五心團隊訓練營講義課件

主講老師：曹長軍

五心團隊訓練營主講老師：曹長軍五心團隊訓練營11、請將手機調(diào)到關(guān)機或震動狀態(tài)2、課程期間請勿隨意走動3、多參與=多收獲；少參與=少收獲；不參與=不收獲

1、請將手機調(diào)到關(guān)機或震動狀態(tài)2珍惜當下把握現(xiàn)在打開心門珍惜當下把握現(xiàn)在打開心門3這樣學習才有效果端正心態(tài)，放下身段，擺正角色。100%投入，互動的學習。放下所有事情，全力以赴不做觀眾。不斷提醒自己是一流人才，要表現(xiàn)出一流風范!這樣學習才有效果4正確的學習心態(tài)是來學習的，不是來挑刺的關(guān)注對自己有幫助的不要鉆牛角尖，不是開學術(shù)研討會正確的學習心態(tài)是來學習的，不是來挑刺的5被動聽大聲回應(yīng)加討論加演練教別人大量使用

這樣學習才有效果這樣學習才有效果6我們是一個團隊1、每次下課時都要做團隊儀式。2、隊員有任何違紀狀況，該隊員10個俯臥撐或深蹲，隊長加倍。我們是一個團隊1、每次下課時都要做團隊儀式。7我承諾今天我一定充滿熱情今天我一定認真聽課今天我一定積極回應(yīng)今天我一定用心思考今天我一定全力以赴我承諾今天我一定充滿熱情8奔跑奔跑9當獅子不期而至時……不做任何改變，如何讓石頭浮在水面上？現(xiàn)代競爭社會，不僅僅是

大魚吃小魚更殘酷的是

快魚吃慢魚當獅子不期而至時……10我們正身處在一個“以快制勝”

的時代五心團隊訓練營講義11中國民營企業(yè)平均壽命只有2.9年民營企業(yè)生存超過5年的不到9%民營企業(yè)生存超過8年的不到3%●經(jīng)營環(huán)境比10年前復(fù)雜2.5倍●競爭激烈程度比10年前增加3.3倍●平均利潤逐年遞減10%

中國民營企業(yè)現(xiàn)狀中國民營企業(yè)現(xiàn)狀12五心團隊訓練營講義13

只有優(yōu)秀的企業(yè)才能生存下來

只有優(yōu)秀的員工才不會被淘汰

只有優(yōu)秀的企業(yè)才能生存下來

只有優(yōu)秀的員工才不會被淘汰14結(jié)果定律心態(tài)行動

結(jié)果思想結(jié)果定律心態(tài)行動結(jié)果思想15

好的結(jié)果來源于好的心態(tài)好的結(jié)果來源于好的心態(tài)16心態(tài)變?nèi)松冃膽B(tài)改變我們的思想改變思想改變我們的語言改變語言改變我們的行為改變行為改變我們的結(jié)果改變結(jié)果改變我們的人生改變心態(tài)變?nèi)松?7世界上沒有不好的人只有不好的心態(tài)！世界上沒有不好的人只有不好的心態(tài)！18

成功=心態(tài)+能力

第一種好好

精品20%人財重用

第二種好一般

成品70%人材培養(yǎng)

第三種不好不好

廢品5%人裁失業(yè)

第四種不好好

毒品5%人豺辭退成功=心態(tài)+能力19我們無法改變自己的容貌；我們可以展示自己的笑容。我們無法改變天氣；我們可以改變自己的心情。我們無法控制別人；我們可以掌控自己。我們無法掌握生命的長度；我們可以改變生命的寬度。我們無法預(yù)計明天；我們可以把握好現(xiàn)在。我們無法改變自己的容貌；20心態(tài)決定一切五心團隊訓練營講義21討論討論22學習心態(tài)學習心態(tài)23目前的市場競爭激烈嗎?目前的市場競爭激烈嗎?24企業(yè)與企業(yè)之間到底是什么的競爭？團隊企業(yè)與企業(yè)之間到底是什么的競爭？團隊25團隊與團隊之間到底是什么的競爭？人才團隊與團隊之間到底是什么的競爭？人才26人才與人才之間到底是什么的競爭？能力人才與人才之間到底是什么的競爭？能力27

