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2022行政人員工作心得總結(jié)十篇充溢的工作生活一不留神就要過去了,回憶一下這段時間的工作和生活,是時候來好好寫一份工作總結(jié)了。下面是我為大家整理的20xx行政人員工作心得總結(jié)十篇,盼望能協(xié)助到大家!

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轉(zhuǎn)瞬間_-_年過去了,回憶這一年,在領(lǐng)導的關(guān)懷指導和同事的支持與協(xié)助下,我順當?shù)耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?。在工作中,既有不少收獲,也有許多的感悟。在實踐中,對自我相識有了很大的提高,更明確了自己前進的方向。為了今后更好的工作,讓自身價值得到更充分的表達,總結(jié)經(jīng)歷、完善缺乏,現(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下:

一、工作中所取得的成果:

1、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠謹慎貫徹黨的根本路途方針政策,通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍踴躍學習政治理論;遵紀遵守法律,謹慎學習法律學問;愛崗敬業(yè),具有劇烈的責任感和事業(yè)心,踴躍主動謹慎的學習專業(yè)學問,工作看法端正,謹慎負責,做好領(lǐng)導交辦的各項工作,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

2、專業(yè)學問、工作實力和詳細工作。

我是七月份來到公司工作,擔當公司行政專員,幫助行政副總裁做好黨務(wù)工作并幫助行政經(jīng)理做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟識了本職工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作實力,在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。

在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,踴躍圓滿的完成了以下本職工作:

(1)幫助行政副總裁做好了黨員的統(tǒng)計和開展工作,把原來黨組織關(guān)系不清晰的黨員登記在冊,并做好黨員的轉(zhuǎn)接工作。幫助上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使黨員在工作和生活中起好模范作用。統(tǒng)計在冊的黨員為50人,辦理黨員轉(zhuǎn)正的有2人,遞交入黨申請的有16人。

(2)詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件供應(yīng)了很大便利。

(3)草擬各項協(xié)議并走好合同流程審批,處理公司的各種廢舊物品,使廢物得到化利用,到達經(jīng)濟效益與環(huán)境效益的和-諧與統(tǒng)一。共處理了50多項廢舊物品。

(4)幫助行政部經(jīng)理處理好公司的各項突發(fā)性事務(wù)及各項費用發(fā)票的貼票及報銷,做好文字打英復(fù)印工作并做好每周的會議紀要。

(5)完成每月公司總監(jiān)、經(jīng)理的油費補貼報表及報銷工作。

(6)做好公司會議及各部門的客戶接待工作,并幫助行政經(jīng)理助理管理外租宿舍。

(7)完成了公司的第六次全國人口普查工作,共普查了公司住宿的1300多人口。和公司其他同事一起圓滿完成了公司第一屆冬季趣味運動會。

為了公司工作的順當進展及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還踴躍協(xié)作其他同事做好工作。

3、工作看法和勤奮敬業(yè)方面。謹慎做好本職工作,工作投入,熱心為大家效勞,謹慎遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量成果、效益和奉獻。在開展工作之前做好個人工作打算,有主次的先后剛好的完成各項工作,到達預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了許多東西,也熬煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的奉獻。

二、缺乏和領(lǐng)悟:

1、工作中考慮不是很周全,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改良。

2、工作還不夠細致,有時須要請教領(lǐng)導的地方,未能剛好與領(lǐng)導溝通,導致個別工作不令人滿足。在今后的工作中要更加的細致,踴躍主動的同時要多和領(lǐng)導溝通,與上級保持相同。

3、半年的行政工作讓我更加留意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性。我原來做的是培訓工作,此時此刻做行政工作了,這個過渡我好像還未能適應(yīng)。

在新的一年里,我將謹慎分析自己的各項優(yōu)劣勢,確定自己的工作方向,謹慎學習專業(yè)學問,使自身價值得到更好表達,爭取為公司作出更多奉獻。

20xx行政人員工作心得總結(jié)2

無論學校放不放假,總有行政二組的人員在崗,無論白天還是黑夜,總有行政二組的人員當班,我們注定是學校最苦最累的群體。干的是最平凡的活,如同夜空中毫不起眼的星星,卻始終盡心竭力閃耀著微弱的光線,始終奉獻著自己的熱忱,始終在書寫著自己質(zhì)樸的人生。我們靜默地用行動告知大家,雖然做不了大事,但可以把可以做的小事做好,為學校的穩(wěn)定和開展獻出自己一份綿薄的力氣。

