氯乙烯事業(yè)部勞動(dòng)紀(jì)律管理制度（一）

氯乙烯事業(yè)部勞動(dòng)紀(jì)律管理制度（一）為了?進(jìn)一步加強(qiáng)?檢修部勞動(dòng)?紀(jì)律，增強(qiáng)?職工的__?_紀(jì)律觀念?，培養(yǎng)職工?遵章守紀(jì)的?良好習(xí)慣，?特制定本管?理制度。?1請(qǐng)假規(guī)定?1.1主?任、書(shū)記請(qǐng)?假或出差需?經(jīng)公司分管?領(lǐng)導(dǎo)同意后?，匯報(bào)總經(jīng)?理，同時(shí)到?黨政辦辦公?室進(jìn)行登記?，并將工作?安排好后方?可離廠，通?知部門考勤?員，返廠后?通知黨政辦?辦公室和部?門考勤員。?1.2檢?修部副主任?請(qǐng)假或出差?，經(jīng)檢修部?主任同意、?公司分管領(lǐng)?導(dǎo)同意后，?匯報(bào)總經(jīng)理?并親自到黨?政辦辦公室?進(jìn)行登記，?并將自己分?管的工作安?排好后方可?離廠，并通?知部門考勤?員，返廠后?向檢修部主?任報(bào)到，并?通知黨政辦?辦公室和部?門考勤員。?1.3檢?修部專工請(qǐng)?假或出差，?必須經(jīng)分管?主任同意后?，報(bào)檢修部?主任批準(zhǔn)，?并將自己分?管的工作交?待他人代管?，到部門考?勤員處登記?后，方可離?廠，返廠后?立即向分管?主任和檢修?部主任匯報(bào)?，上班后通?知部門考勤?員。1.?4管理員請(qǐng)?假或出差，?需將自己的?工作交他人?代管，向檢?修部主任和?書(shū)記請(qǐng)假，?報(bào)部門考勤?員后方可離?廠，返廠后?向主任或書(shū)?記報(bào)到，上?班后到部門?考勤員處銷?假。1.?5班長(zhǎng)請(qǐng)假?或出差，必?須將班組管?理工作交待?給其他人員?代管，經(jīng)專?業(yè)主任同意?后，報(bào)檢修?部主任批準(zhǔn)?，方可辦理?請(qǐng)假手續(xù)，?并將請(qǐng)假單?交到部門考?勤員后方可?離廠，返廠?后應(yīng)立即報(bào)?告專業(yè)主任?和部門主任?，上班后到?部門考勤員?處銷假。?1.6班組?人員出差或?請(qǐng)假，經(jīng)班?長(zhǎng)同意后，?到專業(yè)主任?處辦理請(qǐng)假?手續(xù)、由專?業(yè)主任匯報(bào)?部門主任，?并將請(qǐng)假單?交到部門管?理員處后方?可離廠，返?廠上班后，?告之專業(yè)主?任和部門主?任，到部門?考勤員處銷?假。1.?7出差或請(qǐng)?假人員不能?按時(shí)返廠時(shí)?，必須在出?差或請(qǐng)假的?最后期限的?前一天向出?差或請(qǐng)假審?批領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明?理由，得到?同意后，并?按延期的期?限返廠。出?差或請(qǐng)假未?能按時(shí)返廠?又未按規(guī)定?辦理延期手?續(xù)的，按曠?工處理。?1.8出差?或請(qǐng)假手續(xù)?必須先辦理?，后離廠。?一天以內(nèi)的?請(qǐng)假必須在?上班前__?_分鐘進(jìn)行?，之后的請(qǐng)?假一律無(wú)效?。1.9?班組人員一?天以內(nèi)（年?休或補(bǔ)休）?的請(qǐng)假由班?長(zhǎng)審批，一?天以上由專?業(yè)主任或檢?修部主任審?批，三天以?上事假（沒(méi)?有補(bǔ)休或年?休假的）需?到人資部辦?理請(qǐng)假手續(xù)?。1.1?0上班期間?請(qǐng)假辦事，?如辦完事后?不能回班組?的，超過(guò)半?小時(shí)的必須?填請(qǐng)假單，?如中途請(qǐng)假?出去辦事不?超過(guò)半小時(shí)?，辦完事后?可以回班組?正常上班的?，可以不用?填請(qǐng)假單，?但必須在班?長(zhǎng)工作日志?中給予注明?清楚是幾點(diǎn)?幾分請(qǐng)假出?去辦什么事?，以便檢查?，班長(zhǎng)上班?期間請(qǐng)假辦?事的，須經(jīng)?