大瀚咨詢公司簡介最終版

中國獵頭招聘戰(zhàn)略伙伴12/31/2022主要內(nèi)容1.關(guān)于大瀚

-背景-分支機(jī)構(gòu)-行業(yè)劃分2.我們的客戶3.大瀚的服務(wù)產(chǎn)品4.工作流程5.成功職位6.大瀚的使命和愿景7.六大核心價值觀12/31/202221999誕生于天府之國成都，服務(wù)于跨國企業(yè)和中國知名企業(yè)的、最大、最專業(yè)獵頭機(jī)構(gòu)之一；16個分支機(jī)構(gòu)：成都、北京、上海、廣州、蘇州、深圳、重慶、天津、杭州、南京、大連、武漢、廈門、西安、寧波、青島；定制化的顧問團(tuán)隊，全中國超過500名豐富行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)顧問，超過100萬份的高端人才簡歷庫，招聘范圍覆蓋全國50多個主要城市；先進(jìn)的獵頭信息管理系統(tǒng)全國共享；本土化解決方案，熟悉本土文化，豐富的本土人脈資源積累；NPA(NationalPersonnelAssociation)會員，（超過50年歷史的國際獵頭組織聯(lián)盟）。1.關(guān)于大瀚–背景12/31/20223西寧銀川蘭州烏魯木齊貴陽南寧常州合肥徐州哈爾濱長春沈陽呼和浩特石家莊太原鄭州長沙溫州南昌無錫昆山太倉張家港東莞佛山江門惠州?？谌齺喐Ｖ莨鹆掷_云南

500個招聘顧問16個城市百萬級專業(yè)人才庫1.關(guān)于大瀚–分支機(jī)構(gòu)12/31/202241.關(guān)于大瀚–行業(yè)劃分13個行業(yè)的專業(yè)劃分，保證傳遞更快更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)制造業(yè)通信汽車半導(dǎo)體/IC/電子IT/互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)控制/工業(yè)品/機(jī)械

FMCG化工/建材人事/財務(wù)非金融服務(wù)醫(yī)藥及醫(yī)療器械金融服務(wù)中國知名企業(yè)/房地產(chǎn)12/31/202252.我們的客戶

為超過300家世界500強(qiáng)，2000家跨國外資企業(yè)和中國知名企業(yè)提供過獵頭服務(wù)，并且贏得良好口碑，其中包括：LV、可口可樂、耐克、宜家、李寧、中國食品、海爾IT/互聯(lián)網(wǎng)Google、IBM、惠普、聯(lián)想、百度、新浪、阿里巴巴通信汽車半導(dǎo)體/IC/電子摩托羅拉、諾西、諾基亞、華為英特爾、飛思卡爾沃爾沃、奇瑞、通用、華晨寶馬、伊頓FMCG12/31/202262.我們的客戶非金融服務(wù)金融服務(wù)AIG、花旗、渣打、匯豐、平安、南華期貨、華安基金TNT、馬士基、香格里拉制造業(yè)工業(yè)控制/工業(yè)品/機(jī)械

化工/建材醫(yī)藥及醫(yī)療器械GE、偉創(chuàng)力、英格索蘭、卡特彼勒ABB、西門子、施耐德、三一重工BP、PPG、殼牌、杜邦、帝斯曼、德固賽諾華、中美史克、雅培、輝瑞中國知名企業(yè)/房地產(chǎn)萬科、龍湖、萬達(dá)12/31/20227高層人才招聘RPO中層人才招聘項(xiàng)目招聘大瀚的服務(wù)產(chǎn)品12/31/20228高層人才招聘過去10年累計為超過300家在中國的一流組織提供過高層人才招聘服務(wù)職位頭銜---CEO首席執(zhí)行官、總裁、董事、副總裁、CFO首席財務(wù)官、COO首席運(yùn)營官、CTO首席技術(shù)官、集團(tuán)總經(jīng)理、集團(tuán)副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、工廠總經(jīng)理…行業(yè)---消費(fèi)品零售、化工、金融服務(wù)、通信、IT、工業(yè)工控、房地產(chǎn)、醫(yī)藥醫(yī)療生命科學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、機(jī)械、汽車、電子IC半導(dǎo)體、服務(wù)業(yè)、人事財務(wù)…大瀚基于超過10年的、為累計超過100家世界500強(qiáng)企業(yè)提供獵頭服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)大瀚以全球化的視角、并融合中國本土的文化和價值觀，避免人才“水土不服”大瀚對15個細(xì)分行業(yè)的行業(yè)競爭格局、人才分布了如指掌大瀚在高層人才招聘行業(yè)的良好口碑，人才信任大瀚的專業(yè)咨詢向在中國的一流組織提供董事會、CEO及其高層管理團(tuán)隊的搜尋服務(wù)高層人才招聘服務(wù)內(nèi)容高層人才招聘優(yōu)勢12/31/20229中層人才招聘累計為超過1000家世界500強(qiáng)、中國上市公司、中國知名民營企業(yè)提供過中層人才招聘服務(wù)100萬數(shù)量級中級人才數(shù)據(jù)庫覆蓋全中國50個一、二、三線城市的中級人才職位頭銜包括但不限于---副總經(jīng)理、總監(jiān)、高級經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、城市經(jīng)理、經(jīng)理、助理經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、高級工程師、高級主任…行業(yè)行業(yè)覆蓋---消費(fèi)品零售、化工、金融服務(wù)、通信、IT、工業(yè)工控、房地產(chǎn)、醫(yī)藥醫(yī)療生命科學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、機(jī)械、汽車、電子IC半導(dǎo)體、服務(wù)業(yè)、人事財務(wù)…職能涵蓋超過10重點(diǎn)職能---銷售、市場、客服、制造、質(zhì)量、設(shè)備、EHS、人事、財務(wù)、研究開發(fā)…專業(yè)涵蓋但不限于---通信、IT、電子、機(jī)械、化工、建筑土木、人力資源、MBA、財務(wù)...在中國10年的中高層人才招聘的經(jīng)驗(yàn)對中國本土文化和價值觀的熟悉，幫助招聘適應(yīng)客戶獨(dú)特文化、特定要求的適合人才大瀚嚴(yán)格按行業(yè)細(xì)分工作，行業(yè)人才狀況了如指掌大瀚顧問擁有精深專業(yè)知識的行業(yè)專家?；诖笠?guī)模經(jīng)營的流程化管理信息系統(tǒng)系統(tǒng)的內(nèi)部員工業(yè)務(wù)和管理專業(yè)培訓(xùn)體系質(zhì)量管理體系,標(biāo)準(zhǔn)流程管理大瀚“迅雷不及”，在最短時間(5工作日）為您的組織招到理想的候選人大瀚“鍥而不舍”，最難的職位不放棄中層人才招聘服務(wù)大瀚中層人才招聘優(yōu)勢12/31/202210項(xiàng)目招招聘在特定定的、、緊迫迫的短短時間間內(nèi)完完成擬招聘聘人員員數(shù)量量龐大大擬招聘聘人員員多個個級別別擬招聘聘人員員在很很多的的不同同工作作地點(diǎn)點(diǎn)如果不不按時時、保保質(zhì)、、保量量完成成招聘聘，阻阻礙實(shí)實(shí)現(xiàn)業(yè)業(yè)務(wù)目目標(biāo)大瀚可可在3個工工作日日內(nèi)，，集結(jié)結(jié)50人大大團(tuán)隊隊項(xiàng)目目小組組，進(jìn)進(jìn)行規(guī)規(guī)?；?biāo)標(biāo)準(zhǔn)化化流水水線作作業(yè)3個月月內(nèi)的的項(xiàng)目目小組組可完完成300個職職位、、三層層架構(gòu)構(gòu)、20城城市工工作地地點(diǎn)的的招聘聘保證時時間進(jìn)進(jìn)度---嚴(yán)格格控制制時間間進(jìn)度度,根根據(jù)招招聘進(jìn)進(jìn)度，，及時時補(bǔ)充充更多多顧問問參與與到項(xiàng)項(xiàng)目中中突擊擊保證質(zhì)質(zhì)量---嚴(yán)格格審核核、篩篩選和和評估估候選選人密切溝溝通---項(xiàng)目目經(jīng)理理及時時溝通通客戶戶對候候選人人的反反饋、、提供供市場場人才才實(shí)際際狀況況、積積極推推動招招聘進(jìn)進(jìn)