學校辦公室主任年終述職報告

—學校辦公室主任年終述職報告述職報告提取對現(xiàn)實公務的熟悉，肯定要從客觀上考慮報告對象所關懷的問題，針對問題作出自己的解答。要順應受眾的心理需要，使之產生親切感、參與感和沖擊力。以下是整理的20XX學校辦公室主任年終述職報告，歡送大家借鑒與參考!20XX學校辦公室主任年終述職報告1敬愛的領導：您好!我是X，這一年來的工作已經結束了，的確這給了我非常的多經驗，在這方面我還是做的比擬仔細的，在這個過程當中我還是對自己有著客觀的熟悉，辦公室的工作給我的感覺還是非常充實的，在這方面的確還是應當要努力去調整好的，這一年來的點點滴滴，的確還是應當要做的更加有信念一點，也就過去的一年來的工作也需做好述職：我對這份工作還是非常有信念的，遵守辦公室的規(guī)章制度，調整好心態(tài)的對自己保持嚴格一點，這的確是應當要去調整好的，在工作方面這也是對工作應當要有的看法，在這個過程當中我也深入的體會到了這一點，感謝四周同事對我的工作的幫忙，這對我的確也是需要做出的一些調整，辦公室所做出的成果還是比擬多的，始終以來我都相信這是應當要做出一些推斷，在辦公室期間點點滴滴，我是深有體會的，在這個過程當中我是維持好了狀態(tài)，在辦公室期間的點點滴滴，這給我的感覺還是很充實的，作為一名辦公室主任，這的確是我應當要做出調整的，這讓我還是非常有動力的。調整辦公室員工之間的工作，讓大家各司其職，的確在這個過程當中還是感覺很有動力的，如今回想起來的時分我對自己也是比擬有信念的，這對我個人力量還是非常不錯的調整，將來在工作當中，我也會做出更好的成果來，學習更多的業(yè)務學問，在這個過程當中我也是應當對自己更加有信念一點，雖然這一年的工作當中我還是做出了一些成果來，在這一點上面我也是端正好了自己的心態(tài)，也是做出了相關的準備工作，的確是需要維持好的狀態(tài)，辦公室每天的工作我感覺非常的充實的，雖然在這個過程當中，還是有一些工作方面還是做的不夠好的，這的確是需要仔細對待的，我也和四周的同事相處的是不錯的，也做出了一些成果，如今回想起來我也是做出了相關的成果。身為一名辦公室主任，但是在這個過程當中，我應當做好心理準備，我也感謝四周的同事對我的幫忙，在這個過程當中我也會是做出了一些調整，的確也是需要更加細心一點的，這也是接下來努力的方向，不能無視了這一點，對于接下來的工作我也會做的更加細心一點，如有缺乏之處期望領導指正。此致敬禮!述職人：X20XX學校辦公室主任年終述職報告2敬愛的領導：您好!過去的一學期，我和大多數(shù)同事一樣，靠著對學校的熱愛，對工作的熱忱，仔細對待每一項工作，較好地完成了各項任務?，F(xiàn)將一學期的工作情況述職如下：一、常規(guī)工作有突破1、宣揚報道工作穩(wěn)步上升。宣揚報道工作，與過去的一學期比，有較大的進步。（1）發(fā)表的數(shù)量多。（2）發(fā)表的范圍廣。（3）參與寫稿的老師多。2、各類獎項統(tǒng)計舊貌換新顏。像過去的每一年一樣，平常留意搜集著全校老師、同學各方面的榮譽以及相關的證明材料，做到不遺漏、不重復。本學期在統(tǒng)計歸類上，作了更清楚的調整，每一項活動取得的榮譽既有分類，又有匯總，便利各部門查看，更便利在上級部門檢查各項工作時我們能快速的查找到需要的材料。另外，我在平常進行登記的時分，還將每一位老師獲得的獎項按時作了匯總，這樣不僅對每位老師一學年來取得的成果一目了然，更便利的是我們在計算老師嘉獎性績效工資獲得獎項一塊時，不需要像以往那樣呈現(xiàn)多張表格，讓老師一一校對，只需這一份就夠了。二、上級工作保質保量校務管理處的工作零零碎碎，看似簡潔輕松，實則費時費勁。上級部門一些零時性的工作，往往是時間緊、任務重，此時的我總能做到加班加點，在規(guī)定時間內較好的完成任務。1、高效完成省老師信息的補充、更新與維護。本學期，新一輪的省老師信息進行補充、更新與維護，完成全國聯(lián)網(wǎng)。我校老師多，工作量大，又要在規(guī)定時間內完成，當時開完會著實有點急。但這次我吸取以往的經驗，回來后先不做，而是在認真研讀文件及操作指南的同時，親密關注群內他校在詳細操作過程中的疑問、困難等，再結合我校的實際情況后開頭思索操作流程，充足發(fā)揮教研組長、班級組長的作用，由我提供應每位老師范例，老師填好后上傳給所在教研組長或備課組長，再有他們上傳給我，速度大大地加快了，我花幾個晚上的功夫一一核查校對，圓滿完成了此項任務。2、盡心輔助市第六批教壇新秀、教學能手評比工作。