文具經(jīng)營公司財務(wù)部崗位職責(zé)

文具經(jīng)營公司財務(wù)部崗位職責(zé)一、經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱經(jīng)理所屬部門財務(wù)部直接上司總經(jīng)理直接下級會計員、核算員、出納員所轄人員3人職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一：負(fù)責(zé)對財務(wù)部計劃和規(guī)范管理在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實行、合理支配資本工作組織觀察履行《會計法》等法例和財務(wù)制度及財經(jīng)紀(jì)律，健全財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題實時糾正，重要問題實時報告領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)增強財務(wù)管理，分月、季、年編制和履行財務(wù)計劃,正確合理調(diào)動資本，提升資本使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟核算,為公司的發(fā)展累積資本.職責(zé)二：負(fù)責(zé)對財務(wù)部內(nèi)部進(jìn)行管理負(fù)責(zé)制定公司各項財務(wù)管理規(guī)章制度，并組織實行制定、校訂財務(wù)部內(nèi)部工作程序、崗位職責(zé)，并實行控制工作負(fù)責(zé)部門隊伍建設(shè)，并組織有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)指導(dǎo)手下制定階段工作計劃,并監(jiān)察履行任務(wù)做好本部門開銷估計,控制開銷開銷,降低部門管理開銷做好資本管理，組織各分店收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)實時做好資本回籠,準(zhǔn)時進(jìn)賬、存款，保證平時合理開銷需要的正常供應(yīng)職責(zé)三:負(fù)責(zé)公司財務(wù)估計及估計監(jiān)控管理工作工作履行公司的有關(guān)規(guī)定,做好公司財務(wù)估計負(fù)責(zé)編制年度財務(wù)進(jìn)出計劃，分解落實年度計劃指標(biāo)任務(wù)監(jiān)控財務(wù)估計的履行，組織按期對估計履行狀況進(jìn)行綜合分析職責(zé)四：負(fù)責(zé)各項核算管理工作工作組織公司的經(jīng)濟核算工作,充發(fā)散揮財務(wù)工作的估計和監(jiān)察作用，組織編制和審察會計、統(tǒng)計報表領(lǐng)導(dǎo)財會人員搞好會計核算，正確、實時、圓滿第記賬、算賬、報賬，向公司領(lǐng)導(dǎo)實時供應(yīng)全面、任務(wù)真切的會計核算資料職責(zé)五：負(fù)責(zé)公司對外業(yè)務(wù)工作工作負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，輔助總經(jīng)理辦理好與這些部門的關(guān)系，實時掌握財政、稅務(wù)動向任務(wù)負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)職責(zé)六：負(fù)責(zé)公司平時財務(wù)管理工作參加公司經(jīng)營管理和經(jīng)營決議，提升公司的管理水平易經(jīng)濟效益，做好經(jīng)營顧問審察各部門的開銷計劃,審核對外供應(yīng)的財務(wù)資料，并轉(zhuǎn)報總經(jīng)理工作參加重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審察,并負(fù)責(zé)對商品價錢和薪資獎金方案的審察任務(wù)合理制定各部門的成本開銷、專項資本和流動資本的定額，做好成本開銷的控制負(fù)責(zé)檢查公司的固定財富、低值易耗品、物料用品等財富、物質(zhì)的使用、保留狀況，注意發(fā)現(xiàn)和處第1頁共5頁人力資源部制定理財富、物質(zhì)管理中存在的問題，保證公司財富、物質(zhì)的合理使用和安全管理敦促有關(guān)人員重視應(yīng)收賬款的催竣工作，加快資本回籠負(fù)責(zé)審察各項開銷，親密與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和開銷組織財務(wù)人員按期張開財務(wù)分析工作，核查經(jīng)營成就,分析經(jīng)營管理中存在的問題,實時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,促進(jìn)公司不停提升管理水平每季度全面檢查庫存現(xiàn)金和備用金狀況,其實不按期抽查各業(yè)務(wù)部門、收款崗位的庫存現(xiàn)金和備用金保留公司對于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,敦促本部門職工圓滿第地保留公司的全部賬冊、報表憑據(jù)和原始單據(jù)負(fù)責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),按期組織、召開本部門的業(yè)務(wù)會議，抓好本部門內(nèi)部管理工作,不停提升財會人員的素質(zhì)和財務(wù)管理水平負(fù)責(zé)本部門職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使職工嫻熟掌握業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度組織成立財務(wù)人員崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對財務(wù)人員的核查職責(zé)七:其余工作工作達(dá)成上司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余工作任務(wù)主要權(quán)限：經(jīng)營戰(zhàn)略決講和年度、月度經(jīng)營計劃的制定參加權(quán)。對部門工作計劃的審批權(quán)組織實行對公司本部門職工的目標(biāo)核查.