2022保險(xiǎn)服務(wù)年度工作總結(jié)

2022保險(xiǎn)服務(wù)年度工作總結(jié)要想加強(qiáng)各單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保進(jìn)程，就必須要加強(qiáng)政策傳播引導(dǎo)。才能促使社保政策家喻戶曉，提高廣闊居民及外來(lái)務(wù)工人員的參保意識(shí)和踴躍性。只要都相識(shí)到了參保的重要性，就會(huì)做到應(yīng)保盡保。這樣就能更好的完成今年的目標(biāo)任務(wù)。敬愛(ài)的讀者，我為您打算了一些保險(xiǎn)效勞年度工作總結(jié)，請(qǐng)笑納!

保險(xiǎn)效勞年度工作總結(jié)1

—、明確工作目標(biāo)，加強(qiáng)工作責(zé)任心

20__年我街道勞動(dòng)保障工作的主要指標(biāo)任務(wù)是(具體數(shù)據(jù)等待上級(jí)部門(mén)下達(dá))：

(一)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人，就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)人，救濟(jì)零就業(yè)家庭就業(yè)動(dòng)態(tài)率%,新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)人;

(二)完成下崗職工培訓(xùn)人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)人;

(三)完成社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳人;

(四)完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳人;

(五)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)征繳人;

(六)征繳和發(fā)放享受待遇城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人。

二、突出重點(diǎn)，做實(shí)各項(xiàng)工作

(一)謹(jǐn)慎審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。

(二)扎實(shí)開(kāi)展根底性工作，建立建全各類(lèi)工作臺(tái)帳及系統(tǒng)軟件資料。謹(jǐn)慎做好勞動(dòng)保障效勞平臺(tái)根底臺(tái)賬，臺(tái)賬數(shù)據(jù)剛好更新，按時(shí)上報(bào)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

(三)剛好辦理市、區(qū)兩級(jí)下崗失業(yè)人員的社保補(bǔ)貼返還工作。

(四)接著做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作征繳傳播，做好參保和續(xù)保工作;并嚴(yán)格核查駕馭享受待遇人員異動(dòng)狀況，剛好做好變更。

(五)協(xié)作市、區(qū)兩級(jí)做好發(fā)放小額擔(dān)保貸款工作

(六)努力做好勞動(dòng)執(zhí)法“兩網(wǎng)化”建立工作。協(xié)作我區(qū)勞動(dòng)執(zhí)法隊(duì)分月分行業(yè)走訪監(jiān)察工作。發(fā)放工資集體協(xié)商協(xié)議、審查看法書(shū)等。通過(guò)開(kāi)展多項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，訂正違法違規(guī)行為，傳播勞動(dòng)法律法規(guī)。

(七)努力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)征繳基金工作。

(八)抓好全街道轄內(nèi)離退休人員登記認(rèn)證工作。包括社區(qū)居民和農(nóng)村失地人員兩大塊。

(九)做好軍隊(duì)退役人員轉(zhuǎn)崗上崗工作。

(十)踴躍做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

通過(guò)抓好上述措施的落實(shí)，確保我街道勞動(dòng)保障工作安康有序地開(kāi)展，我們將總結(jié)以往的工作經(jīng)歷，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以為人民效勞為宗旨，努力開(kāi)創(chuàng)勞動(dòng)保障工作新局面。

保險(xiǎn)效勞年度工作總結(jié)2

20__年是我鎮(zhèn)實(shí)施十二五規(guī)劃的重要一年。遵照市、區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議的要求，以科學(xué)開(kāi)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，以落實(shí)政策、完善制度、推動(dòng)法制建立為主線，全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，

踴躍推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)工作，保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定，大力加強(qiáng)維權(quán)工作和勞動(dòng)保障法制建立，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)開(kāi)展。

一、全面落實(shí)踴躍的就業(yè)政策，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)

1、落實(shí)工作責(zé)任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展更加突出的位置，把增加就業(yè)和限制失業(yè)作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的優(yōu)先目標(biāo)。嚴(yán)格實(shí)行黨政一把手負(fù)責(zé)制和村(居)委會(huì)目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)要到達(dá)101人，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)10人，4050人員再就業(yè)1人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)要到達(dá)488人，其中跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)120人。

