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文檔簡介
QH物業(yè)工作管理制度QH物業(yè)工作治理制度有關(guān)的物業(yè)治理文本,QH物業(yè)工作治理制度第一節(jié)治理原則:一、為保證辦公標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,提高整體工作效率,根據(jù)日常辦公內(nèi)容和程序,制訂本治理制度。二、根據(jù)加強(qiáng)治理、嚴(yán)明紀(jì)律、發(fā)揮效益、創(chuàng)......
QH物業(yè)工作治理制度
第一節(jié)治理原則:
一、為保證辦公標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,提高整體工作效率,根據(jù)日常辦公內(nèi)容和程序,制訂本治理制度。
二、根據(jù)加強(qiáng)治理、嚴(yán)明紀(jì)律、發(fā)揮效益、創(chuàng)一流效勞質(zhì)量的原則,各部門、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守,確保辦公秩序和環(huán)境符合效勞中心效勞標(biāo)準(zhǔn)。
三、對違反相關(guān)制度的,將根據(jù)員工獎(jiǎng)懲治理制度執(zhí)行懲罰。
其次節(jié)考勤治理:
一、出勤:
(一)、實(shí)行出勤簽到制度,員工應(yīng)根據(jù)工作安排,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上下班。
(二)、工作需要加班時(shí),員工應(yīng)聽從工作安排,在完成工作任務(wù)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可離開。
(三)、外出辦事員工,應(yīng)先征得主管領(lǐng)導(dǎo)同意,并在工作去向牌上注明,因工作緣由臨時(shí)不能回來的應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批。
(四)、未按時(shí)間上下班的根據(jù)遲到和早退處理,無故離開工作崗位的,根據(jù)曠工處理。
(五)、嚴(yán)格執(zhí)行排班安排,未經(jīng)允許不得私自換班、代班。
二、請假:
(一)、員工因事、病等需請假的,應(yīng)在提前一天寫好請假條經(jīng)審核批準(zhǔn)前方可進(jìn)展,一天以內(nèi)由部門主管批準(zhǔn),一天以上由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),三天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn),
(二)、秩序維護(hù)員工非工作時(shí)間外出,也必需向部門主管請示批準(zhǔn)。
(三)、未經(jīng)允許,擅自離開者,按公司人事治理制度視情節(jié)輕重以曠工、辭退、開除等處理。
(四)、請假期間的工資按公司工資治理制度執(zhí)行。
三、值班:
(一)、辦公值班根據(jù)正常上班工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,員工按規(guī)定聽從值班安排。
(二)、修理實(shí)行全天24小時(shí)值班制度,由效勞中心和工程修理部負(fù)責(zé)安排調(diào)配。
(三)、客戶效勞中心實(shí)行12小時(shí)(8:0020:00)值班制度,由效勞中心和客戶效勞部負(fù)責(zé)組織安排。
(四)、各部門每日安排一名治理員值班,主要負(fù)責(zé)辦公環(huán)境整理,崗位效勞和小區(qū)環(huán)境監(jiān)視。
(五)、實(shí)行崗位交接班制度,做好交接班記錄,把交接事項(xiàng)落實(shí)清晰,并保持交接班現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生,因交接班不清晰,同時(shí)追究責(zé)任。
