實(shí)用試用期勞動合同范本（3篇）

實(shí)用試用期勞動合同范本___?_有限公司?(以下簡稱?甲方)系中?美合資經(jīng)營?企業(yè)，現(xiàn)聘?用____?先生/女士?(以下簡稱?乙方)為甲?方合同制職?工，于__?__年__?__月__?__日簽訂?本合同。?第一條乙?方工作部門?____?職位(工種?)：第二?條試用期?乙方被錄?用后，須經(jīng)?過____?個月的試用?期。在試用?期內(nèi)，任何?一方均有權(quán)?提出終止合?同，但需提?前一個月通?知對方。如?甲方提出終?止合同，須?付給乙方半?個月以上的?平均實(shí)得工?資，作為辭?退補(bǔ)償金。?試用期滿時?，若雙方無?異議，本合?同即正式生?效，乙方成?為甲方的正?式合同制職?工。第三?條工作安?排甲方有?權(quán)根據(jù)生產(chǎn)?和工作需要?及乙方的能?力、表現(xiàn)安?排調(diào)整乙方?的工作，乙?方須服從甲?方的管理和?安排，在規(guī)?定的工作時?間內(nèi)，按質(zhì)?按量完成甲?方指派的任?務(wù)。第四?條教育培?訓(xùn)在乙方?被聘用期間?，甲方負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)行?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?安全生產(chǎn)及?各種規(guī)章制?度的教育和?訓(xùn)練。第?五條生產(chǎn)?、工作條件?甲方須為?乙方提供符?合國家規(guī)定?的安全衛(wèi)生?的工作環(huán)境?，否則乙方?有權(quán)拒絕工?作或終止合?同。第六?條工作時?間乙方每?周工作不超?過六天，每?日工作不超?過八小時(?不含吃飯時?間)。如因?工作需要加?班加點(diǎn)，甲?方應(yīng)為乙方?安排同等時?間的倒休或?按國家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)向乙?方支付加班?加點(diǎn)費(fèi)。?第七條勞?動報酬甲?方每月按本?公司規(guī)定的?工資形式和?考核辦法確?定乙方的勞?動所得，以?現(xiàn)金人民幣?向乙方支付?工資、獎金?，并按國家?有關(guān)規(guī)定向?乙方支付各?種補(bǔ)貼及福?利費(fèi)用。?第八條勞?動保險待遇?甲方按照?國家勞動保?險條例的規(guī)?定為乙方支?付醫(yī)療費(fèi)用?、病假工資?、傷殘撫恤?費(fèi)、退休養(yǎng)?老金及其它?勞保福利費(fèi)?用。乙方?享受元旦、?春節(jié)、“五?一”、“十?一”等共七?天國家法定?有薪假日。?乙方家屬在?外地的，乙?方實(shí)行計劃?生育的，分?別按國家規(guī)?定享受探親?假待遇和計?劃生育假待?遇。乙方符?合公司休假?條件的，享?受年休假待?遇。第九?條勞動保?護(hù)甲方根?據(jù)生產(chǎn)和工?作的需要，?按國家規(guī)定?向乙方提供?勞動保護(hù)用?品和保健食?品。甲方?安國家規(guī)定?在女職工經(jīng)?期、孕期、?產(chǎn)褥期、哺?乳期對其提?供相應(yīng)的勞?動保護(hù)。?第十條勞?動紀(jì)律乙?方應(yīng)遵守國?家的各項(xiàng)法?律規(guī)定，《?職工守則》?及甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制度?。第十一?條獎懲?甲方將根據(jù)?乙方的工作?態(tài)度，勞動?表現(xiàn)，貢獻(xiàn)?大小，按照?本公司獎懲?條例給予乙?方物質(zhì)和精?神獎勵。乙?方如違反《?職工守則》?和甲方的其?它規(guī)章制度?，甲方有權(quán)?給予乙方處?分。乙方如?觸犯刑律受?到法律制裁?，甲方將予?開除，本合?同自行解除?。第十二?條合同期?限本合同?自簽訂之日?起生效，有?效期為__?__年，于?____年?____月?____日?到期。第?十三條本?公司《職工?守則》(略?)為本合同?的附件，是?本合同的有?效組成部分?。甲方：?乙方：?公司總經(jīng)理?(或其代表?)簽章職?工個人簽章?____?年____?月____?日實(shí)用試用期勞動合同范本（二）_?___法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)或者委托?代理人__?__注冊?地址___?_聯(lián)系電?話____?乙方(勞?動者)姓名?：____?居民身份?證號___?_戶口所?在地___?_省(市)?____區(qū)?(縣)__?____?__鄉(xiāng)鎮(zhèn)_?___村?郵政編碼_?___現(xiàn)?住址___?_聯(lián)系電話?____?根據(jù)《勞動?法》、《勞?動合同法》?及有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?遵循平等自?愿、協(xié)商一?致的原則簽?訂本合同。?一、合同?期限第一?條甲、乙?雙方選擇以?下第___?_種形式確?定本合同期?限：(一?)有固定期?限：自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。其中試?用期自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。(二?)無固定期?限：自__?__年__?__月__?__日起至?依法解除、?終止勞動合?同時止。其?中試用期自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?(三)以完?成一定工作?(任務(wù))為?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至____?工作(任務(wù)?)完成時終?止。二、?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?第二條甲?方招用乙方?在____?(項(xiàng)目名稱?)工程中，?從事___?_崗位(工?種)工作。?乙方的工?作地點(diǎn)為_?___。?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，可以?變更工作崗?位(工種)?和工作地點(diǎn)?。乙方應(yīng)?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，遵?守各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?管理，按時?完成工作任?務(wù)。乙方?違反勞動紀(jì)?律，甲方可?依據(jù)本單位?依法制定的?規(guī)章制度，?給予相應(yīng)處?理。三、?工作時間和?休息休假?第三條甲?方安排乙方?執(zhí)行以下第?____種?工時制度：?(一)執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時?制度。乙方?每天工作時?間不超過_?___小時?，每周工作?不超過__?__小時。?每周休息日?為____?。(二)?經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?行政部門批?準(zhǔn)，執(zhí)行以?____為?周期的綜合?計算工時工?作制度。?(三)經(jīng)當(dāng)?地勞動行政?部門批準(zhǔn)，?執(zhí)行不定時?工作制度。?甲方保證?乙方每周至?少休息一天?。乙方依法?享有法定節(jié)?日假、人社?部、中國地?震局聯(lián)合召?開會議表彰?全國地震系?統(tǒng)抗震救災(zāi)?英雄產(chǎn)假、?帶薪年休假?等假期。?甲方因施工?建設(shè)需要，?商得乙方同?意后，可安?排乙方加班?。日延長工?時、休息日?加班無法安?排補(bǔ)休、法?定節(jié)假日加?班的，甲方?按《勞動法?》第四十四?條規(guī)定支付?加班工資。?四、勞動?報酬第四?條甲方采?用以下第_?___種形?式向乙方支?付工資：?(一)月工?資____?元，試用期?間工資__?__元。甲?方每月__?__日前向?乙方支付工?資。(二?)日工資_?___元，?試用期間工?資____?元。甲方向?乙方支付工?資的時間為?每月___?_日。(?三)計件工?資。計件單?價約定為_?___。?甲方生產(chǎn)經(jīng)?營任務(wù)不足?，乙方同意?待崗的，甲?方向乙方支?付的生活費(fèi)?為____?元。待崗期?間乙方仍需?履行除崗位?工作外的其?他義務(wù)。?五、社會保?險第五條?甲乙雙方?按國家規(guī)定?參加社會保?險。甲方為?乙方辦理有?關(guān)社會保險?手續(xù)，并承?擔(dān)相應(yīng)的社?會保險義務(wù)?。乙方應(yīng)繳?的社會保險?費(fèi)由甲方代?扣代繳。?乙方患病或?非因工負(fù)傷?的醫(yī)療待遇?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?乙方因工?負(fù)傷或患職?業(yè)病的待遇?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?乙方在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期等各?項(xiàng)待遇，按?國家有關(guān)生?育保險政策?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動?保護(hù)和勞動?條件第六?條甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方上?崗前進(jìn)行安?全生產(chǎn)培訓(xùn)?，乙方從事?國家規(guī)定的?特殊工種，?應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培?訓(xùn)并取得相?應(yīng)的職業(yè)資?格證書方可?上崗。甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國家?勞動安全衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)設(shè)施?，發(fā)放必要?的勞動保護(hù)?用品。其中?建筑施工現(xiàn)?場要符合《?建筑施工現(xiàn)?場環(huán)境與衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)》(?jgj14?6-___?_)。對乙?方從事接觸?職業(yè)病危害?作業(yè)的，甲?方應(yīng)按國家?有關(guān)規(guī)定組?織上崗前和?離崗時的職?業(yè)健康檢查?，在合同期?內(nèi)應(yīng)定期對?乙方進(jìn)行職?業(yè)健康檢查?。甲方依?法建立安全?生產(chǎn)制度。?乙方嚴(yán)格遵?守甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?不違章作業(yè)?，防止勞動?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?乙方有權(quán)拒?絕甲方的違?章指揮，對?甲方及其管?理人員漠視?乙方安全健?康的行為，?有權(quán)提出批?評并向有關(guān)?部門檢舉控?告。七、?解除和終止?第七條?本勞動合同?的解除或終?止，依《勞?動合同法》?規(guī)定執(zhí)行。?八、勞動?爭議處理?第八條甲?乙雙方發(fā)生?勞動爭議，?可以協(xié)商解?決，也可以?依照《勞動?爭議調(diào)解仲?裁法》的規(guī)?定通過申請?調(diào)解、仲裁?和提起訴訟?解決。九?、其他第?九條甲乙?雙方約定的?其他事項(xiàng)?第十條本?勞動合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。本?勞動合同自?甲乙雙方簽?字、蓋章之?日起生效。?甲方(公?章)??乙方(?簽字或蓋章?)法定代?表人或委托?代理人(?簽字或蓋章?)簽訂日?期：年?月日實(shí)用試用期勞動合同范本（三）甲方：?乙方：_?___(?身份證號：?____?)根據(jù)國?家勞動管理?規(guī)定以及本?公司員工聘?用辦法，甲?方招聘乙方?為試用員工?，雙方在平?等、自愿的?基礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致簽?訂本試用合?同，共同遵?守本協(xié)議所?列條款。?一、試用合?同期限：?試用期為?個月，自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止。二、?根據(jù)甲方的?工作安排，?聘用乙方在?____?工作崗位。?三、甲方?聘用乙方的?月薪為__?__元(含?養(yǎng)老、醫(yī)療?、住房公積?金)。試用?期滿后，并?經(jīng)考核合格?，可根據(jù)平?等協(xié)商的原?則，簽訂正?式勞動合同?。四、甲?方的基本權(quán)?利與義務(wù)：?1.甲方?的權(quán)利有?權(quán)要求乙方?遵守國家法?律和公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?;在試用?期間，乙方?如嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律或?企業(yè)規(guī)章制?度，甲方有?權(quán)終止合同?。乙方的行?為給甲方造?成損失的，?由乙方賠償?，情節(jié)嚴(yán)重?的追究法律?責(zé)任;試?用期間，乙?方由于個人?原因所發(fā)生?的疾病以及?傷殘等意外?事故，乙方?自行負(fù)責(zé);?2.甲方?的義務(wù)為?乙方提供必?要的工作條?件;負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)行?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能及?公司規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn);五?、乙方的基?本權(quán)利和義?務(wù)。1.?乙方的權(quán)利?享有國家?法律法規(guī)賦?予的一切公?民權(quán)利;?享有公司規(guī)?章制度規(guī)定?可以享有的?福利待遇的?權(quán)利;試?用期間如變?更單位，須?提前一個月?通知甲方，?雙方協(xié)商終?止試用合同?;2.乙?方的義務(wù)?遵守國家法?律法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)定?的公民義務(wù)?;遵守公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度、員?工手冊、行?為規(guī)范的義?務(wù);維護(hù)?公司的聲譽(yù)?、利益的義?務(wù)。六、?甲方的其他?權(quán)利、義務(wù)?試用期間?，乙方不能?勝任工作或?弄虛作假不?符合錄用條?件，甲方有?權(quán)提前解除?本合同;?乙方有突出?表現(xiàn)，甲方?可提前結(jié)束?試用，與乙?方簽訂正式?勞動合同;?七、乙方?的其他