2、確保政策落實(shí)。全面推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)，層層分解區(qū)政府確定的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策傳播，用好用足政策，充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，接著把再就業(yè)作為工作重點(diǎn)，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，著力解決體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題。

3、強(qiáng)化就業(yè)效勞。進(jìn)一步完善公共就業(yè)效勞體系，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理，推動(dòng)就業(yè)效勞專(zhuān)業(yè)化、制度化和社會(huì)化。謹(jǐn)慎組織開(kāi)展再就業(yè)救濟(jì)月、整治勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、創(chuàng)立勞務(wù)經(jīng)濟(jì)等活動(dòng)。堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和效勞，推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，打造勞務(wù)輸出品牌，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建立，突出抓好獨(dú)立工礦區(qū)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特別困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作，努力做好大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退役士兵等各類(lèi)人員就業(yè)工作。

4、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以實(shí)力為核心，以職業(yè)資格證書(shū)為手段，大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。全面實(shí)施高技能人才培訓(xùn)工作，加大在職培訓(xùn)力度，健全職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度，抓好扶貧培訓(xùn)，建立一個(gè)有實(shí)力的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，打造培訓(xùn)品牌。做好再就業(yè)培訓(xùn)工作，探究建立公文寫(xiě)作培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的工作機(jī)制。加快創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心建立。全面推行勞動(dòng)預(yù)備制度和職業(yè)資格證書(shū)制度。

二、不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，完善社會(huì)保障制度

1、完善根本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。謹(jǐn)慎執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的確定》，謹(jǐn)慎組織完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)，遵照3的比例啟動(dòng)做實(shí)根本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶工作。改革養(yǎng)老金計(jì)發(fā)方法，建立根本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。推動(dòng)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理效勞工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)要遵照貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》的要求，踴躍探究企業(yè)化管理事業(yè)的單位改革改制的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)政策措施。醫(yī)療保險(xiǎn)要重點(diǎn)探究解決困難企業(yè)、困難群體，特殊是關(guān)閉破產(chǎn)、改革改制國(guó)有企業(yè)退休人員參與醫(yī)療保險(xiǎn)方法，同步推動(dòng)生育保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)要探究實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌的方法。工傷保險(xiǎn)要踴躍穩(wěn)妥地做好進(jìn)城務(wù)工人員參保工作，探究解決國(guó)有企業(yè)老工傷的問(wèn)題。

2、加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度。以非公有制經(jīng)濟(jì)組織擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，以五里牌鎮(zhèn)蠟燭廠參與社會(huì)保險(xiǎn)為突破口，建立健全部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，踴躍推行五保合一和社會(huì)保險(xiǎn)雙基數(shù)征收工作，進(jìn)一步加大擴(kuò)面征繳和稽核力度，強(qiáng)化根底管理，確保按時(shí)足額發(fā)放。

三、著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

推動(dòng)勞動(dòng)合同制度建立。啟動(dòng)實(shí)施勞動(dòng)合同工作三年行動(dòng)打算，催促檢查勞動(dòng)合同的簽訂和履行，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，建立健全勞動(dòng)管理臺(tái)帳。大力推廣各行業(yè)各領(lǐng)域勞動(dòng)合同示范文本。國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率要到達(dá)101以上，非國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率到達(dá)50以上。完善集體協(xié)商與集體合同制度。踴躍推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建立，努力探究在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)建立三方協(xié)商機(jī)制。

保險(xiǎn)效勞年度工作總結(jié)3

20__年，__勞動(dòng)保障事務(wù)所在街道班子的領(lǐng)導(dǎo)下，上級(jí)主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,全體同志團(tuán)結(jié)一心、開(kāi)拓奮進(jìn)，以科學(xué)開(kāi)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度，踴躍推動(dòng)社會(huì)保障效勞質(zhì)量，努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系?，F(xiàn)將新一年打算匯報(bào)如下：