能力之間的競爭到底是什么的競爭？

一個人對待學習的態(tài)度，決定他個人未來成就的高度。----東方希望集團董事長劉永行

學習力能力之間的競爭到底是什么的競爭？一個28一切的競爭歸結(jié)于學習力的競爭企業(yè)競爭團隊競爭人才競爭能力競爭學習力競爭一切的競爭歸結(jié)于學習力的競爭企業(yè)競爭團隊競爭人才競爭能力競爭29

你可以拒絕學習，但你的競爭對手不會?。芸恕ろf爾奇

學習有多重要？你可以拒絕學習，學習有多重要？30

我未來最大的競爭優(yōu)勢，就是比我的競爭對手學得更多，學得更快！

----彼得·圣吉

學習有多重要？我未來最大的競爭優(yōu)勢，就是比我的競爭對手學31

經(jīng)驗是負債，學習是資產(chǎn)，過去曾經(jīng)成功的經(jīng)驗，有可能是今天失敗的原因。知識改變命運，學習成就未來!

---李嘉誠

學習有多重要？經(jīng)驗是負債，學習學習有多重要？32學習有多重要？

教育是最好的投資，培訓是最好的福利。

－張瑞敏學習有多重要？教育是最好的投資，培訓是最好的福利33

學習應(yīng)該成為我們的生活方式---摘自《學會生存》

聯(lián)合國教科文組織

學習有多重要？學習有多重要？34只要活到老就要學到老只有學到老才能活得好五心團隊訓練營講義35學習四要求1、空杯2、持久3、投資4、運用學習四要求1、空杯36練習向您學習，請多指教！這方面您做得很好，我得向您學習！同在韓通，請多幫忙！練習向您學習，請多指教！37學以致用５３１道術(shù)器學以致用５３１38道術(shù)器

