幸福社區(qū)創(chuàng)建方案

篇一：牛嶺社區(qū)創(chuàng)建“幸福社區(qū)”活動方案牛嶺社區(qū)創(chuàng)建“幸福社區(qū)”下半年活動方案為大力提升社區(qū)居民的滿意度、幸福感，緊緊圍繞街道黨工委提出的“打造品質(zhì)鞋都建設(shè)幸福雙嶼”為目標(biāo)，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，切實(shí)提升老百姓幸福指數(shù)，為加快推進(jìn)“幸福社區(qū)”創(chuàng)建活動，明確工作重點(diǎn)，牛嶺社區(qū)就開展創(chuàng)建“幸福社區(qū)”活動制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)新社區(qū)管理服務(wù)模式，增強(qiáng)和改善社區(qū)服務(wù)功能，激發(fā)居民自治活力，全面建立社區(qū)居民自治體系、公共服務(wù)體系和社會事物管理體系，提高社區(qū)居民文明素質(zhì)，爭做優(yōu)秀社區(qū)工作者，為社區(qū)居民創(chuàng)造幸福、傳遞幸福、提升幸福，不斷滿足社區(qū)居民對幸福生活的新期待，提升社區(qū)居民幸福指數(shù)。二、目標(biāo)要求按照雙嶼街道關(guān)于開展“幸福社區(qū)”創(chuàng)建的要求，牛嶺社區(qū)將以推進(jìn)“幸福社區(qū)”創(chuàng)建活動為抓手，堅(jiān)持以民主自治為主線，建立社區(qū)高效協(xié)調(diào)的運(yùn)行機(jī)制，完善社區(qū)服務(wù)，繁榮社區(qū)文化，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，以服務(wù)凝聚民心，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)居民積極投身社區(qū)建設(shè)，增進(jìn)居民鄰里情感，豐富活躍居民生活，提升居民素質(zhì)，打造“規(guī)范化”的組織家園，為建設(shè)“幸福社區(qū)”打下堅(jiān)持基礎(chǔ)。居民自治法治化。社區(qū)是基層群眾開展“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”的平臺。在開展創(chuàng)建“民主自治性幸福社區(qū)”活動中，社區(qū)以實(shí)現(xiàn)居民當(dāng)家作主為出發(fā)點(diǎn)，以保障社區(qū)居民正確行使民主權(quán)利為落腳點(diǎn)，著力構(gòu)建社區(qū)居民自治平臺。針對牛嶺社區(qū)轄區(qū)有3個組團(tuán)無物業(yè)的管理，社區(qū)充分調(diào)動廣大居民力量，開通自治管理渠道，實(shí)行居民自治。在三個組團(tuán)每組團(tuán)居民中由居民民主選舉產(chǎn)生由一名組長和四名委員組建的社區(qū)自治管理小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督小區(qū)環(huán)境、治安、財(cái)務(wù)等自治工作，參與社區(qū)重大事項(xiàng)的討論協(xié)商，并積極開展為居民進(jìn)行防水維修，樓棟上下水疏通、電氣維修、樓道亮化等項(xiàng)目的服務(wù)工作。使居民依法廣泛地參與到民主自治社區(qū)建設(shè)中來，不斷提升社區(qū)居民民主公平感，提高社區(qū)民主自治規(guī)范化水平。事務(wù)管理規(guī)范化。社區(qū)成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，管理規(guī)范，明確工作職責(zé)，制定實(shí)施方案，落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施。確保牛嶺社區(qū)創(chuàng)建“自治型幸福社區(qū)”工作落到實(shí)處、取得實(shí)效?；A(chǔ)建設(shè)完備化。夯實(shí)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為社區(qū)建設(shè)奠定扎實(shí)基礎(chǔ)，主要采取政府主導(dǎo)、社會參與，社區(qū)單位和企業(yè)積極參與社區(qū)共駐共建，切實(shí)改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施條件。2012年上級部門給社區(qū)投入資金進(jìn)行了全面改建，將社區(qū)一站式服務(wù)大廳改建在牛嶺村委會一樓，方便了居民到社區(qū)辦事，改建了三樓的黨員活動中心，并建立了社區(qū)圖書室，三樓社區(qū)黨委和居委會配備了新的辦公設(shè)施，規(guī)范了便民服務(wù)的平臺。工作隊(duì)伍年輕化、規(guī)范化。從去年三月份成立大社區(qū)以來，社區(qū)隊(duì)伍不斷年輕化、規(guī)范化，根據(jù)雙嶼街道制定《關(guān)于社區(qū)工作者考核辦法》，規(guī)范社區(qū)工作者機(jī)制，充分調(diào)動社區(qū)工作者干事創(chuàng)業(yè)的工作積極性，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。