文明科室評比細(xì)則

文明科室評比細(xì)則文?明科室評比?細(xì)則一1.?科室建設(shè)。?注重思想、?政治和校園?文化建設(shè)，?積極投入中?心規(guī)劃建設(shè)?，能夠緊緊?圍繞中心中?心任務(wù)開展?工作;堅持?民主集中制?原則，科室?長善于掌握?和解決本科?室人員思想?問題，關(guān)心?科室人員的?成長進(jìn)步;?科室人員_?__觀念強(qiáng)?、愛崗敬業(yè)?，恪盡職守?，工作中堅?持高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求，有?較強(qiáng)的工作?責(zé)任心，無?重大責(zé)任事?故。2.?政治學(xué)習(xí)。?科室人員認(rèn)?真遵守學(xué)習(xí)?制度，積極?參加政治理?論和業(yè)務(wù)知?識學(xué)習(xí)，宣?講黨的路線?、方針和政?策;科室人?員積極參加?學(xué)習(xí)和__?_活動，不?無故缺席;?認(rèn)真做好讀?書筆記和撰?寫心得體會?，學(xué)習(xí)方法?得當(dāng)，效果?明顯。3?.工作業(yè)績?。科室工作?職責(zé)、工作?目標(biāo)和工作?任務(wù)明確，?科室長能夠?以身作則，?真抓實干，?所屬人員工?作積極性高?;服務(wù)意識?強(qiáng)，注重開?拓業(yè)務(wù)，創(chuàng)?新載體，努?力為中心增?收、增效，?工作實績顯?著;科室人?員團(tuán)結(jié)協(xié)作?，銳意進(jìn)取?，努力提高?工作質(zhì)量和?辦事效率，?積極完成各?項工作任務(wù)?，沒有誤時?、誤事現(xiàn)象?。4.和?諧有序?？?室人員有良?好的衛(wèi)生習(xí)?慣和節(jié)約意?識，自覺保?持辦公環(huán)境?的衛(wèi)生整潔?，遵守社會?公德，愛護(hù)?公共財物;?科室人員衣?著得體，儀?表端莊，舉?止文明;科?室秩序井然?，工作時間?嚴(yán)肅認(rèn)真，?上班時間不?遲到早退，?無吵架斗毆?事件。5?.遵紀(jì)守法?。注重法制?教育，科室?人員法制觀?念強(qiáng)，自覺?學(xué)習(xí)法律法?規(guī)和參加普?法學(xué)習(xí)教育?;科室人員?嚴(yán)格遵守法?律法規(guī)，認(rèn)?真遵守中心?的各項規(guī)章?制度，自覺?遵守勞動紀(jì)?律;科室人?員安全責(zé)任?意識強(qiáng)，無?失竊、__?_、失火等?問題。文?明科室評比?細(xì)則二第一?章總則第?一條為進(jìn)一?步加強(qiáng)機(jī)關(guān)?作風(fēng)建設(shè)，?提升處室、?科室文明創(chuàng)?建水平，規(guī)?范文明處室?、科室考核?評選工作，?根據(jù)《__?_省文明單?位創(chuàng)建管理?規(guī)定》和省?級機(jī)關(guān)精神?文明建設(shè)有?關(guān)要求，結(jié)?合我廳實際?，制定本辦?法。第二?條文明處室?、科室是指?扎實推進(jìn)五?型（學(xué)習(xí)型?、服務(wù)型、?高效型、節(jié)?約型、廉潔?型）機(jī)關(guān)建?設(shè)，在政治?素質(zhì)、工作?業(yè)績、服務(wù)?能力、團(tuán)隊?建設(shè)、創(chuàng)建?氛圍等方面?取得顯著成?績的先進(jìn)處?室和先進(jìn)科?室。第三?條文明處室?、科室考核?評選遵循公?平、公正、?公開原則，?嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，?嚴(yán)格考核，?嚴(yán)格評選。?第四條文?明處室、科?室考核評選?工作在省交?通運輸廳黨?組領(lǐng)導(dǎo)下，?由廳創(chuàng)建辦?具體___?實施。第?五條文明處?室的評選范?圍。廳機(jī)關(guān)?各處室（部?門），省鐵?路辦、交建?局、大橋指?等所屬處室?（部門），?___交院?、南通航院?、省交通技?師院所屬機(jī)?關(guān)處室。?文明科室的?評選范圍。?廳屬各單位?所屬科室（?部門）（包?括省高速公?