會計制度及財富管理制度的制定權(quán)，財務(wù)估計的編制權(quán)資本使用及投放的建議權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)，對各項開銷開銷的監(jiān)察審察權(quán)對本部職工的選擇權(quán)、使用權(quán)、工作分配權(quán)、分配權(quán)、核查權(quán)、賞罰及裁汰建議權(quán)重要事情知情權(quán)，財務(wù)部人員申述受理權(quán)任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)財務(wù)會計專業(yè)或金融類專業(yè)年齡40歲以下性別不限工作經(jīng)驗擁有會計師資格，5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗、2年同樣職位工作經(jīng)驗知識具備財務(wù)知識、會計知識、稅務(wù)知識、法律知識，有關(guān)的經(jīng)營管理及文書寫作知識能嫻熟使用各樣電腦辦公軟件和各樣財務(wù)軟件，具備較強的分析能力、計劃能力、交流能力、技術(shù)技巧履行能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門、分店外面協(xié)調(diào)銀行、稅局等其余：待遇標(biāo)準(zhǔn)年薪制第2頁共5頁人力資源部制定榮膺方向財務(wù)總監(jiān)助理編制1人二、會計員崗位名稱會計員所屬部門財務(wù)部直接上司經(jīng)理直接下級所轄人員職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一：負(fù)責(zé)采買入庫單據(jù)和賬務(wù)管理工作采集、整理商品采買入庫單及退貨單核對采買入庫單及退貨單的正確性，發(fā)現(xiàn)問題實時通知有關(guān)責(zé)任人任務(wù)負(fù)責(zé)采買入庫單、退貨單、轉(zhuǎn)倉單及領(lǐng)退料單的記賬工作職責(zé)二:負(fù)責(zé)開銷核銷工作工作負(fù)責(zé)差旅開銷的復(fù)核任務(wù)負(fù)責(zé)辦公開銷的復(fù)核職責(zé)三:負(fù)責(zé)單據(jù)的編制、打印和歸檔編制、打印采買付款單及其余付款單工作編制、打印余額調(diào)整但及其余收入單等單據(jù)任務(wù)填制、錄入各樣記賬憑據(jù)，每個月25日前達(dá)成憑據(jù)的裝訂，做好憑據(jù)的歸檔職責(zé)四：其余工作工作達(dá)成上司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余工作任務(wù)主要權(quán)限：對單據(jù)的編制、打印和記賬對憑據(jù)進(jìn)行歸檔財務(wù)部工作流程的建議權(quán)賬務(wù)工作的建議權(quán)對全部違規(guī)事項擁有上報及申述權(quán)任職資格：教育水平大學(xué)?？埔陨蠈I(yè)財務(wù)會計專業(yè)或金融類專業(yè)年齡30歲以下性別不限工作經(jīng)驗擁有從業(yè)資格證，2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗知識具備財務(wù)、會計專業(yè)知識、稅務(wù)知識、文書寫作知識技術(shù)技巧能嫻熟使用各樣電腦辦公軟件和財務(wù)管理軟件工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門、分店外面協(xié)調(diào)其余:待遇標(biāo)準(zhǔn)月薪制榮膺方向主管第3頁共5頁人力資源部制定編制1人三、核算員崗位名稱核算員所屬部門財務(wù)部直接上司經(jīng)理直接下級所轄人員職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一:負(fù)責(zé)銷售單據(jù)和賬務(wù)管理工作采集、整理商品銷售單及銷售退貨單核對銷售單及銷售退貨單的正確性,發(fā)現(xiàn)問題實時通知有關(guān)責(zé)任人任務(wù)負(fù)責(zé)銷售單、銷售退貨單的記賬工作職責(zé)二：負(fù)責(zé)催收賬款及發(fā)票工作工作每個月按期與應(yīng)收賬款客戶做好對賬工作,實時催收應(yīng)收賬款任務(wù)負(fù)責(zé)公司銷售發(fā)票的開具與管理職責(zé)三：負(fù)責(zé)單據(jù)的編制、打印和歸檔工作編制、打印收銀員交款單、其余收款單及銷售收款單任務(wù)編制應(yīng)收賬款臺賬,按期與總賬會計核對，保證賬賬一致職責(zé)四:其余工作工作達(dá)成上司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余工作任務(wù)主要權(quán)限：對單據(jù)的編制、打印和記賬對憑據(jù)進(jìn)行歸檔發(fā)票開具與管理財務(wù)部工作流程的建議權(quán)賬務(wù)工作的建議權(quán)對全部違規(guī)事項擁有上報及申述權(quán)任職資格：教育水平大學(xué)?？埔陨蠈I(yè)財務(wù)會計專業(yè)或金融類專業(yè)年齡30歲以下性別不限工作經(jīng)驗擁有從業(yè)資格證，2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗知識具備財務(wù)、會計專業(yè)知識、稅務(wù)知識、文書寫作知識技術(shù)技巧能嫻熟使用各樣電腦辦公軟件和各樣財務(wù)軟件工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門、分店收銀員外面協(xié)調(diào)客戶其余：待遇標(biāo)準(zhǔn)月薪制榮膺方向主管編制1人第4頁共5頁人力資源部制定月薪制主管學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基石四、出納員崗位名稱出納員所屬部門財務(wù)部直接上司經(jīng)理直接下級所轄人員職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一：負(fù)責(zé)平時收付和對賬業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)平時開銷報銷及收付款業(yè)務(wù)，監(jiān)察審批流程的合理性、合規(guī)性，不合規(guī)的單占有權(quán)拒絕按期核對庫存現(xiàn)金和現(xiàn)金日志賬，保證賬賬、賬實符合工作實時核查公司貨款的到賬狀況，催收個人借錢的送還任務(wù)依據(jù)財務(wù)主管的資本安排實時達(dá)成收付款工作，單據(jù)第二天上交總賬會計準(zhǔn)時取回銀行回單及銀行存款對賬單職責(zé)二：編制資本賬冊和報表工作每日編制資今天報表，并報送給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管）任務(wù)每日登記出納(現(xiàn)金、銀行存款)日志賬，做到日清月結(jié)職責(zé)三:做好資本、單據(jù)和檔案的安全管理接受公司監(jiān)察檢查，保證資本的安全工作保留公司收款收條及有關(guān)的銀行單據(jù)任務(wù)保留公司經(jīng)濟合同、歷史財務(wù)賬冊等檔案職責(zé)四：其余工作工作達(dá)成上司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余工作任務(wù)主要權(quán)限：現(xiàn)金管理對不符合規(guī)定的開銷拒絕支付對全部違規(guī)事項擁有上報及申述