(六)、了解所上班次、崗位,接班人要提前15分鐘到崗接班,辦理交接手續(xù)。交接班時(shí)常用工具點(diǎn)交清晰,誰遺失或借出誰負(fù)責(zé),安護(hù)員交接班由班長帶著列隊(duì)交接。
(七)、當(dāng)換班時(shí)間已到,但接班人尚將來時(shí),不得離崗。
(八)、當(dāng)因工作需要等特別狀況,值班人員需臨時(shí)離開時(shí),秩序人員應(yīng)找好其他人員代班,客服和修理人員,開啟電話呼叫轉(zhuǎn)移,并在工作去向牌上注明。
(九)、值班過程中發(fā)覺問題,要立即解決,遇有困難時(shí)可懇求幫忙,當(dāng)重大大事發(fā)生時(shí),要馬上報(bào)告部門主管和負(fù)責(zé)人,不得延誤,不得擅自做主,不得隱瞞不報(bào)。
第三條工作秩序治理
一、上班時(shí)間內(nèi),必需堅(jiān)守崗位,必需按質(zhì)、按量到達(dá)效勞中心要求,完成各自職責(zé)。
二、員工應(yīng)自覺遵守效勞中心作息時(shí)間,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,上班不遲到、不早退、不準(zhǔn)中間私自離崗,外出辦公說明去向。有私事或生病不能上班須事先請假。
三、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和效勞標(biāo)準(zhǔn),努力供應(yīng)效勞效率,為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、高效的物業(yè)治理效勞。
四、供應(yīng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),相互協(xié)作、相互監(jiān)視、共同促進(jìn),不得消失內(nèi)部紛爭。五、講究禮貌,注意儀容,熱忱、周到、主動(dòng)、高效效勞住戶,依靠法規(guī)嚴(yán)格妥當(dāng)治理,絕不行粗暴、冷漠、置之不理,始終表達(dá)物業(yè)治理良好的效勞意識(shí)和效勞力量。
六、不得隨便丟棄雜物,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持辦公環(huán)境美麗清潔。
七、上班時(shí)間不得從事看報(bào)、閑聊,用通迅設(shè)備談天等與工作內(nèi)容無關(guān)的事情,辦公時(shí)間要保持安靜,不準(zhǔn)串崗談天、嘻鬧、高聲喧嘩和爭吵,辦公區(qū)域內(nèi)禁吸煙;業(yè)余時(shí)間應(yīng)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問及相關(guān)學(xué)問。
八、積極參與公司及部門組織的各項(xiàng)活動(dòng),聽從工作安排和調(diào)度,努力為公司進(jìn)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
九、愛惜保管好公共財(cái)產(chǎn),公共財(cái)產(chǎn)不能挪作私用,勤儉節(jié)省,不鋪張鋪展,節(jié)省用水用電,注意重視防火、防盜和安全生產(chǎn)。
十、不得在工作時(shí)間在本住宅區(qū)從事本職工作以外的有償勞務(wù),嚴(yán)禁向業(yè)主、住戶索取財(cái)物、吃、拿等不良行為。
第四條工作環(huán)境治理
一、各部門辦公、生活區(qū)、各工作效勞區(qū),每天安排人員輪番對工作環(huán)境進(jìn)展清掃、整理。
二、保持室內(nèi)及周邊干凈衛(wèi)生,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)去除,做到區(qū)域內(nèi)無雜物、無污染。
三、室內(nèi)物品分類放置、堆放整齊,通風(fēng)良好,防潮防霉,地面無垃圾,室內(nèi)無異味,定期去除廢棄物,每天下班前整理一次辦公環(huán)境。
四、愛惜好室內(nèi)設(shè)施,保持設(shè)施的使用功能和效率。
五、區(qū)域內(nèi)不得任意懸掛、張貼非工作物品,工作場區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