道術(shù)器時間管理六點優(yōu)先工作制時間安排表團隊意識早會小天使留言道術(shù)器39你愿意投資在脖子以上還是脖子以下？能力只代表現(xiàn)在，學習力才代表未來。八小時內(nèi)求生存，八小時外求發(fā)展贏在別人休息時——工作之余你在做什么？三十歲之前沒必要考慮錢的問題，應(yīng)該考慮的是能力提升的問題。收入的增長是能力提升的副產(chǎn)品。你愿意投資在脖子以上還是脖子以下？40海爾健康型冰箱剛推向市場，就受到廣大消費者的喜愛，特別吸引大家目光的是健康型冰箱的包裝箱圖案設(shè)計，讓人想不到的是，參與設(shè)計之一的黃蔚竟然是剛進廠的實習生。更令人想不到的是，她還獨立設(shè)計了燃氣灶灶具面板設(shè)計，投入生產(chǎn)已產(chǎn)生了經(jīng)濟效益。是什么讓黃蔚有如此作為呢？黃蔚說：“海爾為每個人提供了廣闊的發(fā)展空間，自己為何不緊緊把握這個機遇呢！”白天黃蔚在車間實習，下班后她就來到科研所機房里，她大膽參與了健康型冰箱包裝箱設(shè)計，利用休息時間，在機房里反復(fù)設(shè)計。包裝箱圖案設(shè)計獲通過后，深受鼓舞的它，又自告奮勇承擔了灶具面板的設(shè)計。現(xiàn)在黃蔚又通過競爭到技術(shù)中心工作了。她感慨道：“我在海爾發(fā)揮了自己的才能，我無憾此生！”海爾健康型冰箱剛推向市場，就受到廣大消費者的喜愛，特別吸引大41只有不斷學習的組織才能生存下來只有不斷學習的個人才不會被淘汰只有不斷學習的組織才能生存下來42領(lǐng)導(dǎo)干部要幫助下級學習成長下級素質(zhì)低不是你的責任，但不能提高他的素質(zhì)就是你的責任?？吹较录壍亩烫?，更要多看到下級的長處。當看到下級短處的時候，要想一想，做為一個干部，我是否盡到了幫助下級的責任。干部沒有資格抱怨下級水平低，而應(yīng)該責怪自己沒有幫助下級成長提升。領(lǐng)導(dǎo)干部要幫助下級學習成長下級素質(zhì)低不是你的責任，43金昌順經(jīng)過培訓上崗，干起了冰箱總裝焊接工，他的夢想是想當“海爾的焊接大王”。光想當不行，更要平日好好練。怎么個練法？因為心急，剛開始金昌順就碰了“釘子”，在一次焊接比賽中成績不理想，便一度產(chǎn)生了消沉情緒。他的師傅發(fā)現(xiàn)這個現(xiàn)象后，便開導(dǎo)他說：任何能力的提高有一個過程，不要心急，工作效果如果日事日畢，日清日高，每天提高1%，長期堅持下來，就會有幾何級數(shù)的提高。師傅的話深深觸動了金昌順。從此后，他苦練基本功，業(yè)余時間尋來些廢舊的切割管子，天天晚上練習。同事們說：發(fā)現(xiàn)廢舊管子就給小金，他這個拼勁真讓人佩服！金昌順焊接技術(shù)天天有提高，他終于實現(xiàn)了自己的夢想，在98年冰箱事業(yè)部舉行的焊接比武中，金昌順連續(xù)三次奪得焊接明星，并受到公司的嘉獎。金昌順經(jīng)過培訓上崗，干起了冰箱總裝焊接工，他的夢想是想當“海44從金昌順身上我們學到了什么？1、行行出狀元，立志乃立身之本。人要成長，必先立志。2、行動一天強過空想一年。3、做任何事情有一個過程，不要妄想一口氣吃成胖子。4、要為成功找辦法，方法總比困難多。5、成功的背后是大量的付出，不要羨慕別人獲得的喝彩，而要思考他為此付出的努力。從金昌順身上我們學到了什么？1、行行出狀元，立志乃立身之本。45討論討論46付出心態(tài)五心團隊訓練營講義47把工作當成一份職業(yè)－為老板做事把工作當成一份事業(yè)－為自己做事成功者比一般人多付出一點點把工作當成一份職業(yè)－為老板做事成功者比一般人多付出一點點48把你的工作定位成一份職業(yè)，你就會全力應(yīng)付。把你的工作定位成一份事業(yè)，你就會全力以赴。

－－臺塑集團王永慶把你的工作定位成一份職業(yè)，你就會全力應(yīng)付。49全力付出成就了我的職場人生五心團隊訓練營講義50

你選擇哪一種態(tài)度？對待工作的態(tài)度索取態(tài)度付出態(tài)度偷懶取巧積極認真遲到早退早到遲退全力應(yīng)付全力以赴你選擇哪一種態(tài)度？對待工作的態(tài)度索取態(tài)度付出態(tài)度偷懶取巧51做事的態(tài)度與報償態(tài)度1.不用別人告訴你，就能出色地完成工作2.別人僅告訴你一次，就能圓滿地完成任務(wù)3.有些人只在形勢所迫時才能把事情做好4.有些人，即使有人追著他，他也不會把事情做好報償A.這種人總能得到最高的獎賞，包括榮譽B.這種人得到很高的榮譽但不一定能得到相應(yīng)報償C.他們是在磨洋工,得到的只是批評,報償更是微不足道D.這種人總是失業(yè)，遭到別人蔑視也是咎由自取做事的態(tài)度與報償態(tài)度1.不用別人告訴你，就能出色52如果你有智慧，請展現(xiàn)出來吧;如果你沒有智慧，那就付出汗水吧;如果你既無智慧又不愿流汗，那你去死吧！五心團隊訓練營講義53