一、加強學習,增加為師生效勞的意識。

開學初的師德學習會的探討會上,行政二組的群體人員就本學期的工作進展了廣泛而深化的探討,大家相同認為,我們的工作盡管瑣細,卻是學校工作不行或缺的局部,白天,四千多名學生有三百多名教職工在管;夜晚,二千七百多名住校生,卻只有十三位生活指導在管。深感責任重大,壓力繁多。為此,同志們紛紛表示,必須要增加為師生效勞的意識,專心管理,恪盡職守,為學校的穩(wěn)定和開展盡自己全部的心思和力氣。

每月定期召開一次全組人員工作會議,回憶前期工作,分析工作的得與失,部署下個月的工作思路,在探討中找尋對策,在工作中不斷完善。

二、有序運作,確保各項工作正常開展。

自暑假起先,就支配好門衛(wèi)室人員和寢室管理員的聘請工作,人員一招進來,即先行進展培訓,剛好上崗。

上學期期末即統(tǒng)計好各班級的住宿生人數(shù),暑假即調(diào)整寢室,確保暑假高三、初三補課和新高一、新初一夏令營的有序開展。并將寢室的修繕清單列出交給總務(wù)處,在假期里協(xié)作完成修理工作。

高一、初一新生軍訓前,要落實好住宿生和全校自行車的停放的打算。由于分班工作的困難和滯后,年年都導致住宿支配吃緊,生活指導教師須要連夜加班,才能確保其次天學生能住進來。加上本學期插班生中住宿生超過預(yù)期,不得不臨時調(diào)整局部教師休息室作為學生的寢室。自行車的停放支配工作超前打算,由于郭森陽教師的離開,給門衛(wèi)室?guī)砭薮蟮膲毫?,好在門衛(wèi)室六位同志同心協(xié)力,分工明確,使自行車停放打算在學生到來之時即知道停在哪里。

門衛(wèi)室?guī)孜煌竟ぷ骶ぞI(yè)業(yè),把好平安大門,還協(xié)作學校的行為標準檢查和防控H1N1流感工作,堅持外來人員進出的詢問和登記工作,記好臺帳。盡管自行車管理工作新接手,但日常檢查和組織井然有序。做好夜間校內(nèi)的巡查工作和節(jié)假日的重點保衛(wèi)工作。一學期來,沒有發(fā)生一起失竊事務(wù),值得確定。

醫(yī)務(wù)室三位校醫(yī)恪盡職守,熱心效勞。除日常的工作外,搞好衛(wèi)生防病學問的傳播,剛好為學校提出的諸多卓有成效的建議。本學期重點之重的三件大事:學生體檢、防控甲型H1N1流感、三次疫苗接種,將三位校醫(yī)搞得身心疲倦,但他們卻樂此不疲,靜默地為師生奉獻著自己的光和熱。從早上六點半到晚上九點半,從校醫(yī)室到門衛(wèi)室,從周日十二點半到周六下午五點半,都能望見校醫(yī)勞碌的身影。每件大事從打算到聯(lián)系,從組織到實施,從整理到反應(yīng),都有序運作。諸多的繁復(fù)工作,他們?nèi)欢家闳粵Q然地擔當下來,毫無怨言地做細做實,誠哉感人。用筆缺乏以概括他們工作的全部,用筆難以以抒寫他們內(nèi)心的酸楚和師生的感動。

政教員的每天有做不完的事,新生校牌的辦理,日常資料的打印整理、每日的反應(yīng)、學生校牌的補辦、課間操的檢查等,把何密同志忙得團團轉(zhuǎn)。好在她業(yè)務(wù)嫻熟,思索在前,踴躍主動,在忙中得到了充溢,在充溢中感受到樂趣,這其實也是種平凡人的人生境界。

生活區(qū)的管理苦又累,十三位生活指導教師,五位樓長名司其職,恪盡職守。做好學生的就寢紀律、衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)和寢室文化建立工作,加強值班管理,重視周六、周日留校生的自修組織和平安工作,工作細致踏實。一學期來,有序就是勝利,平安就是圓滿。解決了學校的后顧之憂,讓我們向靜默奉獻的十三位生活指導表示由衷的敬意。

三、增加責任,強化工作的細致深化。

一個人只要有責任心,就會在自己的工作職責內(nèi)多思索,想點子,增加工作的預(yù)見性,并且能把工作做細做深化。

門衛(wèi)室的同志能預(yù)先了解學校的放假信息,思在前,部署在前,確保學生回家的平安和通暢。留意視察校門口的動態(tài),剛好匯報,所以能剛好發(fā)覺和限制多起可能發(fā)生的打架事務(wù),將問題殲滅在萌芽狀態(tài)。

