安全醫(yī)療責(zé)任追究制度

第3頁共3頁安全醫(yī)療責(zé)任追究制度根據(jù)《_?__執(zhí)業(yè)醫(yī)?師法》、《?醫(yī)療事故處?理?xiàng)l例》、?《重大醫(yī)療?過失行為和?醫(yī)療事故報(bào)?告制度的規(guī)?定》等法律?、法規(guī)的有?關(guān)規(guī)定，為?進(jìn)一步加強(qiáng)?醫(yī)院管理，?全面提高醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)量?，確保醫(yī)療?安全，防范?重大醫(yī)療過?失行為和醫(yī)?療事故的發(fā)?生，正確處?理醫(yī)療糾紛?，維護(hù)醫(yī)患?雙方權(quán)益，?促進(jìn)我鄉(xiāng)醫(yī)?療衛(wèi)生事業(yè)?的健康發(fā)展?，結(jié)合我院?實(shí)際制定如?下管理制度?:一、加?強(qiáng)醫(yī)療安全?管理，積極?防范重大醫(yī)?療過失行為?和醫(yī)療事故?的發(fā)生1?、各科室要?高度重視醫(yī)?療安全管理?工作，__?_全體醫(yī)務(wù)?人員認(rèn)真學(xué)?習(xí)貫徹《_?__執(zhí)業(yè)醫(yī)?師法》、《?護(hù)士執(zhí)業(yè)管?理?xiàng)l例》、?《醫(yī)療事故?處理?xiàng)l例》?等有關(guān)醫(yī)療?衛(wèi)生的法律?、法規(guī)、規(guī)?章及醫(yī)德規(guī)?范，不斷增?強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員?的法律意識(shí)?、法制觀念?和職業(yè)責(zé)任?感。2、?各科室要按?照《醫(yī)療質(zhì)?量、安全醫(yī)?療責(zé)任狀》?，建立健全?醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)?章制度和人?員崗位職責(zé)?，并嚴(yán)格執(zhí)?行，特別是?診療過程中?重要環(huán)節(jié)的?醫(yī)療質(zhì)量和?醫(yī)療安全的?核心制度。?要采取培訓(xùn)?、考試、演?練、檢查等?方式保證各?項(xiàng)制度及職?責(zé)落實(shí)到位?。3、各?科室要依照?醫(yī)療技術(shù)操?作規(guī)程和醫(yī)?療安全的有?關(guān)規(guī)定，對(duì)?診療活動(dòng)制?訂切實(shí)可行?的安全防范?預(yù)案及措施?，并認(rèn)真抓?好落實(shí)。加?強(qiáng)日常醫(yī)療?安全工作督?導(dǎo)與檢查，?積極防范重?大醫(yī)療過失?行為和醫(yī)療?事故的發(fā)生?。4、各?科室嚴(yán)格按?照衛(wèi)生行政?部門核準(zhǔn)的?診療科目執(zhí)?業(yè)，不得超?范圍執(zhí)業(yè)，?嚴(yán)禁使用非?衛(wèi)生技術(shù)人?員從事醫(yī)療?衛(wèi)生技術(shù)活?動(dòng)，嚴(yán)禁醫(yī)?院科室承包?、出租以及?其它各種名?目的營(yíng)利性?合作項(xiàng)目。?各醫(yī)院要依?法加強(qiáng)執(zhí)業(yè)?管理，對(duì)現(xiàn)?存在的問題?，要依照有?關(guān)法律、法?規(guī)盡快徹底?整改。5?、院長(zhǎng)是醫(yī)?療安全管理?的第一責(zé)任?人，要切實(shí)?履行職責(zé)，?強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)?量和安全管?理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任，要定期?___有關(guān)?管理人員研?究提高醫(yī)療?質(zhì)量和保證?醫(yī)療安全的?制度，定期?總結(jié)分析本?單位醫(yī)療安?全形勢(shì)，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)和消?除醫(yī)療安全?隱患。二?、正確處理?醫(yī)療糾紛，?