小型機械加工車間工作管理制度7篇

小型機械加工車間工作管理制度7篇

小型機械加工車間工作管理制度篇1

一般安全

1、操作前先想一想，如有疑難，先發(fā)問請教。

2、工作場所內(nèi)勿追趕玩耍，

3、場地、進出口、走道保持干凈暢通，勿積累物品、廢物。

4、非經(jīng)允許，不行私自開動機器設(shè)備。

5、勿靠近懸吊物下方走動或工作。

6、先了解消防器材的位置及其使用方法，并作定期檢查或調(diào)整。

7、發(fā)生意外應(yīng)馬上報告，勿擅自處理。

8、廢料、油布、垃圾應(yīng)分別置于規(guī)定處所。

9、急救箱應(yīng)定期檢查并補充。

人員安全

1、遵守安全規(guī)章及信號。

2、工作時應(yīng)佩戴安全防護具，如安全帽、安全眼鏡、安全手套、安全鞋等。

3、工作時穿著合身的工作服，扣好衣帶、鈕扣等并保持干凈。

4、別人操作機器，勿與之交談。

5、操作轉(zhuǎn)動機具時，勿戴手套。

6、如有損害時，均應(yīng)快速處理與治療。

機具設(shè)備安全

1、開動機器時，應(yīng)先了解該機器性能及如何停止。

2、全部護罩使用前后均應(yīng)放置定位。

3、保持機器清潔與良好狀況，如有故障，馬上關(guān)掉電源，并向上級報告。

4、機器運轉(zhuǎn)中，切勿清理、調(diào)整或修理。

5、未獲得上級許可，切勿啟動或操作任何機器。

6、機器設(shè)備用畢后，須將各操作桿放回原來位置。

7、關(guān)閉動力電鈕后須俟機器的確停止后，始可離去。

8、轉(zhuǎn)動中的機器或工具，切勿以手或身體試圖停止。

小型機械加工車間工作管理制度篇2

1、消防管理：消防器材設(shè)施配置充分，完好齊全、擺放合理、定期保養(yǎng)；消防通道通暢，員工把握器材使用方法。

2、用電管理：線路完好歸位；電器設(shè)施完好齊整、定期保養(yǎng)、負荷內(nèi)使用；電工持證上崗。

3、用氣管理：管道完好歸位；氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新；氣庫設(shè)施齊全、值班記錄完整。

4、物料管理：歸類歸位擺放、標識清楚；危急品與易潮品有愛護措施；現(xiàn)場無呆滯物料。

5、裝卸管理：不損傷產(chǎn)品或物料，不野蠻工作；機動叉車司機持證上崗、限制時速；裝卸設(shè)備專人保管。

6、危急工序操作管理：關(guān)鍵設(shè)備定期保養(yǎng)；沖壓人員佩帶耳塞、手套；焊接人員佩帶面具、眼鏡手套；噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋；打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等；焊接沖壓人員定期培訓、持證上崗。

7、環(huán)境衛(wèi)生管理：生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公場所、走道樓梯潔凈干凈，無衛(wèi)生死角、無不明物品；玻璃門窗、休息桌椅、陳設(shè)設(shè)施定期擦拭、無灰塵掩蓋；墻角無蜘蛛網(wǎng)、地面無積水；廁所無異味。

8、防護管理：各類門、窗、護欄無損壞；天花、墻壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏；各類勞動防護定期更新。

9、文明生產(chǎn)管理：私人物品歸位擺放；員工著裝、舉止遵守車間操作行為規(guī)范，不偷盜不禍害；無不明身份外來人員；節(jié)省用水用電；新員工入職進行安全學問培訓與考核；老員工則單數(shù)月進行培訓，雙月數(shù)進行測試。

小型機械加工車間工作管理制度篇3

為保證車間新進人員能順當準時有效的開展三級安全培訓，特制定此規(guī)定。

1、工段內(nèi)新進員工：工段長必需在當天內(nèi)通知車間人力資源代表，并由人力資源代表轉(zhuǎn)發(fā)設(shè)備處，報請一級安全培訓（公司），并由車間人力資源代表通知車間設(shè)備安全專員，組織對新進員工進行二級安全培訓（車間），并經(jīng)考試合格后方能上崗。

