、積分處理C、經(jīng)濟(jì)處罰D、降職E、責(zé)令停職2、對(duì)支行轄內(nèi)當(dāng)年發(fā)生一起100萬(wàn)元A、通報(bào)批評(píng)B、積分處理C、經(jīng)濟(jì)處罰D、降職E、責(zé)令停職2、對(duì)支行轄內(nèi)當(dāng)年發(fā)生一起100萬(wàn)元（含）以上500萬(wàn)元（不含）以下或兩起50萬(wàn)元（含）以上100萬(wàn)元（不含）以下案件的，在案發(fā)10日內(nèi)，應(yīng)停止（）職務(wù)，或責(zé)令辭職。A、直接責(zé)任人B、支行主管部門負(fù)責(zé)人C、支行主管副行長(zhǎng)D、市行主管副行長(zhǎng)33、受到（ ）處分的，自處分生效之日起兩年內(nèi)，取消評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)資33、受到（ ）處分的，自處分生效之日起兩年內(nèi)，取消評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)資格。A、記過(guò)B、記大過(guò)C、降職D、撤職E、開(kāi)除4、本辦法規(guī)定的紀(jì)律處分，（4、本辦法規(guī)定的紀(jì)律處分，（）的處分期為12個(gè)月。A、記過(guò) B、記大過(guò)C、降職D、撤職5、有下列情形之一的，可以在本辦法規(guī)定的處罰檔次基礎(chǔ)上從輕或減輕處理：（A、受到暴力脅迫時(shí)的失當(dāng)行為。B、主動(dòng)報(bào)告或檢舉揭發(fā)他人重大違規(guī)行為，經(jīng)查證屬實(shí)的;C、有證據(jù)證明，對(duì)授意、指使、強(qiáng)令、脅迫其違規(guī)有抵制行為或向上級(jí)報(bào)告的； D、自查發(fā)現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題并落實(shí)整改的;E、E、因不可抗力造成損失、毀損的。6、有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分： （挪用公款或挪用、借用客戶資金的;參與賭博活動(dòng)的;經(jīng)公安、司法部門認(rèn)定，接受色情服務(wù)或參與賣淫、嫖娼、走私、吸毒、販毒的;D、貪污、收受或索取賄賂數(shù)額超過(guò)5000元（含）的；7.有以下行為之一的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開(kāi)除處分:A、利用職務(wù)便利，為他人謀取利益，貪污、收受或索取賄賂數(shù)額未達(dá)到 5000元（不含）的;B、與客戶發(fā)生資金往來(lái)，牟取利益的;CC、 侵占客戶利益、故意刁難客戶或多次被客戶投訴，造成不良后果的；CC、 侵占客戶利益、故意刁難客戶或多次被客戶投訴，造成不良后果的；D、D、利用職權(quán)，報(bào)銷本人承擔(dān)費(fèi)用的。8、對(duì)違規(guī)責(zé)任人員的處理原則：（A、實(shí)事求是，客觀公正，人人平等，程序規(guī)范；B、視行為情節(jié)輕重，過(guò)錯(cuò)歸責(zé)，保障員工合法權(quán)益；C、教育與懲戒相結(jié)合；D、視違規(guī)后果，量紀(jì)適當(dāng)。9、對(duì)（）打擊報(bào)復(fù)的在原處罰檔次基礎(chǔ)上加重處罰。A、檢舉人A、實(shí)事求是，客觀公正，人人平等，程序規(guī)范；B、視行為情節(jié)輕重，過(guò)錯(cuò)歸責(zé)，保障員工合法權(quán)益；C、教育與懲戒相結(jié)合；D、視違規(guī)后果，量紀(jì)適當(dāng)。9、對(duì)（）打擊報(bào)復(fù)的在原處罰檔次基礎(chǔ)上加重處罰。A、檢舉人B、證人C、鑒定人D、主管領(lǐng)導(dǎo)10、）期間不停止原處理決定的執(zhí)行。A、復(fù)審B、復(fù)核C、調(diào)解D、仲裁業(yè)部分（50分）一、填空20分、每題1分）1、為客戶提供虛假對(duì)賬單、）、虛假出資證明、存款證明等給予責(zé)任人開(kāi)除處分。2、柜員代客戶辦理業(yè)務(wù)或（2、柜員代客戶辦理業(yè)務(wù)或（），造成不良后果的給予警告至記大過(guò)處分。3、 與持卡人勾結(jié)，幫助持卡人套取現(xiàn)金的，給予有關(guān)責(zé)任人）處分。4、向保險(xiǎn)公司索取正常入賬手續(xù)費(fèi)之外的其他費(fèi)用，構(gòu)成商業(yè)賄賂的，給予有關(guān)責(zé)任人（）處分。