建筑公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

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(1)專心貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)及公司制度.完成所負(fù)責(zé)工程及勞務(wù)公司的日常會(huì)計(jì)核算工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)、切實(shí)入賬。

(2)審核勞資部編制的《任務(wù)單結(jié)算表》、《工資支付表》、《質(zhì)保金核退表》。

(3)審核材料部編制的《材料收發(fā)存月報(bào)表》，每月8號(hào)前與材料部對賬，核實(shí)發(fā)生數(shù)及余額不一致理由，實(shí)時(shí)更改或提出調(diào)賬申請。

(4)審核公司各項(xiàng)本金的支出，舉行本金核算、費(fèi)用管理、本金分析，并定期編制本金分析報(bào)表。

(5)參與工程經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出加強(qiáng)本金操縱的觀法和建議。

(6)審核原始憑證，編制記賬憑證，按公司規(guī)定實(shí)時(shí)正確編制所負(fù)責(zé)工程及勞務(wù)公司對內(nèi)、對外財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)。

(7)熟諳國家新的"營改增'稅務(wù)政策，按時(shí)完成納稅申報(bào)、開具稅務(wù)發(fā)票、聯(lián)絡(luò)總包或業(yè)主方并辦理收款手續(xù)。

(8)定期完成與總包或業(yè)主往來對賬。

(9)編制所負(fù)責(zé)工程本金核算報(bào)表、編制本金效益分析報(bào)告。

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1、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳：制作工資表，支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金;根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個(gè)人收入所得稅，辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額。

2、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表:審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性;填制明細(xì)帳、總賬;

3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日?；斯ぷ?，監(jiān)視日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行;

4、保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管打理計(jì)檔案;

5、檢查監(jiān)視子公司的會(huì)計(jì)核算工作;

6、完成財(cái)務(wù)部主管交辦其它各項(xiàng)工作。

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崗位職責(zé)：

1.對財(cái)務(wù)部整體工作成果負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)全盤賬務(wù);

2.負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬和編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

3.對公司稅收舉行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

4.制定公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部操縱制度創(chuàng)辦，執(zhí)行公司經(jīng)營方針、政策、監(jiān)視檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度落實(shí)處境。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)大專及以上（學(xué)歷），3年以上財(cái)務(wù)管理工作閱歷，具備（中級(jí)會(huì)計(jì)）師資格以上或高新企業(yè)工作閱歷的優(yōu)先考慮;

2、純熟（電腦）操作，精通辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;

3、有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德及（溝通）才能，按照上級(jí)安置。

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1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算，負(fù)責(zé)賬薄登記工作，并舉行賬賬、賬實(shí)核對。

2.負(fù)責(zé)公司貨品的進(jìn)銷存盤點(diǎn)和報(bào)表分析，切實(shí)實(shí)時(shí)地登記、更新、歸納和整理數(shù)據(jù);

3.負(fù)責(zé)銷售賬務(wù)核算，財(cái)務(wù)報(bào)表的制作，負(fù)責(zé)結(jié)算員工工資和業(yè)務(wù)員提成;

4.協(xié)調(diào)處理辦公室日常工作;

5.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、