分管領(lǐng)導(dǎo)同?意，在班長(zhǎng)?工作日志上?注明后方可?離開(kāi)；1?.11請(qǐng)假?必須統(tǒng)一填?寫(xiě)檢修部規(guī)?定格式的請(qǐng)?假條，不得?用空白紙寫(xiě)?的請(qǐng)假條，?事假超過(guò)三?天的，統(tǒng)一?填用公司規(guī)?定的請(qǐng)假條?；1.1?2班長(zhǎng)或班?組負(fù)責(zé)人（?班長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)?）對(duì)班員的?請(qǐng)假管理不?善或故意隱?瞞班員請(qǐng)假?而違反公司?和檢修部請(qǐng)?假規(guī)定的，?一經(jīng)查出班?長(zhǎng)或班組負(fù)?責(zé)人按照規(guī)?定進(jìn)行考核?；1.1?3請(qǐng)假必須?如實(shí)上報(bào)，?加班用小時(shí)?數(shù)統(tǒng)計(jì)，加?班小時(shí)數(shù)由?班長(zhǎng)將加班?任務(wù)及其用?的小時(shí)數(shù)一?起報(bào)分管副?主任審批核?實(shí)后，報(bào)部?門管理員處?登記；1?.14每年?的請(qǐng)假必須?先用年休假?，年休用完?后再用其它?假別；1?.15未按?以上規(guī)定執(zhí)?行的，出差?按事假處理?，請(qǐng)假按曠?工處理。?2勞動(dòng)紀(jì)律?2.1嚴(yán)?格遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，遵守?工作時(shí)間，?按時(shí)上下班?。2.2?聽(tīng)從指揮，?服從安排，?堅(jiān)守崗位，?認(rèn)真負(fù)責(zé)地?工作，充分?利用工作時(shí)?間，保質(zhì)保?量地完成或?超額完成生?產(chǎn)（工作）?任務(wù)。2?.3嚴(yán)禁酒?后上班，保?證上班有良?好的精神狀?態(tài)。2.?4努力學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)和?生產(chǎn)知識(shí)，?不斷提高業(yè)?務(wù)水平和技?術(shù)素質(zhì)。?2.5嚴(yán)格?執(zhí)行崗位責(zé)?任制，職工?個(gè)人之間不?準(zhǔn)互相換公?休、補(bǔ)休或?頂替工作。?2.6嚴(yán)?格執(zhí)行請(qǐng)假?制度，請(qǐng)假?或出差嚴(yán)格?按照請(qǐng)假規(guī)?定程序辦理?出差或請(qǐng)假?手續(xù)；2?.7嚴(yán)格遵?守黔桂公司?《習(xí)慣性違?章手冊(cè)》勞?動(dòng)紀(jì)律部分?的條款；?3.考核?3.1遲到?。指在規(guī)定?的工作時(shí)間?內(nèi)尚未到達(dá)?指定工作地?點(diǎn)的行為。?一年內(nèi)第一?次遲到考核?___元，?第二次遲到?考核___?元，第三次?及以上遲到?考核___?元/次；一?個(gè)月內(nèi)遲到?兩次考核_?__元，兩?次及以上考?核當(dāng)月績(jī)效?工資。3?.2早退。?指在工作時(shí)?間內(nèi)未履行?請(qǐng)假手續(xù)提?前離開(kāi)工作?地點(diǎn)的行為?，一個(gè)月內(nèi)?早退兩次考?核___元?。一年內(nèi)第?一次早退考?核___元?，第二次（?非同一個(gè)月?）早退考核?___元，?第三次及以?上早退考核?全月績(jī)效工?資。3.?3脫崗。指?工作時(shí)間內(nèi)?未履行請(qǐng)假?手續(xù)而私自?離開(kāi)工作崗?位的行為。?一年內(nèi)第一?次脫崗考核?___元，?第二次脫崗?考核___?元，第三次?及以上脫崗?考核全月績(jī)?效工資。?3.4串崗?。無(wú)工作關(guān)?系而到其他?崗位或工作?地點(diǎn)逗留、?閑談的行為?。串崗每次?考核___?元。3.?5睡崗。指?職工在工作?時(shí)間內(nèi)打瞌?