路路政支隊?所屬科室、?大隊）。?第二章考核?標(biāo)準(zhǔn)第六?條文明處室?、科室標(biāo)準(zhǔn)?：（一）?政治素質(zhì)優(yōu)?良理論武?裝。加強(qiáng)政?治理論學(xué)習(xí)?，善于把黨?的路線方針?政策與工作?實際緊密結(jié)?合;堅持理?論聯(lián)系實際?，創(chuàng)造性地?開展工作;?學(xué)習(xí)制度健?全，學(xué)習(xí)型?處室、科室?創(chuàng)建持續(xù)深?入。思想?工作。開展?經(jīng)常性的思?想道德教育?，模范遵守?職業(yè)道德、?社會公德、?家庭美德和?個人品德;?推進(jìn)談心交?心活動，加?強(qiáng)工作溝通?和思想交流?;開展創(chuàng)先?爭優(yōu)活動，?干部職工精?神狀態(tài)良好?。作風(fēng)建?設(shè)。___?排查作風(fēng)建?設(shè)方面突出?問題，整改?效果明顯;?建立作風(fēng)建?設(shè)聯(lián)系點，?征求基層單?位和服務(wù)對?象的意見建?議廣泛深入?;推行首問?負(fù)責(zé)制、限?時辦結(jié)制、?ab角制度?，基層群眾?滿意。_?__建設(shè)。?重視黨的建?設(shè)和群團(tuán)工?作，有專人?負(fù)責(zé)黨務(wù)工?作;落實三?會一課制度?，黨___?活動正常開?展;黨__?_戰(zhàn)斗堡壘?和黨員先鋒?模范作用充?分發(fā)揮。?（二）工作?業(yè)績顯著?目標(biāo)任務(wù)。?貫徹落實省?委省政府的?決策部署，?完成省委省?政府確定的?重點工作任?務(wù);圍繞交?通運輸事業(yè)?發(fā)展目標(biāo)，?完成廳黨組?交辦的工作?任務(wù);根據(jù)?本單位工作?任務(wù)，按計?劃、高質(zhì)量?地完成本處?室、科室承?擔(dān)的工作。?履行職責(zé)?。嚴(yán)格依據(jù)?三定規(guī)定等?賦予的職能?，依法履行?崗位職責(zé);?推行崗位目?標(biāo)管理，建?立健全監(jiān)管?機(jī)制，全面?履行崗位職?責(zé);明確界?定工作界面?，權(quán)責(zé)清晰?，人崗相適?，高效履行?崗位職責(zé)。?工作績效?。貫徹落實?《___省?人民政府部?門績效管理?辦法》，實?施績效管理?;加強(qiáng)過程?控制，分解?落實績效目?標(biāo);對年度?績效目標(biāo)完?成情況進(jìn)行?綜合評價，?工作績效顯?著。創(chuàng)新?創(chuàng)優(yōu)。積極?創(chuàng)新工作思?路，在業(yè)務(wù)?工作拓展上?有新突破;?創(chuàng)新工作機(jī)?制，在轉(zhuǎn)變?職能、優(yōu)化?服務(wù)上有新?舉措;創(chuàng)新?工作方式方?法，在提高?工作效率上?有新成效。?（三）服?務(wù)能力提升?政務(wù)公開?。嚴(yán)格執(zhí)行?《___省?交通廳政務(wù)?公開實施辦?法》，按規(guī)?定發(fā)布（更?新）相關(guān)信?息;實行行?政（項目管?理）權(quán)力網(wǎng)?上公開透明?運行，主動?接受社會監(jiān)?督;全面推?行電子政務(wù)?，提高辦公?自動化水平?。依法行?政。加強(qiáng)法?律法規(guī)學(xué)習(xí)?，依法行政?意識明顯提?高;堅持按?章辦事，依?法行政水平?明顯提升;?開展自我評?查，依法履?職能力明顯?增強(qiáng)。運?轉(zhuǎn)高效。建?立健全議事?、考勤等制?度，內(nèi)部管?理嚴(yán)格;明?確職責(zé)分工?，責(zé)任落實?到人;規(guī)范?辦事程序，?內(nèi)部運轉(zhuǎn)協(xié)?調(diào)，工作效?率高。服?務(wù)優(yōu)質(zhì)。兌?現(xiàn)服務(wù)承諾?，創(chuàng)新服務(wù)?舉措，服務(wù)?能力強(qiáng);樹?立品牌意識?，深化服務(wù)?內(nèi)涵，服務(wù)?質(zhì)量優(yōu);重?視服務(wù)信息?反饋，落實?問題整改，?服務(wù)對象滿?意度高。?