校醫(yī)室的三位校醫(yī)能剛好捕獲防病信息,預(yù)先傳播和建議才能取得防控H1N1甲型流感攻堅戰(zhàn)的初步成功,確保校內(nèi)平安和穩(wěn)定。

政教員工作能預(yù)先支配,才能做到工作有條不紊。比方初一、高一新生的校牌制作,能預(yù)先聯(lián)系照相館人員在軍訓期間拍照,才能保證開學后校牌剛好發(fā)放到學生發(fā)手中,不拖行為標準落實的后退。

生活區(qū)工作有預(yù)見性、主動性,確保宿舍區(qū)一開學即進入自動化運作的狀態(tài)。下寢室檢查人數(shù),剛好通知班主任,才能了解學生的動態(tài)。平常深化學生,親近學生,效勞學生才能有效提高管理的效果。牟永強教師想出循環(huán)紅旗的點子,將班級管理的舉措移用到寢室管理,收到極佳的效果。實施生活區(qū)衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)互檢制度,讓大家在看、查的過程中找差距、學經(jīng)歷,最終到達共同提高的目的,就是因為大家都有責任心,都有把工作做好的愿望,才能正視自己的缺乏,尋求更好的措施和方法。

責任心是做好一切事情的前提。應(yīng)當說,行政二組的全體同志盡管工作中也有些失誤,但不行否認,他們每一位都是富有責任心的人,我們理應(yīng)為擁有這樣一支管理團隊而慶幸、而驕傲。

20xx行政人員工作心得總結(jié)3

本人__年在__公司綜合管理部擔當行政后勤崗的工作,一年來,依據(jù)總公司行政管理的相關(guān)政策精神,結(jié)合分公司的實際,我專心、謹慎地完成了本職崗位的各項工作,現(xiàn)對__年的整體工作總結(jié)如下:

一、行政后勤

(一)職場管理方面

1、指導、幫助__等5家下屬三、四級機構(gòu)更換新職場各項材料的打算工作;依據(jù)實際工作須要,向總公司申請增加分公司本部財務(wù)單證__的辦公職場面積。

2、剛好與機構(gòu)對裝修問題進展溝通,并審核__等7家機構(gòu)職場裝修預(yù)算。

3、__等五家機構(gòu)制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。

4、協(xié)作總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng),每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》,將全區(qū)(租賃職場)房屋租賃合同,(自有產(chǎn)權(quán)物業(yè))房屋產(chǎn)權(quán)證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至FTP。

5、分公司本部職場狀況:依據(jù)各部門職能的調(diào)整,人員的調(diào)配,對局部辦公室進展調(diào)整并重新布局,合理利用空間;組織學習消防學問,提高員工的平安防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物,美化辦公環(huán)境;職場的平安保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。

(二)會務(wù)接待方面

1、完成了第四五屆職工運動會、__年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務(wù)專題培訓會、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預(yù)算、食宿支配等會務(wù)后勤及接待工作20余次。

2、與各標準的酒店建立了良好的合作關(guān)系,并簽訂了消費實惠協(xié)議,為公司員工差旅住宿帶給了便利和保障。

(三)行政費用預(yù)算和開支管理

1、在__年行政費用支出過程中,本著費用從緊、實際工作須要等原那么,嚴格把控__年分公司本部和各機構(gòu)的行政費用支出,尤其嚴格把控固定本錢投入,透過以需申購、調(diào)配利用閑臵設(shè)備等措施節(jié)約費用開支。

2、依據(jù)總公司__年預(yù)算編制的各項要求,結(jié)合分公司__年的實際及__年的開展規(guī)劃,剛好完成了職場費用、固定資產(chǎn)支出等預(yù)算的編制工作。

(四)通訊方面

1、剛好完成了全年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話修理等工作。

2、與移動公司交涉,追回移動公司在__年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元,將這筆費用剛好返還員工個人手機;與電信公司交涉,追回電信公司在__年至__年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元。

(五)證照方面

在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi),按時完成了分公司本部__年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構(gòu)代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,保證了公司經(jīng)營的合法性。

(六)其它后勤工作

1、依據(jù)各部門及同城門店的需求,剛好供給辦公耗材、五金耗材、清潔用品,并適量進展管控,每月或季度定期結(jié)算,保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運作。

2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用,按時辦理費用結(jié)算,剛好與物業(yè)管理公司溝通,處理各項物業(yè)管理問題。