(一)承前啟后接著推動(dòng)我轄區(qū)就業(yè)工作，確保20__年底街道就業(yè)目標(biāo)考核任務(wù)的全面完成。

20__年就業(yè)工作，要緊緊圍繞目標(biāo)責(zé)任制要求，從五個(gè)方面入手，確保就業(yè)工作任務(wù)的完成。一是接著強(qiáng)化崗位監(jiān)視和崗位職責(zé)，形成合力促進(jìn)就業(yè);二是加大崗位開(kāi)發(fā)力度，確保就業(yè)引薦到位;三是大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，有效帶動(dòng)就業(yè);四是踴躍開(kāi)展技能培訓(xùn)，提升素養(yǎng)助推就業(yè);五是深化開(kāi)展就業(yè)救濟(jì)幫扶，確保政策兌現(xiàn)到位。在穩(wěn)步全面推動(dòng)工作的同時(shí)，要將就業(yè)救濟(jì)工作做為今年的工作重點(diǎn)，結(jié)合目前我區(qū)失業(yè)人員就業(yè)率較高，但96%以上為政策性就業(yè)，引薦上崗率偏低的狀況，采納措施提高就業(yè)引薦上崗率，力求擺脫過(guò)于依靠政策性就業(yè)的弊端，幸免政策調(diào)整對(duì)就業(yè)率的影響。年籌劃一個(gè)創(chuàng)業(yè)效勞中心。詳細(xì)構(gòu)思如下：

1、建立創(chuàng)業(yè)效勞中心，提升轄區(qū)就業(yè)率

籌建創(chuàng)業(yè)效勞中心工程。我街道堅(jiān)持把鼓舞群眾自主創(chuàng)業(yè)作為改善民生、促進(jìn)就業(yè)的重點(diǎn)，為推動(dòng)居民創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，我們踴躍籌建創(chuàng)業(yè)效勞中心，遵照“大市場(chǎng)、小政府”的理念，采納政府購(gòu)置效勞方式，即以商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式為主導(dǎo)、政府效勞指導(dǎo)為補(bǔ)充，為轄區(qū)居民打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。中心將整合政府供應(yīng)的實(shí)惠政策，借助市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的社會(huì)各方面創(chuàng)業(yè)資源，依托企業(yè)成熟的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、手機(jī)APP軟件等信息化推廣手段，打造一個(gè)集合政策詢問(wèn)、專(zhuān)家指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、專(zhuān)題沙龍、證照辦理、創(chuàng)投信息發(fā)布、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)一站式綜合的效勞平臺(tái)，為創(chuàng)業(yè)者供應(yīng)專(zhuān)業(yè)效勞，協(xié)助創(chuàng)業(yè)居民有效解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，中心在做好效勞的根底上，兼顧孵化功能，一期設(shè)計(jì)重點(diǎn)開(kāi)展電子商務(wù)企業(yè)。

(二)充分發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)效勞與監(jiān)管職能，踴躍做好綜治維穩(wěn)工作

1、實(shí)行分類(lèi)監(jiān)控，做好日常動(dòng)態(tài)管理

接著加強(qiáng)日常巡查巡察工作，在對(duì)轄區(qū)企業(yè)建檔工作的根底上，對(duì)用人單位的信息剛好更新。，將勞資糾紛化解在萌芽狀態(tài)。通過(guò)分類(lèi)監(jiān)控機(jī)制，謹(jǐn)慎做好轄區(qū)內(nèi)三個(gè)網(wǎng)格的紅黃類(lèi)用人單位每月巡查巡察工作，做好綠類(lèi)用人單位全年巡查巡察工作，對(duì)發(fā)覺(jué)的白類(lèi)用人單位剛好建檔，巡查巡察信息剛好更新，做到對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)底數(shù)清、狀況明，通過(guò)夯實(shí)根底性工作降低勞資糾紛發(fā)生率。

2、充分發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系沖突調(diào)解中心作用，提高勞資糾紛化解水平