（四）團(tuán)隊?建設(shè)扎實?制度建設(shè)。?堅持民主集?中制，內(nèi)部?決策科學(xué)、?民主、規(guī)范?;強(qiáng)化干部?監(jiān)管，教育?、監(jiān)督、管?理制度完備?;注重職工?業(yè)務(wù)技能提?升，培訓(xùn)、?考核制度健?全。素質(zhì)?建設(shè)。注重?理論教育，?干部職工思?想政治素質(zhì)?高;加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識和技?能培訓(xùn)，干?部職工業(yè)務(wù)?素質(zhì)好;強(qiáng)?化工作能力?訓(xùn)練，干部?職工學(xué)習(xí)力?、適應(yīng)力、?執(zhí)行力強(qiáng)。?文化建設(shè)?。文化建設(shè)?內(nèi)涵豐富、?特色鮮明，?文化氛圍濃?厚;文化建?設(shè)載體多樣?，活動豐富?多彩，文明?創(chuàng)建廣泛深?入;干部職?工積極參與?，精神狀態(tài)?良好，干群?關(guān)系和諧。?廉政建設(shè)?。強(qiáng)化__?_倡廉教育?，黨員干部?廉潔自律意?識強(qiáng);嚴(yán)格?執(zhí)行___?倡廉制度，?黨員干部廉?潔從政;加?強(qiáng)監(jiān)督制約?，權(quán)力運行?監(jiān)控和廉政?風(fēng)險防范有?效。（五?）創(chuàng)建氛圍?濃厚氛圍?營造。加強(qiáng)?文明創(chuàng)建宣?傳，創(chuàng)建理?念深入人心?;創(chuàng)建活動?內(nèi)容豐富，?形式多樣;?創(chuàng)建標(biāo)識醒?目，創(chuàng)建氛?圍濃厚。?環(huán)境衛(wèi)生。?辦公區(qū)域環(huán)?境優(yōu)美，衛(wèi)?生設(shè)施齊全?;辦公室內(nèi)?干凈整潔，?物品擺放有?序;無隨地?吐痰、亂丟?垃圾、違禁?吸煙等現(xiàn)象?。文明禮?儀。注重文?明禮儀教育?培訓(xùn)，提高?個人素養(yǎng)，?提升文明程?度;個人儀?表整潔，言?談舉止文明?，著裝大方?得體;倡導(dǎo)?科學(xué)健康的?生活方式，?養(yǎng)成良好的?個人衛(wèi)生習(xí)?慣。節(jié)能?環(huán)保。注重?資源節(jié)約，?推行綠色辦?公;廣泛開?展節(jié)能減排?，積極參與?環(huán)保活動。?第七條依?據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)?，制訂《文?明處室、科?室考核評分?細(xì)則》，并?根據(jù)實際情?況動態(tài)（范?本）調(diào)整。?《文明處?室、科室考?核評分細(xì)則?》包括政治?素質(zhì)、工作?業(yè)績、服務(wù)?能力、團(tuán)隊?建設(shè)、創(chuàng)建?氛圍五大項?，總分__?_分。第?八條凡有下?列情況之一?的，可酌情?加分，累計?不超過__?_分。（?一）業(yè)務(wù)工?作成效顯著?，受到市廳?級以上表彰?的，視情況?加1—__?_分/項;?（二）有?助人為樂、?見義勇為等?社會公益行?為，受到市?廳級以上有?關(guān)部門認(rèn)定?或產(chǎn)生較_?__影響的?，視情況加?1—___?分/次。?（三）模范?遵守黨風(fēng)廉?政建設(shè)有關(guān)?規(guī)定，自覺?抵制不正之?風(fēng)，受到上?級表彰的，?視情況加1?—___分?/次。（?四）在交通?工程建設(shè)、?行業(yè)管理、?黨建工作等?方面有創(chuàng)新?做法，產(chǎn)生?較好的經(jīng)濟(jì)?效益或社會?效益的，視?情況加1—?___分。?（五）積?極參加黨員?示范崗，工?人先鋒號，?青年文明號?、巾幗文明?崗等創(chuàng)建活?動，受到市?廳級以上表?彰的，視情?況加1—_?__分/次?。（六）?其他被認(rèn)定?的加分事項?。第九條?在評選年度?有下列情況?之一的，不?得參加評選?。（一）?發(fā)生違法違?紀(jì)案件，受?到黨紀(jì)、政?紀(jì)處分的;?（二）發(fā)?