2、新進員工進入班組后，班組長馬上組織對新員工進行班組安全培訓（培訓必需有培訓簽到記錄），支配攤長和固定老員工兩人以上對新員工上崗6個月實施安全教育和安全監(jiān)護，并形成安全幫帶監(jiān)護責任后，方可單獨上崗工作（以降低新員工消失安全事故的風險）。

3、本周新進員工未參與車間安全培訓的（即二級安全培訓），次周周二早上8：20分必需在車間設(shè)備安全員的帶領(lǐng)下進行二級安全培訓、考試，并填寫《員工安全教育檔案》。

4、從公司其它車間調(diào)入員工，如連續(xù)從事原工種工作的，班組只進行培訓，不再指定老員工對其監(jiān)護；如所從事崗位和原工作崗位工種不同的，則必需按新員工培訓要求進行。

5、調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗員工、長期休假（三個月以上）復崗員工或采納“五新”（新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料）作業(yè)人員必需經(jīng)過培訓，把握基本性能、基本操作規(guī)程和操作方法后，方可上崗工作（班組安全培訓記錄上要有記錄和簽到）。

為保證車間正常有序的安全生產(chǎn)、任何人不能以任何理由和借口不在規(guī)定的時間內(nèi)對新員工進行安全培訓和監(jiān)護工作，如有違反車間將根據(jù)每人每次100元的標準對相關(guān)責任人懲罰。

小型機械加工車間工作管理制度篇4

1、員工上班應(yīng)著裝干凈，不準穿奇裝異服，進入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。必需正確佩帶廠牌，穿工作服上班。不得攜帶任何個人物品，如手機、MP3、手袋、食品等。

2、上班時，物料員須準時把物料備到生產(chǎn)線，并嚴格根據(jù)規(guī)定的運作流程操作，不得影響工作的順當進行。

3、員工在作業(yè)過程中，必需保持50—80CM以上的距離，不得擠坐在一起，作業(yè)時須按要求帶好手套或指套，靜電表同時必需自覺做好自檢與互檢工作，如發(fā)覺問題并準時向品檢與組長反應(yīng)，不行擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序，必需嚴格根據(jù)品質(zhì)要求作業(yè)。

4、每道工序必需接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報數(shù)量，并協(xié)作品檢工作，不得頂撞、辱罵。

5、全部員工必需根據(jù)操作規(guī)程（作業(yè)指導書，檢驗規(guī)范等）操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以懲罰。

6、員工在工序操作過程中，不得隨便損壞物料，工具設(shè)備等違者按原價賠償。

7、工作時間離崗時，需經(jīng)班組長同意并領(lǐng)取離崗證方可離開，限時非常鐘內(nèi)。

8、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。

9、員工之間須相互監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴峻懲罰、

10、任何會議和培訓，不得消失遲到、早退和曠會。

11、本車間鼓舞員工提倡好的建議，一經(jīng)采納依據(jù)有用價值予發(fā)嘉獎。

制度好定落實難，我們公司為了讓制度落在實處，協(xié)作日事清管理工具將責任層層落實，增加相互之間的透亮?????度，避開消失推諉扯皮現(xiàn)象。

小型機械加工車間工作管理制度篇5

一、勞動紀律

1、員工上班應(yīng)著裝干凈，不準穿奇裝異服，不得穿拖鞋，一次罰款5元。

2、員工上班應(yīng)做到不遲到、不早退，嚴格根據(jù)上班時間刷卡考勤進入工作崗位，不到崗者作遲處處理，下班時間未到離崗者按早退處理，遲到一次罰款5元，早退一次20元。沒到下班時間不允許離開自己的崗位，更不允許站在門口喧嘩，談天，擅離崗著10元/次。

3、員工每天上班開早會，不得遲到，一次罰款5元。

4、員工在開早會時須站立端正，仔細聽領(lǐng)導講話，不得做一些與早會無關(guān)的事項。

5、上班時間不得串崗閑聊，不允許大聲唱歌喧嘩，打鬧嬉笑，吵嘴打架，私自離崗，更不得擅自出廠或回宿舍，有事離崗必需向領(lǐng)導請示，得到批準后方可離開，如擅自離崗被發(fā)覺一次罰款20元。（注：脫崗：指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗：指上班時間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事），車間內(nèi)禁止吸煙，吸煙要到公司指定的地方或大門外，不執(zhí)行者罰款100元。