予有關(guān)責(zé)任人（）處分。5、 私自以本行名義或超過(guò)代理權(quán)限辦理業(yè)務(wù)的給予有關(guān)責(zé)任人）處分。6、私自為客戶填寫投保單等資料，并代客戶簽名的給予有關(guān)責(zé)任人）處分。7、在銀行卡密碼管理中，違規(guī)受理密碼重置或密碼掛失業(yè)務(wù)的，造成不良后果的給予有關(guān)責(zé)任人（）處分。8、授意、指使或強(qiáng)迫（后果的給予有關(guān)責(zé)任人（）處分。8、授意、指使或強(qiáng)迫（）利用各種不正當(dāng)?shù)氖侄翁撛鲭娮鱼y行交易量或注冊(cè)客戶數(shù)的給予有關(guān)責(zé)任人記大過(guò)至開(kāi)除處分。9、發(fā)放（）、或內(nèi)外勾結(jié)、弄虛作假騙取銀行貸款的給予有關(guān)責(zé)任人開(kāi)除處分。10、在信貸調(diào)查過(guò)程中，未按規(guī)定盡職調(diào)查，調(diào)查不細(xì)不實(shí)的給予有關(guān)責(zé)任人（）處分。11、向不符合信用貸款條件的客戶辦理信用貸款的給予有關(guān)責(zé)任人）處分。12、違反規(guī)定使用行政印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印，造成不良后果的給予有關(guān)責(zé)任人（）處分。13、未按規(guī)定辦理存款人死亡后或所有權(quán)爭(zhēng)議的存款過(guò)戶、支付業(yè)務(wù)的給予有關(guān)責(zé)任人（）處分。14、在賬戶管理中，故意泄露客戶的存款或賬戶、賬號(hào)、客戶身份資料等信息的給予有關(guān)責(zé)任人（）處分。159、發(fā)放（）、或內(nèi)外勾結(jié)、弄虛作假騙取銀行貸款的給予有關(guān)責(zé)任人開(kāi)除處分。10、在信貸調(diào)查過(guò)程中，未按規(guī)定盡職調(diào)查，調(diào)查不細(xì)不實(shí)的給予有關(guān)責(zé)任人（）處分。11、向不符合信用貸款條件的客戶辦理信用貸款的給予有關(guān)責(zé)任人）處分。12、違反規(guī)定使用行政印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印，造成不良后果的給予有關(guān)責(zé)任人（）處分。13、未按規(guī)定辦理存款人死亡后或所有權(quán)爭(zhēng)議的存款過(guò)戶、支付業(yè)務(wù)的給予有關(guān)責(zé)任人（）處分。14、在賬戶管理中，故意泄露客戶的存款或賬戶、賬號(hào)、客戶身份資料等信息的給予有關(guān)責(zé)任人（）處分。15、在柜臺(tái)業(yè)務(wù)中，未按規(guī)定辦理協(xié)助查詢、凍結(jié)、扣劃業(yè)務(wù)的給予有關(guān)責(zé)任人（）處分。16、對(duì)吞卡保管不善或未按規(guī)定進(jìn)行處理，造成嚴(yán)重后果的給予有關(guān)責(zé)任人（）處分。17、違規(guī)為本行員工發(fā)放個(gè)人貸款，用于非法營(yíng)利活動(dòng)的給予有關(guān)責(zé)任人）處分。18、未在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所醒目位置公示金融許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的給予有關(guān)責(zé)任人）處分。19、在有價(jià)單證、重要空白憑證管理中，有價(jià)單證、重要空白憑證在使用前加蓋業(yè)務(wù)用章的給予有關(guān)責(zé)任人（）處分。前加蓋業(yè)務(wù)用章的給予有關(guān)責(zé)任人（）處分。20、在辦理票據(jù)掛失、同城清算、票據(jù)交換業(yè)務(wù)中，未按規(guī)定辦理掛失手）處分。續(xù)的給予有關(guān)責(zé)任人（二、判斷對(duì)錯(cuò)（10分，對(duì)的打V錯(cuò)的打X））處分。1、在賬戶管理中，未按規(guī)定審核客戶有效身份證件的給予有關(guān)責(zé)任人警告至記過(guò)處分。（）2、在辦理存取款過(guò)程中，未執(zhí)行分級(jí)審批制度辦理大額現(xiàn)金支取業(yè)務(wù)，造TOC\o"1-5"\h\z成嚴(yán)重后果的給予有關(guān)責(zé)任人記過(guò)至開(kāi)除處分。