如何擴大我們的收入圈?五心團隊訓練營講義54面對問題的兩大處理方法：踢走問題解決問題原地踏步能力提升面對問題的踢走問題解決問題原地踏步能力提升55當你把問題和責任象皮球一樣踢走的同時，你也踢走了能力提升的機會。當你把問題和責任象皮球一樣踢走的同時，56到底誰應(yīng)先付出?五心團隊訓練營講義57討論討論58五心團隊訓練營講義59你從約翰·庫緹斯身上學到了什么?五心團隊訓練營講義60

積極心態(tài)五心團隊訓練營講義61

同一件事用不的眼光去看會不一樣

62

積極的態(tài)度可以創(chuàng)造一切消極的態(tài)度可以毀滅一切

63積極樹積極樹64消極樹消極樹65

積極的心態(tài)像太陽照到哪里哪里亮消極的心態(tài)像月亮

初一十五不一樣積極的心態(tài)像太陽消極的心態(tài)像月亮66生命的秘密五心團隊訓練營講義67討論討論68故事：挖井故事：挖井69

長遠心態(tài)五心團隊訓練營講義705年的努力才能成為專家！你第5年的收入會是前4年收入的總和!5年的努力才能成為專家！71剩者為王五心團隊訓練營講義72小成功靠個人，大成功靠團隊。還需具備?心態(tài)才能得到團隊的幫助和支持呢？小成功靠個人，大成功靠團隊。73

感恩心態(tài)五心團隊訓練營講義74感恩“對我不好”的人感恩傷害我的人，因為他磨練了我的意志！感恩拌倒我的人，因為他強化了我的雙腿！感恩鞭打我的人，因為他激發(fā)了我的斗志！感恩欺騙我的人，因為他增長了我的智慧！感恩拋棄我的人，因為他讓我學會自立！感恩批評我的人，因為他讓我成長！感恩愛我和我愛的人，因為這是我的本份！凡事感恩，學會感恩，感恩一切使我成長的人。感恩“對我不好”的人感恩傷害我的人，因為他磨練了我的意志！75感恩我的親人你第一個月的工資是怎么花的？為什么華為有這樣的要求？只有懂得感恩的人才是值得幫助的人。凡事心存感恩，你會走得更遠。你認為理所當然的事情將會越來越少,你要去感恩的將越來越多！感恩我的親人你第一個月的工資是怎么花的？76感恩感恩77相親相愛一家人我喜歡一回家就有暖洋洋的燈光在等待我喜歡一起床就看到大家微笑的臉龐我喜歡一出門就為了家人和自己的理想打拼我喜歡一家人心朝著同一個方向眺望

哦！我喜歡快樂時馬上就想要和你一起分享我喜歡受傷時就想起你們溫暖的懷抱我喜歡生氣時就想到你們永遠包容多么偉大我喜歡旅行時為你把美好記憶帶回家因為我們是一家人相親相愛的一家人有緣才能相聚有心才會珍惜何必讓滿天烏云遮住眼睛因為我們是一家人相親相愛的一家人有福就該同享有難必然同當用相知相守換地久天長相親相愛一家人我喜歡一回家就想到你們永遠包容多么偉大78感謝你

感謝明月照亮了夜空，

感謝朝霞捧出了黎明，

感謝春光融化了冰雪，

感謝大地哺育了生靈，

感謝母親賜予我生命，

感謝生活贈友誼愛情，

感謝蒼穹藏理想幻夢,

感謝時光長留永~恒~公~正~，

感謝你我衷心謝謝你，

我忠誠的愛人和朋友，

感謝你我衷心謝謝你，

這旋轉(zhuǎn)不息蔚藍色的星~球，

感謝生~活,感謝和~平，

感謝這一切一切這所有，

感謝這美好的所有!