以社區(qū)網(wǎng)格為依托，遵照街道綜治維穩(wěn)中心工作的統(tǒng)籌支配，保證勞資糾紛隨到隨調(diào)，同時(shí)也要不斷提高勞動(dòng)關(guān)系沖突調(diào)解勝利率，凡勝利調(diào)解的盡量確保實(shí)現(xiàn)司法對(duì)接，確定調(diào)解結(jié)果的法律效力，防止回潮。對(duì)于爭(zhēng)議較大或以勞資名義信訪的非勞資案件剛好引導(dǎo)當(dāng)事人選擇法律途徑或其他解決途徑，疏導(dǎo)結(jié)合，不激化轄區(qū)沖突。

3、加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)的傳播，降低勞資糾紛發(fā)生率

全年組織兩場(chǎng)以上大型戶外勞動(dòng)法律法規(guī)傳播活動(dòng)，為勞動(dòng)者發(fā)放法律法規(guī)讀本并進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)解答，對(duì)轄區(qū)內(nèi)多發(fā)勞資糾紛用人單位實(shí)行有針對(duì)性的定期“診療”活動(dòng)。即對(duì)于轄區(qū)內(nèi)多發(fā)勞資糾紛的企業(yè)，探究其發(fā)生類(lèi)型和成因，采納走訪座談和重點(diǎn)協(xié)助的方式，按勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格由專(zhuān)人負(fù)責(zé)“診療解決”企業(yè)問(wèn)題，并定期反應(yīng)“治療”效果。通過(guò)此種方式一對(duì)一解決企業(yè)頑疾，做到出現(xiàn)一個(gè)，治愈一個(gè)，縱深在先，橫向擴(kuò)大在后，防治結(jié)合，逐步編織出轄區(qū)法律傳播網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)做到將傳播防治集于一體、落在實(shí)處，通過(guò)提高法治理念促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。

4、成立勞資糾紛聯(lián)調(diào)室，深化重點(diǎn)治理

為了更好地發(fā)揮縱向深化、重點(diǎn)治理、廣泛聯(lián)系的作用，我街道將于羅芳社區(qū)效勞中心設(shè)置勞資沖突聯(lián)調(diào)點(diǎn)，覆蓋新興、新秀和羅芳3個(gè)社區(qū)，以羅芳社區(qū)效勞中心為依托，借助街道勞保所、司法所、工會(huì)、社區(qū)警務(wù)處及社工的力氣，整合各部門(mén)調(diào)處力氣，充溢基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解體系，發(fā)揮縱向深化、重點(diǎn)治理、廣泛聯(lián)系的作用，不僅能全面駕馭用人單位用工狀況，逐步協(xié)助用人單位標(biāo)準(zhǔn)完善用工管理，更能為全面精確駕馭勞資糾紛現(xiàn)狀、特點(diǎn)、規(guī)律供應(yīng)素材，從源頭上削減勞資糾紛的發(fā)生，并做到早發(fā)覺(jué)、早介入、早調(diào)處、早穩(wěn)控，力爭(zhēng)把勞資糾紛引發(fā)的各種不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)和可控范圍。

(三)謹(jǐn)慎開(kāi)展退休人員信息采集和核對(duì)工作，進(jìn)一步推動(dòng)離退休人員社會(huì)化管理進(jìn)程。

1、開(kāi)展社會(huì)保障窗口延長(zhǎng)效勞工作

為便利轄區(qū)居民，精確駕馭退休人員信息，確保對(duì)退休人員進(jìn)展動(dòng)態(tài)管理，我所接著通過(guò)社會(huì)保障窗口，將社會(huì)保障效勞向社區(qū)延長(zhǎng)，為居民供應(yīng)指紋認(rèn)證、信息采集和少兒醫(yī)保等各種社會(huì)保障窗口效勞，對(duì)于行動(dòng)不便的老人供應(yīng)上門(mén)驗(yàn)證效勞，做好信息錄入與管理工作。