六、室內(nèi)各種標(biāo)識(shí)標(biāo)牌清晰、資料完整整齊。
第五條效勞工具治理
一、效勞工具由部門物資保管機(jī)構(gòu)統(tǒng)一造冊,責(zé)任到人。
二、效勞工具僅限于工作使用,不得處理私人事務(wù)等挪作他用,保管好效勞工具,使之發(fā)揮正常的使用功能效率,不得無故損壞。
三、效勞工具未經(jīng)允許不得外借,特別需要經(jīng)批準(zhǔn)后,借前檢查,歸還時(shí)驗(yàn)收,按規(guī)定時(shí)間收回。
四、定期檢查好效勞工具的使用狀況,做到不遺失、不損壞,常常維護(hù),當(dāng)需要更換購置時(shí),按規(guī)劃申報(bào)。
篇2:播送網(wǎng)絡(luò)公司稽查工作治理制度
播送網(wǎng)絡(luò)公司稽查工作治理制度
為嚴(yán)明稽查工作紀(jì)律,明確稽查人員工作職責(zé),確?;楣ぷ鞯捻槷?dāng)開展,特制訂稽查工作治理制度如下:
1、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、政策,執(zhí)行公司、稽查隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),嫻熟把握執(zhí)法程序,嚴(yán)格執(zhí)行亮證執(zhí)法,依法行政,做到文明執(zhí)法、秉公執(zhí)法、依法辦案。對于在工作中違規(guī)操,第一次罰款10元,其次次罰款50元。
3、要以大局為重,切實(shí)做到部門利益聽從公司利益。
4、以監(jiān)視、稽查、效勞為已任,幫助分公司做好用戶治理工作,做到隨叫隨到。
5、任何人不得私自降低處理標(biāo)準(zhǔn),確需降低標(biāo)準(zhǔn)的,要準(zhǔn)時(shí)請示,違者,懲罰100元。
6、不準(zhǔn)借工作之便向用戶吃、拿、卡、要,不準(zhǔn)在工作中私分公款,違者,勒令停頓工作,情節(jié)嚴(yán)峻者,報(bào)局里除名,并依法追究刑事責(zé)任。
7、仔細(xì)標(biāo)準(zhǔn)書寫文書檔案,對于文書及筆錄喪失者,每份懲罰50元。
8、杜絕公車私用,非工作用車,一律不準(zhǔn)動(dòng)用車輛。
9、要妥當(dāng)保管相關(guān)證據(jù),若發(fā)覺需保存物品不能按時(shí)入庫的,每次賜予辦案中隊(duì)長以50元的懲罰。
10、嚴(yán)禁徇私舞弊,不準(zhǔn)包庇違規(guī)用戶或私自安裝用戶,違者,一律賜予嚴(yán)懲。
11、嚴(yán)禁在工作期間(含中午)飲酒,違者,每次懲罰50元。
篇3:臺(tái)東市委黨校行政后勤工作治理制度
臺(tái)東市委黨校行政后勤工作治理制度
為了進(jìn)一步強(qiáng)化行政后勤人員的效勞意識(shí)和效勞水平,充分發(fā)揮行政后勤工作為黨校教學(xué)科研效勞和保障功能,將機(jī)關(guān)優(yōu)化進(jìn)展環(huán)境承諾落到實(shí)處,依據(jù)《臺(tái)東市委黨校崗位職責(zé)》(2023年6月修訂),結(jié)合現(xiàn)階段黨校工作實(shí)際,制定行政后勤工作治理制度如下:
一、辦文工作制度
(一)辦文
1、各種來文,應(yīng)在第一時(shí)間交辦公室處理,辦公室主任分閱辦文和傳閱文分別登記后送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批辦理。由于遺失、積壓公文給工作造成損失的由具辦任負(fù)責(zé)。
2、辦公室工作人員應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)程序準(zhǔn)時(shí)傳送文件,確保主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和具辦任準(zhǔn)時(shí)閱理文件。文件傳閱嚴(yán)禁反程序運(yùn)作,杜絕跳傳、倒傳、滯傳現(xiàn)象,做到準(zhǔn)時(shí)、精確、安全、保密。