（ ）3、在現(xiàn)金庫(kù)管理中，柜員之間“空調(diào)”現(xiàn)金，空庫(kù)、白條抵庫(kù)或空庫(kù)虛增存款的給予有關(guān)責(zé)任人記大過(guò)至撤職處分。（ ）4、在辦理資金往來(lái)業(yè)務(wù)中，辦理支付結(jié)算，因工作差錯(cuò)發(fā)生延誤，影響客戶和他行資金使用的給予有關(guān)責(zé)任人警告至記大過(guò)處分。（ ）5、在上門服務(wù)中，代客戶辦理應(yīng)由客戶到銀行柜臺(tái)辦理的業(yè)務(wù)的給予有關(guān)責(zé)任人記大過(guò)至開(kāi)除處分。（ ）6、在信貸調(diào)查過(guò)程中，幫助、默許客戶編造虛假信息資料，撰寫虛假調(diào)查報(bào)告的給予有關(guān)責(zé)任人記過(guò)至開(kāi)除處分。（ ）7、在信貸審批過(guò)程中，違規(guī)簽發(fā)銀行承兌匯票、辦理貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的給予有關(guān)責(zé)任人記大過(guò)至開(kāi)除。（）8、竊取并非法使用銀行客戶信息資料的給予直接責(zé)任人記大過(guò)至開(kāi)除處

分。（）9、對(duì)信訪或交辦、檢舉、控告、申訴案件應(yīng)受理而未受理的給予有關(guān)責(zé)任人警告至記過(guò)處分。（ ）10、守庫(kù)人員酒后上崗或在守庫(kù)室內(nèi)飲酒、打牌、會(huì)客、留宿他人的給予有關(guān)責(zé)任人記大過(guò)至開(kāi)除處分。三、單選題（10分，每題1分）1、客戶未落實(shí)足額資金前為客戶辦理匯出匯款業(yè)務(wù)或挪用其他客戶的資金或銀行資金為匯款人墊付匯款的給予有關(guān)責(zé)任人（）處分或銀行資金為匯款人墊付匯款的給予有關(guān)責(zé)任人（）處分A、記大過(guò)至開(kāi)除B、警告至記大過(guò)C、撤職至開(kāi)除D、開(kāi)除2、在有價(jià)單證、重要空白憑證管理中，撤并網(wǎng)點(diǎn)的有價(jià)單證、重要空白憑證未及時(shí)清理上繳的。給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分：證未及時(shí)清理上繳的。給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分：A、記大過(guò)至開(kāi)除B、警告至記大過(guò)C、撤職至開(kāi)除D、警告至記過(guò)3、在辦理票據(jù)業(yè)務(wù)中，未按規(guī)定辦理票據(jù)查詢、查復(fù)，未鑒別票據(jù)真?zhèn)?，?dǎo)致資金被騙的。給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分：導(dǎo)致資金被騙的。給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分：A、記大過(guò)至開(kāi)除B、警告至記大過(guò)C、撤職至開(kāi)除D、記大過(guò)至撤職4、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)核銷預(yù)警信息或其他違規(guī)核銷預(yù)警信息的。并導(dǎo)致案件或造成資金風(fēng)險(xiǎn)的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分：A、記大過(guò)至開(kāi)除B、或造成資金風(fēng)險(xiǎn)的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分：A、記大過(guò)至開(kāi)除B、警告至記大過(guò)C、撤職至開(kāi)除D、警告至記過(guò)5、在賬務(wù)核對(duì)中，銀企對(duì)賬不符，未及時(shí)處理的；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分：A、記大過(guò)至開(kāi)除A、記大過(guò)至開(kāi)除B、警告至記大過(guò)C、撤職至開(kāi)除D、警告至撤職6、在代理業(yè)務(wù)過(guò)程中，未按規(guī)定收取代理手續(xù)費(fèi)或收取代理手續(xù)費(fèi)不按規(guī)定入賬；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分：定入賬；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