年度工作計劃模板集錦五篇

第年度工作方案模板集錦五篇年度工作方案篇1

20某某年，為穩(wěn)固我院愛嬰醫(yī)院創(chuàng)立成果，使愛嬰醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位。我院繼續(xù)全面貫徹實施《中華人民共和國母嬰保健法實施方法》、《重慶市兒童開展綱要》、《重慶市婦女開展綱要》確定的促進母嬰哺養(yǎng)目標。圍繞長效管理，可持續(xù)保護、促進和支持母乳喂養(yǎng)，提高母乳喂養(yǎng)率，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率，推動愛嬰醫(yī)院進一步建設和開展，特制定愛嬰醫(yī)院工作方案：

一、完善創(chuàng)愛的組織機構(gòu)

穩(wěn)固愛嬰醫(yī)院成果是一項永久的艱苦工程，為了防止“創(chuàng)愛〞后思想松懈，工作下滑，扎實有效的開展工作，繼續(xù)設立以邱鳳院長為組長的穩(wěn)固愛嬰醫(yī)院領導小組，把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目標，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性開展。

二、重點培訓，確保質(zhì)量

1、為了確保穩(wěn)固愛嬰醫(yī)院成果，要加強對醫(yī)護人員的強化培訓和復訓工作，使標準一致，認識一致，目標一致，質(zhì)量一致效果一致。

2、對新上崗人員進行操作指導并在半年內(nèi)進行愛嬰醫(yī)院知識培訓，考核合格前方可上崗。

3、對原在崗人員進行復訓，并與三基考核相結(jié)合，進行一次理論考核，不合格立即進行強化培訓。

4、具體培訓方案如下：詳見附頁

三、加強產(chǎn)兒科感染管理，確保母嬰平安

1、設置感染管理小組，在院感科的領導下，負責科室內(nèi)院感工作。

2、設置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房并實行嚴格的消毒隔離制度，嚴格控制入房人數(shù)，對隔離孕婦按隔離技術(shù)規(guī)程進行接生和護理，接生完畢后按要求對產(chǎn)房進行擦拭和消毒。

3、新生兒恒溫箱按規(guī)程進行消毒和管理。

4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進行紫外線空氣消毒。

年度工作方案篇2

我鎮(zhèn)開展“雙誠信、雙承諾〞工作以來，對農(nóng)村方案生育村民自治工作起到了良好的促進作用，逐步喚起群眾自我管理、自我效勞的意識，為穩(wěn)步實現(xiàn)人口“雙降〞目標打下了堅持的根底，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

一、工作措施

〔一〕強化計生工作隊伍建設，激發(fā)工作動力。一是該鎮(zhèn)繼續(xù)加強書記、鎮(zhèn)長對計生工作的督導力度，通過聽取鎮(zhèn)計生辦工作匯報，現(xiàn)場指導工作的方式，提高對鎮(zhèn)、村計生專干的工作要求，時刻繃緊人口計生工作這根弦，切實履行好計生工作“第一責任人〞的工作職責；二是建立和完善鎮(zhèn)計生辦、計生站、鎮(zhèn)、村計生協(xié)會工作脈絡。計生辦、站加大計生工作效勞力度，堅持人口計生利益導向政策，鎮(zhèn)、村計生協(xié)會注重宣傳引導效果，拓展協(xié)會會員群體，夯實農(nóng)村誠信計生工作根底；三是根據(jù)工作實際，不斷提高對計生專干業(yè)務技能培訓要求，召開季度計生工作分析會，找準位置，尋求工作突破點。同時，把理論知識和工作實績相結(jié)合、工作力度和工作態(tài)度相結(jié)合，常態(tài)化、多形式開展對計生專干的考核。

〔二〕全力推行“雙誠信、雙承諾〞工作。我鎮(zhèn)堅持把“雙誠信、雙承諾〞工作作為方案生育工作的突破口來抓，大力推進基層民主自治，形成誠信計生的良好氣氛和態(tài)勢，注重誠信效果，部門協(xié)作堅持“一處守信、處處受益，一處失信、處處受制〞的原那么，堅持這一工作方法，基層計生工作取得良好效果。一是積極抓好村兩委班子計生工作職責，發(fā)動群眾落實計生手術(shù)，組織實施“雙誠信、雙承諾〞工作，保證人口計生各項規(guī)章制度落實。二是我鎮(zhèn)群眾逐漸接受并認可雙向承諾工作方式，堅決執(zhí)行方案生育政策，并積極申請參加各村計生協(xié)會，不斷擴大村級計生協(xié)會的影響力，三是完善基層計生工作格局，搭建由育齡小組長為主的網(wǎng)絡，把計生工作延伸到每家每戶，實現(xiàn)村民計生工作自我管理的目標。