程服務(wù)內(nèi)內(nèi)容大瀚項(xiàng)項(xiàng)目招招聘優(yōu)優(yōu)勢提供在在特定定的、、相對對緊迫迫的時時間內(nèi)內(nèi)，完完成大大批量量、多多層級級、多多工作作地點(diǎn)點(diǎn)的招招聘服服務(wù)12/23/202211RPO-招招聘聘流流程程外外包包RPO（（RecruitmentProcessOutsourcing)是是HRO(HRoutsourcing,人人力力資資源源外外包包)中中、、眾眾多多外外包包服服務(wù)務(wù)（（例例如如Payrollservice,Benefitadministrationservice,Learningoutsourcing)的的招招聘聘流流程程的的外外包包大瀚瀚的的RPO服服務(wù)務(wù)為為客客戶戶提提供供滿滿足足其其招招聘聘流流程程外外包包需需求求的的多多樣樣化化招招聘聘服服務(wù)務(wù)RPO定定義義大瀚瀚RPO優(yōu)優(yōu)勢勢專注注核核心心業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)，，減減少少職職員員總總數(shù)數(shù)企業(yè)業(yè)內(nèi)內(nèi)部部的的人人力力資資源源部部門門將將工工作作重重點(diǎn)點(diǎn)放放在在核核心心生生意意與與人人力力戰(zhàn)戰(zhàn)略略中中，，降降低低人人員員成成本本最短短的的時時間間里里找找到到最最合合適適的的人人專業(yè)招聘公公司掌握一一個幾乎所所有競爭對對手的人才才資源，并并結(jié)合傳統(tǒng)統(tǒng)招聘渠道道，達(dá)成目目標(biāo)交給招聘專專家做比自自己效率高高，規(guī)模招招聘公司流流水線規(guī)模模作業(yè)，可可以有效提提高效率、、地降低招招聘成本RPO驅(qū)動動力12/23/2022124.工工作作流流程程YESNo向候候選選人人了了解解工工作作情情況況調(diào)查查客客戶戶背背景景分析析客客戶戶情情況況與客客戶戶溝溝通通公公司司情情況況與客戶溝通通職位情況況收集目標(biāo)公公司與客戶溝通通所列目標(biāo)標(biāo)公司搜索候選人人向候選人推推薦職位對有意向并并適合職位位的候選人人進(jìn)行面試試對面試過的候候選人做評估估為客戶安排候候選人面試確定要推薦給給客戶的候選選人對面試通過的的候選人進(jìn)行行背景調(diào)查與客戶溝通所所推薦的候選選人是否合適適和客戶溝通每每一輪面試的的情況向客戶了解上上班的候選人人工作情況與客戶和候選選人溝通準(zhǔn)備備錄用的候選選人的細(xì)節(jié)12/23/202213高管人員--SeniorManagement首席執(zhí)行官CEO,首席席運(yùn)營官COO,總裁,副總裁,總總經(jīng)理,副總總經(jīng)理,人事事總監(jiān),財務(wù)總監(jiān),銷售售總監(jiān),供應(yīng)應(yīng)鏈總監(jiān)等中層管理人員員--Middlelevelmanagement人事經(jīng)理,財財務(wù)經(jīng)理,生生產(chǎn)經(jīng)理,質(zhì)質(zhì)量經(jīng)理,環(huán)環(huán)境安全環(huán)境境經(jīng)理,供應(yīng)應(yīng)鏈管理經(jīng)理等銷售市場類中中層管理人員員--SalesandMarketing區(qū)域銷售經(jīng)理理,辦事處經(jīng)經(jīng)理,零售經(jīng)經(jīng)理,渠道經(jīng)經(jīng)理,市場經(jīng)經(jīng)理,KA經(jīng)經(jīng)理,行業(yè)銷售經(jīng)理理,商務(wù)經(jīng)理理等技術(shù)研發(fā)類中中層管理人員員--TechnicalandR&D研發(fā)經(jīng)理,項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理,售售前/售后經(jīng)經(jīng)理,技術(shù)支支持經(jīng)理等等等…5.成功職位位12/23/2022146.