分：A、記大過(guò)至開(kāi)除B、警告至記大過(guò)C、撤職至開(kāi)除D、警告至記過(guò)7、在信貸審批過(guò)程中，審批同意發(fā)放不符合借新還舊、還舊借新條件貸款的；給予有關(guān)責(zé)任人員記（）處分：的；給予有關(guān)責(zé)任人員記（）處分：A、記大過(guò)至開(kāi)除B、警告至記大過(guò)C、撤職至開(kāi)除D、警告至記過(guò)8、授信執(zhí)行過(guò)程中，與抵（質(zhì)）押人或出質(zhì)人惡意串通，辦理或授意辦理虛假抵（質(zhì)）押擔(dān)保手續(xù)的；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分：虛假抵（質(zhì)）押擔(dān)保手續(xù)的；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分：A、記大過(guò)至開(kāi)除B、警告至記大過(guò)C、撤職至開(kāi)除D、警告至記過(guò)9、未按規(guī)定進(jìn)行盡職調(diào)查，導(dǎo)致未能及時(shí)識(shí)別和阻止房產(chǎn)、車輛虛假按揭的；給予有關(guān)責(zé)任人員記（）處分：的；給予有關(guān)責(zé)任人員記（）處分：A、記大過(guò)至開(kāi)除B、警告至記大過(guò)C、撤職至開(kāi)除D、記大過(guò)至撤職10、在反洗錢工作中，為身份不明的客戶提供資金交易服務(wù)或者為客戶開(kāi)立匿名賬戶、假名賬戶的；給予有關(guān)責(zé)任人員記（）處分：立匿名賬戶、假名賬戶的；給予有關(guān)責(zé)任人員記（）處分：A、記大過(guò)至開(kāi)除B、警告至記大過(guò)C、記過(guò)至撤職D、記大過(guò)至撤職四、多選題（10分，每題1分，多選或少選均不得分）1、在行內(nèi)考試過(guò)程中，有以下行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人警告至記大過(guò)處分。（A、由他人替考或冒名頂替參加他人考試的；B、公開(kāi)將“小抄”帶入考場(chǎng)的;C、威脅監(jiān)考人員、滋擾考場(chǎng)秩序的；D、其他弄虛作假，造成惡劣影響的。）重要空白憑證或有價(jià)單證的；給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。A、套??；B、偽造C、擅自印制D、買賣E、銷毀3、在有價(jià)單證、重要空白憑證管理中，有下列行為之一， 并造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過(guò)處分：（

A、B、C、有價(jià)單證保管違反“證賬”分管的；D、未按規(guī)定發(fā)售或簽發(fā)有價(jià)單證的；A、B、C、有價(jià)單證保管違反“證賬”分管的；D、未按規(guī)定發(fā)售或簽發(fā)有價(jià)單證的；E、用已作廢或停用的重要空白憑證辦理業(yè)務(wù)的A、B、C、未按規(guī)定辦理抹賬、錯(cuò)賬沖正、掛賬業(yè)務(wù)的；DA、B、C、未按規(guī)定辦理抹賬、錯(cuò)賬沖正、掛賬業(yè)務(wù)的；D、未按規(guī)定辦理客戶預(yù)留印鑒掛失和更換印鑒業(yè)務(wù)的；E、未按規(guī)定辦理久懸未取賬戶轉(zhuǎn)入、支取和銷戶業(yè)務(wù)的；4、在柜臺(tái)業(yè)務(wù)中，有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過(guò)處分：(臨時(shí)離職、輪休或工作調(diào)動(dòng)，未按規(guī)定辦理交接手續(xù)的；未按規(guī)定辦理掛失、換折(卡、單)、重寫磁條信息業(yè)務(wù)的;5、在辦理銀行卡業(yè)務(wù)中，有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員撤職至開(kāi)除處分：(A、與持卡人勾結(jié)，幫助持卡人套取現(xiàn)金的；B、盜用客戶資料，私自以客戶名義申領(lǐng)、補(bǔ)辦銀行卡的；C、A、與持卡人勾結(jié)，幫助持卡人套取現(xiàn)金的；B、盜用客戶資料，私自以客戶名義申領(lǐng)、補(bǔ)辦銀行卡的；C、為單位卡套取現(xiàn)金的。D、未按規(guī)定辦理補(bǔ)卡、換卡、銷卡的6、有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任