6、上班時不得在工作時間內(nèi)看報紙、雜志，玩手機，吃零食，睡崗的如發(fā)覺一次罰款50元。

7、有事須提前寫請假條，不行代請假或事后請假，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導批準，原則上每個班組請假不得多于2人。每月在四天休假后還想需請事假的`，車間需依據(jù)生產(chǎn)狀況支配簽署看法經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導批準方可休假，不假而歸按曠工處理，每天罰款50—100元。

8、上班和吃飯，留意節(jié)省用水用電，停工隨時關(guān)水關(guān)電。不執(zhí)行者一次罰款10元。

9、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面，如發(fā)覺一次罰款5元。

10、員工在工序操作過程中，不得隨便損壞物料，工具設(shè)備等，違者按原價賠償。

11、聽從指揮，聽從支配，下級聽從上級，個人聽從組織，對車間、班組的支配如認為不合理，可以越級反映，但不得頂著不辦或消極怠工，不得賭博或打架斗毆，違者罰款50—100元，情節(jié)嚴峻者建議廠部賜予行政懲罰直至開除。

12、不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠（除特別狀況經(jīng)領(lǐng)導批準外），若有此行為且經(jīng)查實者，將予以辭退并扣發(fā)一個月工資。

13、對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財產(chǎn)）者，不論價值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關(guān)處理。

二、現(xiàn)場管理制度

1、員工有責任維護環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要留意節(jié)省用料，不得隨便亂扔物料、工具，掉在地上的物件必需撿起。發(fā)覺一次罰款5元。

2、樂觀參加“5S”管理活動，保持車間內(nèi)的整齊、干凈。工作臺必需定位擺放，不得放置與生產(chǎn)無關(guān)的物料，廢品應(yīng)放置在不合格品箱內(nèi)，合格品與不合格品不得混放。發(fā)覺一次罰款5元。

3、全部在加工的在制品、合格品、不合格品等均須用標識牌標識。

4、填寫設(shè)備點檢表應(yīng)仔細，真實記錄，并對設(shè)備進行清掃與保養(yǎng)，不執(zhí)行者罰款10元。

5、每道工序必需接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報數(shù)量，并協(xié)作品檢工作，不得頂撞、辱罵。

發(fā)覺一次罰款20元。

6、填寫記錄應(yīng)真實、清楚、字體工整，不允許虛報，發(fā)覺一次罰款10元。

7、愛惜公司財產(chǎn)，嚴禁在機床設(shè)備上人為刻劃，留下痕跡，一經(jīng)查實將賜予50元的.懲罰。

8、每天上下班打掃衛(wèi)生，物品擺放要整齊劃一，地面無雜物，工作臺面禁止放個人物品，發(fā)覺一次罰款5元。

9、衛(wèi)生工具用完后須清洗潔凈放在指定的區(qū)域，工具不得亂丟，倒置、甚至損壞。發(fā)覺一次罰款5元。

10、下班時（或做完本工序后）應(yīng)清理自己的工作臺面，打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將全部的門窗、電源、氣泵關(guān)閉。否則，若發(fā)生失竊等意外事故，將追究本人和車間負責人的責任。

三、生產(chǎn)工藝管理制度

1、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格根據(jù)設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標準、工藝規(guī)程進行操作，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以懲罰。否則，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題，由操作人員自行擔當。

2、嚴格根據(jù)圖紙作業(yè)，每班生產(chǎn)的第一件產(chǎn)品必需進行自檢，自檢合格后方可批量生產(chǎn)，生產(chǎn)過程中必需對產(chǎn)品100%自檢，以避開不合格品流入下工序。如發(fā)覺批量報廢，發(fā)覺一次罰款50元，并依據(jù)損失狀況進行賠償。

