安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核獎懲規(guī)定

第4頁共4頁安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核獎懲規(guī)定為有?效推動安全?生產(chǎn)目標(biāo)管?理，全面落?實領(lǐng)導(dǎo)安全?生產(chǎn)責(zé)任制?，形成公司?安全生產(chǎn)長?效管理機制?，把安全生?產(chǎn)工作不斷?推向新水平?，根據(jù)國家?、省、市及?有關(guān)規(guī)定，?結(jié)合我公司?實際情況，?制定本規(guī)定?。1.?考核范圍：?涉及公?司安全生產(chǎn)?指標(biāo)考核的?公司經(jīng)理室?及各職能部?門和各基層?單位?？己?對象主要是?公司法人代?表、分管領(lǐng)?導(dǎo)、各部門?、基層單位?的負責(zé)人及?安全員。?2.考核?內(nèi)容：?2.1安全?生產(chǎn)控制指?標(biāo)：根?據(jù)公司下達?的年度安全?生產(chǎn)指標(biāo),?即無傷亡、?無重大火災(zāi)?、無一次值?損___萬?元以上的安?全責(zé)任事故?。2.?2安全生產(chǎn)?工作指標(biāo)：?2.2?.1安全生?產(chǎn)責(zé)任制和?安全生產(chǎn)工?作目標(biāo)管理?落實情況。?公司各級、?各部門、各?單位全面實?行安全生產(chǎn)?目標(biāo)管理,?層層落實安?全生產(chǎn)責(zé)任?制,建立安?全生產(chǎn)獎懲?機制,嚴格?考核,重獎?重罰,獎懲?兌現(xiàn),嚴格?落實安全生?產(chǎn)“一票否?決”制度。?對在當(dāng)年內(nèi)?未完成安全?生產(chǎn)責(zé)任目?標(biāo)或者發(fā)生?影響惡劣的?安全生產(chǎn)相?關(guān)問題的單?位主要負責(zé)?人、分管負?責(zé)人和有關(guān)?責(zé)任人,取?消先進、優(yōu)?秀、勞模的?評比獎勵資?格。安全生?產(chǎn)目標(biāo)管理?實行安全生?產(chǎn)抵押金制?度,本辦法?第一條規(guī)定?的相關(guān)人員?,按風(fēng)險等?級標(biāo)準(zhǔn)每人?每年交納：?總經(jīng)理__?_元；副總?經(jīng)理___?元；運營安?全部經(jīng)理、?人力資源部?經(jīng)理、資產(chǎn)?管理部經(jīng)理?、路查組組?長、分公司?經(jīng)理___?元；辦公室?主任、黨辦?主任、財務(wù)?審計部經(jīng)理?、專職安全?員___元?。各部門、?各分公司相?關(guān)的安全責(zé)?任人安全生?產(chǎn)抵押金由?各部門、各?分公司自行?確定，各部?門、各分公?司負責(zé)人不?能將自己的?抵押金轉(zhuǎn)嫁?給本部門其?它人員。每?年___月?___日前?要將安全生?產(chǎn)抵押金交?財務(wù)審計部?,安全生產(chǎn)?抵押金要單?列帳戶,不?得挪作它用?,不得從公?款中列支。?2.2.?2安全管理?機構(gòu)情況。?人員配備是?否符合規(guī)定?要求，能擔(dān)?負起本部門?和本單位安?全監(jiān)督和管?理的職責(zé)。?工作制度是?否健全，是?否制定年度?工作計劃和?工作要點，?能保證正常?工作經(jīng)費，?并配備必要?的交通、通?訊工具。?2.2.?3安全生產(chǎn)?監(jiān)督檢查情?況。能針對?各自實際情?況，適時_?__開展季?節(jié)性或?qū)I(yè)?性的安全生?產(chǎn)檢查，及?時排查整改?各類事故隱?患。對重大?事故隱患和?重大危險源?采取切實有?效的監(jiān)控與?整改措施，?能按上級安?全管理部門?要求和公司?的實際情況?，制定__?_應(yīng)急預(yù)案?并___演?練。2?.2.4建?設(shè)項目“三?同時”情況?。認真貫徹?執(zhí)行國家有?關(guān)建設(shè)項目?勞動安全衛(wèi)?生設(shè)施與主?體工程同時?設(shè)計、同時?施工、同時?竣工投產(chǎn)的?規(guī)定，年內(nèi)?投產(chǎn)使用的?新建、改建?、擴建和技?術(shù)改造項目?的勞動安全?衛(wèi)生設(shè)施，?均應(yīng)按規(guī)定?同時設(shè)計、?同時施工、?同時竣工驗?收。2?.2.5安?全技術(shù)措施?經(jīng)費情況。?重視安全技?術(shù)措施經(jīng)費?的提取和使?用，不斷加?大安全投入?，逐步改善?勞動條件，?職工在安全?衛(wèi)生方面的?基本權(quán)益能?得到保護。?2.2.?6“安全生?產(chǎn)月”活動?___情況?。深入宣傳?貫徹《__?_安全生產(chǎn)?法》和《_?__省安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理規(guī)定》。?對公司及部?門負責(zé)人、?安全管理人?員和職工進?行認真教育?培訓(xùn)，特種?作業(yè)人員持?證上崗率達?到___%?以上，從業(yè)?人員安全教?育率達__?_%以上。?2.2?.7信息統(tǒng)?計報告情況?。積極完成?公司安全領(lǐng)?導(dǎo)小組部署?的各項安全?生產(chǎn)工作任?務(wù)，及時反?饋安全生產(chǎn)?信息，按時?報送企業(yè)職?工傷亡及交?通安全事故?。2.2?.8安全事?故處理情況?。充分運用?正反兩方面?的典型來促?進安全生產(chǎn)?工作，對企?業(yè)發(fā)生的死?亡事故，能?按有關(guān)規(guī)定?查清原因，?分清責(zé)任，?嚴肅處理，?及時結(jié)案通?報，從中汲?取教訓(xùn)；不?斷總結(jié)推廣?安全生產(chǎn)先?進經(jīng)驗，樹?立典型，推?動工作。?2.2.9?安全領(lǐng)導(dǎo)小?組工作情況?。能每月召?開一次會議?，總結(jié)部署?工作，及時?解決安全生?產(chǎn)工作存在?的突出問題?，能充分發(fā)?揮綜合協(xié)調(diào)?作用，督促?負有安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?職能的部門?和基層單位?，履行職責(zé)?，密切配合?，共同抓好?安全生產(chǎn)工?作。3.?考核工作程?序：3?.1每年年?初，公司安?全領(lǐng)導(dǎo)小組?會根據(jù)公司?發(fā)展戰(zhàn)略的?要求，提出?公司本年度?安全生產(chǎn)控?制指標(biāo)，并?分解下達各?考核單位；?3.2?公司安全領(lǐng)?導(dǎo)小組根據(jù)?當(dāng)年工作任?務(wù)制定年度?安全生產(chǎn)工?作指標(biāo)和考?核評分標(biāo)準(zhǔn)?；3.?3公司安全?領(lǐng)導(dǎo)小組對?各考核單位?的安全生產(chǎn)?每月進行一?次情況調(diào)查?，每季進行?一次情況通?報；3.?4年終，公?司安全領(lǐng)導(dǎo)?小組___?對各考核單?位進行全面?考核，考核?結(jié)果作為評?選安全生產(chǎn)?先進___?和先進個人?的依據(jù)。?4.獎懲?：4.?1每年考核?結(jié)束后，對?安全生產(chǎn)先?進___和?先進個人進?行表彰獎勵?。未突__?_生產(chǎn)控制?指標(biāo)，且工?作指標(biāo)經(jīng)考?核達到__?_分以上，?單位考核評?分在第一的?，由公司授?予先進__?_榮譽稱號?；先進__?_的負責(zé)人?由公司授予?先進個人榮?譽稱號。?4.2突_?__生產(chǎn)控?制指標(biāo)或發(fā)?生死亡以上?安全事故的?，取消被考?核單位評選?先進單位資?格；被考核?單位主要負?責(zé)人和分管?安全生產(chǎn)負?責(zé)人及安全?員取消評選?先進個人和?勞動模范資?格；情節(jié)嚴?重的，依照?有關(guān)規(guī)定給?予行政處分?；構(gòu)成犯罪?的，移交司?法機關(guān)依法?追究刑事責(zé)?任。4?.3未突_?__生產(chǎn)控?制指標(biāo),且?目標(biāo)考核達?到___分?以上(含_?__分)的?,抵押金全?額結(jié)轉(zhuǎn)至下?年度并按每?高___分?獎勵___?元的標(biāo)準(zhǔn)對?相關(guān)責(zé)任人?予以獎勵;?目標(biāo)考核低?于___分?的,按每降?低___分?扣減___?元的標(biāo)準(zhǔn)扣?罰相關(guān)責(zé)任?人的抵押金?,直至扣完?為止。4?.4扣減的?抵押金額度?要于下年度?___月_?__日前補?交給公司財?務(wù)審計部。?4.5對?安全生產(chǎn)相?關(guān)責(zé)任人的?獎勵資金,?從本單位安?全生產(chǎn)專項?費用中列支??？蹨p的相?關(guān)責(zé)任人的?安全生產(chǎn)抵?押金作為本?單位安全生?產(chǎn)專項經(jīng)費?。4.6?安全生產(chǎn)目?標(biāo)管理考核?要堅持實事?求是、客觀?公正的原則