平面主管崗位說明書

深圳嘉豪何室實業(yè)有限公司崗位說明書歸檔編號：NO.PAGEPAGEIII深圳嘉豪何室實業(yè)有限公司崗位說明書崗位名稱平面主管崗位編號JHQH-YX04-000所屬部門企劃部崗位職級04直接上級企劃部經(jīng)理直接下級平面設計師核準人發(fā)布日期年月日設崗目的組織設計師結合品牌推廣計劃，設計廣告、宣傳資料等的平面圖崗位目標組織設計師結合品牌推廣，制作廣告用平面圖組織設計師結合品牌推廣，制作各種宣傳資料的平面圖組織設計師完成公司所需的其他宣傳資料的平面設計工作職責及考核職責負責程度主要工作任務主要考核內(nèi)容結合公司品牌推廣計劃制定宣傳用品平面設計計劃與規(guī)范全責匯總各類宣傳方案，制定平面設計計劃；制定平面設計的規(guī)范；落實平面設計計劃；推廣平面設計規(guī)范，并結合實際情況及時做出必要調(diào)整。計劃的及時性，平面設計的同一性和效果平面設計方案實施的效果評估全責跟蹤平面設計方案的實施，收集市場信息；對實施效果進行評估；總結經(jīng)驗與教訓。設計方案實施效果評估的準確性與及時性公司宣傳廣告平面設計全責負責專賣店內(nèi)宣傳材料的平面設計；負責公司宣傳廣告的平面設計；負責公司促銷、宣傳材料的平面設計。設計質(zhì)量，設計效率，成果數(shù)量內(nèi)部材料的平面設計全責負責公司報紙的平面設計；負責公司內(nèi)部材料的平面設計和裝禎設計；設計質(zhì)量、設計效率，成果數(shù)量公司其他宣傳平面設計全責負責公司其他宣傳的平面設計設計質(zhì)量、設計效率，成果數(shù)量客戶服務部分根據(jù)公司品牌推廣計劃，結合客戶實際需求設計平面方案對與本崗位工作有關的客戶疑問提供解答和解決方案按計劃走訪客戶服務的及時性、客戶滿意度部門日常管理工作全責制定本小組的工作計劃根據(jù)實際情況分配工作任務對本小組設計師的考核培訓本小組設計師，不斷提高期設計水平工作計劃的及時性有效性，培訓效果，本小組工作是否有序開展工作權限公司品牌推廣計劃的知情權平面設計方案的審核權；平面制作材料供貨商的選擇權；有關平面設計客戶投訴的解釋權；本小組工作的分配權；對平面設計師的考核、培訓權。任職資格學歷大專以上專業(yè)要求室內(nèi)設計、廣告裝潢、平面設計等技能要求具有一定的美術功底，制圖技術，事務能力強工作經(jīng)驗1年相關工作經(jīng)驗外語能力英語計算機能力熟練使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等設計軟件年齡要求35歲以下性格特點頭腦靈活，樂于創(chuàng)新身體條件身體健康培訓經(jīng)歷入廠培訓，平面設計專業(yè)培訓其它具備較強的美術功底工作協(xié)作關系平面設計師部門內(nèi)部協(xié)作關系品牌主管施工監(jiān)理區(qū)域經(jīng)理開發(fā)部行政部部門外部協(xié)作關系公司內(nèi)部行政部平面設計師部門內(nèi)部協(xié)作關系品牌主管施工監(jiān)理區(qū)域經(jīng)理開發(fā)部行政部部門外部協(xié)作關系公司內(nèi)部行政部公司外部廣告公司裝潢設計公司經(jīng)銷商營銷總監(jiān)企劃部經(jīng)理本崗位工作條件配置設備微機、打印機工作環(huán)境辦公室輪班方式白班記錄文檔設計圖紙其它需說明的