3、設(shè)備只能本工序的員工進行操作，其他員工不得擅自使用，如因此而發(fā)生的產(chǎn)品質(zhì)量問題，將雙倍考核，造成的設(shè)備部件損壞，將由責任人照價賠償。

4、設(shè)備加工產(chǎn)品時，必需嚴格根據(jù)操作規(guī)程進行作業(yè)，如因人為操作不當導致部件損壞的，應(yīng)當照價賠償。

5、生產(chǎn)過程中，假如遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定，需準時報告車間領(lǐng)導處理，如連續(xù)生產(chǎn)造成的損失，后果由車間各級負責人負責。

6、員工工作時無法根據(jù)工藝文件執(zhí)行時，需要準時提出由相關(guān)部門進行解決，不能強行工作。否則造成的問題嚴峻時，由于員工知情不報將進行考核。

小型機械加工車間工作管理制度篇6

一、勞動紀律：

1、員工必需遵守廠規(guī)廠紀，違反者按《違反廠規(guī)廠紀懲罰條例》處理。

2、員工上班應(yīng)做到不遲到、早退，嚴格根據(jù)車間輪班制的作息時間進入工作崗位，不到崗者作遲處處理，下班時間未到離崗者按早退處理，遲到一次罰款5-20元，早退一次20元，礦工一次罰款50元。沒到下班時間不允許離開自己的崗位，更不允許站在門口喧嘩、談天、擅離崗者罰款10元。

3、上班時間不得串崗閑聊，不允許大聲喧嘩，打鬧嬉笑，更不得擅自出廠，有事離崗必需向組長或車間主任請示，得到批準后方可離開，如擅自離崗被發(fā)覺一次罰款20元。

4、上班時間不得帶小孩進廠區(qū)，不得在車間用手機發(fā)短信、打嬉戲、吃零食、發(fā)覺一次罰款20元。

5、不得酒后上班，違者罰款一次500元，由此造成的安全事故自行擔當；吸煙要到指定區(qū)域，不得在車間內(nèi)吸煙，違者罰款20-50元。

6、有事須寫請假條，經(jīng)班組長簽字后交車間主任批準，原則上每個班組請假不得多于2人，車間主任只有準假3天的權(quán)限，超過3天需報公司分管副總批示，不假而歸按曠工處理，每天罰款50-100元。

7、下班前，須將自已機床上設(shè)備衛(wèi)生清理徹底，設(shè)備維護工作完成后交班才能下班。對衛(wèi)生不達標或未清掃者將視狀況一次罰款10-50元。

8、聽從指揮，聽從支配，下級聽從上級，個人聽從組織，不得頂著不辦或消極怠工，不得賭博或打架斗毆，違者罰款50-100元，情節(jié)嚴峻者將建議公司賜予行政懲罰直至開除。

二、現(xiàn)場管理制度

1、保持現(xiàn)場良好的工作秩序，制造亮麗、舒適的工作環(huán)境。

2、樂觀參加“5S”管理活動，保持車間內(nèi)的整齊、干凈。工作臺必需定位擺放，不得放置與生產(chǎn)無關(guān)的物料，廢品應(yīng)放置在不合格品箱內(nèi)，合格品與不合格品不得混放。

3、操對在制品必需輕拿輕放，嚴禁野蠻操作，嚴禁扔甩產(chǎn)品，由于人為操作不當造成產(chǎn)品磕碰傷，發(fā)覺一次罰款5-50元。

4、現(xiàn)場在制品，原則上要求是“不落地加工”，掉在地上的工件應(yīng)立刻撿起，地上發(fā)覺掉落工件，對當事人實施5元/件罰款（機床范圍內(nèi)由當班操擔當，公共區(qū)域由對應(yīng)搬運者擔當）。

5、下班時每位員工必需根據(jù)“數(shù)控機床保養(yǎng)內(nèi)容”進行清掃與保養(yǎng)機床，。

6、愛惜公司財產(chǎn)，嚴禁在機床設(shè)備上人為刻劃，留下痕跡，一經(jīng)查實將賜予50元的懲罰。

7、下班打掃衛(wèi)生后，幫助工具應(yīng)放在指定區(qū)域（掃帚、桶、抹布統(tǒng)一放在車間回用品庫房）、工作臺擺放端正，并保持現(xiàn)場的整齊干凈，如發(fā)覺違規(guī)放置者，將處以20元的罰款。