他們的平均年齡為35歲，文化水平不斷提高，不僅有較高的文化素質(zhì)、良好的道德品質(zhì)、較強(qiáng)的工作能力，更有服務(wù)居民的熱情、甘于奉獻(xiàn)的精神，都將社區(qū)作為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺，奉獻(xiàn)愛心的陣地，為居民幸福和社區(qū)和諧貢獻(xiàn)自己的力量。組織體系健全化。加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)。1、社區(qū)黨組織應(yīng)該通過制度化的途徑，通過黨員先鋒指數(shù)考核運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督約束機(jī)制進(jìn)行充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。2、加強(qiáng)對黨員隊(duì)伍的建設(shè)，抓好黨員的教育和管理。加強(qiáng)社區(qū)自治組織建設(shè)。我們將社區(qū)劃分為12個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格設(shè)立1名駐格員1名網(wǎng)格員。同時吸納物業(yè)管理機(jī)構(gòu)，社區(qū)自治組織，居民組長，熱心社區(qū)事業(yè)的同志成立“網(wǎng)格12大員”隊(duì)伍，參與網(wǎng)格化管理。網(wǎng)格管理實(shí)行人員、職能、任務(wù)三落實(shí)，承辦民政、計(jì)生、就業(yè)、社保等社會事務(wù)，協(xié)辦黨建、城市管理、綜治、共駐共建、安全消防等任務(wù)，強(qiáng)化信息聯(lián)通及時、處置快速高效、資源配置合理、全民服務(wù)便捷、社會保障到位五種功能，實(shí)行“一網(wǎng)多格，一格多員，全員參與，同格同責(zé)，同獎同罰”的管理模式。居民活動豐富化。社區(qū)定期邀請社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)院的醫(yī)生、鹿城人民醫(yī)院為居民進(jìn)行健康講座；同嶼頭消防大隊(duì)建立幫扶對子，定期為居民進(jìn)行防火宣傳；社區(qū)還將積極開展法制宣傳和道德弘揚(yáng)為主的主題題高尚、內(nèi)容豐富，居民廣泛參與的活動。精神文明常態(tài)化。社區(qū)堅(jiān)持不斷創(chuàng)新文化、宣傳平臺，社區(qū)將成立乒乓球隊(duì)、健身舞隊(duì)、太極拳隊(duì)等居民文藝團(tuán)體，全方位、多層次、高質(zhì)量的展開各類文體活動，探索社區(qū)文體工作新措施，堅(jiān)持以加強(qiáng)居民文明素質(zhì)、提高居民的生活質(zhì)量為重點(diǎn)，營造良好的文體活動氛圍，推動社區(qū)文體工作再上新臺階。人際關(guān)系和諧化。為改變現(xiàn)代社區(qū)中人際冷漠、人際信任危機(jī)的狀況,創(chuàng)建誠信友愛、平等互助的社區(qū)人際交往環(huán)境，營造鄰里團(tuán)結(jié)、安居樂業(yè)的和諧社區(qū)。在居委會的倡導(dǎo)下，社區(qū)居民自發(fā)成立，如各種愛心團(tuán)隊(duì)、幫教小組、晨練角等等，增進(jìn)了居民間的情感交流，抵制人際關(guān)系的疏離，加強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力與歸屬感。三、保障機(jī)制組織保障。切實(shí)加強(qiáng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以社區(qū)主任張雪聰為組長，社區(qū)副主任徐溫和為副組長，社區(qū)黨員干部為成員的創(chuàng)建“幸福社區(qū)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建工作列入主要議事日程，制定實(shí)施方案，確保創(chuàng)建活動有序推進(jìn)。政策保障。嚴(yán)格按照溫州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)溫州市幸福社區(qū)創(chuàng)建活動方案的通知》的精神及相關(guān)考核辦法要求，切實(shí)抓好工作落實(shí)，對照創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，再細(xì)化、再分解，做到層層有人抓、環(huán)環(huán)有人管，廣泛開展各類主題教育實(shí)踐活動，圍繞創(chuàng)建“幸福社區(qū)”總體目標(biāo)要求，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)，真正把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。資金保障。