3、每月按時上報電話、耗材、款待等各類行政費用公示表。

二、物資管控

1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調(diào)撥、修理、報廢、盤點等日常管理工作。

2、依據(jù)各機構(gòu)提出的申請剛好審核配臵及實際須要,并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反應(yīng)總公司批復(fù)結(jié)果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構(gòu)、各機構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。

3、依據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理看法,以內(nèi)部調(diào)配為主要原那么,依據(jù)各部門及機構(gòu)實際需求,合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn)。

4、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》。

三、存在的問題

1、對機構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠,局部機構(gòu)對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。

2、審核職場裝修方面預(yù)算經(jīng)歷缺乏。

3、由于崗位的性質(zhì),工作面廣、雜、瑣碎,導致局部工作邂逅,未能剛好辦理。

四、__年工作打算

1、加強與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系,力爭得到總公司更多的指導和支持,更有利于本部和機構(gòu)的工作。加強與機構(gòu)的溝通和管控,更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度,更好地為機構(gòu)效勞。

2、加強自身職場裝修方面學問的學習,吸取更多他人的經(jīng)歷,提高工作效率。

3、重點處理門店閑臵資產(chǎn),依據(jù)內(nèi)部需求,合理支配剛好辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù)。

4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話、網(wǎng)絡(luò)資費問題上進展協(xié)商,爭取更實惠的政策。

20xx行政人員工作心得總結(jié)4

春逝秋飛,轉(zhuǎn)瞬冬來到。不知不覺間,__年過去了,__年來了。在___科技一年的工作中,我很開心相識了各位同事,也獲得了許多經(jīng)歷教訓,感謝_總給了我成長的空間、志氣和信念及對我的造就教育。在這一年的時間里,通過自身的努力,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多缺乏?,F(xiàn)將一年來的工作狀況作如下總結(jié):

一、__年的工作回憶

1、人事行政部作為后勤效勞和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,在理順各部門關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用,注意與各部門的協(xié)作協(xié)作。

2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作,謹慎做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;剛好傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料等歸檔管理工作。

3、在原制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充和完善,以及依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)開展的須要。

4、遵照公司制度,組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品等的調(diào)配和實物管理工作。

5、依據(jù)人事相關(guān)規(guī)定標準勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險、辦理居住證等。

6、人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作,是企業(yè)利潤價值締造的源泉和開展的根底,做好人力資源管理工作已是各個企業(yè)管理工作中的重中之重;在__年,公司制造部員工由__年_月末的__人下降到了__5人,因此,員工的聘請、穩(wěn)定和鼓勵已成為人力資源工作的重點。在__年,人事行政管理工作緊隨著公司地開展,結(jié)合人力資源管理專業(yè)學問,踴躍進展內(nèi)部工作的建立、健全和完善。主要從人員聘請配置、培訓開發(fā)、工作酬報、績效考核、考勤管理、勞動關(guān)系管理、制度建立等方面開展進展。

二、工作中存在的主要問題

回憶人事行政部過去的工作,雖在工作開展上有必須的創(chuàng)新,也取得了一些成果,但同樣存在一些問題和缺乏。主要表此時此刻:自己的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有必須距離;對部門人員的管理不夠細致詳細。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注意對下屬的造就和管理上的進一步加強。

三、__年工作打算

充溢盼望的__年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,我決心不斷學習,謹慎提高工作水平,為公司的經(jīng)濟跨越式開展充分奉獻自己的力氣,努力做到:

1、加強學習,拓寬學問面。努力學習專業(yè)學問和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)開展的了解,加強對四周環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。為領(lǐng)導的決策供應(yīng)必須的依據(jù)和參考。

2、本著實事求是的原那么,做到上情下達、下情上報。剛好了解員工思想動態(tài),正確引導,加強溝通,了解各人的工作進度和問題剛好反應(yīng)給行政總監(jiān)和總經(jīng)理。

3、注意部門工作作風建立,加強管理,團結(jié)相同,勤奮工作,形成良好的部門工作氣氛。

4、在工作中堅持以“專心效勞”為宗旨,強化后勤人員素養(yǎng),提高辦事的實效性,不斷加強主動效勞意識,給予辦公室工作新內(nèi)涵,持續(xù)改良人事行政部對其他部門的支持實力和效勞水平。

5、全面提高執(zhí)行力度,狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

6、推行、完善、制訂公司內(nèi)部各項規(guī)章制度,維護公司利益,踴躍為公司締造更高價值。

新的一年,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。__年,我要謹慎總結(jié)經(jīng)歷,戒驕戒躁,努力工作,力爭取得更大的工作成果。以嶄新的工作風貌、更昂揚的工作熱忱和更敬業(yè)的工作看法投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起,從效勞抓起,進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤效勞,為整體推動公司的開展供應(yīng)根底性效勞,為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮人事行政部應(yīng)有的作用。