感謝你感謝明月照亮了夜空，

感謝朝霞捧出了黎明79課后作業(yè)：學習心得課后作業(yè)：學習心得80

主講老師：曹長軍

五心團隊訓練營主講老師：曹長軍五心團隊訓練營811、請將手機調(diào)到關(guān)機或震動狀態(tài)2、課程期間請勿隨意走動3、多參與=多收獲；少參與=少收獲；不參與=不收獲

1、請將手機調(diào)到關(guān)機或震動狀態(tài)82珍惜當下把握現(xiàn)在打開心門珍惜當下把握現(xiàn)在打開心門83這樣學習才有效果端正心態(tài)，放下身段，擺正角色。100%投入，互動的學習。放下所有事情，全力以赴不做觀眾。不斷提醒自己是一流人才，要表現(xiàn)出一流風范!這樣學習才有效果84正確的學習心態(tài)是來學習的，不是來挑刺的關(guān)注對自己有幫助的不要鉆牛角尖，不是開學術(shù)研討會正確的學習心態(tài)是來學習的，不是來挑刺的85被動聽大聲回應(yīng)加討論加演練教別人大量使用

這樣學習才有效果這樣學習才有效果86我們是一個團隊1、每次下課時都要做團隊儀式。2、隊員有任何違紀狀況，該隊員10個俯臥撐或深蹲，隊長加倍。我們是一個團隊1、每次下課時都要做團隊儀式。87我承諾今天我一定充滿熱情今天我一定認真聽課今天我一定積極回應(yīng)今天我一定用心思考今天我一定全力以赴我承諾今天我一定充滿熱情88奔跑奔跑89當獅子不期而至時……不做任何改變，如何讓石頭浮在水面上？現(xiàn)代競爭社會，不僅僅是

大魚吃小魚更殘酷的是

快魚吃慢魚當獅子不期而至時……90我們正身處在一個“以快制勝”

的時代五心團隊訓練營講義91中國民營企業(yè)平均壽命只有2.9年民營企業(yè)生存超過5年的不到9%民營企業(yè)生存超過8年的不到3%●經(jīng)營環(huán)境比10年前復(fù)雜2.5倍●競爭激烈程度比10年前增加3.3倍●平均利潤逐年遞減10%

中國民營企業(yè)現(xiàn)狀中國民營企業(yè)現(xiàn)狀92五心團隊訓練營講義93

只有優(yōu)秀的企業(yè)才能生存下來

只有優(yōu)秀的員工才不會被淘汰

只有優(yōu)秀的企業(yè)才能生存下來

只有優(yōu)秀的員工才不會被淘汰94結(jié)果定律心態(tài)行動

結(jié)果思想結(jié)果定律心態(tài)行動結(jié)果思想95

好的結(jié)果來源于好的心態(tài)好的結(jié)果來源于好的心態(tài)96心態(tài)變?nèi)松冃膽B(tài)改變我們的思想改變思想改變我們的語言改變語言改變我們的行為改變行為改變我們的結(jié)果改變結(jié)果改變我們的人生改變心態(tài)變?nèi)松?7世界上沒有不好的人只有不好的心態(tài)！世界上沒有不好的人只有不好的心態(tài)！98

成功=心態(tài)+能力

第一種好好

精品20%人財重用

第二種好一般

成品70%人材培養(yǎng)

第三種不好不好

廢品5%人裁失業(yè)

第四種不好好

毒品5%人豺辭退成功=心態(tài)+能力99我們無法改變自己的容貌；我們可以展示自己的笑容。我們無法改變天氣；我們可以改變自己的心情。我們無法控制別人；我們可以掌控自己。我們無法掌握生命的長度；我們可以改變生命的寬度。我們無法預(yù)計明天；我們可以把握好現(xiàn)在。我們無法改變自己的容貌；100心態(tài)決定一切五心團隊訓練營講義101討論討論102學習心態(tài)學習心態(tài)103目前的市場競爭激烈嗎?目前的市場競爭激烈嗎?104企業(yè)與企業(yè)之間到底是什么的競爭？團隊企業(yè)與企業(yè)之間到底是什么的競爭？團隊105團隊與團隊之間到底是什么的競爭？人才團隊與團隊之間到底是什么的競爭？人才106人才與人才之間到底是什么的競爭？能力人才與人才之間到底是什么的競爭？能力107