社區(qū)將拿出相應(yīng)專項(xiàng)資金用于社區(qū)服務(wù)建設(shè)，鼓勵和支持各類組織和個人開展各項(xiàng)社區(qū)服務(wù)活動，同時，社區(qū)也將把群眾滿意度作為“幸福社區(qū)”考評標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)，對做出突出成績的組織和個人給予獎勵4宣傳保障。搞好宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍，確保創(chuàng)建活動深入人心，使廣大黨員和群眾積極參與。通過宣傳欄、板報(bào)等宣傳方法進(jìn)行公示、宣傳，確保黨員干部熟悉、居民了解。隊(duì)伍保障。切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，不斷壯大工作力量，提高工作能力。社區(qū)工作者要進(jìn)一步樹立宗旨意識、篇二：幸福社區(qū)創(chuàng)建方案長春市幸福社區(qū)創(chuàng)建活動方案為不斷改善民生，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，扎實(shí)推進(jìn)幸福長春建設(shè)，經(jīng)市政府研究決定，在全市城市社區(qū)開展幸福社區(qū)創(chuàng)建活動，制定方案如下：一、基本目標(biāo)認(rèn)真貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以省十次黨代會、長春市十二次黨代會精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)新社區(qū)管理服務(wù)模式，增強(qiáng)和改善社區(qū)服務(wù)功能，激發(fā)居民自治活力，努力改善民生為基本要求，全面建立社區(qū)居民自治體系、公共服務(wù)體系和社會事務(wù)管理體系，提高社區(qū)居民文明素質(zhì)，培養(yǎng)一批譚竹青式的優(yōu)秀社區(qū)工作者隊(duì)伍，為社區(qū)居民創(chuàng)造幸福、傳遞幸福、提升幸福，不斷滿足社區(qū)居民對幸福生活的新期待，提升社區(qū)居民幸福指數(shù)。二、主要任務(wù)幸福社區(qū)創(chuàng)建要重點(diǎn)抓好“三化七有”等十個方面工作。居民自治法治化。依照憲法和法律，健全程序和制度，不斷創(chuàng)新自治形式，擴(kuò)大議事內(nèi)容和范圍，使社區(qū)居民依法廣泛地參與民主選舉、民主議事、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，使居民的社區(qū)主人意識、權(quán)利義務(wù)觀念明顯提升，社區(qū)民主自治的水平明顯提高。公共服務(wù)有序化。依法完善規(guī)章制度，落實(shí)自我管理、自我服務(wù)責(zé)任，確保社區(qū)公益設(shè)施養(yǎng)護(hù)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、公共衛(wèi)生保潔、社區(qū)各項(xiàng)公益服務(wù)、小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)等規(guī)范有序，使居民有求必應(yīng)，有難必解，有需盡幫，社區(qū)生活秩序井然。社會事務(wù)管理規(guī)范化。整合社區(qū)的管理服務(wù)資源，完善社區(qū)協(xié)助政府工作的程序、規(guī)則，促進(jìn)社會保障、就業(yè)、社會救助、社區(qū)文化、社區(qū)流動人口、社區(qū)安全、社區(qū)信息、社區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育等社會管理工作有效進(jìn)行，確保黨和政府惠民、利民、富民、便民政策全面貫徹，造福社區(qū)百姓。有健全的組織體系。健全社區(qū)居民委員會領(lǐng)導(dǎo)下的，由各專委會、網(wǎng)格單元、樓院居民組織所組成的居民自治組織網(wǎng)絡(luò)，完善社區(qū)居民委員會組織下的協(xié)助政府管理的辦事機(jī)構(gòu)，建立社區(qū)居民委員會協(xié)調(diào)下的社區(qū)社團(tuán)組織、社區(qū)服務(wù)組織和志愿者隊(duì)伍，在社區(qū)形成自我管理、協(xié)助政府，協(xié)調(diào)社會、服務(wù)居民的社區(qū)工作組織體系。有完善的服務(wù)體系。完善社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生保健、養(yǎng)老服務(wù)、家政服務(wù)、職業(yè)介紹、文化體育、休閑娛樂、扶貧濟(jì)困等服務(wù)組織及其功能，健全商貿(mào)及水、電、氣、暖等市政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，形成主體多元、功能完善、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)體系，滿足社區(qū)居民個性化、大眾化、多樣化的服務(wù)需求。有完備的基礎(chǔ)設(shè)施。