工貿企業(yè)領導現場帶班管理制度

第3頁共3頁工貿企業(yè)領導現場帶班管理制度?一、目的?為強化企業(yè)?生產過程管?理中的領導?責任，進一?步改進和加?強安全生產?現場管理，?更好地落實?安全生產主?體責任，根?據___《?___加強?企業(yè)安全生?產工作__?_》（國發(fā)?〔___〕?___號）?的要求，特?制定本規(guī)定?。二、適?用范圍本?制度適用于?本公司內部?日常管理。?三、術語?、定義1?、領導：是?指企業(yè)主要?責任人和領?導班子內的?其他成員。?2、現場?帶班：是指?企業(yè)值班領?導對本班內?所有作業(yè)范?圍內的安全?生產工作進?行現場全過?程的監(jiān)督和?管理。3?、值班：是?指企業(yè)領導?在節(jié)假日期?間為有效處?置各類__?_而專門進?行的值守和?監(jiān)督的管理?行為。四?、職責1?、企業(yè)生技?部負責本規(guī)?定的制訂和?企業(yè)領導值?班與現場帶?班表編排；?負責本規(guī)定?的具體開展?情況的監(jiān)督?落實；負責?對違反本規(guī)?定人員的考?核。2、?安全管理部?門負責本單?位領導現場?帶班、值班?表的編制；?本單位主要?負責人負責?帶班值班工?作的安排和?監(jiān)督落實。?3、帶班?領導的主要?職責：（?1）監(jiān)督檢?查各項安全?生產規(guī)章制?度的執(zhí)行和?落實情況；?（2）檢?查、糾正作?業(yè)現場出現?的“物”的?不安全狀態(tài)?、人的不安?全行為、管?理缺陷及作?業(yè)環(huán)境不良?的狀況；?（3）督促?檢查現場出?現的事故隱?患的整改情?況；（4?）針對本班?次的安全生?產情況進行?合理的安排?布置。（?5）___?處置本班次?中出現的緊?急情況和生?產安全事故?，遇到險情?時第一時間?下達停產撤?人的命令。?五、管理?內容1、?值班和現場?帶班的工作?形式2、?企業(yè)領導現?場帶班制，?是由負責帶?班的領導，?對正常工作?時段內本單?位全過程所?有作業(yè)活動?進行現場巡?查與監(jiān)督管?理。3、?企業(yè)領導值?班，是由負?責值班的領?導，在節(jié)假?日（___?時—___?時），在規(guī)?定的辦公地?點進行值守?，檢查指導?、協(xié)助解決?問題及信息?收集和反饋?。4、正?常情況下領?導值班和現?場帶班時間?不應超過_?__小時。?值班或帶班?結束后應給?予相同工時?的換休。?六、企業(yè)領?導帶班制的?具體規(guī)定?1、企業(yè)辦?公室負責每?月___日?前編制完成?下月的現場?帶班表（標?注帶班領導?___號碼?），經企業(yè)?負責人批準?后執(zhí)行，并?報送企業(yè)安?全管理部門?備案。2?、帶班表必?須明確規(guī)定?工作日的帶?班領導，不?得出現人員?遺漏和空缺?。3、企?業(yè)辦公室建?立并保管領?導現場帶班?記錄，由帶?班人員填寫?在帶班過程?中發(fā)現并處?置的有關事?項。4.?、領導帶班?必須規(guī)定時?間上班、下?班，不得遲?到、早退或?中途離崗。?5、每日?值班領導必?須與下工作?日值班領導?進行工作交?接，并做好?記錄，簽字?確認。6?、嚴禁領導?帶班空崗。?確有特殊原?因無法當班?時，必須向?企業(yè)負責人?請假，并由?企業(yè)辦公室?安排其他領?導值班，同?時向安全管?理部門通報?變動信息。?7、當班?領導必須嚴?格履行工作?職責，認真?做好當班中?的各項安全?生產工作。?七、考核?1、企業(yè)?辦公室或子?（分廠）未?按時編排帶?班表或有遺?漏、空缺的?；或未按時?報送備案的?，考核責任?人___元?。2、未?安排領導帶?班，考核單?位主要負責?人___元?。3、現?場帶班人員?出現以下事?項的，考核?責任人__?_元。（?1）遲到、?早退或中途?離崗的;?（2）無故?不帶班或因?故無法帶班?但未請假導?致空班的;?（3）未?進行領導帶?班工作交接?的；（4?）不填寫相?應記錄的;?（5）不?認真履行帶?班和值班工?作職責的;?4、因未?履行安全生?產職責導致?事故發(fā)生的?；或因指揮?實施現場應?急處置措施?不當導致事?故擴大的按?企業(yè)相關制?度執(zhí)行。?5、發(fā)生事?故而沒有領?導現場帶班?的，按照_?__《__?_加強企業(yè)?安