3、文件運(yùn)行不發(fā)生橫向關(guān)系,文件閱理完畢后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)交還辦公室,確保文件運(yùn)轉(zhuǎn)順暢和準(zhǔn)時(shí)歸檔。
4、辦公室公文辦理人員詳細(xì)負(fù)責(zé)文件催辦,準(zhǔn)時(shí)提示具辦人辦理時(shí)限。具辦任應(yīng)按公文要求和領(lǐng)導(dǎo)批示準(zhǔn)時(shí)辦理,按期完成工作任務(wù)。
5、公文借閱必需權(quán)限嚴(yán)格履行借閱制度和借閱程序。借閱必需準(zhǔn)時(shí)歸還,并保證公文完好無損。涉密文件必需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)前方可借閱。
(二)發(fā)文
1、發(fā)文辦理是指以黨校黨委、黨?;螯h校辦公室名義發(fā)文的辦理過程,包括草擬、核稿、復(fù)核、簽發(fā)、校核、用印、登記、分發(fā)等程序。
2、發(fā)文必需嚴(yán)格把好政治關(guān)、法律法規(guī)政策關(guān)、文字關(guān)、行文關(guān)系關(guān)。各類文件、文稿統(tǒng)一使用擬稿紙,必需確保質(zhì)量,嚴(yán)密結(jié)合實(shí)際,具有可操作性。
3、黨校的全部行文由辦公室負(fù)責(zé)審核、編號、登記。全部文件由辦公室統(tǒng)一審核后,由主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。辦公室做好發(fā)文登記編號工作。
4、文件印發(fā)時(shí),辦公室印章治理人員應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文稿與正式文稿進(jìn)展核對,確認(rèn)無誤前方能印發(fā)。
5、公文制作完成后,由承辦人負(fù)責(zé)按規(guī)定的發(fā)放范圍準(zhǔn)時(shí)分發(fā)到位。
二、來人接待制度
1、來人接待應(yīng)當(dāng)本著不失禮節(jié)、節(jié)省開支的原則??梢栽冱h校食堂接待的盡量安排在食堂。
2、來人接待安排由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示主要負(fù)責(zé)人后,與辦公室聯(lián)系,統(tǒng)一由辦公室扎口治理承辦。各科室未經(jīng)申請,沒有公費(fèi)接待來客的權(quán)力。
3、接待標(biāo)準(zhǔn):以工作餐方式接待的,每人接待費(fèi)2030元;以酒席接待的,原則上每人接待費(fèi)用不超過50元。遇有特別狀況確需提高接待標(biāo)準(zhǔn)的由校長室視情把握。
4、接待陪客人員要嚴(yán)格掌握,除校領(lǐng)導(dǎo)外,原則上由對口科室負(fù)責(zé)人參與。
5、來人住宿費(fèi)用非因特別狀況,由來人自行擔(dān)當(dāng)。
6、因公接待、辦事需用茶葉、香煙、水果等,統(tǒng)一由科室負(fù)責(zé)人到辦公室領(lǐng)取,同時(shí)說明用途,
三、車輛治理制度
1、公務(wù)用車由校主要領(lǐng)導(dǎo)審批,由辦公室統(tǒng)一治理、調(diào)度,其他人不得擅自調(diào)動(dòng)、使用車輛。
2、用車范圍。小車主要供校領(lǐng)導(dǎo)工作,接待上級領(lǐng)導(dǎo)、外地客人和處理緊急公務(wù),老干部看病、開會(huì)、參與活動(dòng)所用。干部職工及;直系親屬生病住院等特別狀況可安排用車。
3、其他人員因急事需要用車,需征得主要領(lǐng)導(dǎo)同意,并在不影響領(lǐng)導(dǎo)工作用車前提下可以派車。
4、出車必需填寫出車通知單,司機(jī)按派車人規(guī)定的出車地點(diǎn)、路線、返回時(shí)間出車,未經(jīng)請示,用車人或司機(jī)不得轉(zhuǎn)變到達(dá)地點(diǎn)、行車路線和推遲返回時(shí)間。辦公室每月要對出車通知單進(jìn)展審核。本市內(nèi)出差,一般不能帶車留宿。特別狀況需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。