切實(shí)維護(hù)醫(yī)?患雙方權(quán)益?1、各科?室都必須建?立醫(yī)療安全?防范及糾紛?處理___?，健全相應(yīng)?的工作制度?與工作程序?，要加強(qiáng)醫(yī)?療糾紛處理?___成員?的法律、法?規(guī)、制度、?職責(zé)及工作?能力方面的?培訓(xùn)與考核?，確?？茖W(xué)?、合理、客?觀、公正地?處理醫(yī)療糾?紛。2、?科室一旦發(fā)?生醫(yī)療事故?或糾紛，安?全醫(yī)療管理?領(lǐng)導(dǎo)小組要?充分發(fā)揮作?用，高度重?視，及時(shí)介?入，認(rèn)真做?好糾紛的調(diào)?查、報(bào)告、?處理、結(jié)果?反饋等工作?。3、各?科室處理醫(yī)?療糾紛時(shí)要?積極、穩(wěn)妥?，正確面對(duì)?，要從大局?出發(fā)、維護(hù)?穩(wěn)定的角度?，在維護(hù)醫(yī)?院利益和聲?譽(yù)的同時(shí)，?要充分考慮?患者的正當(dāng)?權(quán)益，對(duì)醫(yī)?療事故爭(zhēng)議?要正確引導(dǎo)?患方進(jìn)行協(xié)?商、醫(yī)學(xué)鑒?定、司法途?徑等解決，?堅(jiān)決杜絕處?理方法不當(dāng)?、不負(fù)責(zé)任?推托、故意?激化矛盾等?行為造成_?__或__?_的發(fā)生。?三、加強(qiáng)?醫(yī)療事故(?糾紛)報(bào)告?管理，嚴(yán)格?落實(shí)責(zé)任追?究制度1?、要高度重?視醫(yī)療事故?(糾紛)的?報(bào)告管理工?作，建立健?全報(bào)告管理?制度，明確?專人負(fù)責(zé)，?凡發(fā)生醫(yī)療?糾紛、重大?過失行為或?醫(yī)療事故要?按照醫(yī)療事?故報(bào)告的有?關(guān)要求于1?2小時(shí)內(nèi)以?書面形式向?縣衛(wèi)生局報(bào)?告。醫(yī)療事?故及糾紛處?理結(jié)束后_?__日內(nèi)，?要將醫(yī)療糾?紛發(fā)生經(jīng)過?、處理結(jié)果?、整改措施?等內(nèi)容以書?面形式上報(bào)?縣衛(wèi)生局。?(凡發(fā)生醫(yī)?療事故糾紛?經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定?屬于醫(yī)療事?故或不屬于?醫(yī)療事故的?，或未經(jīng)過?醫(yī)學(xué)鑒定的?醫(yī)療事故爭(zhēng)?議經(jīng)協(xié)商或?調(diào)解或司法?途徑解決的?，都必須上?報(bào))。2?、發(fā)生醫(yī)療?事故及糾紛?有下列情形?之一，將依?照有關(guān)規(guī)定?嚴(yán)格追究責(zé)?任人及相關(guān)?當(dāng)事人的責(zé)?任:(1?)發(fā)生重大?醫(yī)療過失行?為或醫(yī)療事?故的;(?2)發(fā)生醫(yī)?療事故(糾?紛)未按規(guī)?定程序處理?、處理不當(dāng)?、推諉拖延?、激化矛盾?等行為，或?發(fā)生___?的;(3?)監(jiān)管不力?，違___?律、法規(guī)、?制度、職責(zé)?、操作規(guī)程?，或片面追?求經(jīng)濟(jì)利益?、違規(guī)收費(fèi)?等行為引發(fā)?醫(yī)患糾紛，?造成患者經(jīng)?濟(jì)負(fù)擔(dān)過重?，或損害患?者其它利益?的;(4?)醫(yī)師外出?開展診療活?動(dòng)未按照《?醫(yī)師外出會(huì)?診管理暫行?規(guī)定》執(zhí)行?，引發(fā)醫(yī)患?糾紛的;?(5)發(fā)生?醫(yī)療事故(?糾紛)未按?規(guī)定報(bào)告或?遲報(bào)、瞞報(bào)?，造成嚴(yán)重?后果的;?(6)有違?___律、?法規(guī)和衛(wèi)生?行政部門規(guī)?定的其他情?形的。3?、使用非衛(wèi)?生技術(shù)人員?從事診療活?動(dòng)，或超范?圍執(zhí)業(yè)，或?科室承包、?出租以及其?它各種名目?的營(yíng)利性合?作項(xiàng)目等行?為引起嚴(yán)重?醫(yī)療損害事