本學期，正值X市第六批教壇新秀、教學能手評比工作。本次評比不需要理論考試與課堂力量考核。全區(qū)中小學、幼兒園多所學校兩項加起來的名額只有X人。怎么樣才能在眾多的候選者中脫穎而出，除了實力，材料也是重要的一環(huán)。我在仔細研讀評比條件后，理清名目，召集參選人員，面對面進行如何進行材料整理的培訓。對于一些初次做材料的摸不著門道的老師，每日利用中午與晚上時間進行輔導與指點。老師們參與的熱忱高，實力強，信念也足，材料工作標準科學的完成了。3、主動協(xié)作完成區(qū)社會事業(yè)局布置的其他工作。三、日常工作扎實完成1、每日按時收發(fā)X區(qū)教育信息網(wǎng)相關文件，通知，按時轉達給相關處室辦理或通知相關老師。2、每周結合X區(qū)教研室工作要點及各處室工作要求，撰寫好學校每周工作布置，按時上傳至校內網(wǎng)，使全體老師明確個人與學校近期的工作與任務。3、組織發(fā)動老師參與X教學設計評比工作等。4、關注學校各條線開展的活動，催促通訊報道的撰寫，按時發(fā)稿于X區(qū)教育信息網(wǎng)以及校內網(wǎng)。5、關注全校老師、同學各方面取得的榮譽，按時搜集登記與整理，并在本學年學期結束前對比X小學教職工績效考核方案做好測算工作。6、協(xié)作課程教學處做好常規(guī)檢查、班級組調研以及班級調研等工作。7、完成學校宣揚報道工作方案，完成了X小學老師新一輪專業(yè)技術崗位設置評分標準征求看法稿以及各崗位聘用條件評分標準商量稿。8、做好全校老師加班情況統(tǒng)計匯總等。一學期來感覺自己忙勞碌碌，但卻是充實的，也是歡樂的。我不懈怠任何工作，不以事小而不為。對看似小事的常常性工作，記在心上，抓在手上，確保質量。我對任何工作從不敷衍，期望自己能較好地完成全部工作。“種好自己的責任田”也是我對工作的根本要求。我用“看法確定高度”時時警示自己。只是力量有限、水平有限，許多地方仍然不盡人意。下學期期望自己做得更好。此致敬禮!述職人：X20X年X月X日20XX學校辦公室主任年終述職報告3敬愛的領導：您好!首先非常感謝各位領導和同志們對辦公室工作和我個人工作的支持。一年來，教育局辦公室在領導班子的正確領導下，緊緊圍繞我局黨委和教育局X年中心工作，內練內功，外樹形象，充足發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，我感到非?？鞓返氖牵k公室全體人員非常團結，對分配的任何工作都沒有怨言，全體領導和老師對辦公室的工作能夠給與充足的理解，各項詳細工作按方案推動，各項臨時交辦工作大張旗鼓完成，為總體工作方案的完成發(fā)揮了作用，現(xiàn)將辦公室工作述職如下：一、強化學習，提高素養(yǎng)，團結協(xié)作，搞好效勞做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必需要有較高的政管理論素養(yǎng)和分析解決問題的力量。全體辦公室工作人員都學習各項教育法律、法規(guī)，按時了解、把握教育進展的新動向、新經驗，主動參與機關組織的形式多樣的學習教育活動，常常性下基層開展調研，辦公室人員的政管理論水平、業(yè)務素養(yǎng)和工作力量不斷提高。每學期都召開辦公室全體人員工作會議和期末總結，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清楚。樹立高度的效勞意識，效勞看法和氣、熱忱、耐煩、細致，為領導基層單位提供良好周到的效勞。本學期在落實各項工作的時分，大家都能夠留意看法和方法，和同志們的關系處理得比擬和諧，各項工作都得到了各科室、學校同志們的支持，落實順當。辦公室全體人員空前團結，工作氣氛融洽，協(xié)作默契。每個人都能從教育局工作的大局動身，從教育局整體利益動身，相互支持，工作順心，大家心情舒服。二、分工明確，親密協(xié)作，突出重點，工作到位1、做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、冗雜，簡潔的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成局黨委、教育局工作方案、工作總結、五年規(guī)劃以及各種會議大量的材料、領導講話和各種方案、總結等，以正式文件下文的就有篇，較為圓滿的完成了任務。關于辦會，全年圓滿完成了慶祝老師節(jié)表彰大會、教育局學期工作會議、期末總結大會等各種會議。