能力之間的競爭到底是什么的競爭？

一個人對待學習的態(tài)度，決定他個人未來成就的高度。----東方希望集團董事長劉永行

學習力能力之間的競爭到底是什么的競爭？一個108一切的競爭歸結(jié)于學習力的競爭企業(yè)競爭團隊競爭人才競爭能力競爭學習力競爭一切的競爭歸結(jié)于學習力的競爭企業(yè)競爭團隊競爭人才競爭能力競爭109

你可以拒絕學習，但你的競爭對手不會?。芸恕ろf爾奇

學習有多重要？你可以拒絕學習，學習有多重要？110

我未來最大的競爭優(yōu)勢，就是比我的競爭對手學得更多，學得更快！

----彼得·圣吉

學習有多重要？我未來最大的競爭優(yōu)勢，就是比我的競爭對手學111

經(jīng)驗是負債，學習是資產(chǎn)，過去曾經(jīng)成功的經(jīng)驗，有可能是今天失敗的原因。知識改變命運，學習成就未來!

---李嘉誠

學習有多重要？經(jīng)驗是負債，學習學習有多重要？112學習有多重要？

教育是最好的投資，培訓是最好的福利。

－張瑞敏學習有多重要？教育是最好的投資，培訓是最好的福利113

學習應(yīng)該成為我們的生活方式---摘自《學會生存》

聯(lián)合國教科文組織

學習有多重要？學習有多重要？114只要活到老就要學到老只有學到老才能活得好五心團隊訓練營講義115學習四要求1、空杯2、持久3、投資4、運用學習四要求1、空杯116練習向您學習，請多指教！這方面您做得很好，我得向您學習！同在韓通，請多幫忙！練習向您學習，請多指教！117學以致用５３１道術(shù)器學以致用５３１118道術(shù)器

道術(shù)器時間管理六點優(yōu)先工作制時間安排表團隊意識早會小天使留言道術(shù)器119你愿意投資在脖子以上還是脖子以下？能力只代表現(xiàn)在，學習力才代表未來。八小時內(nèi)求生存，八小時外求發(fā)展贏在別人休息時——工作之余你在做什么？三十歲之前沒必要考慮錢的問題，應(yīng)該考慮的是能力提升的問題。收入的增長是能力提升的副產(chǎn)品。你愿意投資在脖子以上還是脖子以下？120海爾健康型冰箱剛推向市場，就受到廣大消費者的喜愛，特別吸引大家目光的是健康型冰箱的包裝箱圖案設(shè)計，讓人想不到的是，參與設(shè)計之一的黃蔚竟然是剛進廠的實習生。更令人想不到的是，她還獨立設(shè)計了燃氣灶灶具面板設(shè)計，投入生產(chǎn)已產(chǎn)生了經(jīng)濟效益。是什么讓黃蔚有如此作為呢？黃蔚說：“海爾為每個人提供了廣闊的發(fā)展空間，自己為何不緊緊把握這個機遇呢！”白天黃蔚在車間實習，下班后她就來到科研所機房里，她大膽參與了健康型冰箱包裝箱設(shè)計，利用休息時間，在機房里反復(fù)設(shè)計。包裝箱圖案設(shè)計獲通過后，深受鼓舞的它，又自告奮勇承擔了灶具面板的設(shè)計。現(xiàn)在黃蔚又通過競爭到技術(shù)中心工作了。她感慨道：“我在海爾發(fā)揮了自己的才能，我無憾此生！”海爾健康型冰箱剛推向市場，就受到廣大消費者的喜愛，特別吸引大121只有不斷學習的組織才能生存下來只有不斷學習的個人才不會被淘汰只有不斷學習的組織才能生存下來122領(lǐng)導(dǎo)干部要幫助下級學習成長下級素質(zhì)低不是你的責任，但不能提高他的素質(zhì)就是你的責任?？吹较录壍亩烫?，更要多看到下級的長處。當看到下級短處的時候，要想一想，做為一個干部，我是否盡到了幫助下級的責任。干部沒有資格抱怨下級水平低，而應(yīng)該責怪自己沒有幫助下級成長提升。領(lǐng)導(dǎo)干部要幫助下級學習成長下級素質(zhì)低不是你的責任，123金昌順經(jīng)過培訓上崗，干起了冰箱總裝焊接工，他的夢想是想當“海爾的焊接大王”。光想當不行，更要平日好好練。怎么個練法？因為心急，剛開始金昌順就碰了“釘子”，在一次焊接比賽中成績不理想，便一度產(chǎn)生了消沉情緒。他的師傅發(fā)現(xiàn)這個現(xiàn)象后，便開導(dǎo)他說：任何能力的提高有一個過程，不要心急，工作效果如果日事日畢，日清日高，每天提高1%，長期堅持下來，就會有幾何級數(shù)的提高。師傅的話深深觸動了金昌順。從此后，他苦練基本功，業(yè)余時間尋來些廢舊的切割管子，天天晚上練習。同事們說：發(fā)現(xiàn)廢舊管子就給小金，他這個拼勁真讓人佩服！金昌順焊接技術(shù)天天有提高，他終于實現(xiàn)了自己的夢想，在98年冰箱事業(yè)部舉行的焊接比武中，金昌順連續(xù)三次奪得焊接明星，并受到公司的嘉獎。金昌順經(jīng)過培訓上崗，干起了冰箱總裝焊接工，他的夢想是想當“海124從金昌順身上我們學到了什么？1、行行出狀元，立志乃立身之本。人要成長，必先立志。2、行動一天強過空想一年。3、做任何事情有一個過程，不要妄想一口氣吃成胖子。4、要為成功找辦法，方法總比困難多。5、成功的背后是大量的付出，不要羨慕別人獲得的喝彩，而要思考他為此付出的努力。從金昌順身上我們學到了什么？1、行行出狀元，立志乃立身之本。125討論討論126付出心態(tài)五心團隊訓練營講義127把工作當成一份職業(yè)－為老板做事把工作當成一份事業(yè)－為自己做事成功者比一般人多付出一點點把工作當成一份職業(yè)－為老板做事成功者比一般人多付出一點點128把你的工作定位成一份職業(yè)，你就會全力應(yīng)付。把你的工作定位成一份事業(yè)，你就會全力以赴。

