建筑公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

第3頁共3頁建筑公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)一?、協(xié)助總經(jīng)?理落實公司?企業(yè)文化、?企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)?展規(guī)劃。?二、協(xié)助總?經(jīng)理制定戰(zhàn)?略計劃及各?階段工作目?標分解。?三、協(xié)助總?經(jīng)理制定、?貫徹、落實?公司各項經(jīng)?營發(fā)展戰(zhàn)略?、計劃，實?現(xiàn)公司經(jīng)營?管理目標。?四、在總?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下?負責(zé)公司具?體管理工作?的布置、實?施、檢查、?督促，落實?執(zhí)行情況。?五、負責(zé)?公司內(nèi)部部?門的協(xié)調(diào)、?公司制度的?制定、協(xié)助?總經(jīng)理做好?對外經(jīng)營、?決策工作。?六、協(xié)助?總經(jīng)理調(diào)查?研究，匯報?公司經(jīng)營管?理情況并提?出處理意見?或建議，供?總經(jīng)理決策?。七、協(xié)?助總經(jīng)理做?好經(jīng)營服務(wù)?及跟蹤公司?經(jīng)營目標的?達成情況，?提供分析意?見及改進建?議。八、?___編制?公司年、季?、月度生產(chǎn)?及經(jīng)營計劃?，經(jīng)總經(jīng)理?審批后，監(jiān)?督、協(xié)調(diào)各?職能部門執(zhí)?行。九、?在公司經(jīng)營?計劃、__?_等方面向?總經(jīng)理提供?相關(guān)解決方?案。十、?協(xié)助總經(jīng)理?對公司運作?與各職能部?門進行管理?、協(xié)調(diào)內(nèi)部?各部門關(guān)系?，尤其是生?產(chǎn)部門間的?日常工作關(guān)?系以及事務(wù)?處理，必要?時可單獨召?集項目工程?溝通會議或?工作會議。?十一、負?責(zé)下屬各職?能部門的各?項生產(chǎn)管理?工作，并督?促、檢查、?落實貫徹執(zhí)?行情況。?十二、輔助?總經(jīng)理對總?經(jīng)理的工作?提出建設(shè)性?的意見，負?責(zé)任務(wù)下達?、客戶接待?、合同談判?及簽訂等。?十三、配?合總經(jīng)理處?理外部公共?關(guān)系(政府?、重要客戶?等)。十?四、在總經(jīng)?理授權(quán)內(nèi)，?負責(zé)日常事?務(wù)的審核、?日常事務(wù)流?程制度的維?護、完善、?開展并__?_公司日常?工作的績效?考核。十?五、負責(zé)上?級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)?或兄弟單位?領(lǐng)導(dǎo)的接待?、考察、參?觀工作。?十六、負責(zé)?公司內(nèi)外的?___，解?決來信、來?訪事宜，及?時處理并向?總經(jīng)理匯報?。十七、?起草公司各?階段工作總?結(jié)和其他正?式文件。?十八、落實?總經(jīng)理交辦?的其他工作?內(nèi)容?？?經(jīng)理助理的?權(quán)責(zé)1、?接受總經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)，工作?任務(wù)和目標?由總經(jīng)理下?達，工作過?程和方法可?自行決定，?可獨立開展?經(jīng)營管理活?動，對總經(jīng)?理負責(zé)。?2、經(jīng)總經(jīng)?理授權(quán)后，?對公司的生?產(chǎn)經(jīng)營有計?劃權(quán)和調(diào)度?權(quán)。3、?對下屬各職?能部門完成?任務(wù)的情況?有考核權(quán)。?4、對下?屬各職能部?門經(jīng)理的工?作有指導(dǎo)權(quán)?和考核權(quán)。?5、對總?經(jīng)理的決策?有建議權(quán)。?6、對公?司年度生產(chǎn)?、經(jīng)營計劃?的完成承擔(dān)?___協(xié)調(diào)?責(zé)任。7?、對公司中?、長期發(fā)展?規(guī)劃負__?_、推動責(zé)?任。8、?對下屬各職?能部門的質(zhì)?量、安全、?業(yè)務(wù)、人力?資源管理負?管理、指導(dǎo)?責(zé)任。任?職要求:?1、文秘、?管理、建筑?等相關(guān)專業(yè)?專本科及以?上學(xué)歷;有?管理、財務(wù)?、法律基礎(chǔ)?者優(yōu)先;?2、有建筑?公司總經(jīng)理?助理、秘書?、副總經(jīng)理?助理或企業(yè)?高層管理工?作經(jīng)驗;?3、親和力?強，具備良?好的形象氣