大瀚的使命和和愿景大瀚的使命：：為廣大的中國國的企業(yè)提供供持續(xù)創(chuàng)新的的人才雇傭解解決方案。大瀚愿景：成為中國人才才雇傭行業(yè)的的領(lǐng)導(dǎo)者。在在我們所切切入的任何業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)一一數(shù)二。12/23/2022157.六大核心心價值觀高質(zhì)量，高度度專業(yè)快速反應(yīng)，持持續(xù)創(chuàng)新勤奮敬業(yè)，尊尊重公平忠誠信任，開開誠布公志存高遠(yuǎn)栽培后進(jìn)12/23/2022169、靜夜四四無鄰，，荒居舊舊業(yè)貧。。。12月-2212月-22Friday,December23,202210、雨中中黃葉葉樹，，燈下下白頭頭人。。。11:54:4511:54:4511:5412/23/202211:54:45AM11、以我我獨(dú)沈沈久，，愧君君相見見頻。。。12月月-2211:54:4511:54Dec-2223-Dec-2212、故人江海海別，幾度度隔山川。。。11:54:4511:54:4511:54Friday,December23,202213、乍見翻疑疑夢，相悲悲各問年。。。12月-2212月-2211:54:4511:54:45December23,202214、他鄉(xiāng)生白白發(fā)，舊國國見青山。。。23十二二月202211:54:45上上午11:54:4512月-2215、比比不不了了得得就就不不比比，，得得不不到到的的就就不不要要。。。。。。十二二月月2211:54上上午午12月月-2211:54December23,202216、行動出成果果，工作出財財富。。2022/12/2311:54:4511:54:4523December202217、做前，能能夠環(huán)視四四周；做時時，你只能能或者最好好沿著以腳腳為起點(diǎn)的的射線向前前。。11:54:45上上午11:54上午11:54:4512月-229、沒有失敗敗，只有暫暫時停止成成功！。12月-2212月-22Friday,December23,202210、很很多多事事情情努努力力了了未未必必有有結(jié)結(jié)果果，，但但是是不不努努力力卻卻什什么么改改變變也也沒沒有有。。。。11:54:4511:54:4511:5412/23/202211:54:45AM11、成成功功就就是是日日復(fù)復(fù)一一日日那那一一點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)小小小小努努力力的的積積累累。。。。12月月-2211:54:4611:54Dec-2223-Dec-2212、世間成成事，不不求其絕絕對圓滿滿，留一一份不足足，可得得無限完完美。。。11:54:4611:54:4611:54Friday,December23,202213、不不知知香香積積寺寺，，數(shù)數(shù)里里入入云云峰峰。。。。12月月-2212月月-2211:54:4611:54:46December23,202214、意志堅強(qiáng)的的人能把世界界放在手中像像泥塊一樣任任意揉捏。23十二月月202211:54:46上午午11:54:4612月-2215、楚塞三湘接接，荊門九派派通。。。十二月2211:54上上午12月-2211:54December23,202216、少年十五二二十時，步行行奪得胡馬騎騎。。2022/12/2311:54:4611:54:4623December202217、空山新雨雨后，天氣氣晚來秋。。。11:54:46上上午11:54上午11:54:4612月-229、楊柳散和和風(fēng)，青山山澹吾慮。。。12月-2212月-22Friday,December23,202210、閱閱讀讀一一切切好好書書如如同同和和過過去去最最杰杰出出的的人人談?wù)勗捲?。?1:54:4611:54:4611:5412/23/202211:54:46AM11、越是沒沒有本領(lǐng)領(lǐng)的就越越加自命命不凡。。12月-2211:54:4611:54Dec-2223-Dec-2212、越是無無能的人人，越喜喜歡挑剔剔別人的的錯兒。。11:54:4611:54:4611:54Friday,De