－－臺塑集團王永慶把你的工作定位成一份職業(yè)，你就會全力應(yīng)付。129全力付出成就了我的職場人生五心團隊訓練營講義130

你選擇哪一種態(tài)度？對待工作的態(tài)度索取態(tài)度付出態(tài)度偷懶取巧積極認真遲到早退早到遲退全力應(yīng)付全力以赴你選擇哪一種態(tài)度？對待工作的態(tài)度索取態(tài)度付出態(tài)度偷懶取巧131做事的態(tài)度與報償態(tài)度1.不用別人告訴你，就能出色地完成工作2.別人僅告訴你一次，就能圓滿地完成任務(wù)3.有些人只在形勢所迫時才能把事情做好4.有些人，即使有人追著他，他也不會把事情做好報償A.這種人總能得到最高的獎賞，包括榮譽B.這種人得到很高的榮譽但不一定能得到相應(yīng)報償C.他們是在磨洋工,得到的只是批評,報償更是微不足道D.這種人總是失業(yè)，遭到別人蔑視也是咎由自取做事的態(tài)度與報償態(tài)度1.不用別人告訴你，就能出色132如果你有智慧，請展現(xiàn)出來吧;如果你沒有智慧，那就付出汗水吧;如果你既無智慧又不愿流汗，那你去死吧！五心團隊訓練營講義133

如何擴大我們的收入圈?五心團隊訓練營講義134面對問題的兩大處理方法：踢走問題解決問題原地踏步能力提升面對問題的踢走問題解決問題原地踏步能力提升135當你把問題和責任象皮球一樣踢走的同時，你也踢走了能力提升的機會。當你把問題和責任象皮球一樣踢走的同時，136到底誰應(yīng)先付出?五心團隊訓練營講義137討論討論138五心團隊訓練營講義139你從約翰·庫緹斯身上學到了什么?五心團隊訓練營講義140