社區(qū)用房面積達(dá)到500平米以上，保證75%以上的面積用于居民活動。有居委會辦公、居民議事、群眾活動、文化體育、學(xué)習(xí)閱覽等辦公和活動場所。加強(qiáng)社區(qū)信息化建設(shè)，不斷提高社區(qū)信息化管理服務(wù)水平。有優(yōu)秀的社區(qū)工作者隊(duì)伍。大力弘揚(yáng)竹青精神，建立一支有較高的文化素質(zhì)、有良好的道德品質(zhì)、有較強(qiáng)的工作能力、有優(yōu)良的工作作風(fēng)，肯于為居民謀福祉、為社會創(chuàng)和諧的社區(qū)工作者隊(duì)伍。有優(yōu)美的生活環(huán)境。社區(qū)安全穩(wěn)定，車輛停放有序，小區(qū)街路、居民樓道通暢并實(shí)現(xiàn)亮化，樓院、街路等適合綠化的區(qū)域?qū)崿F(xiàn)綠化美化，居民活動的公共場所環(huán)境整潔、美觀宜人，形成社區(qū)居民共同創(chuàng)造環(huán)境、自覺維護(hù)環(huán)境的良好氛圍。有豐富的居民活動。社區(qū)文化、科普、體育、娛樂、法治宣傳、道德弘揚(yáng)等各類活動主題高尚，內(nèi)容豐富，參與廣泛，形式多樣。有和諧的人際關(guān)系。社區(qū)教育機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、約束和激勵機(jī)制健全，居民的法治意識、公民意識、公共責(zé)任意識和道德水準(zhǔn)不斷提高，社區(qū)熱心公益、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)友愛、守望相助、幸福和諧的人際關(guān)系不斷發(fā)展。三、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施幸福社區(qū)創(chuàng)建，要在各級黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。各級政府主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，民政部門要抓好日常工作，相關(guān)部門要密切配合。各級政府和社區(qū)都要結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確創(chuàng)建活動的具體目標(biāo)、任務(wù)。要抓好組織發(fā)動，動員機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校、社會團(tuán)體和廣大社區(qū)居民廣泛參與創(chuàng)建活動，動員社會各界積極支持創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建活動扎實(shí)推進(jìn)。培養(yǎng)典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，通過發(fā)揮典型示范作用，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建工作方式和方法，確立活動導(dǎo)向，推動創(chuàng)建活動深入開展。把幸福社區(qū)創(chuàng)建作為社區(qū)建設(shè)、民生工作和社會管理創(chuàng)新的重要載體，把創(chuàng)建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)、社會管理等各方面工作密切結(jié)合，注重工作實(shí)效。加大幸福社區(qū)創(chuàng)建的資金投入，建立對社區(qū)公益設(shè)施建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、公益服務(wù)及其他創(chuàng)建活動的補(bǔ)貼獎勵機(jī)制，設(shè)立幸福社區(qū)達(dá)標(biāo)獎勵資金。激發(fā)社區(qū)居民、社區(qū)工作者的工作積極性，不斷提高創(chuàng)建水平。加強(qiáng)創(chuàng)建工作的督查檢查和考核評比。除今年抓好創(chuàng)建啟動和試點(diǎn)外，從明年開始每年要通過行政組織、社會組織分別對申報(bào)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)社區(qū)進(jìn)行考核評估，對達(dá)標(biāo)的要予以表彰獎勵。實(shí)施對達(dá)標(biāo)社區(qū)動態(tài)管理，定期考核，對不具備標(biāo)準(zhǔn)的要予以摘牌。大力開展幸福社區(qū)創(chuàng)建工作的宣傳，弘揚(yáng)在創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物事跡，推廣和褒揚(yáng)譚竹青式的社區(qū)工作者典型，弘揚(yáng)自我服務(wù)、自我管理、共建家園、奉獻(xiàn)社會的社區(qū)精神。形成強(qiáng)大的輿論氛圍，鼓舞、鞭策、激勵全市社會各界和廣大市民共同參與創(chuàng)建活動，推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。