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文檔簡介
2022合同推薦就業(yè)協(xié)議書八篇臨時(shí)就業(yè)協(xié)議書。
隨著時(shí)代的開展,進(jìn)入公司后,一般就會(huì)使用到非常常見的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同在勞動(dòng)法中占據(jù)核心的地位,簽訂勞動(dòng)合同要注意信息真實(shí),不可弄虛作假。值得收藏的勞動(dòng)合同范本有哪些呢?小編經(jīng)過搜集和處理,為您提供2022合同推薦就業(yè)協(xié)議書八篇,希望對(duì)您的工作和生活有所幫忙。
就業(yè)協(xié)議書(篇一)
靈活就業(yè)合同書甲方〔用人單位〕:乙方〔姓名〕:根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。
一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限,期限為年個(gè)月,自年月日起至年
月日止。其中試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的,本合同自動(dòng)中止,勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。
二、工作時(shí)間和休息休假
2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方以貨幣形式于下月日前支付乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬,如遇節(jié)假日或休息日,那么提前在最近的工作日支付。
2、月工資規(guī)范為元〔大寫:元人民幣〕。
四、社會(huì)保險(xiǎn)
甲方按國家有關(guān)規(guī)定,承當(dāng)用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
五、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方必須建立健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和規(guī)范,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育,為乙方提供合乎國家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應(yīng)提前如實(shí)履行告知義務(wù),保證乙方享有?職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。
六、靈活就業(yè)合同的解除和終止
1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。
2、出現(xiàn)下列情形,甲方可以解除本合同:
〔1〕乙方連續(xù)曠工超過3個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的。
〔2〕乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果或較大經(jīng)濟(jì)損失的。
〔3〕乙方擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的。
〔4〕甲方定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行考核,考核不合格的。
3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方。
七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對(duì)方造成損害或損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以賠償。
2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)范的二倍向乙方支付賠償金。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
因履行本合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;對(duì)裁決不服的,可到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、雙方約定的其他事項(xiàng)
1、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方管理。
2、培訓(xùn):甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學(xué)習(xí)、崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、考核:甲方對(duì)乙方要進(jìn)行定期或不定期的考核,乙方應(yīng)接受甲方的考核。
4、其它事項(xiàng)。
十、本合同未盡事宜,凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款。甲方〔單位〕蓋章:法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕或委托代理人:乙方〔簽名蓋章〕:
〔簽章〕:年月年月簽訂日期:日簽訂日期:日
就業(yè)協(xié)議書(篇二)
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和教育??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。假設(shè)丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。
第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。示例:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
3,必要時(shí),可以到甲方現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)習(xí)生的工作情況。
4,遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
5,就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此,乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,保護(hù)身體,端正行為。如在工作時(shí)間外(高低班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),甲方不承當(dāng)連帶責(zé)任。
三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