關于辦事，主要是催促檢查局黨委和教育局的部署在基層學校的貫徹落實情況，即使傳達領導指示，即使反應各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。全年沒有顯現(xiàn)重大失誤行為。2、做好宣揚工作。本著宣揚工作為教育教學效勞、為教育改革效勞、為提高學校知名度效勞的原則，強化全區(qū)教育系統(tǒng)的宣揚教育工作，注意通訊員隊伍的建設，全年共計在各種報刊、新聞媒體商發(fā)表稿件X多篇，被區(qū)委宣揚部評為通訊報道工作達標單位。3、信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。堅持仔細、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素養(yǎng)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對顯現(xiàn)的問題處理按時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂，為此，我們特別強調效勞的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐煩答復，尤其是在招生等重要時期，每天都要接到大量的來電、來訪，有些麻煩的問題，我們在向領導匯報的同時，協(xié)調科室，都賜予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復工作，我們由專人協(xié)調，按時答復，按時與代表、委員溝通，全年共計答復X件，全部使代表和委員滿意，得到了領導的肯定。4、做好檔案歸檔和教育志的編撰工作。今年，辦公室建全了檔案搜集歸檔制度，各科室的文件按時搜集、歸檔；建立了學校大事記搜集制度，每個月要求學校上交學校大事記；根據(jù)省市教育機關的的要求，組織編寫了新華區(qū)教育志，編入河北省教育志。教育志的編寫對編寫人員的素養(yǎng)要求高、任務重、時間緊，但是，我們克服了種種困難，圓滿完成了任務，被教育廳評為教育志編寫先進單位。5、做好機關后勤事務的管理。對于辦公用品、為生用品按時購置和發(fā)放，保證了機關的正常運轉；做好機關衛(wèi)生工作，為領導服好務；做好車輛的調配、運用和管理，司機責任心強、效勞質量高，全年沒有發(fā)生任何事故；做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。6、做好各種臨時重大工作。今年觸及全局的大事多，如防范“非典”工作、中高考屬地管理工作等等，這些工作任務量大、工作繁重、責任重大、觸及面廣，為保證高質量完成這些工作，局領導將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，快樂接受任務，快速開展工作，期間加班加點很多，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任，也錘煉了隊伍，提高了工作的力量。三、強化協(xié)調，保證溝通，相互補臺辦公室全體人員與其他各部門強化溝通，親密協(xié)作，相互支持，保證教育局整體工作不顯現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)覺了問題要說話，要按時與其他系列溝通，不能讓工作顯現(xiàn)真空。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。四、完善各項管理制度，落實“科學管理為主，人本關懷為輔”的科室管理理念。為了強化對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，以此來貫徹局領導提出的“依法治局”的管理理念。我們進一步明確了工作職責，完善了公章運用、紙張運用、復印機運用、請假、值日等各種常規(guī)管理，充足表達了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。