綜合管理崗位崗位職責_第1頁
綜合管理崗位崗位職責_第2頁
綜合管理崗位崗位職責_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

本文格式為Word版，下載可任意編輯——綜合管理崗位崗位職責風險綜合管理崗位主要職責

a)統(tǒng)計、匯總各項業(yè)務相關數(shù)據(jù),并持續(xù)關注信托行業(yè)經營數(shù)據(jù)以及行業(yè)前列信托公司展業(yè)處境,在行業(yè)選擇、區(qū)域選擇、主要業(yè)務展業(yè)標準、風險操縱理念及核心措施、公司盈利增長點等方面提出可行性建議;

b)持續(xù)關注特定行業(yè)的信用風險,搜集相關信息,完成行業(yè)研究報告;

c)對接監(jiān)管部門、集團以及其他上級主管部門布置的各項檢查、排查任務,以及按規(guī)定定期報送管理報告;

d)參與制定各類業(yè)務指引、操作流程以及風險管理制度;

e)完成公司和部門領導交辦的其他工作。

才能要求

1、跳槽頻繁,一年一跳不考慮

2、具有重點大學金融、財務、法律類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷

3、年齡一般不超過35周歲,應具備2年以上金融機構(信托、券商、資管公司、銀行等)相關工

作體驗,熟諳金融市場和金融產品,具有信托從業(yè)閱歷者優(yōu)先

4、從事過政策研究、行業(yè)研究、制度制定、統(tǒng)計分析工作,具有較好的文字功底和材料制作能

力。

5、具有良好的專業(yè)才能、團隊溝通才能、抗壓才能、學習才能等綜合素質,規(guī)律思維明顯,責任

心強主要職責

a)統(tǒng)計、匯總各項業(yè)務相關數(shù)據(jù),并持續(xù)關注信托行業(yè)經營數(shù)據(jù)以及行業(yè)前列信托公司展業(yè)處境,在行業(yè)選擇、區(qū)域選擇、主要業(yè)務展業(yè)標準、風險操縱理念及核心措施、公司盈利增長點等方面提出可行性建議;

b)持續(xù)關注特定行業(yè)的信用風險,搜集相關信息,完成行業(yè)研究報告;

c)對接監(jiān)管部門、集團以及其他上級主管部門布置的各項檢查、排查任務,以及按規(guī)定定期報送管理報告;

d)參與制定各類業(yè)務指引、操作流程以及風險管理制度;

e)完成公司和部門領導交辦的其他工作。

才能要求

1、跳槽頻繁,一年一跳不考慮

2、具有重點大學金融、財務、法律類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷

3、年齡一般不超過35周歲,應具備2年以上金融機構(信托、券商、資管公司、銀行等)相關工

作體驗,熟諳金融市場和金融產品,具有信托從業(yè)閱歷者優(yōu)先

4、從事過政策研究、行業(yè)研究、制度制定、統(tǒng)計分析工作,具有較好的文字功底和材料制作能

力。

5、具有良

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論