高效能人士的七個(gè)習(xí)慣課件-3

高效能人士的七個(gè)習(xí)慣（學(xué)員講義）1高效能人士的七個(gè)習(xí)慣1課程大綱課程導(dǎo)入：成長的層次第一講個(gè)人的成功習(xí)慣一：主動(dòng)積極習(xí)慣二：以終為始習(xí)慣三：要事第一第二講人際關(guān)系的成功習(xí)慣四：雙贏思維習(xí)慣五：知己解彼習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效第三講均衡發(fā)展習(xí)慣七：不斷更新2課程大綱課程導(dǎo)入：成長的層次2思維轉(zhuǎn)變建立全新的觀點(diǎn)我們每個(gè)人都守著一扇自內(nèi)開啟的“改變之門”除了自己，沒有人能為你開門只要你愿意敞開心靈拋卻原有思維把良好的原則化為習(xí)慣成功的圓滿就在掌握之中3思維轉(zhuǎn)變建立全新的觀點(diǎn)3習(xí)慣的建立知識（Knowledge）：做什么（whatto）技巧（

skill）：如何做（howto）意愿（Desire）：想要做（wantto）知識技巧意愿習(xí)慣4習(xí)慣的建立知識（Knowledge）：知識技巧意愿成長三層次依賴：圍繞“你”的概念---你照顧我；你為我的成敗負(fù)責(zé)；事情若有差錯(cuò)，我便怪你。獨(dú)立：著眼“我”的觀點(diǎn)---我可以自立；我為自己負(fù)責(zé)；我可以自由選擇?；ベ嚕簭摹拔覀儭钡挠^念出發(fā)---我們自主，合作，集思廣益，共同開創(chuàng)偉大的前程。5成長三層次依賴：圍繞“你”的概念---你照顧我；你七大習(xí)慣與三大成長層次?七大習(xí)慣個(gè)人的成功

主動(dòng)積極以終為始要事第一人際關(guān)系的成功雙贏思維知己解彼統(tǒng)合綜效

均衡發(fā)展不斷更新依賴獨(dú)立互賴6七大習(xí)慣與三大成長層次?七大習(xí)慣人際關(guān)系的成功均第一講

個(gè)人的成功

從依賴到獨(dú)立

7第一講

個(gè)人的成功

從依賴到獨(dú)立

7習(xí)慣一、主動(dòng)積極

BeProactive客觀條件受制于人，并不足懼重要的是，我們有選擇的自由可以對現(xiàn)實(shí)環(huán)境積極回應(yīng)為生命負(fù)責(zé)，為自己創(chuàng)造有利的機(jī)會(huì)做一個(gè)真正“操之在我”的人個(gè)人愿景的習(xí)慣8習(xí)慣一、主動(dòng)積極

BeProactive客觀條件受制主動(dòng)積極的行為消極被動(dòng)的行為：刺激————回應(yīng)主動(dòng)積極的行為：刺激——用價(jià)值觀做自由的選擇——回應(yīng)9主動(dòng)積極的行為消極被動(dòng)的行為：9四種人類天賦潛能自覺：——檢驗(yàn)思想、情緒及行為想象力：——能超越經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)實(shí)的視野思考良知：——明辨對與錯(cuò)及遵循正直獨(dú)立意志：——不受外力影響的行動(dòng)10四種人類天賦潛能自覺：——檢驗(yàn)思想、情習(xí)慣二、以終為始

Beginwiththeendinmind許多人埋頭苦干，卻不知所為何來到頭來發(fā)現(xiàn)追求成功的階梯搭錯(cuò)了邊卻為時(shí)以晚因此，我們務(wù)必掌握真正的目標(biāo)并擬訂目標(biāo)的過程澄明思慮，凝聚繼續(xù)向前的力量自我領(lǐng)導(dǎo)的原則11習(xí)慣二、以終為始

Beginwiththeend基本原則我可以選擇自己的未來及創(chuàng)造一個(gè)愿景選擇生活重心，發(fā)掘人生終極目標(biāo)選擇不同的生活重心個(gè)人及組織的使命宣言12基本原則我可以選擇自己的未來及創(chuàng)造一個(gè)愿景選擇不同的生活重選擇不同的生活重心一．以配偶為重心六．以享樂為重心二．以家庭為重心七．以朋友為重心三．以金錢為重心八．以敵人為重心四．以工作為重心九．以宗教為重心五．以名利為重心十．以自我為重心以原則為重心13選擇不同的生活重心一．以配偶為重心六．以享樂為重心以使命宣言的益處鼓勵(lì)更深入地思考你的人生澄清什么對你是真正重要的將自我抉擇的價(jià)值觀及目的牢記心中提供方向及價(jià)值協(xié)助你向長期目標(biāo)進(jìn)展14使命宣言的益處鼓勵(lì)更深入地思考你的人生14習(xí)慣三：要事第一

PutFirstThingsFirst勤奮，運(yùn)氣或靈活的手段固然重要，卻非關(guān)鍵惟有掌握重點(diǎn)才是成功不二的法則辨別事情的輕重緩急急所當(dāng)急，充分授權(quán)是個(gè)人管理的鑰匙個(gè)人管理的習(xí)慣15習(xí)慣三：要事第一

PutFirstThingsF時(shí)間管理矩陣圖

重要不重要

緊急不緊急危機(jī)急迫的問題有限期的任務(wù)，會(huì)議，準(zhǔn)備事項(xiàng)準(zhǔn)備及預(yù)防工作計(jì)劃關(guān)系的建立培訓(xùn)，授權(quán)，創(chuàng)新干擾，一些電話一些會(huì)議一些緊急*事件湊熱鬧的活動(dòng)細(xì)瑣的工作*浪費(fèi)時(shí)間的閑聊不關(guān)緊要的信件看太多的電視16時(shí)間管理矩陣圖重要不重要第二講

人際關(guān)系的成功

從獨(dú)立到互賴17第二講

人際關(guān)系的成功

從獨(dú)立到互賴17習(xí)慣四：雙贏思維

ThinkWin-Win一般人看事情多持二分法非強(qiáng)即弱，非勝即敗其實(shí)世界之大人人都有足夠的立足空間他人之得不必視為自己之失人際關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣18習(xí)慣四：雙贏思維

ThinkWin-Win一般人看事基本原則相互的利益能建立有效長久的人際關(guān)系我尋求自己的利益也照顧別人的利益要得到更佳的成果，我以互賴合作代替獨(dú)立競爭19基本原則相互的利益能建立有效長久的人際關(guān)系我尋求自己的利益人際交流的六種思維一．利人利己（贏贏）四．兩敗俱傷（輸輸)二．損人利己（贏輸）五．獨(dú)善其身（獨(dú)贏）三．損己利人（輸贏）六．好聚好散（無交易）20人際交流的六種思維一．利人利己（贏贏）四．兩敗俱傷（輸輸)習(xí)慣五：知己解彼

Seekfirsttounderstand,thentobeunderstood

溝通有兩大原則自己充分表達(dá)意思而且對方容易了解真義聽人說話，很簡單設(shè)身處地的傾聽，卻非易事聆聽、回饋與表達(dá)因而同等重要同理心溝通的習(xí)慣21習(xí)慣五：知己解彼

Seekfirsttou習(xí)慣六、統(tǒng)合綜效

Synergize妥協(xié)意味著一加一只等于一又二分之一集思廣益則使一加一等于八、十六甚至一千六人類的潛能因而激發(fā)即使面對再大挑戰(zhàn)也不畏懼創(chuàng)意合作的習(xí)慣22習(xí)慣六、統(tǒng)合綜效

Synergize妥協(xié)意味著創(chuàng)意基本原則：珍惜別人的差異及尋求第三變通方案團(tuán)隊(duì)合作需要花較多時(shí)間，但可導(dǎo)致較佳的長遠(yuǎn)結(jié)果應(yīng)用雙贏思維（習(xí)慣4）及同理心傾聽（習(xí)慣5）來尋求統(tǒng)合綜效（習(xí)慣6）的結(jié)果。用統(tǒng)合綜效為基礎(chǔ)來發(fā)掘第三變通方案23基本原則：珍惜別人的差異及尋求第三變通方案應(yīng)用雙贏思維（習(xí)統(tǒng)合綜效的概念

是不是結(jié)果導(dǎo)向，正面統(tǒng)合一種自由的腦力激蕩多元展望完全接受別人的意見合作的贏/輸競爭“以終為始”團(tuán)隊(duì)思考，受同伴壓力放棄值得努力且效能最高總是容易的一種過程一種談判技巧24統(tǒng)合綜效的概念是統(tǒng)合綜效的流程問題或機(jī)會(huì)統(tǒng)合綜效習(xí)慣4,5及6行動(dòng)及流程統(tǒng)合綜效結(jié)果25統(tǒng)合綜效的流程問題統(tǒng)合綜效統(tǒng)合綜效25第三講

均衡發(fā)展

全面關(guān)照生命

26第三講

均衡發(fā)展

全面關(guān)照生命

26習(xí)慣七：不斷更新

SharpentheSaw持續(xù)更新的習(xí)慣人生最高明的投資策略莫過于生理，心智，心靈及社會(huì)情感方面嚴(yán)格要求自己從日積月累的進(jìn)展中不但拓展了自我成長空間也協(xié)助了他人成長27習(xí)慣七：不斷更新

SharpentheSaw基本原則與成功有約習(xí)慣七:不斷更新產(chǎn)出（結(jié)果）需要產(chǎn)能（資源）的開發(fā)。?我將透過人生的四大面向的自我更新而增加效能?我將持續(xù)地改善28基本原則與成功有約更新的四方面生理：我們透過適當(dāng)?shù)臓I養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、休息及壓力管理來強(qiáng)化身體。心智：我們由閱讀、寫作及思考增進(jìn)心智成長心靈：透過閱讀、沉思與大自然相處提升心靈健康社交／情感：重要的人際關(guān)系情感帳戶每日持續(xù)存款29更新的四方面生理：我們透過適當(dāng)?shù)臓I養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、休息持續(xù)增長人生歷程更新是一種原則及過程“七種習(xí)慣”是有力的學(xué)習(xí)過程當(dāng)你刻意使用“七種習(xí)慣”你便開始跟進(jìn)一條持續(xù)發(fā)展的完整的人生之路30持續(xù)增長人生歷程30謝謝大家！31謝謝大家！31此課件下載可自行編輯修改，供參考！感謝您的支持，我們努力做得更好！此課件下載可自行編輯修改，供參考！32高效能人士的七個(gè)習(xí)慣（學(xué)員講義）33高效能人士的七個(gè)習(xí)慣1課程大綱課程導(dǎo)入：成長的層次第一講個(gè)人的成功習(xí)慣一：主動(dòng)積極習(xí)慣二：以終為始習(xí)慣三：要事第一第二講人際關(guān)系的成功習(xí)慣四：雙贏思維習(xí)慣五：知己解彼習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效第三講均衡發(fā)展習(xí)慣七：不斷更新34課程大綱課程導(dǎo)入：成長的層次2思維轉(zhuǎn)變建立全新的觀點(diǎn)我們每個(gè)人都守著一扇自內(nèi)開啟的“改變之門”除了自己，沒有人能為你開門只要你愿意敞開心靈拋卻原有思維把良好的原則化為習(xí)慣成功的圓滿就在掌握之中35思維轉(zhuǎn)變建立全新的觀點(diǎn)3習(xí)慣的建立知識（Knowledge）：做什么（whatto）技巧（

skill）：如何做（howto）意愿（Desire）：想要做（wantto）知識技巧意愿習(xí)慣36習(xí)慣的建立知識（Knowledge）：知識技巧意愿成長三層次依賴：圍繞“你”的概念---你照顧我；你為我的成敗負(fù)責(zé)；事情若有差錯(cuò)，我便怪你。獨(dú)立：著眼“我”的觀點(diǎn)---我可以自立；我為自己負(fù)責(zé)；我可以自由選擇?；ベ嚕簭摹拔覀儭钡挠^念出發(fā)---我們自主，合作，集思廣益，共同開創(chuàng)偉大的前程。37成長三層次依賴：圍繞“你”的概念---你照顧我；你七大習(xí)慣與三大成長層次?七大習(xí)慣個(gè)人的成功

主動(dòng)積極以終為始要事第一人際關(guān)系的成功雙贏思維知己解彼統(tǒng)合綜效

均衡發(fā)展不斷更新依賴獨(dú)立互賴38七大習(xí)慣與三大成長層次?七大習(xí)慣人際關(guān)系的成功均第一講

個(gè)人的成功

從依賴到獨(dú)立

39第一講

個(gè)人的成功

從依賴到獨(dú)立

7習(xí)慣一、主動(dòng)積極

BeProactive客觀條件受制于人，并不足懼重要的是，我們有選擇的自由可以對現(xiàn)實(shí)環(huán)境積極回應(yīng)為生命負(fù)責(zé)，為自己創(chuàng)造有利的機(jī)會(huì)做一個(gè)真正“操之在我”的人個(gè)人愿景的習(xí)慣40習(xí)慣一、主動(dòng)積極

BeProactive客觀條件受制主動(dòng)積極的行為消極被動(dòng)的行為：刺激————回應(yīng)主動(dòng)積極的行為：刺激——用價(jià)值觀做自由的選擇——回應(yīng)41主動(dòng)積極的行為消極被動(dòng)的行為：9四種人類天賦潛能自覺：——檢驗(yàn)思想、情緒及行為想象力：——能超越經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)實(shí)的視野思考良知：——明辨對與錯(cuò)及遵循正直獨(dú)立意志：——不受外力影響的行動(dòng)42四種人類天賦潛能自覺：——檢驗(yàn)思想、情習(xí)慣二、以終為始

Beginwiththeendinmind許多人埋頭苦干，卻不知所為何來到頭來發(fā)現(xiàn)追求成功的階梯搭錯(cuò)了邊卻為時(shí)以晚因此，我們務(wù)必掌握真正的目標(biāo)并擬訂目標(biāo)的過程澄明思慮，凝聚繼續(xù)向前的力量自我領(lǐng)導(dǎo)的原則43習(xí)慣二、以終為始

Beginwiththeend基本原則我可以選擇自己的未來及創(chuàng)造一個(gè)愿景選擇生活重心，發(fā)掘人生終極目標(biāo)選擇不同的生活重心個(gè)人及組織的使命宣言44基本原則我可以選擇自己的未來及創(chuàng)造一個(gè)愿景選擇不同的生活重選擇不同的生活重心一．以配偶為重心六．以享樂為重心二．以家庭為重心七．以朋友為重心三．以金錢為重心八．以敵人為重心四．以工作為重心九．以宗教為重心五．以名利為重心十．以自我為重心以原則為重心45選擇不同的生活重心一．以配偶為重心六．以享樂為重心以使命宣言的益處鼓勵(lì)更深入地思考你的人生澄清什么對你是真正重要的將自我抉擇的價(jià)值觀及目的牢記心中提供方向及價(jià)值協(xié)助你向長期目標(biāo)進(jìn)展46使命宣言的益處鼓勵(lì)更深入地思考你的人生14習(xí)慣三：要事第一

PutFirstThingsFirst勤奮，運(yùn)氣或靈活的手段固然重要，卻非關(guān)鍵惟有掌握重點(diǎn)才是成功不二的法則辨別事情的輕重緩急急所當(dāng)急，充分授權(quán)是個(gè)人管理的鑰匙個(gè)人管理的習(xí)慣47習(xí)慣三：要事第一

PutFirstThingsF時(shí)間管理矩陣圖

重要不重要

緊急不緊急危機(jī)急迫的問題有限期的任務(wù)，會(huì)議，準(zhǔn)備事項(xiàng)準(zhǔn)備及預(yù)防工作計(jì)劃關(guān)系的建立培訓(xùn)，授權(quán)，創(chuàng)新干擾，一些電話一些會(huì)議一些緊急*事件湊熱鬧的活動(dòng)細(xì)瑣的工作*浪費(fèi)時(shí)間的閑聊不關(guān)緊要的信件看太多的電視48時(shí)間管理矩陣圖重要不重要第二講

人際關(guān)系的成功

從獨(dú)立到互賴49第二講

人際關(guān)系的成功

從獨(dú)立到互賴17習(xí)慣四：雙贏思維

ThinkWin-Win一般人看事情多持二分法非強(qiáng)即弱，非勝即敗其實(shí)世界之大人人都有足夠的立足空間他人之得不必視為自己之失人際關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣50習(xí)慣四：雙贏思維

ThinkWin-Win一般人看事基本原則相互的利益能建立有效長久的人際關(guān)系我尋求自己的利益也照顧別人的利益要得到更佳的成果，我以互賴合作代替獨(dú)立競爭51基本原則相互的利益能建立有效長久的人際關(guān)系我尋求自己的利益人際交流的六種思維一．利人利己（贏贏）四．兩敗俱傷（輸輸)二．損人利己（贏輸）五．獨(dú)善其身（獨(dú)贏）三．損己利人（輸贏）六．好聚好散（無交易）52人際交流的六種思維一．利人利己（贏贏）四．兩敗俱傷（輸輸)習(xí)慣五：知己解彼

Seekfirsttounderstand,thentobeunderstood

溝通有兩大原則自己充分表達(dá)意思而且對方容易了解真義聽人說話，很簡單設(shè)身處地的傾聽，卻非易事聆聽、回饋與表達(dá)因而同等重要同理心溝通的習(xí)慣53習(xí)慣五：知己解彼

Seekfirsttou習(xí)慣六、統(tǒng)合綜效

Synergize妥協(xié)意味著一加一只等于一又二分之一集思廣益則使一加一等于八、十六甚至一千六人類的潛能因而激發(fā)即使面對再大挑戰(zhàn)也不畏懼創(chuàng)意合作的習(xí)慣54習(xí)慣六、統(tǒng)合綜效

Synergize妥協(xié)意味著創(chuàng)意基本原則：珍惜別人的差異及尋求第三變通方案團(tuán)隊(duì)合作需要花較多時(shí)間，但可導(dǎo)致較佳的長遠(yuǎn)結(jié)果應(yīng)用雙贏思維（習(xí)慣4）及同理心傾聽（習(xí)慣5）來尋求統(tǒng)合綜效（習(xí)慣6）的結(jié)果。用統(tǒng)合綜效為基礎(chǔ)來發(fā)掘第三變通方案55基本原則：珍惜別人的差異及尋求第三變通方案應(yīng)用雙贏思維（習(xí)統(tǒng)合綜效的概念

是不是結(jié)果導(dǎo)向，正面統(tǒng)合一種自由的腦力激蕩多元展望完全接受別人的意見合作的贏/輸競爭“以終為始”團(tuán)隊(duì)思考，受同伴壓力放棄值得努力且效能最高總是容易的一種過程一種談判技巧