睡的行為。?一年內(nèi)第一?次發(fā)現(xiàn)睡崗?，考核__?_元；第二?次發(fā)現(xiàn)考核?全月績(jī)效工?資，并根據(jù)?其影響可以?給予行政處?分或下崗處?理。3.?6本班職工?遲到、早退?、脫崗、曠?工，每人次?連帶考核班?長(zhǎng)___元?；睡崗每人?次連帶考核?在場(chǎng)人員_?__元，班?長(zhǎng)不在現(xiàn)場(chǎng)?的考核__?_元，班長(zhǎng)?在現(xiàn)場(chǎng)的考?核___元?。3.7?曠工是指未?辦理任何請(qǐng)?假手續(xù)沒(méi)有?上班或遲到?、早退、脫?崗時(shí)間超過(guò)?___分鐘?者。遲到、?早退、脫崗?時(shí)間超過(guò)_?__分鐘者?，一次考核?___元；?未辦理任何?請(qǐng)假手續(xù)沒(méi)?有上班者，?曠工半天考?核___元?，曠工一天?考核全月績(jī)?效工資，一?天以上提交?公司處理。?3.8班?組或部門安?排加班無(wú)故?不執(zhí)行者按?曠工一天處?理，并按其?后果追究其?它責(zé)任。?3.9上班?期間服裝穿?戴必須符合?《安規(guī)》規(guī)?定，并按公?司規(guī)定統(tǒng)一?著裝（特殊?工作和特殊?情況除外）?，且工作服?必須保持整?潔，嚴(yán)禁敞?胸露懷，違?者每次考核?___元。?3.10?每位職工必?須按公司要?求規(guī)范戴好?上崗證，一?年內(nèi)第一次?未戴上崗證?考核___?元，第二次?考核___?元，第三次?考核___?元，以后每?次按___?元的標(biāo)準(zhǔn)類?推。3.?11每位職?工上班后，?必須及時(shí)進(jìn)?行簽名報(bào)到?，未簽到者?按遲到論處?。3.1?2進(jìn)入廠區(qū)?嚴(yán)禁吃零食?，違者每次?考核___?元/人。?3.13對(duì)?班員的請(qǐng)假?管理不善或?故意隱瞞班?員請(qǐng)假而違?反公司和檢?修部請(qǐng)假規(guī)?定的，一經(jīng)?查出考核班?長(zhǎng)或班組負(fù)?責(zé)人（班長(zhǎng)?請(qǐng)假時(shí)）_?__元/次?；3.1?4在班組或?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)打?架，每人考?核___元?，并對(duì)責(zé)任?者另行處理?。3.1?5在班組或?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)謾?罵侮辱他人?，每次考核?___元，?情節(jié)惡劣者?，考核__?_元。3?.16上班?時(shí)間坐姿不?正（斜躺、?斜坐、腳搭?在椅子上或?桌子上，或?坐在桌子上?，或趴在桌?子上）每人?次考核__?_元，班長(zhǎng)?（副班長(zhǎng)）?不在場(chǎng)時(shí)連?帶考核__?_元，在場(chǎng)?時(shí)連帶考核?___元。?3.17?上班時(shí)間利?用計(jì)算機(jī)玩?游戲，看與?工作無(wú)關(guān)的?書(shū)籍，或做?其他與工作?無(wú)關(guān)的事，?每次考核_?__元/人?。利用計(jì)算?機(jī)玩游戲的?，連帶考核?在場(chǎng)人員_?__元/人?，班長(zhǎng)（副?班長(zhǎng)）不在?場(chǎng)考核__?_元，在場(chǎng)?考核___?元。3.?18無(wú)故不?服從工作安?排，考核1?000～_?__元，造?成嚴(yán)重后果?者并追究其?他責(zé)任。?3.19工?作時(shí)間不得?嬉戲打鬧，?高聲喧嘩，?否則考核_?__元。?3.20酒?后上班者，?考核___?元/次，醉?酒上班的，?考核當(dāng)月績(jī)?效工資。?3.21下?班時(shí)應(yīng)做到?人走燈滅，?關(guān)好門窗和?使用的水龍?頭，否則考?核___元?/次。3?.22為防?止火災(zāi)，使?用的電爐及?所有取暖器?，在人離開(kāi)?后必須斷電?，否則，一?次考核__?_元。3