二、存在的問題

在上半年的方案生育村民自治工作中，我們在工作中還在存在著很多缺乏，主要表達在以下幾個方面：一是方案生育村民自治工作還很依賴上級部門，自覺開展工作的意識和能力都還很欠缺；二是方案生育村民自治活動經(jīng)費沒能滿足工作開展需求，導致村級隊伍開展工作的積極性不高；三是基層宣傳力度不夠深入，未能激發(fā)全體群眾共同參與方案生育自治工作的熱情。

三、下一步工作打算

針對上述問題，我辦將在下一步工作中，將突出村民自我效勞、自我管理、自我監(jiān)督，構(gòu)建方案生育基層群眾自治的長效機制，開創(chuàng)方案生育工作新局面。

一是落實各項工作經(jīng)費，大力宣傳人口計生政策，做好政策法規(guī)咨詢，并同村計生協(xié)會會員交流，分析、整理其對計生工作的建議和要求。

二是按時兌現(xiàn)方案生育家庭獎勵、保障、救助、優(yōu)惠事項，激發(fā)群眾參與方案生育的熱情和信心。

三是繼續(xù)完善《基層群眾自治章程》、《方案生育村規(guī)民約》，一步提升群眾自我管理意識，全民參與到方案生育工作中來。

四是繼續(xù)構(gòu)建基層計生效勞工作網(wǎng)絡，由各村人口村長與育齡小組長把計生工作平臺拓展到每家每戶，掌握孕齡婦女與人口變動情況，以便進行跟進管理和效勞。

年度工作方案篇3

首先，很榮幸能夠擔任計算機學院文藝部部長一職。這是一個能讓我神魂顛倒的部門，這更是一個能使我如癡如醉的學生會職位。我和這個部門有著一種非比尋常的關系，我與這個職位有著一種魂牽夢繞的情結(jié)。而我，注定，必須要在，會在這個部門，這個職位上做出成績與奉獻。所以，對接下來一年的工作做如下安排：

一、上學期：

1、九月份：

〔1〕招新工作的認真落實與完成。

〔2〕文藝部在招新完成后第一次舉行文藝部例會。

①新生自我介紹，相互認識。

②強調(diào)會議紀律等問題。

2、十月份：

〔1〕20某某.某某.某某召開文藝部例會。

①運動會進場儀式。

②新生風采大賽前期準備。

〔2〕20某某.某某.某某召開文藝部例會。

新生風采大賽的初賽，復賽，決賽情況，準備節(jié)目。

3、十一月份：

〔1〕20某某.某某.某某召開文藝部例會。

①討論新生風采大賽決賽的相關事宜。

②討論挑戰(zhàn)主持人相關事宜。

〔2〕20某某.某某.某某召開文藝部例會。

①新生風采大賽總結(jié)

