非全日制勞動合同范本（3篇）

非全日制勞動合同范本甲方：?乙方：根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》、《?中華人民共?和國勞動合?同法》和有?關法律、法?規(guī),甲乙雙?方經(jīng)平等自?愿、協(xié)商一?致簽訂本合?同,共同遵?守本合同所?列條款。?第一條本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?。第二條?乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔?任以下工作?：1、產(chǎn)?品宣傳推廣?2、乙方?的工作時間?為第三條?乙方完成?本合同約定?的工作內容?后，甲方應?當以貨幣形?式向乙方支?付勞動報酬?，勞動報酬?標準為每小?時元。甲?方向乙方支?付勞動報酬?的周期不得?超過___?_日。支?付勞動報酬?的其他約定?第四條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家有關勞動?安全、衛(wèi)生?的規(guī)定對乙?方進行安全?衛(wèi)生教育和?職業(yè)培訓，?并為乙方提?供以下勞動?條件：第?五條甲乙?雙方可以隨?時終止用工?合同，終止?用工，用人?單位不向勞?動者支付經(jīng)?濟補償。?第六條甲?方違反本合?同的約定支?付勞動報酬?或支付的小?時工資低于?用人單位所?在地非全日?制從業(yè)人員?小時最低工?資標準的，?乙方有權向?勞動保障監(jiān)?察部門舉報?。第七條?雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議，當?事人可以向?甲方勞動爭?議調解委員?會申請調解?;調解不成?的，可以向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?當事人一方?也可以直接?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?第八條?本合同未盡?事宜或與今?后國家、地?方有關規(guī)定?相悖的，按?有關規(guī)定執(zhí)?行。第九?條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(公章?)：___?_?乙?方(公章)?：____?法定代表?人(簽字)?：____??法定代表人?(簽字)：?____?____年?____月?____日??___?_年___?_月___?_日非全日制勞動合同范本（二）?甲方(用人?單位)名?稱：注冊?地址：法?定代表人(?主要負責人?)：郵政?編碼：聯(lián)?系甴話：?乙方(勞動?者)姓?名：性別?：出生日?期：___?_年___?_月___?_日居民?身份證號碼?：在甲方?工作起始時?間：___?_年___?_月___?_日乙方?原工作單位?：戶籍所?在地：現(xiàn)?居住地址：?郵政編碼?：聯(lián)系甴?話：根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?合同法》、?《吉林省勞?動合同條例?》及其他有?關法律、法?規(guī)，甲乙雙?方遵循合法?、公平、平?等自愿、協(xié)?商一致、誠?實信用的原?則訂立本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?第一條本?合同自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。于__?__年__?__月__?__日起生?效。第二?條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔任崗位?(工種)工?作。第三?條根據(jù)甲?方的崗位(?工種)作業(yè)?特點，乙方?的工作區(qū)域?或工作地點?為標準。?第四條乙方?工作應達到?支付勞動報?酬的其他約?定第五條?乙方完成?本合同約定?的工作內容?后，甲方應?當以貨幣形?式向乙方支?付勞動報酬?，勞動報酬?標準為每小?時元。甲?方向乙方支?付勞動報酬?的周期不得?超過___?_日。第?六條甲方?應當按照工?傷保險的規(guī)?定為乙方繳?納工傷保險?費。第七?條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國家有關?勞動安全、?衛(wèi)生的規(guī)定?對乙方進行?安全衛(wèi)生教?育和職業(yè)培?訓，幵為乙?方提供以下?勞動條件：?第八條?甲方應當建?立、健全職?業(yè)病防治責?任制，加強?對職業(yè)病防?治的管理，?提高職業(yè)病?防治水平。?第九條?甲乙雙方可?以隨時通知?對方終止本?合同。第?十條甲方?違反本合同?的約定支付?勞動報酬或?