20xx行政人員工作心得總結(jié)5

__年即將過去。一年來,本人在公司行政科的正確領(lǐng)導下,在同事們的大力支持下,堅固樹立平安行車和效勞至上的思想,較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來的思想、工作等狀況總結(jié)如下:

一、加強學習,不斷提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

一是謹慎學習重要思想,用正確的理論來指導自己改造好自己的世界觀、人生觀和價值觀,增加自己的政治敏銳性和區(qū)分是非的實力,樹立堅固的共產(chǎn)主義信念和一心一意為人民效勞的宗旨意識。

二是緊緊圍繞提高對“平安第一”思想觀念的相識,針對自己的工作實際,謹慎學習車輛管理、交通平安等方面的法律法規(guī)和有關(guān)政策,進一步增加平安意識,增加自己對工作的適應(yīng)實力,提高自己做好工作的本事。

二、努力工作,為領(lǐng)導和機關(guān)搞好效勞。

一是謹慎做好給領(lǐng)導的車輛效勞工作。隨著市委領(lǐng)導的調(diào)整,遵照工作分工。由于效勞對象變了,隨之而來的就是效勞方式的改變,為此,我在我在較短的時間內(nèi)熟識了領(lǐng)導的工作、生活習慣等,并遵照新的要求,盡快調(diào)整自己的效勞方式,做到了隨時用車、隨時出車,沒有發(fā)生各種由于出車不剛好而耽擱領(lǐng)導工作的事情。同時,我把為領(lǐng)導效勞和為機關(guān)效勞嚴密結(jié)合起來,在領(lǐng)導外出的狀況下,假如辦公室領(lǐng)導派我執(zhí)行其他出車任務(wù)時,我也能夠踴躍協(xié)作。

二是謹慎做好車輛的保養(yǎng)和維護工作。多年的駕駛員經(jīng)驗使我相識到,做好車輛保養(yǎng)和日常修理,是平安駕駛的保證。為此,我堅持把工夫下在平常,在沒有出車任務(wù)時,剛好對車輛進展保養(yǎng)和維護。這樣,一方面使車輛在平常始終保持干凈清潔,給領(lǐng)導以舒適的感覺;另一方面,通過對車輛的保養(yǎng),剛好發(fā)覺毛病,小問題自己動手,大毛病馬上向領(lǐng)導匯報后修理解決,從而做到了“有病不出車,出車保平安”。

三、嚴格管理,抓好小車班隊伍建立。

一是作好表率。作為__小車班的班長,我始終做到嚴于律己,對待本職工作高標準、嚴要求,要求同志們做的,自己首先做到,發(fā)揮一名老大哥、老同志的模范帶頭作用,為小車班全體干部職工作好表率。

二是嚴格管理。在工作中,要求大家堅持聽從領(lǐng)導分工,不挑肥撿瘦,不拈輕怕重,不管領(lǐng)導支配什么工作,都謹慎的去履行好職責。每位同志要嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律,要做到謹慎學習,嚴格遵守國家的道路交通法規(guī)和我省的有關(guān)規(guī)定,堅固樹立平安第一的思想;堅持良好的駕駛作風,文明駕駛,禮貌行車;聽從調(diào)度,熱忱效勞,不斷提高效勞質(zhì)量;搞好車輛的日常維護和保養(yǎng),保持車況良好,車容干凈,確保各種機件齊全有效;堅持按時參與平安學習活動,抓好行車平安工作。

四、存在問題和下步準備。

總之,一年來,我依據(jù)組織和領(lǐng)導的支配,做了一些工作,取得了一些成果,但從更高的標準衡量自己,也還存在一些差距和缺乏。如對一些平安法規(guī)、政策學習得不夠深,不夠系統(tǒng);為領(lǐng)導效勞的主動性不夠強;在處理為領(lǐng)導效勞和為機關(guān)效勞的關(guān)系上還需進一步提高等等。在今后的工作中,我將不斷抓好平安法規(guī)、政策的學習,增加平安觀念;切實加強效勞意識,正確處理好為領(lǐng)導效勞和為機關(guān)效勞的關(guān)系,謹慎做好效勞工作,力爭取得更大的成果。

20xx行政人員工作心得總結(jié)6

__年,在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)懷指導和同事們的支持協(xié)助下,在我的辛勤工作下,圓滿地完成了本年度的工作,完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有缺乏,須要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)歷,運用所駕馭的學問彌補自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這一年的學習、工作狀況總結(jié)如下:

一、踏實的工作看法:

一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥當?shù)刈龊帽韭毠ぷ?,盡量幸免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

(1)每天我都謹慎做好各項效勞工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比擬瑣碎,須要細心、慎重,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經(jīng)理MAY的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責,做好行政人事工作:

謹慎做好本職工作和日常事務(wù)性工作,幫助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、標準化。同時做好后勤效勞工作,讓領(lǐng)導和同事們幸免后顧之憂,在部門經(jīng)理的干脆領(lǐng)導下,踴躍、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、日常接待工作:接打電話時,運用文明語言,說話和氣、熱忱,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來詢問或者要求協(xié)助的人員,我都會盡我所知賜予解答或剛好轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導賜予解決。

2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,依據(jù)部門領(lǐng)用狀況,進展領(lǐng)用登記。

3、文件管理工作:依據(jù)工作須要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到剛好上傳下達。

4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進展分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、聘請工作:查收郵件閱讀簡歷,預(yù)約支配應(yīng)聘人員進展經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

6、商務(wù)會議及展會行程支配工作:制定出差打算表,預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進展。

7、財務(wù)工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保剛好支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。

8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上DHL、ARAME_網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收狀況,如發(fā)覺有不正常的快件,剛好反響到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導。

9、幫助工作:幫助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和支配工作,以及搞好公司企業(yè)文化的傳播活動。

三、__年度所學學問:

1、行政部門經(jīng)理MAY的指導:學習正規(guī)化的文檔管理、標準的公文寫作、敏捷的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導:學習根本的外貿(mào)學問、國際快遞的運費核算及本錢限制、根本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面學問、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及修理。

3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導:英文軟件及學習方法的供應(yīng),還時刻提示我加強英文的學習及熬煉等。

4、設(shè)計部門經(jīng)理JACKY的指導:photoshop的正確運用及公司存檔文件的簡潔封面設(shè)計。

5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理ECHO的指導:學習echo在工作中有條理處理事情的方法。

6、財務(wù)部同事的指導:費用申請單的標準填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ALLY和LILIAN的指導:對外郵件INOUT的整理及歸檔方法,加強英文閱讀實力。

8、總經(jīng)理陳小姐的指導:INTERNET的廣泛運用,專心做好每一件事。

9、董事__先生的指導:認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最終沒有勝利也沒關(guān)系,至少曾經(jīng)努力過。

四、__年度須要努力的方向及感想:

助理對于我來說是公司對我實力的一個確定以及給予我的一個新的挑戰(zhàn),盼望能通過近2個月內(nèi)的學習,努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下工作的須要,在不斷學習的過程中變更工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。

感謝公司的栽培和賜予學習的時機,感謝同事們的每一次協(xié)助,今后我將不斷自我鞭策,自我鼓勵,時刻嚴格要求自己專心做好每一件事,盼望自己也能運用所學,為公司出一份綿薄之力,更盼望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,不再依靠部門經(jīng)理,不再依靠同事們,不辜負造就我協(xié)助我,讓我成長起來的人!

__年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中,同時也盼望能和公司一起成長,共同進步!

20xx行政人員工作心得總結(jié)7

時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)到了__年底了,而我到裕恒佳也正好10個月了?,F(xiàn)回首這將近一年的時間里,我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進展一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策?,F(xiàn)就近一年來的工作狀況向領(lǐng)導作簡要匯報,主要分為以下幾個方面:

一、行政工作

行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發(fā)快件、訂閱報刊雜志、辦理車證、辦公設(shè)備維護,大到申請辦公用品及對其領(lǐng)用狀況進展備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協(xié)調(diào)事務(wù)、裝修干凈間……每一項工作的完成都是對責任心和工作實力的考驗,面對繁雜瑣碎的工作,在時間上,我盡量做到最快,在完成質(zhì)量上,我盡量做到,爭取用最小的本錢獲得的效益。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡潔的行政事務(wù)工作。

二、庫房管理

在未進入裕恒佳之前,我從未做過庫房管理工作,所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是生疏的。幸好有公司同事和領(lǐng)導的協(xié)助,讓我很快的熟識了這一系列的流程從最初的盤庫、物品出入填寫領(lǐng)料單和入庫單、到登記帳頁,這些看似簡潔的工作,卻非常重要。首先我要保證庫存量:需剛好的通知選購購置待加工物品,不能讓它處于零庫存的狀態(tài),否那么會導致機加工沒有物品加工,然后影響生產(chǎn),這是最緊要的問題;其二,出入庫物品時,要保證數(shù)目精確,并能夠剛好登記帳頁,不能讓賬目出現(xiàn)混亂的狀態(tài)。