篇三：濱河社區(qū)創(chuàng)建“幸福社區(qū)”活動方案濱河社區(qū)創(chuàng)建“幸福社區(qū)”活動方案為大力提升社區(qū)居民的滿意度、幸福感，緊緊圍繞街道黨工委提出的建立“數(shù)字、魅力、和諧、幸福東站”的目標(biāo)，為加快推進(jìn)“幸福社區(qū)”創(chuàng)建活動，明確工作重點(diǎn)，濱河社區(qū)就開展創(chuàng)建“幸福社區(qū)”活動制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，以省十次黨代會、市十二次黨代會精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)新社區(qū)管理服務(wù)模式，增強(qiáng)和改善社區(qū)服務(wù)功能，激發(fā)居民自治活力，全面建立社區(qū)居民自治體系、公共服務(wù)體系和社會事物管理體系，提高社區(qū)居民文明素質(zhì)，爭做譚竹青式的優(yōu)秀社區(qū)工作者，為社區(qū)居民創(chuàng)造幸福、傳遞幸福、提升幸福，不斷滿足社區(qū)居民對幸福生活的新期待，提升社區(qū)居民幸福指數(shù)。二、目標(biāo)要求按照長春市“幸福社區(qū)”創(chuàng)建的要求，濱河社區(qū)將以推進(jìn)“幸福社區(qū)”創(chuàng)建活動為抓手，完善社區(qū)服務(wù)，繁榮社區(qū)文化，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，以服務(wù)凝聚民心，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)居民積極投身社區(qū)建設(shè)，增進(jìn)居民鄰里情感，豐富活躍居民生活，提升居民素質(zhì)，營造文明和諧的社區(qū)氛圍，為建設(shè)“幸福社區(qū)”打下堅(jiān)持基礎(chǔ)。居民自治法治化。針對濱河小區(qū)私產(chǎn)、無物業(yè)居民的管理，社區(qū)充分調(diào)動廣大居民力量，開通自治管理渠道，實(shí)行居民自治。在居民中選舉產(chǎn)生由一名會長四名委員組建的社區(qū)自治委員會，積極開展為居民進(jìn)行防水維修，暖氣搶修、樓棟上下水疏通、電氣維修、樓道亮化等項(xiàng)目的服務(wù)工作。使居民依法廣泛地參與到社區(qū)建設(shè)中來，不斷提升社區(qū)居民的主人意識，提高社區(qū)民主自治的水平。基礎(chǔ)建設(shè)完備化。2011年上級部門給社區(qū)投入資金進(jìn)行了全面改建，將社區(qū)一站式服務(wù)大廳由三樓改建在一樓，方便了居民到社區(qū)辦事，改建了二樓的黨員活動中心，并建立了社區(qū)圖書室，三樓社區(qū)黨總支和居委會配備了新的辦公設(shè)施，規(guī)范了便民服務(wù)的平臺，按照實(shí)現(xiàn)普及全民信息化網(wǎng)上學(xué)習(xí)的要求，為居民提供了免費(fèi)學(xué)習(xí)的場所，建立了數(shù)字化學(xué)習(xí)港灣，方便居民網(wǎng)上學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)社區(qū)信息化建設(shè)，不斷提高社區(qū)的服務(wù)的水平。事務(wù)管理規(guī)范化。社區(qū)成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，管理規(guī)范，明確工作職責(zé)，制定實(shí)施方案，落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施。確保濱河社區(qū)創(chuàng)建“幸福社區(qū)”工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。工作隊(duì)伍年輕化。社區(qū)去年完成居委會換屆工作，換屆后的平均年齡為27歲，都具有大專以上學(xué)歷，他們不僅有較高的文化素質(zhì)、良好的道德品質(zhì)、較強(qiáng)的工作能力，更有服務(wù)居民的熱情、甘于奉獻(xiàn)的精神，在譚竹青精神的感召下社區(qū)居委會的每一名工作人員，都將社區(qū)作為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺，奉獻(xiàn)愛心的陣地，為居民幸福和社區(qū)和諧貢獻(xiàn)自己的力量。組織體系健全化。我們將社區(qū)劃分為八個格，每個格設(shè)立1-3名負(fù)責(zé)人，每格設(shè)立1名樓棟長、單元長（由志愿者擔(dān)任）。同時吸納物業(yè)管理機(jī)構(gòu)，社區(qū)自治組織，居民組長，熱心社區(qū)事業(yè)的同志成立“網(wǎng)格八大員”隊(duì)伍，參與網(wǎng)格化管理。網(wǎng)格管理實(shí)行人員、職能、任務(wù)三落實(shí)，承辦民政、計(jì)生、就業(yè)、社保等社會事務(wù)，協(xié)辦黨建、城市管理、綜治、共駐共建、安全消防等任務(wù)，強(qiáng)化信息聯(lián)通及時、處置快速高效、資源配置合理、全民服務(wù)便捷、社會保障到位五種功能，實(shí)行“一網(wǎng)多格，一格多員，全員參與，同格同責(zé)，同獎同罰”的管理模式。