8、要求車間設(shè)備衛(wèi)生以班為單位每天清掃、清潔；車間每周六支配

以班組為單位對各自班組全部設(shè)備和個人工具箱大掃除，不參與大掃除者按曠工上報公司。

9、工裝（各類夾具、拉刀、法蘭盤）更換后準時歸還車間庫房；當班產(chǎn)品完工后，檢具（樣齒、打標座、塞規(guī)、環(huán)規(guī)等）準時歸還車間庫房，不得長時間擺放現(xiàn)場，一經(jīng)發(fā)覺擺放超過2小時將對當事人處10元罰款。

三、生產(chǎn)工藝管理制度

1、生產(chǎn)工藝是確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)，全部員工應(yīng)遵守操作規(guī)程嚴禁違章作業(yè)。

2、嚴格根據(jù)圖紙加工，每班生產(chǎn)的首件產(chǎn)品必需送檢并經(jīng)檢驗員確認簽字后方可連續(xù)生產(chǎn)，生產(chǎn)過程中必需常常進行自檢，如發(fā)覺批量報廢罰款50元，并依據(jù)損失狀況進行賠償。每班產(chǎn)品的加工狀況必需照實填寫到流轉(zhuǎn)卡上，不填寫或亂填工藝卡加工數(shù)量者，工資不予核算，如造成車間損失將由當事人擔當。

3、員工在未經(jīng)工段長或主任的允許下，不得擅自更改機床內(nèi)的任何程序，一經(jīng)發(fā)覺，將處以50~100元的罰款。

4、機床設(shè)置的參數(shù)與倍率嚴禁擅自改動，如發(fā)覺擅自更改程序或參數(shù)的，發(fā)覺一次懲罰40元。如因其它人為緣由造成機床損壞的，將依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定從嚴懲罰500-1000元。

5、機床啟動按鈕上的愛護罩嚴禁擅自旋開操作，機床電器柜、鐵屑擋板嚴禁打開或取下，一經(jīng)發(fā)覺處當事人10元罰款。

6、設(shè)備日常點檢工作按要求執(zhí)行，設(shè)備運行如有特別準時反映給修理人員和工段長，嚴禁設(shè)備帶病作業(yè)。

7、機床加工產(chǎn)品時，必需嚴格根據(jù)操作規(guī)程進行作業(yè)，如因人為操作不當導致刀具、夾具損壞的照價賠償。

8、量具、百分表到期準時送檢，逾期不送檢將重處。

四、安全生產(chǎn)制度

1、現(xiàn)場生產(chǎn)員工應(yīng)當嚴格根據(jù)生產(chǎn)操作規(guī)程進行操作。

2、車間禁止酒后上崗，生病員工（需出具醫(yī)院相關(guān)證明）不得支配上崗，以避開安全事故的發(fā)生。

3、員工嚴禁穿拖鞋、高跟鞋和不利于安全生產(chǎn)的服飾上班，女員工長發(fā)應(yīng)盤于頭頂，否則自己擔當后果。

4、車間不得支配員工帶病工作或超負荷工作，否則追究相關(guān)責任人責任。

5、在開機工作前，要對機器進行檢查，確認無特別后可以開機，空機運轉(zhuǎn)確認無特別狀況后才可以正式生產(chǎn)操作。

6、在工作中發(fā)覺機器特別時，應(yīng)當停機檢查或請專業(yè)維護人員進行修理，嚴禁擅自進行修理工作。

7、下班前應(yīng)當關(guān)閉機械、切斷電源，將工作區(qū)域清理后才能離開現(xiàn)場，不設(shè)備得空崗運轉(zhuǎn)。

8、對電器線路不得擅自移動，不得私自搭接，發(fā)覺有電路電線暴露、損壞要準時反映，支配專職電工修理。

五、獎懲制度

1、嘉獎制度

下列狀況下嘉獎直接相關(guān)人員（獎金額50-500元）

a、制止了不合格品或不合格擴大化

b、突擊緊急生產(chǎn)任務(wù)并超額完成