生產要素理論答案

第七章生產要素定價理論生產要素的定價理論是經濟學中分派理論的重要組成部份。生產要素的價錢對于消費者來講是收入,對于生產者來講是生產本錢，因此要素價錢直接影響消費者行為和廠商的行為,要素市場直接與產品市場相聯(lián)系，所以本堂的內容要與前面所講的消費者行為理論和廠商理論及市場理論結合起來學習。本章主要從生產要素的需求入手，來分析生產要素需求的特性、需求原則和需求曲線。本章論證對生產要素需求的特點，廠商對要素需求的原則及要素需求曲線，說明邊際生產力理論是要素收入分派的理論基礎。本章還研究生產要素的供給原則，分析不同要素供給的不同特點和對均衡價錢決定的影響。本章重點：(1)邊際生產力的有關重要概念，如邊際收益產皇、邊際產品價值及其與邊際產星的區(qū)別，邊際收益產量曲線與廠商對要素需求曲線的關系。(2)產品市場、要素市場均為完全競爭條件下，要素的均衡價錢的決定。(3)向后彎曲的勞動供給曲線。(4)工資、地租、利息、利潤的決定。習題：1、名詞解釋引致需求、邊際生產力、邊際產品價值、邊際收益產量、邊際要素本錢、工資、利息、準地租、經濟租二、單項選擇題(1)生產要素的需求是一種(D)。A.派生需求B.引致需求C.聚終產品需求D.A,B二者(2)若是廠商處于完全競爭的產品市場中，且生產要素中惟有L是可變要素，則該廠商對要素L的需求曲線可由(C)推出。A.MPl曲線B.MFG曲線C.VMPl曲線D.以上均不正確(3)生產要素的需求曲線之所以向右下方傾斜，是因為(A)oA.要素的邊際收益產量遞減B.要素生產的產品的邊際效用遞減

C.要素參加生產的規(guī)模報酬遞減C.要素參加生產的規(guī)模報酬遞減D.以上均不正確(4)完全競爭產品市場與不完全競爭產品市場兩種條件下的生產要素的需求曲線相較較(A)。A.前者比后者平坦B.前者比后者峻峭C.前者與后者重合D.無法肯定(5)工資率上升所引發(fā)的替代效應是指(C),>A.工作一樣長的時刻能夠取得更多的收入B.工作較短的時刻也能夠取得更多的收入C.工人寧愿工作更長的時刻，用收入帶來的效用替代閑暇的效用D.以上都對(6)某工人在工資率為每小時5元時，每周掙200元。此刻每小時10元，每周掙300元，由此能夠判定(B)oA.替代效應起著主要作用B.收入效應起著主要作用C.收入效應和替代效應都沒有起作用D.無法肯定(7)某一時期科技進步專門快,(7)某一時期科技進步專門快,(D)0A.勞動的供給曲線向右移動C.勞動的供給曲線向左移動(8)正常利潤是(C)oA.對企業(yè)家承擔風險的報酬C.隱含本錢的一部份人們愈來愈偏向于資本密集生產方式，這將致使B.勞動的需求曲線向右移動D.勞動的需求曲線向左移動B.對企業(yè)家創(chuàng)新的報酬D.A和B二者均正確下列各項中，擁有VMP曲線的生產者是(B)oA.完全競爭要素市場中的廠商B.完全競爭產品市場中的廠商C.非完全競爭產品市場中的廠商D.非完全競爭要素市場中的廠商(10)有關工資率變更的收入效應描述不正確的一項是(D)。A.它是指工資率對于勞動者的收人，從而對勞動時刻產生的影響B(tài).若勞動時刻不變，工資率的提高使得勞動者的收入提高C.若勞動時刻不變，工資率的提高使得勞動者有能力消費更多的閑暇D.工資率提高的收入效應使得勞動供給曷增加(11)下列有關市場均衡工資率的決定，描述正確的一項是(A)0A.市場均衡工資率是勞動的市場需求與勞動的市場供給彼此作用的結果B.當市場工資率高于均衡工資率時，市場上的勞動供給最小于勞動需求是C.當市場工資率低于均衡工資率時，市場上的勞動供給皇大于勞動需求顯D.以上均不是(12)隨著我國衛(wèi)生醫(yī)療條件的改善，愈來愈多的青少年成長為勞動力，這增進勞動的供給曲線(B)。A.向左移動B.向右移動C.不移動D.以上均不是(13)市場中單個廠商對某種要素的需求曲線同全部廠商對該種要素需求曲線之間的關系表現(xiàn)為(B)。A.二者是重合在一跖的B.前者較后者平坦C.前者較后者峻峭D.無法肯定(U)對資本供給曲線與均衡利息率變更的描述正確的是(D)。A.當產品市場上產品價錢提高時，資本的需求曲線向左移動B.在生產進程中資本的邊際產量提高時，市場均衡利息率將降低C.在生產進程中資本的邊際產呈降低時，市場均衡利息率將提高D.當產品市場本地貨品價錢下降時，資本的需求曲線向左移動(15)在完全競爭市場上，土地的需求曲線與供給曲線別離是(D)狀。A.水平，垂直B.向左下方傾斜，向右下方傾斜C.向右下方傾斜，向左下方傾斜D,向右下方傾斜，垂直于數(shù)量軸(16)廠商的利潤與準租金的大小相較而言(C)。A.二者相等B.前者大于后者C.前者小于后者D.無法肯定(17)假設某影星的年收入為100萬元，但如果是其從事其他工作，則其最多能取得20萬元的收入，那么其所取得的經濟地租為(C)0A.100萬元B.20萬元C.80萬元D.120萬元(18)在其他情形不變時，若市場的利息率提高，任何給定的資本資產的現(xiàn)值將(A)oA.下降，且對未來資產的預期收入越高，現(xiàn)值下降越多B.下降，且對此刻而不是未來資產的預期收入越高，現(xiàn)值下降得越多C.提高，且對此刻而不是未來資產的前期收入越高，現(xiàn)值提高得越多D.提高，且對未來資產的預期收入越高，現(xiàn)值提高得越多3、判斷題(正確的在括號里寫“T”，偌誤的在括號里寫上“F”)(1)某公司為擴大梢售額而對營銷人材的需求是引致需求。(T)(2)地租率的高低取決于土地面積的大小。(F)(3)不同國家之間的工資不同較大的原因在于社會性質、意識形態(tài)、文化背景不同造成的。(F)(4)在完全競爭市場條件下，廠商利用要素的利潤杲大原則是要素的邊際產品價值等于要素的價錢。(T)(5)勞動者對閑暇數(shù)量的選擇是任意的，不受限制的。(F)(6)資本是在生產進程中被生產出來的，因此它的教皇是能夠改變的。(T)(7)較高的工資率意味著閑暇變得相對昂貴，所以工資率提高的替代效應使勞動供給量增加。(T)(8)廠商的要素需求曲線向右下方傾斜的原因在于邊際效用遞減。(F)(9)引致需求是指由消費者對產品的需求而引發(fā)的廠商對生產要素的需求。(T)(10)資本需求曲線與均衡利息率的變更均與產品市場上產品價錢有關。(T)4、問答題：(1)廠商利用生產要素的原則是什么？答：廠商利用生產要素的原則是它所利用的生產要素能夠給他帶來利潤最大化，即利用要素的邊際本錢等于利用要素的邊際收益，MRP=MFCo也就是廠商把扈傭的勞動投入呈調整到必然教是、使得這一雇傭勞動總量下的最后一個單位勞動帶來的總收益的增加呈(邊際收益產品MRP),恰好等于增加晨后一個單位勞動雇傭量引發(fā)的總本錢的增加曷:邊際要素本錢MFC:)o其理由是：假設MRP>MFC,這表示每增加一個單位的勞動投入帶來的總收益的增加皇超過盾傭那個勞動單位引發(fā)的總本錢增加星，也就是意味著繼續(xù)增加勞動投入呈、增加的每單位勞動投入是都可取得利潤，從而熠加勞動投入可使總利潤有所增加；反之，假設VRP<MFC,這意味著是后增加雇傭的那個單位勞動反而造成了損失，從而致使總利潤較前減少。所以，若是廠商把投入要素如雇傭的勞動量作為選擇變呈，實現(xiàn)利潤懸大化的條件即是他扈傭的勞動量MRP=MFCo(2)勞動供給曲線為何會向后彎曲？教材P147(3)一項研究表明，在其他因素不變的情形下，某學區(qū)的教師工資取決于該地域內學區(qū)數(shù)量的多少。請分析如下問題:⑶若是該地域內的學區(qū)比較多，那么某特定學區(qū)的教師工資會高一些仍是會低一些？⑸假定教師可亳無代價地到該地域之外的學區(qū)去任職，這是不是會影響㈤問的答案？?晟近幾年來，大的學區(qū)偏向于分散成若干個小學區(qū)，而且每一個小學區(qū)自己有權制定聘用或解聘教師的規(guī)章制度，這對教師工資有何影響？(d)同意學區(qū)分散決策的理由有哪些？答：⑶按照買方壟斷理論，若是處于相對隔離狀態(tài)的學區(qū)是該學區(qū)教師的唯一雇主，則有可能只支付較低的工資。反之，若是該地域學區(qū)較多，彼此之間對教師的競爭較為激烈,則教師工資水平會相對較高。⑸若是教師能夠毫無代價地到該地域之外的學區(qū)去任職，那么，即便某學區(qū)是本地的唯一扈主，也會大大降低其買方壟斷能力。(C)學區(qū)分散化決策可能會提高教師工資，因為這會增強不同盲區(qū)聘用教師的競爭程度。(d)學區(qū)決策分散化的主要長處是可使教育制度、培育特點等更適合各學區(qū)的具體要求5、計算題：(1)某印染廠生產函數(shù)Q=98L-3L?,其中Q為天天的產金，L為天天招聘的工人人數(shù)。假定產品不論生產多少，都能按20元的價錢出售，工人天天的工資均為40元，而且工人是該廠唯一的可變投入要素，問該廠為謀求利潤最大，天天應招聘多少工人？解：Q=98L-3L2MPl=dQ/dL=(98L-3Ly=98-6LMR=20W=40令VRPl=W則MR.?MPl=W2OX(98-6L)=4OL=16答：天天應招聘16個工人。(2)假定廠商的生產函數(shù)是Q=12L—L7,L=0~6,其中L是天天的勞動投入，Q是天天的產出。若是