四、甲乙雙方約定的其他條款:
五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。
六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時(shí)生效)。
甲方:乙方:
委托授權(quán)人:(簽名)委托授權(quán)人:(簽名)
年月日年月日
就業(yè)協(xié)議書(篇三)
5.假設(shè)甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級(jí)有關(guān)部門申訴的權(quán)利。
三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴(yán)格遵守。
甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_________
甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后,乙方將按甲方的裝修意圖及修改意見,進(jìn)行設(shè)計(jì),直至甲方認(rèn)可為止。甲方認(rèn)可乙方設(shè)計(jì)計(jì)劃后在簽定建筑裝飾項(xiàng)目施工合同,乙方不再退回設(shè)計(jì)定金。
法定代表人(簽字):_______家長(簽字):_________
第十一條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
_________年______月______日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________________簽訂地點(diǎn):_____________
第十條乙方安頓甲方推薦的人員加班或延長工作時(shí)間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的,按?勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。
就業(yè)協(xié)議書(篇四)
甲方:_______________
乙方:_________________
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校(甲方)的規(guī)章制度,為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的教學(xué)管理和教育,并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)、生活條件;
2、負(fù)責(zé)教授學(xué)校規(guī)定的課程,并為考試成績、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書。
3、負(fù)責(zé)組織學(xué)生加入全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試,其費(fèi)用由乙方自理。
三方協(xié)議并不是“保險(xiǎn)箱〞,只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,只有畢業(yè)生到單位報(bào)到、與單位簽訂勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后,才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)畢業(yè)生來說,簽訂了三方協(xié)議后,還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。
4、負(fù)責(zé)為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒被推薦上崗,按規(guī)定退還乙方的全部學(xué)費(fèi)。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、社會(huì)公德和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、刻苦鉆研,熟練掌握大通關(guān)技能,到達(dá)國家和學(xué)校規(guī)定的規(guī)范。
3、按時(shí)交納學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)等各種費(fèi)用。
三、其他事項(xiàng)
學(xué)生在校期間有下列情節(jié)之一者,不享受第一條第4款約定:
三方協(xié)議并不是“保險(xiǎn)箱〞,只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,只有畢業(yè)生到單位報(bào)到、與單位簽訂勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后,才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)畢業(yè)生來說,簽訂了三方協(xié)議后,還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。
1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書;
平時(shí)生活作風(fēng)懶散。如果不是因?yàn)閼猩?、粗心大意、記憶力水平低,我怎么?huì)把教學(xué)秘書如此辛苦制作出來的課表忘記《
2、在校期間考試作弊;
3、違紀(jì)受處罰畢業(yè)時(shí)仍未解除;
4、拒絕到推薦對(duì)口單位就業(yè)。
四、學(xué)生在校期間的學(xué)費(fèi)執(zhí)行大連市教育主管部門和物價(jià)局規(guī)定:
1、開學(xué)前要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的90%;
2、開學(xué)一個(gè)月內(nèi)要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的70%;
隨著大學(xué)的畢業(yè),很多大學(xué)生也選擇了去就業(yè)。而在就業(yè)的過程當(dāng)中就會(huì)波及到畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,但是卻不知道它有什么作用《
3、開學(xué)一個(gè)月以上,一個(gè)學(xué)期內(nèi)(含寒暑假期)要求退學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的40%;
為適應(yīng)社會(huì)對(duì)中高級(jí)實(shí)用型職業(yè)技能人才的需求,我校面向全國招收身體健康、無不良惡習(xí)的應(yīng)(往)屆初、高中畢業(yè)生,發(fā)展中等職業(yè)學(xué)歷教育。為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:
4、超過一個(gè)學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生,不予退費(fèi);
5、因違紀(jì)勒令退學(xué)或被學(xué)校開除的學(xué)生所交學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)不予退費(fèi)。
五、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方:_______________學(xué)校
本協(xié)議書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。
第四條甲乙雙方同意上述訂購之樓宇售價(jià)為:____________單價(jià)____________元/M2,總金額______幣_(tái)_____千______百______十____萬______千______百______十______元整〔小寫____________萬元〕。付款方式:乙方按甲方指定收款銀行:______________________________帳戶名稱:______________________________________________________分期〔一次〕付款〔見附表一〕。
乙方學(xué)生(簽字):__________________
畢業(yè)生登陸“校內(nèi)門戶〞,進(jìn)入“我的門戶——業(yè)務(wù)辦理——就業(yè)中心——填報(bào)畢業(yè)去向〞,按就業(yè)協(xié)議書上的內(nèi)容填寫相關(guān)信息并提交。
家長(簽字):_________________
__________年_____月______日
甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定,如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承當(dāng)任何責(zé)任。
用人單位:
就業(yè)協(xié)議書(篇五)
畢業(yè)生:__________________
用人單位:________________
培養(yǎng)單位:________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條本?就業(yè)協(xié)議書》適用于加入初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
●檔案轉(zhuǎn)入地。要先向用人單位的人事管理處咨詢分明:單位有人事管理權(quán)且愿意接收的,究竟是何名稱,要問分明。同時(shí),要在協(xié)議書的上級(jí)主管單位上蓋章才有效;無人事管理權(quán)的,該單位有無委托的人才中心,有,那么填該人才中心的地址,并在上級(jí)主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫才有效。反之,無人事管理權(quán)又無委托人才中心的,那么要自己落實(shí),或者自己托管(要加蓋所托管人才中心的章)或者不填(默認(rèn)回原籍)
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、老實(shí)信用的原那么。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條?就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。示例:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
男方與女方于年月認(rèn)識(shí),于年月日在登記結(jié)婚,婚后于年月日生育一兒子/女兒,名。因致使夫妻感情確已破裂,已無和好可能,現(xiàn)經(jīng)夫妻雙方自愿協(xié)商達(dá)成一致意見,訂立離婚協(xié)議如下:
第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
●上級(jí)主管單位簽章。有上級(jí)主管單位的(一定是有人事管理權(quán)的單位)那么簽上級(jí)主管單位的章?;蛘呤巧w所委托的人才中心的章;或者是蓋自己所托管的人才中心的章。以上都沒有的那么不蓋(視作默認(rèn)回原籍)
用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________
6,在該片區(qū)外啊卡品牌使用權(quán)及啊卡品牌的任何信息歸雙方所有,乙方假設(shè)已在一個(gè)地點(diǎn)經(jīng)營啊卡奶茶,另一放不得在方圓300米內(nèi)再次經(jīng)營啊卡奶茶。
聯(lián)系人及:_________單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
詳細(xì)地址:_____________
畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________
民族:_________________出生年月:______________
學(xué)院:_________________專業(yè):__________________
政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________
(1)存款:_________方名下存款_________元,_________方名下存款_________元,共計(jì)_________元,雙方各分一半,為_________元。分配方式:各自名下的存款保持不變,但_________方應(yīng)于______年____月____日前一次性支付_________元給_________方。
學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________
第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
雙方婚生女_____由男方撫養(yǎng),女方每月_____日前支付共計(jì)____元人民幣撫養(yǎng)費(fèi)。女方每月逢雙周周六上午九點(diǎn)到男方處接孩子探視,于當(dāng)日下午七點(diǎn)之前送回男方住處。
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:________________
畢業(yè)生到用人單位初次效勞的期限是:____________
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同。
第七條標(biāo)的物所有權(quán)自甲方付全款時(shí)起轉(zhuǎn)移,但甲方未履行支付合同款項(xiàng)義務(wù)時(shí),合同的物屬于乙方所有。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立
雙方商定按以下步驟解決爭(zhēng)議:
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承當(dāng)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章前方可解除協(xié)議。
其他約定:_________________________________________________
畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________
甲方向乙方提供使用(不代辦查閱費(fèi)用明細(xì)賬)供水、供電、電梯、保安,公共設(shè)施的管理、維修及公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生等綜合效勞,甲方向乙方收取綜合效勞費(fèi),按_________元每月每平方米的規(guī)范收取,即每月收取綜合效勞費(fèi)__________________(小寫:_________元)乙方必須在當(dāng)月十五日前交清,交納地點(diǎn)在甲方財(cái)務(wù)部。
簽字:_________________簽字:_______________________
_______年_____月_____日_________年_______月_______日
用人單位主管部門意見:_______
簽字、蓋章:_________________
_________年_______月_______日
就業(yè)協(xié)議書(篇六)
甲方〔單位〕:_______________
乙方〔學(xué)生〕:___________________
為適應(yīng)國際、國內(nèi)航運(yùn)市場(chǎng)的開展需求,培養(yǎng)高級(jí)航海人才,提高航海專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量,經(jīng)面試與協(xié)商,甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學(xué)生,學(xué)業(yè)完成后到甲方就業(yè),并達(dá)成如下協(xié)議:
一、委托培養(yǎng)和就業(yè)
1、甲方授權(quán)阜新市天藝瑪瑙中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校為定向委培單位,對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行全日制航海專業(yè)的教育。
2、學(xué)習(xí)期限:高中畢業(yè)生2年,初中畢業(yè)生4年;
3、合作形式:采取1+1和1+3的辦學(xué)方式;即學(xué)生入學(xué)在本校學(xué)習(xí)1年后,到甲方〔大連航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)?!掣咧猩^續(xù)學(xué)習(xí)1年,初中生繼續(xù)學(xué)習(xí)3年;
〔1〕按照教學(xué)方案,如期完成學(xué)業(yè)并獲得中專學(xué)歷證書;
〔2〕通過國家海事局的海船駕駛員或輪機(jī)員適任證書全國統(tǒng)考,〔如不能一次性通過證書考試,按照海事局規(guī)定,允許三年內(nèi)補(bǔ)考〕,并滿足交通部海事局規(guī)定的海船船員規(guī)范;
〔3〕學(xué)生入學(xué)必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機(jī)構(gòu)體檢合格。
5、當(dāng)學(xué)生順利完成船上實(shí)習(xí),取得海事局頒發(fā)的正式海船駕駛員或輪機(jī)員適任證書后,甲方負(fù)責(zé)安頓就業(yè)。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)安頓乙方招收的學(xué)生的崗前培訓(xùn)和上船實(shí)習(xí)。
2、甲方有權(quán)參與委培學(xué)校對(duì)乙方學(xué)生的教育、教學(xué)、管理和監(jiān)督。
3、為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)船員工作,熟悉船上工作環(huán)境和語言等,培養(yǎng)高素質(zhì)的航海技術(shù)人才,甲方有權(quán)利用課余時(shí)間組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行的專項(xiàng)業(yè)務(wù)和英語培訓(xùn)。為學(xué)生上船做準(zhǔn)備。
4、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生上船所需的相關(guān)證件和證書〔因私護(hù)照除外〕,并且管理上船所需的全部證件。辦證費(fèi)用由學(xué)生本人承當(dāng)5、甲方負(fù)責(zé)乙方招收按規(guī)定合格的學(xué)生就業(yè)安置工作。
6、學(xué)生畢業(yè)合乎上船條件的甲方?jīng)]及時(shí)安頓就業(yè)的,一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方負(fù)責(zé)收繳學(xué)生在委培學(xué)校學(xué)習(xí)的所有費(fèi)用。
2、學(xué)生在乙方學(xué)校學(xué)習(xí)期間,乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的教育和管理,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、法律和法規(guī)。
3、乙方負(fù)責(zé)教育學(xué)生服從甲方的差遣和管理。實(shí)習(xí)期間由于個(gè)人的'原因而提前下船所造成的后果,一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。
4、乙方負(fù)責(zé)將招收的
四、違約責(zé)任
1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行本協(xié)議。由于個(gè)人原因,畢業(yè)后不到甲方安頓的船上實(shí)習(xí),乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還定向就業(yè)協(xié)議書定向就業(yè)協(xié)議書。
2、出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動(dòng)終止的情形,乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。
五、協(xié)議的終止
1、本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效,至甲方為乙方安頓就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。