5、機(jī)關(guān)干部在城區(qū)內(nèi)辦事,原則不派車。下鄉(xiāng)提倡乘公共汽車。
6、嚴(yán)禁司機(jī)私自出車。司機(jī)無正值理由不出車或私自出車的一次扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,二次停車整頓。在私自出車期間造成事故的,一切責(zé)任和損失由司機(jī)負(fù)責(zé),狀況嚴(yán)峻的按交通法規(guī)追究責(zé)任。
7、外單位借用本校車輛,由辦公室請示校主要領(lǐng)導(dǎo)后安排。
8、上班時(shí)間司機(jī)無出車任務(wù)時(shí)應(yīng)在辦公室看書學(xué)習(xí),不得在外逗留或在局內(nèi)串崗,保證隨叫隨到。
9、司機(jī)要常常保養(yǎng)、檢查、擦洗車輛,保持車內(nèi)外干凈,使車輛始終處于良好的狀態(tài)。非工作時(shí)間小車要入車庫或指定地點(diǎn),否則,小車消失問題由司機(jī)個(gè)人負(fù)責(zé),行車時(shí)要留意安全,嚴(yán)格按交通規(guī)章辦事,違章罰款不予報(bào)銷,違章造成事故的司機(jī)個(gè)人負(fù)擔(dān)損失金額的20%。司機(jī)保養(yǎng)修理車輛,須向局辦公室提出申請,擬出規(guī)劃,經(jīng)請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意,500元以上開支報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,到指定地點(diǎn)修理,更換的舊件須交回辦公室治理,由局財(cái)務(wù)室統(tǒng)一核對結(jié)帳。
10、小車用油實(shí)行定點(diǎn)加油卡治理。由辦公室統(tǒng)一為小車在指定的加油站辦理一份存有肯定數(shù)額油款的加油卡供司機(jī)使用,司機(jī)在使用加油卡之前到使用完加油卡上油款后為一個(gè)使用周期,每一周期開頭、完畢須到辦公室核定小車行駛里程。對長途出差不能使用加油卡時(shí),司機(jī)可酌情加油,在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷。
四、財(cái)務(wù)治理制度
1、、本校財(cái)務(wù)工作,受校黨委領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)科的治理。同時(shí)承受財(cái)稅、審計(jì)部門的檢查監(jiān)視。必需按規(guī)定報(bào)送有關(guān)報(bào)表。承受檢查時(shí),要據(jù)實(shí)向檢查機(jī)關(guān)報(bào)告和供應(yīng)有關(guān)資料。
2、、財(cái)會(huì)人員的職權(quán)受法律愛護(hù),任何人不得對他們進(jìn)展打擊報(bào)復(fù)。財(cái)會(huì)人員必需忠于職守、堅(jiān)持原則、秉公辦事、不徇私情、仔細(xì)執(zhí)行財(cái)稅法規(guī),按要求標(biāo)準(zhǔn)賬目、會(huì)計(jì)憑證。編制會(huì)計(jì)報(bào)表,健全會(huì)計(jì)檔案。
3、會(huì)計(jì)和出納,不得由一人擔(dān)當(dāng)。
4、銀行賬戶的開設(shè)、治理
①行政經(jīng)費(fèi)的賬戶開設(shè),按市財(cái)政部門指定銀行辦理。其他經(jīng)費(fèi)的賬戶開設(shè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)校委會(huì)批準(zhǔn)前方可開設(shè);
②本校所屬賬戶,不得供應(yīng)給外單位或個(gè)人使用;
③未經(jīng)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),全部賬戶資金不得調(diào)出另存他用。
5、票據(jù)、印鑒使用與治理