②討論文藝部內(nèi)部聯(lián)誼。

〔3〕20某某.某某.某某召開文藝部例會

①討論與其他部門聯(lián)誼事宜。

②評優(yōu)秀部員。

③討論元旦晚會的事〔與根底醫(yī)學院合辦〕。

4、十二月份：

〔1〕20某某.某某.某某召開文藝部例會。

討論元旦晚會的事情，節(jié)目，晚會流程，主持人，地點，時間，一切事情，然后開始著手準備。

〔2〕20某某.某某.某某著重討論元旦晚會的事，節(jié)目的準備程度，流程的完善。

5、一月份：

召開文藝部例會。

①總結(jié)與根底醫(yī)學院的合作的元旦晚會。

②討論與準備女生節(jié)的準備事項，務必拿出一套方案。

二、下學期。

1、三月份。

〔1〕20某某.某某.某某召開文藝部例會。

①討論女生節(jié)的具體流程與考前須知。

②分配任務，想好活動的一切事情，準備好迎接活動的到來。

〔2〕20某某.某某.某某最后敲定女生節(jié)的流程，節(jié)目，各負責人，準備迎接明天活動的來臨。

〔3〕20某某.某某.某某文藝部例會。

①總結(jié)女生節(jié)。

②寫感想。

〔4〕20某某.某某.某某文藝部例會。

討論電腦文化節(jié)相關事宜。

2、四月份：

20某某.某某.某某討論某某.某某晚會的前期準備工作。

3、五月份：

20某某.某某.某某召開文藝部例會：

①討論緬懷晚會的相關事宜。

②分配具體任務。

③讓新干事長帶著著做，讓新生接手。

年度工作方案篇4

去年社區(qū)殘聯(lián)工作在上級領導和相關部門的大力支持下，取得了很大的成績。今年的工作我們堅持創(chuàng)立社會和諧為目標，開拓性的工作，使殘聯(lián)工作上一個新的臺階，為保證新一年工作的開展，我們要加倍的努力，做好以下幾點工作：

一、努力學習、掌握政策

提高工作人員的自身素質(zhì)，并要認真學好上級各部門的相關文件，理解實踐并要認真落實到位，把各項方針政策宣傳到每個殘疾人，使他們及時了解黨和政府對殘疾人最新的政策。

二、殘聯(lián)工作人員要積極主開工作

要超前要作，按照街道和各級殘聯(lián)的工作重點，切實安排社區(qū)殘聯(lián)工作，特別是康復工作做為工作重點，認真抓好落實，嚴禁走過場，在實際工作中起到了橋梁和紐帶作用。

三、殘聯(lián)工作人員要以滿腔的熱情

堅持以人為本，把殘疾人視為兄弟姐妹，為他們解決一些實際問題，為他們職業(yè)培訓和再就業(yè)搭建平臺，提供綠色通道，通過我們真心效勞，為他們排憂解難。

四、殘聯(lián)工作人員要積極主動協(xié)調(diào)相關部門為社區(qū)殘疾人開展多種形式康復、護理等培訓班

為有困難的殘疾人尋求法律援助，為殘疾人康復器具、疾病醫(yī)治提供了綠色的通道。為衛(wèi)生保健、志愿者機構(gòu)設置搭建平臺。超級

五、定期或不定期地組織社區(qū)殘疾人走進社會

做些力所能及的公益事宜，和開展適合身體力行的文體活動，在重大節(jié)日期間要舉辦幾場歌誦會，以表達殘疾人對黨、對政府和人民群眾的感恩之情。通過各項活動的開展，提高殘疾人的生活質(zhì)量，展現(xiàn)了身殘志不殘的精神風貌，表達了殘疾人自尊、自強、自立、自信的風采。

殘聯(lián)工作政策性強，涉及到殘疾人的切實利益，我們每個工作人員都要集中精力，全身心地投入，用我們的積極態(tài)度和工作熱情做好殘疾人效勞工作，為創(chuàng)立和諧社會而努力工作。

年度工作方案篇5

20某某年又是一個新的開始，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重的開始的一年。因此，我要調(diào)整工作心態(tài)、增強管理意識、責任意識、效勞意識，充分認識并做好本職工作。為了盡快的成長為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理，我訂立了以下年度工作方案：

一、業(yè)務理論水平、組織管理能力及綜合素質(zhì)的`提高；

首先要把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應公司開展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。其次經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質(zhì)的強弱是關鍵，必須在工作中不斷地提高自己、提高自身能力素質(zhì)，上讓領導放心，下讓顧客滿意，不斷學習專業(yè)知識，全面提高自己，在協(xié)調(diào)關系的能力上要有突破，在組織管理的能力上要有突破，在完成工作的標準上要有突破。

二、學習及制訂培訓方案；

做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向〔管理知識、營銷知識、策化知識、各個樓盤的動態(tài)等相關房地產(chǎn)的知識都是我要掌握的內(nèi)容〕來提高業(yè)務員的銷售能力。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質(zhì)，增強了干好本職工作的本領。

三、業(yè)務目標及開展目標；

首先以提高工作效率為根本，盡最大的努力超額完成公司每月制定的業(yè)務目標，爭做公司所有工程第一優(yōu)秀樓盤，其次打造紅軍一樣的團隊，大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、講團結(jié)，講協(xié)作，保證完成各項工作任務。