2、出現(xiàn)以下任何一種情況時(shí),本協(xié)議書自動(dòng)終止,乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。
〔1〕乙方不能如期在甲方委培學(xué)校通過畢業(yè)考試,不能獲得中專學(xué)歷證書;
〔2〕乙方完成委培學(xué)校的航海教育,但沒有通過國家海事局駕駛員、輪機(jī)員統(tǒng)一考試或評(píng)估考核〔補(bǔ)考后仍不能通過〕,不能獲得甲類駕駛員或輪機(jī)員適任證書。
3、在船實(shí)習(xí)期間,由于乙方個(gè)人違法、違規(guī)、違紀(jì)等原因被船東遣返,依本條第二款終止本協(xié)議,乙方已交納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。
六、附那么
1、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方代表:______________________乙方:______________________
〔公章〕乙方家長:__________________
日期:________年________月________日日期:________年________月________日
就業(yè)協(xié)議書(篇七)
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方互相考察之后,乙方自愿在甲方學(xué)習(xí),服從學(xué)校的安頓,接受學(xué)校的培養(yǎng)教育。甲方同意接收乙方在本校學(xué)習(xí)服裝設(shè)計(jì)專業(yè),學(xué)制三年,經(jīng)雙方同意,協(xié)議如下:
一、收費(fèi)規(guī)范:學(xué)費(fèi)_______元;第二年獲國家助學(xué)金_______元。
二、退費(fèi)規(guī)范:學(xué)生入學(xué)后三日起至一個(gè)月內(nèi)退學(xué)者,收取一個(gè)月學(xué)費(fèi),其余局部退回;入學(xué)超過一個(gè)月,缺乏兩個(gè)月的,收取兩個(gè)月學(xué)費(fèi);超過兩個(gè)月的,不退學(xué)費(fèi)。
三、助學(xué)金發(fā)放:申報(bào)中專學(xué)生,一年后由學(xué)生本人持身份證、戶口原件,領(lǐng)取助學(xué)金卡。離校者,必須隨時(shí)和學(xué)校保持聯(lián)系,備案保持暢通,如因?qū)W生本人原因領(lǐng)不到助學(xué)金,后果自負(fù)。
四、學(xué)生做到:
1、遵守學(xué)校學(xué)習(xí)制度:不退到、不早退、不曠課。
2、遵守學(xué)校放假制度:不提前請(qǐng)假、不晚歸。
3、遵守學(xué)校自習(xí)制度:按時(shí)上自習(xí)、完成作業(yè)。
4、遵守學(xué)校住宿制度:按時(shí)就寢、按時(shí)起床。
5、端正學(xué)習(xí)態(tài)度:明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、克服散慢習(xí)慣、成績合格。
6、尊師愛校:尊敬老師、聽從安頓、團(tuán)結(jié)同學(xué)、保護(hù)公物、熱愛集體。
7、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度:老實(shí)不撒謊、爭(zhēng)當(dāng)品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。
8、每周六評(píng)比總結(jié)會(huì)必須加入,一周學(xué)習(xí)出勤情況由本人簽字,向家長匯報(bào)。
9、通校生人身平安、學(xué)習(xí)質(zhì)量由學(xué)生自行負(fù)責(zé)。
五、家長做到:
1、按時(shí)交納學(xué)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用,不拖不欠;
2、家長與學(xué)校要經(jīng)常溝通,開學(xué)后放假前最少聯(lián)系兩次;
3、假設(shè)家長聯(lián)系方式改變,及時(shí)通知學(xué)校,以方便學(xué)校及時(shí)匯報(bào)學(xué)生情況,否那么一切后果由家長自行負(fù)責(zé)。
六、學(xué)校做到:
1、組織學(xué)生加入中??荚?,成績合格,為學(xué)生建立學(xué)籍。
2、畢業(yè)發(fā)國家成認(rèn)的中專學(xué)歷證書。
校方簽字::
學(xué)生簽字::
就業(yè)協(xié)議書(篇八)
甲方〔用人單位〕:
法人代表:
地址:
乙方〔受雇職工〕:
性別:
出生日期:年月日〔或委托代理人居民身份證號(hào)碼〕
家庭住址:
文化程度:
甲、乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法》、法規(guī)規(guī)定:在平等自愿、公平公道、協(xié)商一致、老實(shí)信用的根底上,簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限類型為年期限合同〔固定期限或以完成一定的工作期限〕本合同截止日期年月日,其中試用期月。
二、工作內(nèi)容
乙方同意在甲方從事工作。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于元,其中試用期間工資元。
四、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方安頓乙方每日工作時(shí)間不超過小時(shí),應(yīng)工作需要延長工作時(shí)間的,經(jīng)征得乙方同意、在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過8小時(shí),每月至少休息4天。
甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)的法那么、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)平安和衛(wèi)生措施。根據(jù)從事工作的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)愛護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞開工具。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方指定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)合乎法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公式。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同做依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:
〔1〕試用期間,被證明不
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