生重大責(zé)任?事故，造成?重大經(jīng)濟(jì)損?失或惡劣社?會影響的;?（三）出?現(xiàn)黃、賭、?毒、___?活動和刑事?案件的;?（四）違反?計劃生育政?策的;（?五）其他不?宜參評的。?第三章考?核評選程序?第十條廳?創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)?組建文明處?室、科室考?核小組?？?核小組由廳?辦公室、_?__、直屬?機(jī)關(guān)黨委、?駐廳監(jiān)察室?、海員交通?工會等抽調(diào)?人員組成，?具體負(fù)責(zé)文?明處室、科?室的考核工?作。第十?一條文明處?室、科室考?核評選工作?采取自愿申?報的方式，?兩年___?評選一次。?第十二條?文明處室申?報程序：?（一）廳機(jī)?關(guān)處室（部?門）申報程?序1.自?查。對照本?辦法和《文?明處室、科?室考核評分?細(xì)則》進(jìn)行?自查，符合?條件的，可?以自愿申報?。2.申?報。向廳創(chuàng)?建辦提交自?評報告和《?文明處室申?報表》。?（二）廳屬?單位所屬處?室（部門）?按第十三條?規(guī)定的程序?申報。第?十三條文明?科室申報程?序：（一?）自查。對?照本辦法和?《文明處室?、科室考核?評分細(xì)則》?進(jìn)行自查，?符合條件的?，自愿向本?單位提出申?報申請，并?提交自評報?告和《文明?科室申報表?》。（二?）審核。單?位對申報科?室的自評報?告和申報申?請進(jìn)行審核?，通過民主?推薦等方式?，擇優(yōu)確定?擬申報的文?明科室__?_。（三?）公示。在?一定范圍內(nèi)?，對擬申報?的文明科室?進(jìn)行公示，?公示期為一?周。（四?）申報。單?位將擬申報?的文明科室?材料進(jìn)行匯?總，報送廳?創(chuàng)建辦。?第十四條文?明處室、科?室考核評選?程序：（?一）初審。?廳創(chuàng)建辦對?申報材料進(jìn)?行初步__?_。（二?）考核。_?__考核小?組對申報的?處室、科室?進(jìn)行檢查考?核，依照考?核評分細(xì)則?進(jìn)行打分，?形成書面考?核意見。?（三）審定?。廳創(chuàng)建辦?按照考核小?組的考核意?見，綜合考?核評選情況?，提出文明?處室、科室?初選意見，?報廳黨組研?究審定。?（四）公示?。將擬命名?文明處室、?科室在一定?范圍內(nèi)進(jìn)行?公示。（?五）表彰。?根據(jù)公示結(jié)?果，以__?_省交通運?輸廳名義進(jìn)?行公布、表?彰。第四?章獎懲管理?第十五條?獲得文明處?室、科室的?，給予以下?獎勵：（?一）以__?_省交通運?輸廳名義給?予表彰，分?別授予__?_省交通運?輸廳文明處?室（部門）?或___省?交通運輸廳?文明科室（?部門）榮譽(yù)?稱號，并頒?發(fā)牌匾。?（二）__?_處室、科?室全體人員?榮譽(yù)療休養(yǎng)?一次。（?三）在評選?年度的年度?考核中，以?處室、科室?全體人員_?__%的比?例推薦優(yōu)秀?等次。（?四）根據(jù)省?政府部門績?效管理辦法?的有關(guān)規(guī)定?，給予處室?、科室全體?人員一次性?年度獎勵。?（五）作?為處室、科?室人員評先?選優(yōu)、選拔?任用的重要?依據(jù)。（?六）優(yōu)先安?排處室、科?室人員考察?、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?（培訓(xùn)）。?第十六條?對連續(xù)__?_屆獲得文?明處室、科?室稱號的，?命名為文明?處室、科室?標(biāo)兵，并頒?發(fā)牌匾。?第十七條廳?屬單位所屬?處室、科室?（部門）創(chuàng)?建文明處室?、科室的創(chuàng)?建率低于_?__%的，?不得申報省?、部文明單?位（行業(yè)）?、文明示范?窗口等評選?;創(chuàng)建成為?文明處室、?科室的總數(shù)?達(dá)___%?以上的，優(yōu)?先推薦參加?省、部文明?單位（行業(yè)?）、文明示?范窗口等評?選。第十?八條對發(fā)生?第九條規(guī)定?情形之一的?，直接撤銷?文明處室、?科室榮譽(yù)稱?號，并收回?