①行政事業(yè)性收據(jù),由會(huì)計(jì)統(tǒng)一購置、治理。票據(jù)購置、領(lǐng)用、存根回收,均須辦理登記手續(xù),存檔備查。登記內(nèi)容包括:購置人、購置數(shù)量、票據(jù)號碼;領(lǐng)用人、領(lǐng)用數(shù)量、票據(jù)號碼;回收存根數(shù)量、號碼;
②票據(jù)、印鑒不得由同一人保管,通常狀況下,由會(huì)計(jì)保管備用票據(jù)、會(huì)計(jì)公章,出納保管公章、領(lǐng)導(dǎo)人章、出納員章以及專用票據(jù);
③簽發(fā)支票由出納填寫、會(huì)計(jì)審核分別蓋章;
④行政事業(yè)性收據(jù),不得外借,不得私用;
⑤變更印鑒,必需經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
6、現(xiàn)金的提取、取放
①周轉(zhuǎn)備用金數(shù)額不得超過5000元;
②向銀行提取現(xiàn)金,數(shù)額在5000元以上,一般應(yīng)派校車辦理,無車則要派員護(hù)衛(wèi);
③現(xiàn)金、支票存款:
現(xiàn)金、支票必需集中定位存放,一律進(jìn)入保險(xiǎn)柜。上班提取,下班送存。保險(xiǎn)柜鑰匙和現(xiàn)金貯存室鑰匙,不得在辦公室抽屜存放;
④收入現(xiàn)金,必需于當(dāng)日16:00時(shí)前送存銀行。16:00時(shí)以后收入局部,假如數(shù)額逾1萬元,須派員護(hù)衛(wèi)送到指定存放點(diǎn);
⑤出納員必需公私清楚,嚴(yán)禁公款、私款混放使用。
7、現(xiàn)金、支票的借用
①凡借用現(xiàn)金、支票均應(yīng)立借據(jù);
②因公借款(含現(xiàn)金、支票)應(yīng)由主管財(cái)務(wù)、校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。各種借轉(zhuǎn)應(yīng)收款要準(zhǔn)時(shí)結(jié)清,否則財(cái)務(wù)人員有權(quán)從本人工資中扣回;
③借用現(xiàn)金用于選購物資或繳納各類費(fèi)用,經(jīng)在物品驗(yàn)收或費(fèi)用繳納后七天內(nèi)報(bào)賬、結(jié)清。前賬不結(jié),后賬不借;
④一般狀況下,不得借出空白支票。特別狀況需要借出空白支票時(shí),財(cái)會(huì)室經(jīng)辦人應(yīng)在支票上注明作用日期,付款內(nèi)容或購物名稱,并加蓋限額章;
⑤借用的支票必需妥當(dāng)保管,嚴(yán)防喪失,不得將支票轉(zhuǎn)讓、出借、抵押他人。如因喪失或轉(zhuǎn)讓而造成的經(jīng)濟(jì)損失,以及掛失所需費(fèi)用,由借用人擔(dān)當(dāng);
⑥支票借用后,七天內(nèi),借用人須持存根和發(fā)票到財(cái)會(huì)室報(bào)賬。
8、現(xiàn)金的支付與報(bào)銷
①現(xiàn)金的支付與報(bào)銷必需按審批數(shù)限由主管領(lǐng)導(dǎo)簽名;
②購物或維護(hù)費(fèi)用,臨時(shí)工工資支出,必需有經(jīng)辦人和審核人驗(yàn)收、證明人簽名,方可交領(lǐng)導(dǎo)審批;
③差旅費(fèi)的報(bào)銷:
⑴標(biāo)準(zhǔn):按市財(cái)政局有關(guān)文件執(zhí)行;
⑵預(yù)借差旅費(fèi)。因公出差、學(xué)習(xí)、考察可依據(jù)實(shí)際狀況,由出差人填寫借據(jù),并按數(shù)限審批。歸來后十天內(nèi)報(bào)賬、結(jié)算清還;
⑶審核、報(bào)銷差旅費(fèi)。出差人按規(guī)定貼好票據(jù),填好報(bào)銷單,一般工作人員由科長(主任)審核簽字,科長(主任)由分管校長審核簽字,再交由會(huì)計(jì)審核后,報(bào)主管校長審批;
⑷差旅費(fèi)中不能報(bào)銷包車費(fèi),一般狀況下不報(bào),出租小汽車車費(fèi)。如因特別狀況需乘坐出租小汽車的,回校后要向會(huì)計(jì)和校主管領(lǐng)導(dǎo)說明理由,方可報(bào)銷;
⑸出差期間參觀巡游各種消遣場所的費(fèi)用一律不準(zhǔn)報(bào)銷。
