線上運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——線上運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)線上運(yùn)營總監(jiān)崗位描述:

1、根據(jù)總部的進(jìn)展戰(zhàn)略,組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施,以確保市場地位的不斷提升;

2、負(fù)責(zé)完善公司電子商務(wù)平臺(tái)及各電商渠道,制定線上產(chǎn)品推廣籌劃、活動(dòng)促銷方案及日常運(yùn)營,定期對(duì)推廣效果舉行分析,適時(shí)調(diào)整;

3、日常運(yùn)營管理,通過各類數(shù)據(jù)工具等對(duì)店鋪的各項(xiàng)數(shù)據(jù)(如:UV,PV,跳出率,轉(zhuǎn)化率等)舉行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,做好競爭對(duì)手的數(shù)據(jù)采集,評(píng)估與分析,并店鋪?zhàn)龀鱿鄳?yīng)調(diào)整;

4、收集相關(guān)市場信息、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),定期制作經(jīng)營狀況分析報(bào)告,采取各項(xiàng)措施實(shí)時(shí)舉行調(diào)整與改善,為領(lǐng)導(dǎo)層決策供給支持;

5、管理電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì),合理設(shè)置部門組織布局和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,開展必要的培訓(xùn)和績效管理,提升部門的工作效率。

崗位要求

1、市場營銷、時(shí)尚管理等專業(yè),時(shí)尚行業(yè)三年以上高級(jí)管理閱歷;

2、熟諳時(shí)尚、B2B電商交易平臺(tái)運(yùn)營模式及行業(yè)供給鏈,對(duì)服裝市場有確定把控才能;

3、具備較強(qiáng)的企業(yè)運(yùn)營管理如戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營籌劃、業(yè)務(wù)進(jìn)展籌劃等閱歷,具有市場、活動(dòng)及公關(guān)宣傳的整合行銷閱歷

4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)分析才能,關(guān)注數(shù)據(jù),能從數(shù)據(jù)查看到背后的本質(zhì);

5、具有較強(qiáng)的市場敏銳性與行動(dòng)力;

6、保持空杯態(tài)度。崗位描述:

1、根據(jù)總部的進(jìn)展戰(zhàn)略,組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施,以確保市場地位的不斷提升;

2、負(fù)責(zé)完善公司電子商務(wù)平臺(tái)及各電商渠道,制定線上產(chǎn)品推廣籌劃、活動(dòng)促銷方案及日常運(yùn)營,定期對(duì)推廣效果舉行分析,適時(shí)調(diào)整;

3、日常運(yùn)營管理,通過各類數(shù)據(jù)工具等對(duì)店鋪的各項(xiàng)數(shù)據(jù)(如:UV,PV,跳出率,轉(zhuǎn)化率等)舉行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,做好競爭對(duì)手的數(shù)據(jù)采集,評(píng)估與分析,并店鋪?zhàn)龀鱿鄳?yīng)調(diào)整;

4、收集相關(guān)市場信息、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),定期制作經(jīng)營狀況分析報(bào)告,采取各項(xiàng)措施實(shí)時(shí)舉行調(diào)整與改善,為領(lǐng)導(dǎo)層決策供給支持;

5、管理電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì),合理設(shè)置部門組織布局和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,開展必要的培訓(xùn)和績效管理,提升部門的工作效率。

崗位要求

1、市場營銷、時(shí)尚管理等專業(yè),時(shí)尚行業(yè)三年以上高級(jí)管理閱歷;

2、熟諳時(shí)尚、B2B電商交易平臺(tái)運(yùn)營模式及行業(yè)供給鏈,對(duì)服裝市場有確定把控才能;

3、具備較強(qiáng)的企業(yè)運(yùn)營管理如戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營籌劃、業(yè)務(wù)進(jìn)展籌劃等閱歷,具有市場、活動(dòng)及公關(guān)宣傳的整合行銷閱歷

4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)分析才能,關(guān)注數(shù)據(jù)