所以總的來說,庫房的管理工作是舉足輕重的,足夠的庫存量是生產(chǎn)正常進展的先決條件,不能有一點懈怠。這將近1年的時間里,我在庫房管理工作方面,雖然出現(xiàn)過一些小的問題,但我很慶幸,沒有出現(xiàn)過重大影響生產(chǎn)的狀況,所以以后的工作我會再接再厲,爭取杜絕一系列小問題的產(chǎn)生。

三、其他工作

由于機加工和生產(chǎn)不在一個辦公地點,所以機加工加工的物品,就必需剛好的送到生產(chǎn)部檢驗。剛起先送檢物品時,我真是一點怨言都沒有,覺得很別致,所以很樂意去干,可是由于天氣漸漸變冷,我的思想上產(chǎn)生了一些波動,我覺得自己來公司工作不是來跑腿的,所以產(chǎn)生了抵抗心情,不情愿跑來跑去為他們送東西。就是因為我這樣的想法,導致出現(xiàn)過一次差點影響生產(chǎn)的事務(wù),經(jīng)過領(lǐng)導的教育與指責,我已經(jīng)深刻相識到自己的錯誤,也讓自己的心情很快的調(diào)整過來,此時此刻只要有送檢的物品,都能保證剛好的送交質(zhì)檢科,不會耽擱生產(chǎn)。

四、存在的問題和今后的努力方向

總結(jié)這10個月期間的工作狀況,本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些成果,但也存在一些問題和缺乏。工作中,我始終虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作,不過自己主觀心情總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng),會有時表此時此刻工作上面,對于這一點,我已深刻相識到自己的缺乏,我會謹慎努力的抑制,力求做到更好!另外有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位,在以后的工作中,我會努力提高自己的協(xié)調(diào)實力和處理問題實力。在下半年里,我想我應(yīng)努力做到:第一,加強學習,拓寬學問面。其次,本著實事求是的原那么,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手工作;第三,不斷改良辦公室對其他部門的支持實力、效勞水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,踴躍為公司締造更高價值,力爭取得更大的工作成果。

最終,感謝各位領(lǐng)導能夠供應(yīng)給我這份工作,使我有時機和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱忱協(xié)助和悉心照顧。雖然我還有許多經(jīng)歷上的缺乏和實力上的欠缺,但我堅信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,堅信裕恒佳明天會更好!

20xx行政人員工作心得總結(jié)8

__年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校內(nèi)踏入社會的第一年,在這一年來,在領(lǐng)導的指導下,在各部門的支持下,使得行政的工作順當開展。所以在這一年中無論是我個人的工作實力,還是思想素養(yǎng)都有了很大進步,在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導支配的各項任務(wù),也完善了公司的考核制度,為公司更正規(guī)化做出了努力。此時此刻就這一年來的工作做簡要的總結(jié):

一、依據(jù)本職工作,這一年的工作狀況。

日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品選購、辦公設(shè)備修理及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作,這些工作上根本得到了公司領(lǐng)導的認可,公司的正常辦公有序的進展;__年公司的制度有許多改變,幫助經(jīng)理制定考核制度;至于對外物業(yè)及聘請的工作是相對較少的,在此一年中協(xié)作人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系聘請學校并對聘請坐車打算。

二、在工作中出現(xiàn)過一些錯誤,做到剛好分析緣由并改正。

這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤,或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位,在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)歷,所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤,但每次都做到剛好改正。在不斷的摸索中成長,最終總結(jié)出來自己的心得,凡事要想細、想全,凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上打算的不夠充分,使得工作效率不是很高,這一點在以后的工作中都有所留意,并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的協(xié)助,有領(lǐng)導的細心指導和同事的提示,所以在這里真心的感謝他們對我的協(xié)助!