就業(yè)社保工程化。解決“零就業(yè)家庭”就業(yè)問題，保證為有勞動能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員提供一次以上就業(yè)技能培訓(xùn)，力爭80%以上的人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，下崗失業(yè)人員和其他失業(yè)人員基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)困難對象得到全面援助，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。生活環(huán)境優(yōu)美化。今年3月份以來，濱河社區(qū)開展綠地認(rèn)領(lǐng)活動，對轄區(qū)一、二、三區(qū)三十多塊2760平方米的綠地進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)，認(rèn)領(lǐng)者為熱心的居民和志愿者。目前花草的種植工作已經(jīng)完成，進(jìn)入養(yǎng)護(hù)和除草階段。再過一個月，濱河社區(qū)將處處是盛開的鮮花，滿眼是怒放的芍藥。居民活動豐富化。社區(qū)定期邀請東站衛(wèi)生服務(wù)所的醫(yī)生、吉林中醫(yī)學(xué)院教授為居民進(jìn)行健康講座；同吉林省消防大隊(duì)建立幫扶對子，定期為居民進(jìn)行防火宣傳；在七一到來之際，社區(qū)將在籃球場舉辦文藝演出，播放露天電影；社區(qū)還將積極開展法制宣傳和道德弘揚(yáng)為主的主題題高尚、內(nèi)容豐富，居民廣泛參與的活動。精神文明常態(tài)化。社區(qū)堅(jiān)持不斷創(chuàng)新文化、宣傳平臺，社區(qū)將成立乒乓球協(xié)會、風(fēng)箏協(xié)會、太極拳協(xié)會、文藝協(xié)會等居民文藝團(tuán)體，依托“伊通河”資源優(yōu)勢，全方位、多層次、高質(zhì)量的展開各類文體活動，探索社區(qū)文體工作新措施，堅(jiān)持以加強(qiáng)居民文明素質(zhì)、提高居民的生活質(zhì)量為重點(diǎn)，營造良好的文體活動氛圍，推動社區(qū)文體工作再上新臺階。人際關(guān)系和諧化。為改變現(xiàn)代社區(qū)中人際冷漠、人際信任危機(jī)的狀況，創(chuàng)建誠信友愛、平等互助的社區(qū)人際交往環(huán)境，營造鄰里團(tuán)結(jié)、安居樂業(yè)的和諧社區(qū)。在居委會的倡導(dǎo)下，社區(qū)居民自發(fā)成立，如各種愛心團(tuán)隊(duì)、幫教小組、晨練角等等，增進(jìn)了居民間的情感交流，抵制人際關(guān)系的疏離，加強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力與歸屬感。三、保障機(jī)制組織保障。切實(shí)加強(qiáng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以社區(qū)黨委書記張?zhí)m霞為組長，居委會副主任李金玉為副組長，社區(qū)黨員干部為成員的創(chuàng)建“幸福社區(qū)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建工作列入主要議事日程，制定實(shí)施方案，確保創(chuàng)建活動有序推進(jìn)。政策保障。嚴(yán)格按照長春市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)長春市幸福社區(qū)創(chuàng)建活動方案的通知》的精神及相關(guān)考核辦法要求，切實(shí)抓好工作落實(shí)，對照創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，再細(xì)化、再分解，做到層層有人抓、環(huán)環(huán)有人管，廣泛開展各類主題教育實(shí)踐活動，圍繞創(chuàng)建“幸福社區(qū)”總體目標(biāo)要求，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)，真正把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。資金保障。社區(qū)將拿出相應(yīng)專項(xiàng)資金用于社區(qū)服務(wù)建設(shè)，鼓勵和支持各類組織和個人開展各項(xiàng)社區(qū)服務(wù)活動，同時，社區(qū)也將把群眾滿意度作為“幸福社區(qū)”考評標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)，對做出突出成績的組織和個人給予獎勵4宣傳保障。搞好宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍，確保創(chuàng)建活動深入人心，使廣大黨員和群眾積極參與。