多元化的組織行為學(xué)

第三講：多元化的組織行為學(xué)文化的基本概念文化與人及群體的行為面對(duì)多元化的組織行為學(xué)文化的基本概念文化的定義文化的要素、特征和功能民族文化與組織文化文化的定義Cultureissharedsystemofsymbols,beliefs,attitudes,values,expectations,andnormsforbehavior.Allmembersofaculturehavesimilarassumptionsabouthowpeopleshouldthink,behave,andcommunicate,andtheyalltendtoactontheseassumptionsinmuchthesameway.文化的要素認(rèn)知體系規(guī)范體系社會(huì)關(guān)系和社會(huì)組織物質(zhì)產(chǎn)品語(yǔ)言和非言語(yǔ)符號(hào)系統(tǒng)文化的特征文化是由人類(lèi)進(jìn)化過(guò)程中衍生出來(lái)或創(chuàng)造出來(lái)的文化是人們后天習(xí)得的文化是一個(gè)體系文化在一個(gè)群體中具有共享性文化的特征文化是發(fā)展變化的，其發(fā)展速度緩慢文化具有民族性，因此而豐富多彩文化常有本民族文化優(yōu)越感的傾向文化是建立在象征符號(hào)之上的，是可以傳遞的文化的功能對(duì)個(gè)人，文化起著塑造個(gè)人人格，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化的功能文化對(duì)于一個(gè)群體，起著目標(biāo)、規(guī)范、概念和行為整合的作用文化對(duì)于整個(gè)社會(huì)，起著社會(huì)整合和社會(huì)導(dǎo)向作用文化對(duì)個(gè)人、群體和整個(gè)社會(huì)層面的功能是互相聯(lián)系的民族文化與組織文化民族文化是由下而上自然形成的；組織文化是由上至下人為創(chuàng)造的民族文化是創(chuàng)造組織文化基礎(chǔ)組織文化具有獨(dú)特性組織文化受其最高管理層的影響在一個(gè)組織內(nèi)，組織文化加劇了民族文化的差異組織文化的核心和實(shí)質(zhì)組織文化是在一定的歷史條件下，某一組織在其發(fā)展過(guò)程中形成的共同價(jià)值觀(guān)、精神、行為準(zhǔn)則及其在規(guī)章制度、行為方式和物質(zhì)設(shè)施中的外在表現(xiàn)。組織文化的主要內(nèi)容組織的價(jià)值觀(guān)組織行為規(guī)范組織的團(tuán)隊(duì)精神組織文化的其他內(nèi)容：組織經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、組織目標(biāo)、組織精神、組織行為方式和習(xí)慣、企業(yè)道德、企業(yè)風(fēng)尚、企業(yè)民主和制度等組織文化的的主要特征征組織文化的的意識(shí)性組織文化的的系統(tǒng)性組織文化的的凝聚性組織文化的的導(dǎo)向性組織文化的的可塑性組織文化的的長(zhǎng)期性文化與人及及群體的行行為文化的定向向（價(jià)值觀(guān)觀(guān)、態(tài)度、、行為）文化定向的的基本尺度度文化定向和和對(duì)管理的的影響文化差異對(duì)對(duì)組織行為為的影響文化多元化化的組織行行為學(xué)多文化群體體的管理跨文化的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)勵(lì)與決策歐、美、亞亞文化及企企業(yè)管理比比較多文化群體體的管理多文化工作作群體的類(lèi)類(lèi)型和特點(diǎn)點(diǎn)多文化對(duì)工工作群體的的影響多文化群體體的優(yōu)點(diǎn)多文化群體體獲得高效效率的條件件文化的協(xié)同同作用跨文化的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)勵(lì)與決策跨文化的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)跨文化的激激勵(lì)跨文化的決決策歐、美、亞亞文化及企企業(yè)管理比比較美國(guó)文化與與美國(guó)式企企業(yè)管理歐洲文化與與歐洲企業(yè)業(yè)管理日本文化與日日本式企業(yè)管管理中國(guó)文化與形形成中的中國(guó)國(guó)式企業(yè)管理理案例在日本的一家家美國(guó)公司有有一個(gè)慣例：：每年有兩次次“高爾夫球球活動(dòng)日”。。在一次活動(dòng)動(dòng)中，當(dāng)準(zhǔn)備備開(kāi)球的時(shí)候候，美國(guó)經(jīng)理理拿出一張議議程表，上面面列有他認(rèn)為為的一些重要要問(wèn)題，要求求在活動(dòng)日討討論。他的下下屬們非常不不高興。請(qǐng)分分析這是為什什么？本章要點(diǎn)試述文化對(duì)人人和群體的影影響試述多元文化化組織的管理理原則和領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)方法試評(píng)述文化融融洽法9、靜靜夜夜四四無(wú)無(wú)鄰鄰，，荒荒居居舊舊業(yè)業(yè)貧貧。。。。