醫(yī)院工作計劃模板錦集五篇

第醫(yī)院工作方案模板錦集五篇醫(yī)院工作方案篇1

抓好醫(yī)院五年規(guī)劃和“創(chuàng)二乙〞達標工作的落實。我院出臺的《20某某年至20某某年五年開展規(guī)劃》，這個《規(guī)劃》方案于20某某年底之前做好“創(chuàng)立二乙〞達標工作。結(jié)合我科實際情況今年眼科增設眼視光學門診和眼鏡店，開展準分子屈光手術(shù)和眼鏡的驗光配制，拓展業(yè)務范圍，增加業(yè)務收入；耳鼻喉科增加綜合治療臺1臺，引進?？漆t(yī)師1名；另外增設門診急救室，并配制相關(guān)搶救設備，增設預檢臺和發(fā)熱門診，為創(chuàng)“二乙〞打好基矗。

1、加強科室管理，在醫(yī)院領導和各分管委員會的指導下按“某某省二級乙等綜合醫(yī)院評審標〞中的三級管理制度成立科室醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療平安管理、醫(yī)院感染管理、藥事管理、病案管理、輸血管理等領導小組，完善各領導小組管理制度和工作職責，定期組織開展活動，對科室存在的問題進行自查，討論整改措施并催促實施，提高了科室的管理水平。

2、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，進一步提高全科醫(yī)務人員整體素質(zhì)。堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)療核心制度，由醫(yī)療質(zhì)量管轉(zhuǎn)理小組定期組織開展學習，使核心制度人人知曉并熟練掌握，不定期抽查門診日子、門診病歷、處方的書寫情況，檢查“合理檢查、合理治療、合理用藥〞的執(zhí)行情況，診療活動中按照操作標準進行管理。制定醫(yī)療質(zhì)量考核標準，按標準進行考核，并設立獎懲制度。使各項規(guī)章制度真正落實到工作實際中，使工作制度化、標準化，防止醫(yī)療過失、醫(yī)療事故的發(fā)生。

3、加強業(yè)務學習、法律法規(guī)學習，提高業(yè)務水平，標準醫(yī)療行為。定期組織科內(nèi)講課，對?？浦R，專科技能，急救知識，急救操作進行學習培訓，并組織全科室人員對醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度進行學習，提高醫(yī)務人員業(yè)務水平和職業(yè)素質(zhì)。

4、提高效勞水平，制定并執(zhí)行崗位人員職責，行為道德標準，學習廉潔行醫(yī)制度、醫(yī)患溝通制度、醫(yī)德醫(yī)風標準，醫(yī)師行為標準、醫(yī)技人員行為標準、護理人員行為標準等，實施醫(yī)德醫(yī)風考核制度和獎懲制度，窗口效勞人員學習文明禮貌知識增強溝通能力，全方位提高門診效勞水平、提升醫(yī)院形象。

醫(yī)院工作方案篇2

為全面推進“平安生產(chǎn)年〞活動，貫徹落實《福建省衛(wèi)生廳關(guān)于開展落實醫(yī)院生產(chǎn)主體責任活動的通知》(閩衛(wèi)醫(yī)〔〕64號)，堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)開展的開展觀，堅持“平安第一，預防為主〞以及“誰主管，誰負責〞的方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，深入開展平安檢查，積極消除事故隱患。為了推動本年度醫(yī)院平安生產(chǎn)各項工作的有效落實，特制定本方案。

一、進一步強化領導責任意識，建立和完善平安生產(chǎn)工作制度，成立平安生產(chǎn)“三項行動〞領導小組，全面負責平安生產(chǎn)管理工作。

二、加大政策、法律、法規(guī)的宣傳力度，使平安生產(chǎn)工作人人皆知，擴大職工群眾平安生產(chǎn)工作的參與面，提高自我防范意識。形成平安生產(chǎn)事故應急預案體系。

三、加強院內(nèi)的平安學習、培訓管理，每季度對全院職工開展一次法律平安教育，組織職工學習《中華人民共和國平安法》、《平安生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)，不斷增強職工的法律平安意識。

四、將醫(yī)院平安生產(chǎn)納入各科室的季度考核，并直接影響到當月的獎金，要求各科室每季度召開工作會議，分析查找不穩(wěn)定、不平安因素，針對具體問題制定出相應的措施，及時消除隱患。

五、切實把醫(yī)療平安生產(chǎn)主體責任落實到位。針對上一年度平安工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種規(guī)章制度，明確劃分崗位職責同時細化各崗位、各部門的考核細那么，嚴格考核，真正做到依法治院、科學管理。

六、根據(jù)誰主管，誰負責的原那么，抓好各類平安生產(chǎn)的檢查工作。為了進一步落實平安生產(chǎn)責任制，層層落實責任，醫(yī)院與各科室負責人要分別簽訂平安生產(chǎn)目標責任書，使職責明確，責任到人。對重點行業(yè)、重要部門加大監(jiān)控監(jiān)管力度，完善重大隱患、重大危險源的監(jiān)督卡制度，做到一患一卡，整治到位，一險一卡，監(jiān)控到位。

七、及時報告本單位發(fā)生的重、特大平安問題，不瞞報、漏報。

醫(yī)院工作方案篇3

醫(yī)院是健康教育與健康促進的重要場所，開展健康教育與健康促進是提高全體醫(yī)務人員、住院病人等廣闊群眾的健康知識知曉率，健康行為形成率，及相關(guān)知識知曉率的重要措施，為進一步提高居民健康文明素質(zhì)、生活質(zhì)量、生命質(zhì)量，必須長期堅持不懈地抓緊抓實。

一、建立組織機構(gòu)，完善健康教育工作網(wǎng)絡。

完善的健康教育工作網(wǎng)絡是開展我院健康教育工作的組織保證和有效措施。為了穩(wěn)步推進健康教育工作的開展，我院將結(jié)合上級部門的工作安排和醫(yī)院實際成立健康教育工作領導小組，由院長親自抓，我科直接管的工作模式，進一步標準和完善健康教育資料，將健康教育工作納入我院根本公共衛(wèi)生效勞工程工作方案，進一步建立健全以預防、保健、健康教育為一體的衛(wèi)生體系，把健康教育工作落到實處。

二、突出防病重點，開展健康教育活動。

充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡作用，開展各種形式的健康教育活動，通過健康教育與健康促進活動，提高醫(yī)務人員的衛(wèi)生知識水平、健康意識以及住院病人、轄區(qū)居民相關(guān)知識知曉率，健康教育行為形成率，提高對慢病、孕產(chǎn)婦、兒童管理率；降低傳染病、地方病、慢病發(fā)病率；促進醫(yī)院對健康的廣泛支持、突出醫(yī)院衛(wèi)生效勞，創(chuàng)造有利于健康的生活行為，以到達提高醫(yī)務人員與病人的健康水平和生活質(zhì)量。

倡導良好的生活習慣和健康的生活方式，營造和諧社會氣氛。

健康教育活動內(nèi)容如下:

〔一〕利用我們專業(yè)人員優(yōu)勢，廣泛發(fā)動全社會共同參與。

〔二〕要進一步加強網(wǎng)絡建設，將轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室、社區(qū)、幼托機構(gòu)等單位納入健康教育體系，定期組織健康教育培訓，齊抓共管，創(chuàng)立一個有益于健康的社會環(huán)境。

〔三〕加強健康教育陣地建設與管理。

1、各科室設有固定的健康教育陣地〔如宣傳欄、墻報等〕，每月更換一次內(nèi)容〔要求每年出刊至少達12期，內(nèi)容新穎、充實〕；

2、各村衛(wèi)生室設有固定的健康教育專欄，每兩月更換一次內(nèi)容〔要求每年出刊至少達6期，內(nèi)容新穎、充實〕，由保健科專職人員對每期刊登的內(nèi)容在固定時間內(nèi)進行攝像，并留檔。將各科室、各村衛(wèi)生室出刊次數(shù)，內(nèi)容質(zhì)量納入年終考評體系，嚴格按照健康教育獎懲制度進行考核。

3、對上級下發(fā)的健康教育資料及時張貼在院內(nèi)宣傳陣地，并及時分發(fā)到各村衛(wèi)生室。

〔四〕開展健康教育知識培訓。

對全院醫(yī)務人員、村醫(yī)、社區(qū)等單位相關(guān)人員開展健康教育知識培訓每季一次，以提高醫(yī)務人員及廣闊居民的衛(wèi)生知識水平、健康意識，使醫(yī)務人員、廣闊居民的健康知識知曉率達80%以上，健康行為形成率達>70%以上。

〔五〕大力開展院內(nèi)健康教育活動。

門診健康教育：醫(yī)生應有針對性對門診就診人員開展口頭宣傳、發(fā)放教育處方等候診教育與隨診教育。

住院健康教育：做好入院教育與出院教育的同時，重點做好住院期教育：①醫(yī)生在進行醫(yī)療活動時所運用的健康咨詢、健康處方等對病人及其親屬開展健康教育。對住院病人可采取疾病小知識口頭和書面測試等多種形式的健康教育；住院病人相關(guān)知識知曉率達。②健康處方：每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方，有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教育1次。③利用宣傳陣地進行宣傳教育。④每年對病人、群眾進行相關(guān)知識知曉率調(diào)查。

〔六〕積極開展院外健康教育活動。

結(jié)合我院衛(wèi)生活動安排，對居民進行經(jīng)常性健康教育指導。配合各種宣傳日，深入對農(nóng)村包括預防接種、疾病普查等時機開展預防艾滋病、結(jié)核病、方案免疫、婦女兒童保健傳染病、地方病等常見病多發(fā)病咨詢和宣傳健康教育活動；農(nóng)業(yè)勞動中特有職業(yè)危害知識宣傳；開展飲水飲食、家庭急救與護理等家庭健康教育；衛(wèi)生法規(guī)宣傳；倡導健康的生活方式、培養(yǎng)良好的個人衛(wèi)生行為習慣。每年4次或以上。

〔七〕加強反吸煙宣教活動。

積極開展吸煙危害宣傳，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式，經(jīng)常性地進行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳。利用3月31日“世界無煙日〞開展相關(guān)活動。積極參與創(chuàng)立無煙醫(yī)院，醫(yī)院有禁煙制度，醫(yī)療場所有禁煙標志，無人吸煙。

〔八〕做好檢查指導和效果評價。

每年定期組織人員，對各科室的健康教育工作進行指導、檢查，完善健康教育執(zhí)行過程中的各種活動記錄、資料。通過醫(yī)務人員健康知識知曉率、健康行為形成率及住院病人相關(guān)知識知曉率的測試，對醫(yī)院健康教育工作進行評價與總結(jié)。

一月份：教育重點是病毒性肝炎的防治、呼吸道傳染病防治。二月份：教育重點是節(jié)日食品衛(wèi)生、家庭急救與護理。

三月份：結(jié)合三八婦女節(jié)、3.24結(jié)核病防治宣傳日，重點宣傳生殖健康知識、乳腺疾病、結(jié)核病防治知識。

四月份：結(jié)合愛國衛(wèi)生月和全國方案免疫傳宣日，重點開展社區(qū)衛(wèi)生公德、衛(wèi)生五月份：結(jié)合國際勞動節(jié)和碘缺乏病宣傳日、無煙日。重點開展職業(yè)衛(wèi)生、科學使用碘鹽、吸煙危害等知識教育。

六月份：結(jié)合國際兒童節(jié)、環(huán)境日、愛眼日、禁毒日。重點宣傳兒童保健，近視防治，環(huán)境保護，遠離毒品等方面的知識。

七月份：深入農(nóng)村重點開展夏秋季腸道傳染病，飲水飲食衛(wèi)生知識教育。

八月份：結(jié)合母乳喂養(yǎng)宣傳周，開展母乳喂養(yǎng)科學育兒和家庭消毒的宣傳教育。

九月份：結(jié)合全國愛牙日、老人節(jié)開展口腔保健、老年性疾病防治知識、體育健身方面的宣傳教育。

十一月份：結(jié)合食品衛(wèi)生宣傳周和的全國防治糖尿病日，開展食品衛(wèi)生與營養(yǎng)、糖尿病防治的宣傳教育。

十二月份：結(jié)合;世界艾滋病防治宣傳日，重點開展性病、艾滋病防治的宣傳教育?！矔r間安排內(nèi)容醫(yī)院可根據(jù)本院情況進行修改〕

〔一〕提高認識、加強領導。

健康教育也是一種效勞手段，是醫(yī)院職能所在，是控制醫(yī)療費用，拉動保健需求的根本措施。醫(yī)院將其納入工作重要日程，實行目標管理。保障工作的人力、物力、經(jīng)費，有標準的工作和管理制度。

〔二〕健全網(wǎng)絡、抓好培訓。

要建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育根本知識和技能的健康教育骨干隊伍。充分發(fā)揮領導小組成員的積極性，定期開展業(yè)務培訓，提高健康教育員的工作能力，對廣闊居民開展經(jīng)常性宣傳教育。通過定期的檢查指導和年度考核等形式，推動健康教育全面開展。

醫(yī)院工作方案篇4

為了落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》，特制訂本年度中醫(yī)護理工作方案如下：

一、完善組織

成立中醫(yī)護理工作實施領導小組。

組長：

副組長：

成員：、、、、

明確職責，負責全院中醫(yī)護理工作的實施、監(jiān)督、檢查與反應。

二、人力資源管理

1、建立護理人員技術(shù)檔案。并對各種考核結(jié)果動態(tài)記錄。

2、加強護理人員中醫(yī)理論與技能培訓。重視中醫(yī)知識學習，由于我院護士以西醫(yī)為主，對中醫(yī)護理常規(guī)和中醫(yī)操作常規(guī)操作熟練程度不夠，影響了臨床運用，所以我們會逐漸修訂適合醫(yī)院實際的中醫(yī)護理常規(guī)和操作規(guī)程，并組織學習。為了提高大家的中醫(yī)理論水平，不僅參加院部組織的中醫(yī)根底知識的學習，而且要求各科定期組織自我學習。護理部將制訂中醫(yī)理論與操作考核方案，每季度舉行一次中醫(yī)技術(shù)操作培訓并考核，每半年舉行一次中醫(yī)理論考試，使中醫(yī)護士熟練掌握中醫(yī)護理常規(guī)和操作規(guī)程，提高中醫(yī)護理水平。

2、加強中醫(yī)人才培養(yǎng)，鼓勵大家參加中醫(yī)護理的專業(yè)培訓，目前只有1名中醫(yī)護士，方案每年增加2-5名，使中醫(yī)護理人員占20%。鼓勵西醫(yī)護理人員參加中醫(yī)職稱考試。西醫(yī)護士三年必須到達100學時的西學中，利用專業(yè)進修、參加培訓、個人自學等方式培養(yǎng)中醫(yī)護理人才。

三、開展中醫(yī)護理新技術(shù)

目前，我們開展的是耳穴埋粒、中藥足療、中藥制劑貼敷等，今年，逐步提高中醫(yī)護理參與率，參與率將達50%，在開展好現(xiàn)有工程的`根底上，開展中醫(yī)護理新工程，如穴位按摩、刮痧等。

四、加強中醫(yī)質(zhì)量控制

制訂中醫(yī)質(zhì)量考核標準，每月進行一次質(zhì)量考核，考核內(nèi)容包括中醫(yī)護理常規(guī)及中醫(yī)技能的掌握、中醫(yī)護理常規(guī)的落實等內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)問題及時反應整改。不斷提高中醫(yī)護理水平。

醫(yī)院工作方案篇5

20某某年我們醫(yī)院的工作做得相對來說極為順利，各項工作完成的較為成功，所以在今后的工作中，我們要繼續(xù)做好這一切，要以20某某年的工作為典范，一定要做好我們的工作，在接下來的一年中，我們要做到最好，這是我們一直以來不斷堅持努力的結(jié)果，相信我們一定能夠做好！

20某某在院領導的大力支持下，醫(yī)務科在醫(yī)療質(zhì)量、效勞質(zhì)量、醫(yī)療平安等各方面都取得了較大提高，20某某年醫(yī)務科將一如既往的在院委會的領導下，以科學開展觀統(tǒng)領醫(yī)療工作開展全局，照例增強自主創(chuàng)新能力，繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年〞和“兩好一滿意〞活動實踐，不斷將醫(yī)務科各項工作推向深入。

一、防止醫(yī)療事故確保醫(yī)療平安

認真做好醫(yī)療質(zhì)量考核工作，嚴格安醫(yī)院制定的管理標準、工作制度和評改細那么，開展管理工作、嚴格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預案，實行醫(yī)療缺陷責任追究制，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程標準開展醫(yī)療活動。組織院內(nèi)職工學習有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)各項條例。加強對重點環(huán)節(jié)、重點科室的質(zhì)量管理，把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點從醫(yī)療終末質(zhì)量評價擴展到醫(yī)療全過程中每個環(huán)節(jié)質(zhì)量的檢查催促上去。重點包括：

〔1〕強調(diào)入院告知書、授權(quán)書、各種診療知情同意書的標準完整書寫。

〔2〕真實、準確做好“死亡病例討論〞“危重病例討論〞“搶救危重病人討論〞的各種記錄及醫(yī)師交接班；

〔3〕組織科室加強對診療標準及相關(guān)法律法規(guī)的學習與考核。

〔4〕進一步轉(zhuǎn)變工作作風強化效勞意識，做到“多解釋、多撫慰、多理解、多溫暖、多幫助〞，使醫(yī)院效勞質(zhì)量更上一層樓；

〔5〕加強對診療方案、用藥平安性的檢查力度。

二、醫(yī)療質(zhì)量管理

1、加強科室自身建設

根據(jù)零八年全市工作檢查針對我科所提出的缺乏，我們將在20某某年繼續(xù)加強自身的質(zhì)量及制度建設，主要包括：完善和更新各項委員會活動、會議記錄；加強科室檔案管理；轉(zhuǎn)變工作作風，強化效勞意識，由經(jīng)驗化管理逐步向科學化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理轉(zhuǎn)向制度管理，增強自主創(chuàng)新能力，與時俱進。

2、參加醫(yī)院質(zhì)控管理委員會進行查房每周四上午定期到某一科室進行全程查房，全院所有臨床科室輪流循環(huán)進行。查房內(nèi)容包括：醫(yī)師交接班，包括科室實際交接班進行狀況和書面記錄的進行；科室三級查房，重點催促科室教學查房和主任查房的標準落實；住院病歷的書寫質(zhì)量；科室五討論制度的落實，包括危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論，詳細了解其記錄及執(zhí)行情況；聽取科室主任對科室醫(yī)療運轉(zhuǎn)、質(zhì)量管理、科研教學等情況，針對缺乏提出合理改良意見。

3、病案質(zhì)量管理

〔1〕環(huán)節(jié)質(zhì)量每周一、周二到臨床科室抽查4—6分環(huán)節(jié)病歷，嚴格按照《山東省醫(yī)療文書書寫標準》對病歷中三級查房、五討論、會診〔科內(nèi)會診、院內(nèi)會診和院外會診〕、醫(yī)囑病情的查對等方面進行監(jiān)控；另外嚴格標準醫(yī)師交接班，抽查科室月質(zhì)量教育分析，幫助科室查出問題，提出改良方案，并督導三基三嚴學習記錄和政治學習記錄。

〔2〕終末病歷每月到病案室抽查各科10份出院病歷，每半年對抽查的終末病例進行展評，并嚴格按“陵縣人民醫(yī)院醫(yī)療文書質(zhì)量考核獎懲方法〞獎優(yōu)罰劣。

4、重點科室監(jiān)管

〔1〕針對icu質(zhì)量的監(jiān)控，每周不定期對icu進行抽查，重點抽查內(nèi)容：嚴格標準危重患者的病歷書寫及醫(yī)護人員交接班記錄；科室實際查房情況；危重患者上報制度的落實；實際觀看醫(yī)務人員對危重患者各項技術(shù)操作的熟練度、標準度；

〔2〕對麻醉科的監(jiān)控，每月定期到麻醉科進行檢查，主要內(nèi)容包括：術(shù)前麻醉訪視的實際進行情況；完善各種麻醉協(xié)議的簽署；嚴格查對制度及麻醉x品管理的執(zhí)行。

對重點科室的監(jiān)控，醫(yī)務科將嚴格做到查有所記、查有所對，并將每次對差內(nèi)容進行總結(jié)、比擬、評價，共同探討相應的改良措施，在提高科室質(zhì)量的同時杜絕平安隱患。

三、繼續(xù)醫(yī)學教育

1、加強對新進人員的培訓針對上年新近人員在病歷書寫不標準、法律知識薄弱、工作思想欠端正等缺點，醫(yī)務科在零九年會進一步加大對新近人員的培訓，培訓主要分為病歷書寫、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、如何做好一名臨床醫(yī)生三大版塊，通過分期講座的形式進行，醫(yī)務科全程監(jiān)控，并抽查培訓人員學習記錄，并在階段學習后進行現(xiàn)場提問和書面形式考核，不合格者不允許上崗。

2、加強科室科研工作每科在完成日常工作之余，要有方案、有針對性的組織1—2項科研課題，主治醫(yī)師以上人員撰寫發(fā)表科研論文不得少于兩篇，醫(yī)務科在催促可是科研工作的同時，盡最大努力為科室創(chuàng)造有利條件。

3、嚴格院外進修、實習人員管理在接受德州衛(wèi)校、現(xiàn)代醫(yī)學院、杏林醫(yī)學院、泰安醫(yī)學院等高校實習生以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修人員的同時進一步加強組織紀律性的管理，并強調(diào)其根底知識、根本理論和根本技能的訓練。

4、強化專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務培訓根據(jù)我院院情，在按