通過宣傳欄、板報(bào)等宣傳方法進(jìn)行公示、宣傳，確保黨員干部熟悉、居民了解。5.隊(duì)伍保障。切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，不斷壯大工作力量，提高工作能力。社區(qū)工作者要進(jìn)一步樹立宗旨意識、服務(wù)意識，密切聯(lián)系社區(qū)群眾，多為群眾辦實(shí)事、辦好事；進(jìn)一步提高工作能力、工作效率，創(chuàng)造性地開展工作，要不斷研究新情況，解決新問題，探索在新形勢下社區(qū)建設(shè)的新篇四：社區(qū)創(chuàng)建幸福社區(qū)方案**街**社區(qū)創(chuàng)建“幸福社區(qū)”工作方案一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，緊緊圍繞“率先轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福廣州”核心任務(wù)和新型城市化發(fā)展戰(zhàn)略部署，以社區(qū)居民的服務(wù)需求為導(dǎo)向，以社區(qū)居民為創(chuàng)建主體，以居民群眾認(rèn)同、滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)城市社區(qū)建設(shè)和社區(qū)管理服務(wù)改革創(chuàng)新，不斷加大政府基本公共服務(wù)資源向社區(qū)投入，不斷提高社區(qū)自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督能力，不斷增強(qiáng)居民群眾歸屬感和幸福感。全面構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、居民參與”的社區(qū)服務(wù)管理新格局。二、社區(qū)概況**社土區(qū)屬發(fā)展中的新城區(qū)，位于**區(qū)**街東北部，距離區(qū)政府約1公里，轄區(qū)面積為0.38平方公里，有9個物業(yè)小區(qū)，常住戶5846戶，常住人口15012人，流動人口1221人。社區(qū)內(nèi)設(shè)有社區(qū)黨支部、社區(qū)居民委員會、治保委員會、人民調(diào)解委員會、勞動保障工作站、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)警務(wù)室、社區(qū)書屋、計(jì)生協(xié)會、殘疾人協(xié)會、老年協(xié)會、社區(qū)藝術(shù)團(tuán)、社區(qū)家長學(xué)校、社區(qū)關(guān)工小組等各等服務(wù)部門。社區(qū)黨支部，現(xiàn)有社區(qū)支部黨員及在職黨員34人、社區(qū)居民代表50人，社區(qū)專職工作人員6名。社區(qū)內(nèi)公共服務(wù)設(shè)施配套齊全，生活便捷。**社區(qū)多年以來一直本著以人為本的宗旨工作，同時得到了上級部門對我們工作的肯定，先后獲得廣東省“六好”平安和諧社區(qū)、廣州市無傳銷社區(qū)、廣州市綠色社區(qū)等榮譽(yù)。三、社區(qū)需求評估根據(jù)近期上門調(diào)查以及“兩代表一委員”進(jìn)社區(qū)收集的群眾意見情況，目前居民訴求主要有：一、希望社區(qū)能盡快配備星光老人之家，給社區(qū)老人一個活動娛樂場所；二、能有一個社區(qū)公共的活動場地及健身休閑場所，特別是兒童活動場所；三、**路的明渠能盡快改造成暗渠并鋪設(shè)好路面，讓**路真正成為雙向兩車道的道路；四、希望城鄉(xiāng)結(jié)合處****與**村市場交界處的垃圾中轉(zhuǎn)站能得到整治，不要臭氣沖天。五、**花園與***交界處未硬底化，**花園南門人行道嚴(yán)重破損；六、**花園門前人行道地面破損。七、**路公共綠化帶需升級改造。八、根據(jù)青少年對“課業(yè)輔導(dǎo)”和“興趣活動”的需求，開展青少年成長課程。九、希望能多開展小區(qū)活動，促進(jìn)社區(qū)內(nèi)的人際交往，不斷增強(qiáng)社區(qū)居民歸屬感和幸福感；此外，社區(qū)居委會對照幸福社區(qū)創(chuàng)建評估指標(biāo)體系，認(rèn)為社區(qū)存在如下不足：1、居民對社區(qū)自治、公共事務(wù)管理不夠了解，參與社區(qū)服務(wù)活動熱情不高。2、小區(qū)內(nèi)文娛體育健身活動等公共配套設(shè)施不足。二居民對社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感等有待增強(qiáng)。四、創(chuàng)建目標(biāo)按照全市的統(tǒng)一部署，圍繞“七化十方面內(nèi)容，通過完善社區(qū)配套設(shè)施、組織社區(qū)居民活動、培育社區(qū)骨干、組建社區(qū)義工組織，培育社區(qū)社會組織等，把**社區(qū)建成一個具有示范作用的“管理民主、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和、守望相助”的“幸福社區(qū)”。