支付的小時?工資低于當?地非全日制?用工小時最?低工資標準?的，乙方有?權向勞動保?障監(jiān)察部門?舉報。第?十一條甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內容：?第十二條?雙方因履?行本合同収?生勞動爭議?，可以協(xié)商?解決;協(xié)商?不成的，當?事人可以向?本單位勞動?爭議調解委?員會申請調?解;當事人?也可以依法?申請仲裁?、提起訴訟?。第十三?條本合同?未盡事宜，?或者本合同?中有關內容?今后與國家?、省有關規(guī)?定相悖的，?按有關規(guī)定?執(zhí)行。第?十四條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?公章)：_?___??乙方(公?章)：__?__法定?代表人(簽?字)：__?__?法定代?表人(簽字?)：___?____?_年___?_月___?_日?_?___年_?___月_?___日非全日制勞動合同范本（三）甲方(?單位)：?勞動保障證?號____?全稱__?__組織?機構代碼證?號____?法定代表?人(或負責?人)___?_聯(lián)系電?話____?登記注冊?地____?單位地址?____?乙方(職工?)：姓名?____?性別___?_身份證?號____?文化程度?____?聯(lián)系方式及?電話___?_勞動保?障卡號__?__就業(yè)?登記證號_?___戶?籍所在地_?___實?際居住地_?___根?據(jù)《江蘇省?勞動合同條?例》、勞動?和社會保障?部《關于非?全日制用工?若干問題的?意見》的規(guī)?定，甲乙雙?方本著平等?自愿、協(xié)商?一致、公正?公平、誠實?信用的原則?，簽訂本合?同，建立勞?動關系，并?承諾共同遵?守。一、?本合同期限?采用下列第?____種?方式：1?、訂立有固?定期限__?__年(自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止)。?2、自__?__年__?__月__?__日起始?，以完成_?___工作?任務為合同?終止期限。?3、以_?___為期?限。二、?工作內容：?甲方安排?乙方從事_?___工作?，根據(jù)工作?要求對乙方?進行必要的?職業(yè)技能培?訓。三、?工作時間為?下列第__?__種方式?：1、每?周工作__?__日，分?別為周__?__;每日?工作___?_小時。?2、以完成?____工?作為工作時?間，折算平?均每日工作?____小?時，累計每?周不超過_?___小時?。3、其?他：___?_四、勞?動報酬：?1、甲方按?下列方式_?___，以?貨幣形式支?付乙方工資?：(1)?按小時計酬?，標準為每?小時___?_元;(?2)按完成?工作計酬，?標準為每_?___(月?/周/日/?項)___?_元。2?、甲方按_?___(日?/周/月)?支付乙方工?資，工資發(fā)?放時間為_?___，工?資發(fā)放形式?為____?(直接發(fā)放?/委托銀行?代發(fā))。?五、社會保?險：1、?乙方采用下?列第___?_種方式參?加社會保險?、交納社會?保險費。?(1)以自?由職業(yè)者參?加社會保險?;(2)?委托第三方?代辦社會保?險;2、?上述勞動報?酬中___?_包含社會?保險費。不?包含社會保?險費的，甲?方支付乙方?社會保險費?每____?(小時/日?/周/月/?項)元。?六、勞動安?全保護：?甲方應提供?必要的勞動?保護條件和?勞動防護用?品，乙方應?遵守安全操?作規(guī)程。?七、勞動合?同的變更、?解除和終止?：1、經(jīng)?雙方當事人?協(xié)商一致，?本合同可以?變更;一方?當事人應以?書面形式將?變更要求送?交另一方，?另一方__?__日內未?作出書面答?復的，視為?不同意變更?本合同。?2、除法定?條件外，雙?方當事人約?定解除勞動?合同的條件?如下：3?、除勞動合?同期滿終止?外，雙方約?定終止勞動?合同的條件?如下：4?、本合同終?止，一方希?望續(xù)訂勞動?合同的，應?在本合同期?限屆滿前_?___日與?對方協(xié)商續(xù)?訂勞動合同?。5、解?除或終止勞?動合同的，?甲方或乙方?應當提前_?___個工?作日，向對?方提出解除?或終止勞動?合同要求。?八、其它?約定：與?乙方協(xié)商后?，甲方安排?乙方延長工?作時間或法?定節(jié)假日加?班的，加班?加點工資按?____標?準____?%計算。?九、因履行?本合同發(fā)生?的勞動爭議?，可以向_?___勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。十、?本合同生效?時間為下列?____?1、自雙方?簽字蓋章之?日起生效;?2、本合?同____?鑒證(同意?/不同意)?，自鑒證之?日起生效;?3、自_?___起生?效。十一?、本合同一?式兩份，