20xx售后服務(wù)個(gè)人年終工作總結(jié)

20xx售后服務(wù)個(gè)人年終工作總結(jié)20xx從我們的身邊消逝了，回首一年過(guò)去，我們收獲了什么，有了怎樣的成長(zhǎng)呢?把它寫入年終總結(jié)吧!下面是由我為大家整理的“20xx售后效勞個(gè)人年終工作總結(jié)”，僅供參考，歡送大家閱讀。

20xx售后效勞個(gè)人年終工作總結(jié)(一)

20xx年公司成立售后效勞部，使得公司的售后效勞工作有了很大的改觀，客戶的滿足度也有了很大的提高。取得的這些成果，首先感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助;其次，要感謝各位同事的大力支持;最終，要感謝售后效勞部全體員工的同心協(xié)力的不懈努力。我作為售后效勞部的負(fù)責(zé)人，現(xiàn)將售后效勞部工作總結(jié)如下：

一、努力做好各項(xiàng)工作

作為售后效勞部，主要負(fù)責(zé)公司的設(shè)備的售后維護(hù)、設(shè)備的安裝調(diào)試及培訓(xùn)、設(shè)備售前演示等各項(xiàng)工作;售后效勞部，謹(jǐn)慎解決每一例客戶報(bào)修，謹(jǐn)慎安裝調(diào)試每一臺(tái)設(shè)備，謹(jǐn)慎給每一位客戶講解設(shè)備的運(yùn)用操作方法，謹(jǐn)慎解答每一位客戶遇到的問(wèn)題，謹(jǐn)慎給客戶演示設(shè)備每一項(xiàng)功能;售后效勞部每一位員工，都同心協(xié)力做好每一項(xiàng)客戶效勞工作，不斷提高客戶對(duì)公司的滿足度和忠誠(chéng)度。

二、干中學(xué)、學(xué)中干，不斷提高自身工作實(shí)力

售后效勞部包括xx、xx、xx等幾位員工，每一位員工都發(fā)揚(yáng)不怕吃苦，勤于學(xué)習(xí)的精神;努力做好自己負(fù)責(zé)的本職工作，同時(shí)干中學(xué)、學(xué)中干，不斷提升自己的工作實(shí)力和工作效率。xx主要負(fù)責(zé)xx的售后效勞，把xx的售后工作做的井井有條，大大提高了客戶的滿足度;同時(shí)，其他地方售后、設(shè)備安裝調(diào)試及設(shè)備演示也盡職盡責(zé)的做好;xx主要負(fù)責(zé)江蘇等地的售后工作，作為來(lái)公司不長(zhǎng)的新員工，他在20xx年里成長(zhǎng)的很快，靜默的做好支配每項(xiàng)工作，并在干中不斷總結(jié)學(xué)習(xí)，提高自己解決問(wèn)題的實(shí)力;xx作為公司聘請(qǐng)的xx駐點(diǎn)人員，到公司培訓(xùn)緊有一星期的時(shí)間，承受實(shí)力強(qiáng)，擅長(zhǎng)干中總結(jié)，不斷提高自身技能，把xx的售后工作做的讓客戶滿足。

三、缺乏之處

售后效勞部由于人員缺乏，造成有些維護(hù)，不剛好造成客戶埋怨;售后人員缺少定期培訓(xùn)，不能剛好對(duì)公司的新技術(shù)，新方法，新產(chǎn)品剛好了解;售后人員之間經(jīng)歷溝通太少，不能剛好共享各自的工作經(jīng)歷和心得;客戶回訪工作沒(méi)有真正落實(shí);客戶報(bào)修沒(méi)有剛好記錄處理;售后總結(jié)及資料整理不剛好不完善。

四、改良措施

1.售后效勞工作要得到公司領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視和支持;市場(chǎng)是一個(gè)公司的生命線，但是售后效勞，是確定這個(gè)生命線是否存亡的重要因素。

2.要增加公司售后效勞部的人員編制;售后部須要一位文員，負(fù)責(zé)售后效勞電話應(yīng)答及記錄，要做到在上班時(shí)間內(nèi)，全部的打進(jìn)來(lái)售后電話都有人應(yīng)答，并作具體的記錄;售后文員要定期對(duì)客戶進(jìn)展電話回訪，剛好了解客戶的設(shè)備運(yùn)用狀況和對(duì)產(chǎn)品的建議并作具體記錄，售后文員要對(duì)返回售后維護(hù)單進(jìn)展登記整理;針對(duì)公司幾個(gè)固定業(yè)務(wù)大省，要固定一位售后維護(hù)人員長(zhǎng)期負(fù)責(zé)該省的客戶效勞工作，像xx等;另外公司要保證一位售后技術(shù)人員在位，剛好把售后文員登記報(bào)修，電話了解狀況，并支配相應(yīng)的責(zé)任人剛好去維護(hù)，該技術(shù)員要對(duì)寄回公司的設(shè)備剛好維護(hù)發(fā)回。

3.定期組織售后人員培訓(xùn)，剛好駕馭新技術(shù)，新產(chǎn)品;同時(shí)加強(qiáng)售后人員的溝通及經(jīng)歷溝通。

20xx售后效勞個(gè)人年終工作總結(jié)(二)

在公司售后效勞部工作已經(jīng)有了一年，在這一年的工作中，我以“客戶至上”為理念，以“聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)那么，謹(jǐn)慎完成了領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)任務(wù)，自身的業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)力也得到了提高。現(xiàn)將一年的工作狀況、心得體會(huì)以及以后的努力方向匯報(bào)如下：

一、樹(shù)立全局理念，做好本職工作

我認(rèn)為售后效勞工作的全局就是，“樹(shù)立企業(yè)形象，使客戶對(duì)公司產(chǎn)品的滿足度和忠誠(chéng)度化?！毕薅鹊膼?ài)護(hù)客戶的利益，是提高我們產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要組成局部。做好售后效勞工作，同時(shí)也為了剛好反應(yīng)產(chǎn)品在運(yùn)用過(guò)程中出現(xiàn)的不良狀況，以便作出剛好改良，使產(chǎn)品更好的滿意現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)用要求。一年來(lái)，謹(jǐn)慎履行的崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)：

1.在售后效勞部及各分公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的協(xié)作下，建立、健全了售后網(wǎng)絡(luò)體系，剛好全面地駕馭客戶信息，實(shí)現(xiàn)了效勞聯(lián)系和協(xié)調(diào)的剛好性。

2.在售后效勞部及各分公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的踴躍協(xié)作下，完成了售后工程的程序備份工作，健全完善了售后效勞檔案。

3.在售后效勞部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及各部門同事的踴躍協(xié)作下，起草了售后效勞工作月報(bào)，建立了通暢的信息平臺(tái)。

4.對(duì)售后產(chǎn)品質(zhì)量月報(bào)分析歸納處理，報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)管部，剛好處理客戶問(wèn)題，改良產(chǎn)品性能，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

5.給各分公司售后人員供應(yīng)技術(shù)支持，解決客戶難題。

6.謹(jǐn)慎完成領(lǐng)導(dǎo)支配其他任務(wù)。

二、精于專業(yè)技能，勤于現(xiàn)場(chǎng)視察

我公司開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品具有世界一流水平的新技術(shù)，涉及多個(gè)專業(yè)，對(duì)售后效勞人員專業(yè)技能要求很高。售后人員不但能解決單獨(dú)的設(shè)備故障，還要求能從系統(tǒng)整體考慮問(wèn)題，提出完善的解決方案。作為一個(gè)效勞人員，要在現(xiàn)場(chǎng)勤于視察、獨(dú)立思索、多與客戶溝通，對(duì)于解決問(wèn)題和提高自己的專業(yè)技能至關(guān)重要。我踴躍學(xué)習(xí)并參加新產(chǎn)品的調(diào)試，提高自己專業(yè)技能。在公司三次客戶培訓(xùn)過(guò)程中，與客戶及各分公司售后效勞人員共同學(xué)習(xí)。在售后回訪時(shí)，不但提高了專業(yè)水平，而且還從各位同事身上學(xué)到了做人做事的道理。

三、擅長(zhǎng)溝通溝通，強(qiáng)于幫助協(xié)調(diào)

售后效勞人員不僅要有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)，還應(yīng)當(dāng)具備良好的溝通溝通實(shí)力。對(duì)于新技術(shù)，客戶往往有操作不當(dāng)?shù)臓顩r，并不都如客戶反映的質(zhì)量不行，所以這個(gè)時(shí)候就須要我們找出癥結(jié)所在，和客戶進(jìn)展溝通，提高客戶維護(hù)應(yīng)用產(chǎn)品的水平，從而幸免對(duì)產(chǎn)品的不信任乃至對(duì)企業(yè)形象的損害。

在今年的售后回訪的過(guò)程中，我深深地體會(huì)到：客戶看中的不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量，更看重的是售后效勞。真正的銷售始于售后，我們有因售后不好喪失市場(chǎng)的案例，也有因售后很好加簽合同的狀況。售后效勞過(guò)程中，處理情感與處理事務(wù)同樣重要，我們要用超值的效勞看法、超值的效勞質(zhì)量來(lái)感動(dòng)客戶，站在“客戶利益”角度上，向客戶介紹推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品，提高客戶對(duì)我公司產(chǎn)品的忠誠(chéng)度。

四、改良缺乏，展望將來(lái)

我在售后效勞部工作了一年，做了一些工作，學(xué)了許多學(xué)問(wèn)，提高了不少實(shí)力，還存在許多缺乏和問(wèn)題，須要學(xué)習(xí)和改良：

1.新技術(shù)、新產(chǎn)品駕馭的不夠，還要加強(qiáng)理論與實(shí)踐學(xué)習(xí)，要參加到工程現(xiàn)場(chǎng)去。

2.要到售后效勞現(xiàn)場(chǎng)去，了解客戶需求，從根本上解決客戶的問(wèn)題，同時(shí)進(jìn)一步完善售后效勞檔案。

3.協(xié)作售后效勞部領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)各分公司售后效勞人員的專業(yè)技能培訓(xùn)。

4.工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，還須要多加學(xué)習(xí)，多去售后效勞現(xiàn)場(chǎng)，提高自己的工作實(shí)力。

在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克制缺乏，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。

20xx售后效勞個(gè)人年終工作總結(jié)(三)

這段時(shí)間的工作繁忙并充溢，回憶過(guò)去的工作，有勝利的喜悅也有失落的缺憾，但更多的是對(duì)今后工作的期望，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持全局觀念，做好本職工作

不管從事什么工作，堅(jiān)持全局相識(shí)是首要的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)技能效勞也不破例。我以為售后效勞工作的全局就是，“堅(jiān)持企業(yè)形象，使客戶對(duì)公司產(chǎn)物的滿意度和忠實(shí)度最大化。”最大限制的維護(hù)客戶的好處，是提高我們公司產(chǎn)物的中心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)主要構(gòu)成局部。做好售后效勞工作，還也是對(duì)公司產(chǎn)物的傳播，以及對(duì)公司產(chǎn)物功能的諜報(bào)搜集，以便作出實(shí)時(shí)改良，使產(chǎn)物更好的知足現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)用要求。

二、擅長(zhǎng)溝通溝通，強(qiáng)于幫助協(xié)調(diào)

現(xiàn)場(chǎng)技能效勞人員不只要有較強(qiáng)的專業(yè)技能常識(shí)，還應(yīng)當(dāng)具有優(yōu)越的溝通溝通才能，一種產(chǎn)物良多時(shí)分是因?yàn)檫\(yùn)用操作欠妥才呈現(xiàn)了問(wèn)題，而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行，所以這個(gè)時(shí)分就需求我們找出癥結(jié)地點(diǎn)，和客戶進(jìn)展溝通，標(biāo)準(zhǔn)操作，然后防止對(duì)產(chǎn)物的不信任甚至對(duì)企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通，做到令客戶滿意就是對(duì)公司品牌形象的有力傳播。

三、精于專業(yè)技藝，勤于現(xiàn)場(chǎng)觀察

隨著電子行業(yè)的不斷開(kāi)展，競(jìng)爭(zhēng)不斷增加，如何做好電腦銷后效勞，也是增加公司品牌競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)力底牌。作為一個(gè)技能效勞人員，要在現(xiàn)場(chǎng)勤于觀察、自力考慮、多與同事溝通，努力不斷提高本人的營(yíng)業(yè)程度。每次優(yōu)異的售后效勞，代表了客戶對(duì)本公司產(chǎn)物進(jìn)一步的信任。

四、技能常識(shí)程度與實(shí)踐操作純熟

在過(guò)去的工作中獲得了一些領(lǐng)悟，在工作中間態(tài)很主要，工作要有熱忱，堅(jiān)持陽(yáng)光的淺笑，可以拉近人與人之間的間隔，便于與客戶的溝通。尤其是對(duì)售后效勞的工作，踴躍的思想和平緩的心態(tài)才華促進(jìn)工作提高和工作的順當(dāng)，在售后工作中要有好的方法技能與判別力才華使工作順當(dāng)。

20xx售后效勞個(gè)人年終工作總結(jié)(四)

在過(guò)去的一年中，我主要售后商務(wù)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷支持下，我本著踴躍的工作看法和熱忱的效勞精神，盡己所能的工作。但還存在一些缺乏，現(xiàn)將這一年來(lái)有關(guān)工作狀況及個(gè)人感受做一下總結(jié)，盼望能對(duì)日后工作有所協(xié)助。

1.在行業(yè)學(xué)習(xí)上的缺乏，要想做好做精必需得主動(dòng)深化其中，體會(huì)客戶的心理和行業(yè)的動(dòng)態(tài)。

2.須要主動(dòng)駕馭相關(guān)的工作技能和技巧，敏捷運(yùn)用于詳細(xì)工作。

3.在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作打算，合理支配，剛好完成工作，確保工作效率高。在工作中，任何微小環(huán)節(jié)的過(guò)失都可能導(dǎo)致整個(gè)工作的失敗。所以要重視每一個(gè)環(huán)節(jié)，一絲不茍的做好。學(xué)會(huì)記錄每一件事和每一個(gè)重要環(huán)節(jié)，為今后學(xué)習(xí)和回憶供應(yīng)材料和依據(jù)。新一年，新起點(diǎn)，盼望自己能夠更好完善自己。

(1)努力提高效勞質(zhì)量，做事麻利，有效率，不出過(guò)失。效勞看法要良好，接待客人要不斷積累經(jīng)歷，要給客人留下良好印象。接電話時(shí)，也要不斷提高用語(yǔ)技巧;奇妙的問(wèn)答客戶。盡量讓每一個(gè)客戶滿足。

(2)加強(qiáng)禮儀學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)。如業(yè)余時(shí)間謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)禮儀學(xué)問(wèn)，公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必需要遵守的禮儀常識(shí)，包括坐姿、站姿、說(shuō)話口氣、眼神，以及答復(fù)客戶提問(wèn)技巧等等。

(3)加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的開(kāi)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些學(xué)問(wèn)儲(chǔ)藏，一方面能剛好精確地答復(fù)客戶的問(wèn)題，精確地傳達(dá)信息。假如有詢問(wèn)電話，需在力所能及的范圍內(nèi)，簡(jiǎn)要答復(fù)客戶的問(wèn)題，同時(shí)也能抓住適當(dāng)時(shí)機(jī)為公司作傳播。

(4)努力打造良好的前臺(tái)環(huán)境。要保持好公司的門面形象，不僅要留意自身的形象，還要保