五、工作任務(wù)及措施根據(jù)社區(qū)特點(diǎn)和社區(qū)居民需求，圍繞“七化十方面創(chuàng)建目標(biāo)，制定如下工作任務(wù)及措施：（一）圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，廣泛發(fā)動社區(qū)各方力量共同參與。健全社區(qū)自治機(jī)制。加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。充分發(fā)揮社區(qū)居委會在居民自治和指導(dǎo)監(jiān)督社區(qū)社會組織、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展工作的作用。健全居民自治章程為核心的社區(qū)治理制度、居委會定期向居民代表會議或居民大會報(bào)告工作情況，為幸福社區(qū)創(chuàng)建活動提供制度保障。加強(qiáng)社區(qū)自治建設(shè)。建好三支隊(duì)伍：一支以社區(qū)居委會兼職委員、樓（組）長為骨干的熱心社區(qū)事務(wù)、具有一定管理協(xié)調(diào)能力的社區(qū)自治隊(duì)伍，一支具有專業(yè)社會工作理念和豐富社區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)的社區(qū)居委會專職人員管理隊(duì)伍。一支以社區(qū)在職黨員為骨干，積極參與社區(qū)服務(wù)管理的黨員志愿者隊(duì)伍。定期對三支隊(duì)伍開展業(yè)務(wù)和服務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，提升其專業(yè)服務(wù)素質(zhì)，為創(chuàng)建幸福社區(qū)提供豐富的人力資源。（二）切實(shí)解決社區(qū)居民急需解決的問題。由**居委會牽頭，聯(lián)合**街城西家庭綜合服務(wù)中心等單位對轄區(qū)弱勢群體（孤寡、獨(dú)居、殘疾人、困難家庭）進(jìn)行個案心理輔導(dǎo)、開展支持小組輔導(dǎo)。由**居委會牽頭，聯(lián)合清布社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在定期到各個小區(qū)進(jìn)行健康咨詢義診服務(wù)。針對****業(yè)委會與物業(yè)管理公司之間的問題，**社區(qū)積極協(xié)調(diào)，并聯(lián)同區(qū)房管部門、街社區(qū)中心等部門指導(dǎo)監(jiān)督該小區(qū)業(yè)委會要依法依規(guī)進(jìn)行物業(yè)管理公司的更替步驟，爭取平穩(wěn)過渡。積極向上級部門爭取，加強(qiáng)小區(qū)健身休閑場所等硬件設(shè)施建設(shè)投入以及公共綠化帶需升級改造。根據(jù)社區(qū)實(shí)際開展特色活動。因居住在**社區(qū)的居民大部分是來自其他地方狗'新廣州人”，借開展活動之機(jī)，展示廣州本土文化、外來文化、科普知識、本地政法規(guī)等，通過提升社區(qū)認(rèn)同感，著力推動社區(qū)文化特色化、社區(qū)鄰里親情化。（四）設(shè)立**社區(qū)意見收集箱及社區(qū)居民交流平臺設(shè)立意見收集箱及社區(qū)居民交流平臺收集轄內(nèi)社區(qū)居民服務(wù)需求，力求為居民解決更多實(shí)際問題。突出以人為本的服務(wù)，著力推動社區(qū)服務(wù)多元化。（五）切實(shí)做好優(yōu)生優(yōu)育，促進(jìn)“幸福家園”建設(shè)以服務(wù)育齡對象為切入點(diǎn)，在提供基本計(jì)生服務(wù)的同時，向育齡群眾提供政策法規(guī)、科普知識、綜合保健、心理咨詢、營養(yǎng)膳食、醫(yī)學(xué)觀測、免費(fèi)孕前檢查等體貼周到的服務(wù)，通過改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，打造社區(qū)育齡對象的“幸福家園”。（六）發(fā)動居民人人參與，推動社區(qū)公益活動常態(tài)化。為能讓更多居民參與營造社區(qū)鄰里守望相助的活動，積極向開展各項(xiàng)社區(qū)活動。通過活動帶動身邊更多的居民投入到社區(qū)建設(shè)中來，以此推動社區(qū)公益活動常態(tài)化。六、保障措施（一）成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為做好創(chuàng)建工作，成立**社區(qū)創(chuàng)建幸福社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：***（**社區(qū)黨支部書記、社區(qū)主任）副組長：***（**社區(qū)居委會副主任）**（**社區(qū)關(guān)工委組長）員：***、***、***、***篇五：社區(qū)創(chuàng)建文化型幸福社區(qū)方案xx社區(qū)創(chuàng)建“文化型”品牌特色型社區(qū)實(shí)施萬案為全面提升社區(qū)建設(shè)水平和檔次，推動社區(qū)各項(xiàng)工作再上新臺階，按照街道黨工委創(chuàng)建幸福社區(qū)的總體要求，結(jié)合xx社區(qū)實(shí)際，社區(qū)準(zhǔn)備以社區(qū)