三、在工作中有成長

在這一年的工作中不斷的摸索,不斷的積累經(jīng)歷。所以無論是在個人的做人方面還是在工作實力上都有了很大的提升,安都真的是教會了我許多,也給了我一個很好的時機,讓我能夠熬煉自己在行政管理方面的實力。我要感謝的人真的許多,每一個人對我的協(xié)助對我的熬煉我都記在心里,這將是我的成長經(jīng)理中恒久不行磨滅的局部,這一年讓我成長了許多。

20xx行政人員工作心得總結(jié)9

春逝秋飛,轉(zhuǎn)瞬冬來到。不知不覺間,__年過去了,__年來了。在__科技一年的工作中,我很開心相識了各位同事,也獲得了許多經(jīng)歷教訓,感謝_總給了我成長的空間、志氣和信念及對我的造就教育。在這一年的時間里,通過自身的努力,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多缺乏?,F(xiàn)將一年來的工作狀況作如下總結(jié):

一、__年的工作回憶

1、人事行政部作為后勤效勞和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,在理順各部門關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用,注意與各部門的協(xié)作協(xié)作。

2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作,謹慎做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;剛好傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料等歸檔管理工作。

3、在原制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充和完善,以及依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)開展的須要。

4、遵照公司制度,組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品等的調(diào)配和實物管理工作。

5、依據(jù)人事相關(guān)規(guī)定標準勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險、辦理居住證等。

6、人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作,是企業(yè)利潤價值締造的源泉和開展的根底,做好人力資源管理工作已是各個企業(yè)管理工作中的重中之重;在__年,公司制造部員工由__年6月末的33人下降到了25人,因此,員工的聘請、穩(wěn)定和鼓勵已成為人力資源工作的重點。

在__年,人事行政管理工作緊隨著公司地開展,結(jié)合人力資源管理專業(yè)學問,踴躍進展內(nèi)部工作的建立、健全和完善。主要從人員聘請配置、培訓開發(fā)、工作酬報、績效考核、考勤管理、勞動關(guān)系管理、制度建立等方面開展進展。

二、工作中存在的主要問題

回憶人事行政部過去的工作,雖在工作開展上有必須的創(chuàng)新,也取得了一些成果,但同樣存在一些問題和缺乏。主要表此時此刻:自己的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有必須距離;對部門人員的管理不夠細致詳細。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注意對下屬的造就和管理上的進一步加強。

三、__年工作打算

充溢盼望的__年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,我決心不斷學習,謹慎提高工作水平,為公司的經(jīng)濟跨越式開展充分奉獻自己的力氣,努力做到:

1、加強學習,拓寬學問面。努力學習專業(yè)學問和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)開展的了解,加強對四周環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。為領(lǐng)導的決策供應(yīng)必須的依據(jù)和參考。

2、本著實事求是的原那么,做到上情下達、下情上報。剛好了解員工思想動態(tài),正確引導,加強溝通,了解各人的工作進度和問題剛好反應(yīng)給行政總監(jiān)和總經(jīng)理。

3、注意部門工作作風建立,加強管理,團結(jié)相同,勤奮工作,形成良好的部門工作氣氛。

4、在工作中堅持以“專心效勞”為宗旨,強化后勤人員素養(yǎng),提高辦事的實效性,不斷加強主動效勞意識,給予辦公室工作新內(nèi)涵,持續(xù)改良人事行政部對其他部門的支持實力和效勞水平。

5、全面提高執(zhí)行力度,狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

6、推行、完善、制訂公司內(nèi)部各項規(guī)章制度,維護公司利益,踴躍為公司締造更高價值。

新的一年,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。__年,我要謹慎總結(jié)經(jīng)歷,戒驕戒躁,努力工作,力爭取得更大的工作成果。以嶄新的工作風貌、更昂揚的工作熱忱和更敬業(yè)的工作看法投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起,從效勞抓起,進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤效勞,為整體推動公司的開展供應(yīng)根底性效勞,為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮人事行政部應(yīng)有的作用。

20xx行政人員工作心得總結(jié)10

自參加__公司以來已經(jīng)一年多的時間了。在這里我從學校的一名學生踏上了工作崗位成為一名員工,學到了更多的學問技能,各方面都有了的提升。在領(lǐng)導的支持和同事們的協(xié)助下,較好的完成了自己的本職工作。很感謝當時公司領(lǐng)導給我這個成長的平臺,讓我可以在工作中不斷成長,不斷學習,提升了自身的素養(yǎng),現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

一、日常工作方面

1、把事情細微環(huán)節(jié)化、條理化、標準化前臺的工作比擬瑣碎,收發(fā)傳真、郵件、報紙,維護辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時,有時候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付不過來,顯得手忙腳亂。雖然完成了工作,但是在工作過程中有些細微環(huán)節(jié)就沒能留意到,做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。

經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié),我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,再從細微環(huán)節(jié)入手,保持良好的工作狀態(tài),提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能勝任看似簡潔的行政工作。此時此刻,已能較好的統(tǒng)籌支配工作,并努力把工作細微環(huán)節(jié)處理得當。爭取給大家最到位的支持和效勞,不斷提高自己的業(yè)

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