一年來，辦公室工作取得了一些成果，但是仍然存在一些缺乏，管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大；辦公室人員整體素養(yǎng)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，效勞的觀念有待進一步深化；與科室之間、學校的聯(lián)系有待進一步親密，工作應當更進一步注意成效等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成果，克服缺乏，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。此致敬禮!述職人：X20X年X月X日20XX學校辦公室主任年終述職報告4敬愛的領導：您好!這段時間以來的的工作當中我還是對自己比擬有信念的，在這個過程當中我對自己也是比擬有信念的，作為辦公室主任我始終都對自身比擬嚴格，所以在這個過程當中，我一直都在維持好的狀態(tài)，在這方面我對自己還是比擬有信念的，在這方面我也在主動的落實好相關的原則，所以我對自己還是非常有信念的，也應當要搞好自己分內的職責，我也期望接下來可以連續(xù)做好這份工作，現(xiàn)也作如下述職：在個人力量方面我也對自己比擬有信念，這方面我也是做好了許多相關職責，如今回想起來的時分，我也能夠端正好自己的心態(tài)，的確是感覺很不錯的，所以我應當要對自己更加有信念的一點，身為一名辦公室主任，我還是需要對這一階段的工作抱有信念的，這也是我應當要有的看法，所以也期望接下來能夠做的更好一點，落實好的相關的本職工作，通過對自身力量的提高，做出充足好的推斷，在這個過程當中我也期望自己可以做出更多的成果來在這個過程當中我也是對自己比擬有信念的，辦公室的工作氣氛也是比擬好的，所以需要積累充足多的經驗，還是取得了肯定的成果，這對我個人力量也是很不錯的錘煉，我也相信在這一點上面，需要調整好心態(tài)。對于辦公室的工作氣氛，這是比擬重要的，工作也是需要仔細維持下去的看法，在這一點上面需要讓自己做的更好一點，辦公室這階段的工作當中，這的確還是需要做出充足多準備，這對我還是比擬重要的，在將來的工作當中，我也需要對自己力量做出好的調整，把自己的工作做的更好一點，下一階段的工作當中，我的確應當在這樣的環(huán)境下面對自己更加嚴格一點，對工作更加有信念一點，協(xié)調辦公室員工的工作，各司其職，培育大家的合作力量，有問題需要一起探討，尋求解決方案，當然這不僅僅是對工作應當要有的看法，更加是接下來需要去調整好的，這方面我還是需要做出更多調整，所以這些是我應當要去落實好的，也接下來應當對自己要有的要求，接下來的工作當中，這是我應當要主動去維持好的看法，并且做出的肯定的調整，工作有什么缺乏地方也按時的就正好，所以接下來如有什么缺乏之處，請領導指正。此致敬禮!述職人：X20X年X月X日20XX學校辦公室主任年終述職報告5敬愛的領導：我擔任學校辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上，無論是組織布置什么工作，都能肯定聽從，對所分管的工作都能想方設法、盡心盡力地去完成。任職以來，盡管自己在上層領導與全體老師的支持和協(xié)作下，各項工作都較順當?shù)氐玫酵瓿?，但還是離自己的目標還有著較大的差距與缺乏，以下是我本學年的述職報告：一、強化理論學習，提高政治素養(yǎng)辦公室主任肯定要強化學習，要按時更新學問，提高自身素養(yǎng)。只要自身素養(yǎng)強，就會產生內在“魅力”和影響力，才能更好地開展工作。崗位演練所表現(xiàn)出來的經驗欠缺、力量欠缺、處理大事不成熟等，是我面臨的最大問題。所以今后我要多學理論、學政策、學技術、學管理，多向前輩、領導請教，以此來提高綜合素養(yǎng)。如辦文辦事力量、專業(yè)學問力量、領悟領導意圖的力量、駕馭局勢的力量、語言表達力量、處理冗雜事務的力量以及社會交往力量等，都是當好辦公室主任所不行缺少的條件。二、明確職能職責，提高效勞意識辦公室主任必需要有劇烈的效勞意識和求真務實的工作作風，在有限的時間里辦好應辦之事。要擅長明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。首先是做到效勞要盡心。要做到遇事不推諉，盡心盡力，盡職盡責，發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調校長室、教導室、總務室等各方關系，為各室按時傳達工作思路、工作方法等，以便大家統(tǒng)一工作思想。其次是做到效勞要盡職。學校領導布置的各項事務，能在第一時間、規(guī)定時間內完成任務以盡量為學校領導削減一些事務性工作，讓領導從日常事務性工作中掙脫出來，去從事更重要的工作