④教師課時(shí)補(bǔ)貼(考務(wù)獎(jiǎng))發(fā)放,必需由經(jīng)辦人選冊,并附上授課(考試安排)表,送函授站站長審核簽字后,再報(bào)主管校長審批;
⑤基建工程支出或一次性支出(購物)在5000元以上的須經(jīng)校委會(huì)議討論同意后,主管校長簽名。否則財(cái)會(huì)人員有權(quán)拒絕報(bào)銷。
9、賬目檢查
①賬目要日清月結(jié),月結(jié)時(shí),要核對會(huì)計(jì)、出納賬,要核對銀行存款,盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到賬賬相符,賬款相符;
②由會(huì)計(jì)會(huì)同出納員盤點(diǎn)庫存,核對銀行存款,每季度一次;
③分管的科室領(lǐng)導(dǎo),要按財(cái)務(wù)治理規(guī)定,進(jìn)展定時(shí)和不定時(shí)的抽查。定期檢查每年不少于一次,抽查每半年不少于一次。
五、食堂治理制度
1、食堂全體工作人員須積極參與政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高思想熟悉,樹立效勞理念,堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔、節(jié)省的原則,努力為學(xué)員效勞、為班次效勞、為社會(huì)效勞,強(qiáng)化文明窗口部門建立。
2、遇有外來班次,食堂治理人員必需征求班次主辦方代表和學(xué)員的意見后,依據(jù)伙食標(biāo)準(zhǔn)會(huì)同司務(wù)長、廚師制定適宜的食譜,以滿意學(xué)員的伙食需求。
3、司務(wù)長選購蔬菜、肉品等必需做到新奇和物美價(jià)廉,同時(shí)交食堂保管員驗(yàn)收、復(fù)秤和登記簽字,如發(fā)覺物品質(zhì)劣、價(jià)高,保管員科不予承受,炊事員可不予采納。在確保飯菜質(zhì)量和花色品種的同時(shí),盡力降低本錢,避開不必要的消耗和鋪張,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、食堂實(shí)行定期盤點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)核算,堅(jiān)持一班一單結(jié)算。食堂賬目由財(cái)務(wù)科代管,全部票據(jù)按審批程序?qū)徟胺娇扇胭~。
5、食堂工作人員必需持有安康證方可上崗。食堂內(nèi)部要保證環(huán)境衛(wèi)生干凈,食品安全新奇。分管領(lǐng)導(dǎo)定期對食堂的衛(wèi)生狀況進(jìn)展定期檢查。
6、嚴(yán)格遵守《食品安全法》和衛(wèi)生監(jiān)視部門的有關(guān)規(guī)定,切實(shí)搞好餐具、物品消毒和環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食品中毒事故發(fā)生。
六、款待所治理制度
1、全校公用住宿房間歸總務(wù)科統(tǒng)一治理,款待所由其承包人詳細(xì)治理,脫產(chǎn)班住宿學(xué)員由班次班主任或聯(lián)系人安排和詳細(xì)治理,款待所賜予協(xié)作。
2、凡需住宿者,均應(yīng)根據(jù)公安部門規(guī)定嚴(yán)格登記,零客需憑身份證進(jìn)展登記前方可住宿。本校職工及直系親屬遇有特別狀況需住宿,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意后科賜予適當(dāng)優(yōu)待,但累計(jì)天數(shù)不得超過5天。
3、外來人員住宿統(tǒng)一由款待所負(fù)責(zé)人開具統(tǒng)一發(fā)票。
4、款待所效勞人員,須著裝整齊,禮貌待人,準(zhǔn)時(shí)送水和清掃,依據(jù)住宿學(xué)員的意見和要求,盡力幫忙解決其問題和困難,或準(zhǔn)時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)反映。、
5、準(zhǔn)時(shí)更換被褥
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