12月月-2212月月-22Friday,December23,202210、雨中黃黃葉樹(shù)，，燈下白白頭人。。。08:37:3108:37:3108:3712/23/20228:37:31AM11、以我我獨(dú)沈沈久，，愧君君相見(jiàn)見(jiàn)頻。。。12月月-2208:37:3108:37Dec-2223-Dec-2212、故人江江海別，，幾度隔隔山川。。。08:37:3108:37:3108:37Friday,December23,202213、乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)夢(mèng)，相悲各問(wèn)問(wèn)年。。12月-2212月-2208:37:3108:37:31December23,202214、他他鄉(xiāng)鄉(xiāng)生生白白發(fā)發(fā)，，舊舊國(guó)國(guó)見(jiàn)見(jiàn)青青山山。。。。23十十二二月月20228:37:31上上午午08:37:3112月月-2215、比不了得得就不比，，得不到的的就不要。。。。十二月228:37上上午12月-2208:37December23,202216、行動(dòng)出出成果，，工作出出財(cái)富。。。2022/12/238:37:3108:37:3123December202217、做前，能夠夠環(huán)視四周；；做時(shí)，你只只能或者最好好沿著以腳為為起點(diǎn)的射線(xiàn)線(xiàn)向前。。8:37:31上午8:37上上午08:37:3112月-229、沒(méi)沒(méi)有有失失敗敗，，只只有有暫暫時(shí)時(shí)停停止止成成功功！！。。12月月-2212月月-22Friday,December23,202210、很多多事情情努力力了未未必有有結(jié)果果，但但是不不努力力卻什什么改改變也也沒(méi)有有。。。08:37:3108:37:3108:3712/23/20228:37:31AM11、成功功就是是日復(fù)復(fù)一日日那一一點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)小小小努力力的積積累。。。12月月-2208:37:3108:37Dec-2223-Dec-2212、世間間成事事，不不求其其絕對(duì)對(duì)圓滿(mǎn)滿(mǎn)，留留一份份不足足，可可得無(wú)無(wú)限完完美。。。08:37:3108:37:3108:37Friday,December23,202213、不知香香積寺，，數(shù)里入入云峰。。。12月-2212月-2208:37:3108:37:31December23,202214、意志堅(jiān)堅(jiān)強(qiáng)的人人能把世世界放在在手中像像泥塊一一樣任意意揉捏。。23十十二月20228:37:31上午午08:37:3112月-2215、楚塞三湘接接，荊門(mén)九派派通。。。十二月228:37上上午12月-2208:37December23,202216、少年十五二二十時(shí)，步行行奪得胡馬騎騎。。2022/12/238:37:3108:37:3123December202217、空山新雨后后，天氣晚來(lái)來(lái)秋。。8:37:31上午8:37上上午08:37:3112月-229、楊柳柳散和和風(fēng)，，青山山澹吾吾慮。。。12月月-2212月月-22Friday,December23,202210、閱讀讀一切切好書(shū)書(shū)如同同和過(guò)過(guò)去最最杰出出的人人談話(huà)話(huà)。08:37:3108:37:3108:3712/23/20228:37:31AM11、越越是是沒(méi)沒(méi)有有本本領(lǐng)領(lǐng)的的就就越越加加自自命命不不凡凡。。12月月-2208:37:3208:37Dec-2223-Dec-2212、越越是是無(wú)無(wú)能能的的人人，，越越喜喜歡歡挑挑剔剔別別人人的的錯(cuò)錯(cuò)兒兒。。08:37:3208:37:3208:37Friday,December23,202213、知人者者智，自自知者明明。勝人人者有力力，自勝勝者強(qiáng)。。12月-2212月-2208:37:3208:37:32December23,202214、意志志堅(jiān)強(qiáng)強(qiáng)的人人能把把世界界放在在手中中像泥泥塊一一樣任任意揉揉捏。。23十十二二月20228:37:32上上午08:37:3212月月-2215、最具具挑戰(zhàn)戰(zhàn)性的的挑戰(zhàn)戰(zhàn)莫過(guò)過(guò)于提提升自自我。。。十二月月228:37上上午午12月月-2208:37December23,202216、業(yè)余余生活活要有有意義義，不不要越越軌。。2022/12/238:37:3208:37:3223December202217、一個(gè)人人即使已已登上頂頂峰，也也仍要自自強(qiáng)不息息。8:37:32上午午8:37上午午08: