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外貿(mào)業(yè)務(wù)薪資及提成方案（暫行）-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)JINGBIAN外貿(mào)業(yè)務(wù)薪資及提成方案（暫行）XXX市實(shí)際薪資水平，特制訂外貿(mào)業(yè)務(wù)工資提成制度。202841一、薪資體系1、業(yè)務(wù)員薪資構(gòu)成:職級(jí)一級(jí)基本工資2000考核工資500經(jīng)驗(yàn)要求同等崗位1年內(nèi)二級(jí)2500500同等崗位1-3年三級(jí)3000500同等崗位3-5年四級(jí)35005005年以上五級(jí)六級(jí)4000五級(jí)六級(jí)40005000100020005年以上5年以上（備注：考核工資按業(yè)績完成率進(jìn)行分配）。*提成、獎(jiǎng)勵(lì):1-1011-5051-100100以上%1%2%3%個(gè)人月銷量（萬）個(gè)人月提成個(gè)人月銷量（萬）個(gè)人月提成（萬）200-500500-10001%1000以上個(gè)人年獎(jiǎng)勵(lì)%2%職級(jí)職級(jí)一級(jí)四級(jí)基本工資4000500060007000考核工資500100020003000經(jīng)驗(yàn)要求1-3年3-5年55*業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理薪酬*年度獎(jiǎng)勵(lì)（備注：考核工資按業(yè)績完成率進(jìn)行分配）。*提成、獎(jiǎng)勵(lì):1-1011-5051-100100以上%1%2%3%團(tuán)隊(duì)年銷量500-1000-2000-5000（萬）10002000個(gè)人年獎(jiǎng)勵(lì)%1%2%個(gè)人月銷量（萬）個(gè)人月提成個(gè)人月銷量（萬）個(gè)人月提成（萬）200-500500-10001%1000以上個(gè)人年獎(jiǎng)勵(lì)%2%1、 試用期工資：基本工資按發(fā)放，不發(fā)放考核工資。2、 考核工資：按銷售部負(fù)責(zé)人制定的銷售任務(wù)目標(biāo)，按實(shí)際完成率領(lǐng)取。3、 銷售金額統(tǒng)計(jì)：按當(dāng)月2號(hào)至月底最后一天為周期。4、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放：按當(dāng)月底最后一天收回全額貨款為期限，才可領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)。若次月取回貨款的，次月再發(fā)放該筆獎(jiǎng)勵(lì)。三、公司根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)

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