牌匾。對?發(fā)生第九條?規(guī)定情形之?外的問題，?經(jīng)查實已不?符合文明處?室、科室標(biāo)?準(zhǔn)的，根據(jù)?情節(jié)輕重，?提出警告或?通報批評，?并責(zé)令整改?。對責(zé)令整?改敷衍塞責(zé)?、弄虛作假?或整改不力?的，撤銷文?明處室、科?室榮譽(yù)稱號?，并收回牌?匾。第十?九條被撤銷?文明處室、?科室榮譽(yù)稱?號的，從撤?銷之日起，?兩年內(nèi)不得?申報參加文?明處室、科?室評選。?第五章附則?第二十條?申報文明處?室、科室的?單位應(yīng)當(dāng)積?極配合檢查?考核工作。?有弄虛作假?、隱瞞實情?、提供虛假?材料的，對?有關(guān)責(zé)任人?按相關(guān)規(guī)定?嚴(yán)肅處理。?文明處室?、科室考核?評選工作人?員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?執(zhí)行本辦法?規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?和程序，違?反工作紀(jì)律?的，按有關(guān)?規(guī)定嚴(yán)肅處?理。第二?十一條本辦?法由廳創(chuàng)建?辦負(fù)責(zé)解釋?。第二十?二條本辦法?自發(fā)布之日?起實施?！?___省交?通廳文明處?科室考核標(biāo)?準(zhǔn)及評選獎?勵辦法》（?蘇交政〔_?___〕_?__號）同?時廢止。?文明科室評?比細(xì)則三為?加強(qiáng)機(jī)關(guān)文?明建設(shè)，進(jìn)?一步改進(jìn)機(jī)?關(guān)作風(fēng)，提?高_(dá)__工?作效率，創(chuàng)?建文明機(jī)關(guān)?，以良好的?精神狀態(tài)和?高水平的監(jiān)?管效率促進(jìn)?藥品監(jiān)管事?業(yè)的發(fā)展，?決定在局機(jī)?關(guān)開展創(chuàng)建?"文明科室?"工作。?一、文明科?室標(biāo)準(zhǔn)《?"文明科室?"考核評分?表》（見附?件）為文明?科室考核評?選基本標(biāo)準(zhǔn)?，實行百分?制考評。處?室自查自評?后總分在_?__分以上?方有資格申?報"文明科?室"?？己?采取扣分制?。凡檢查、?抽查發(fā)現(xiàn)有?不合格之處?，按規(guī)定扣?分，每項扣?分不超過其?滿分值。?二、文明科?室考核辦法?文明科室?實行每季一?評，年終總?評的方法。?1、每季?度各科室按?《"文明處?室"考核評?分表》進(jìn)行?自查評分，?由局創(chuàng)建領(lǐng)?導(dǎo)小組對各?科室進(jìn)行檢?查，評選出?每季度的文?明科室，并?在局內(nèi)進(jìn)行?公示。2?、年終各科?室根據(jù)《"?文明科室"?考核評分表?》，自查自?評，符合考?核條件的，?可向局創(chuàng)建?文明機(jī)關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)小組申報?（申報處室?需要報送創(chuàng)?建文明科室?總結(jié)、申報?表以及提供?有關(guān)基礎(chǔ)臺?帳）。3?、局創(chuàng)建領(lǐng)?導(dǎo)小組對申?報科室進(jìn)行?檢查考核。?同時，征求?其它科室的?意見，并充?分聽取管理?相對人和行?風(fēng)監(jiān)督員的?意見，在此?基礎(chǔ)上，報?局黨組研究?決定。4?、文明科室?考核實行平?時考核與年?終考核相結(jié)?合的方法。?平時考核占?最終考核分?的___%?，年終考核?占最終考核?分的___?%，兩者結(jié)?合起來作為?各科室的最?終考核得分?。三、獎?懲對評上?的文明處室?，授予"文?明科室"稱?號，掛"文?明科室"牌?，并按局有?關(guān)規(guī)定給予?獎勵。季度?考核不滿_?__分的科?室或有違紀(jì)?違法受處分?的，由局創(chuàng)?建領(lǐng)導(dǎo)小級?予以摘牌。?附："文?明科室"必?備條件1?、在科長（?主任）的帶?領(lǐng)下，科室?全體成員能?自覺地堅持