2、進(jìn)一步做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理效勞工作

年將對(duì)社會(huì)化效勞方式進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整，遵照“總體規(guī)劃、分類(lèi)指導(dǎo)、穩(wěn)步推動(dòng)、標(biāo)準(zhǔn)效勞”的思路，以“送祝愿、送安康”為主題思想，指導(dǎo)十個(gè)社區(qū)全面開(kāi)展企業(yè)退休人員社會(huì)化管理效勞工作?；顒?dòng)要突出人性關(guān)心的理念，采納慰問(wèn)和組織活動(dòng)兩種形式，向參加社會(huì)化效勞的退休老人送去工作人員的關(guān)愛(ài)，社區(qū)工作站可以通過(guò)托付企業(yè)開(kāi)展生日慰問(wèn)、自行開(kāi)展重病探視、舉辦座談會(huì)、探討會(huì)、聯(lián)歡會(huì)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)班等一系列活動(dòng)，以自愿為原那么，邀請(qǐng)參加社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員踴躍參加，真正做到老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)，全面促進(jìn)我轄區(qū)社會(huì)化退休人員效勞工作水平。

保險(xiǎn)效勞年度工作總結(jié)4

一、指導(dǎo)思想

以執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等勞動(dòng)保障政策法規(guī)為總抓手，通過(guò)實(shí)施勞動(dòng)保障“一體執(zhí)法”，全面整合執(zhí)法資源，提高勞動(dòng)保障執(zhí)法效能，集中力氣解決勞動(dòng)保障領(lǐng)域的主要沖突和問(wèn)題，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，安康開(kāi)展。

二、一體執(zhí)法打算支配

201_年共支配四項(xiàng)執(zhí)法檢查

(一)農(nóng)夫工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查。檢查時(shí)間：201_年1月1日至2月28日，201_年11月15日至12月31日。

(二)勞動(dòng)保障一體執(zhí)法綜合檢查。檢查時(shí)間：201_年2月20日至8月31日。

(三)清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查。檢查時(shí)間：201_年3月1日至3月31日。

(四)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳專(zhuān)項(xiàng)檢查。檢查時(shí)間：201_年10月1日至10月31日。

三、一體執(zhí)法檢查的內(nèi)容

(1)用人單位辦理用工登記備案狀況;

(2)用人單位與勞動(dòng)者簽訂、履行和解除勞動(dòng)合憐憫況，傳播貫徹《勞動(dòng)合同法》狀況和勞動(dòng)合同三年行動(dòng)打算執(zhí)行狀況;

(3)用人單位支付工資狀況及執(zhí)行工資支付制度、工資指導(dǎo)線和最低工資制度三項(xiàng)根本管理制度狀況;

(4)用人單位參與和繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)狀況;

(5)推行職業(yè)資格證書(shū)準(zhǔn)入制度、執(zhí)行職業(yè)資格培訓(xùn)制度狀況;

(6)用人單位遵守制止運(yùn)用童工規(guī)定的狀況;

(7)用人單位遵守女職工和未成年工特別勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定的狀況;

(8)用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定狀況;

(9)用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的狀況;

(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)。

保險(xiǎn)效勞年度工作總結(jié)5

一、社保工作

1、保險(xiǎn)種類(lèi)多，各種保險(xiǎn)政策性都比擬強(qiáng)，從事社保工作時(shí)間不長(zhǎng)，在以后的工作當(dāng)中我必須要把各類(lèi)保險(xiǎn)政策性問(wèn)題理解透，只有自已理解透了，才能很好的和居民說(shuō)明清晰。

2、要想加強(qiáng)各單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保進(jìn)程，就必須要加強(qiáng)政策傳播引導(dǎo)。才能促使社保政策家喻戶曉，提高廣闊居民及外來(lái)務(wù)工人員的參保意識(shí)和踴躍性。只要都相識(shí)到了參保的重要性，就會(huì)做到應(yīng)保盡保。這樣就能更好的完成今年的目標(biāo)任務(wù)。

3、充分利用轄區(qū)內(nèi)的資源，揚(yáng)帆社區(qū)轄區(qū)范圍大，單位多，201_年打算把轄區(qū)內(nèi)未參保的單位進(jìn)展傳播走訪，增加單位參保意識(shí)。削減單位和勞動(dòng)者之間因未參保而發(fā)生的糾紛。

二、就業(yè)工作

1、謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障政策的文件精神，做好傳播工作。依據(jù)社區(qū)實(shí)際狀況，有的放矢，務(wù)實(shí)工作，謹(jǐn)慎落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，