黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村基層治理工作總結(jié)供借鑒

黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村基層治理工作總結(jié)供借鑒近年來，**縣**鎮(zhèn)**村以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，以群眾需求為導(dǎo)向，堅持“打造一支隊伍、著力三個突破、聚焦三項工作”的“133工作法”，多措并舉助力基層治理能力提升與鄉(xiāng)村振興融合發(fā)展。一、建強(qiáng)“一支隊伍”，組織推動強(qiáng)保障一是配強(qiáng)骨干力量村“兩委”抓住換屆契機(jī)，通過優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，選優(yōu)配強(qiáng)村社干部隊伍。換屆以來村常職干部平均年齡下降5.2歲，大專以上學(xué)歷達(dá)83%。二是優(yōu)化支部建設(shè)嚴(yán)格落實“三會一課”等基本制度，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，積極回應(yīng)群眾關(guān)切。今年以來共計開展固定黨日活動10次，集中上黨課2次，民主評議1次，為群眾辦理各類實事30余件。三是錘煉實踐能力以發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、疫情防控、鄉(xiāng)村振興先進(jìn)村創(chuàng)建等為切入點，通過直面問題，放手實踐，在學(xué)中干，在干中學(xué)，進(jìn)一步提高村“兩委”班子統(tǒng)籌能力和業(yè)務(wù)能力，今年以來共支援兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)撲滅山火6批次，220余人次，為群眾送水18車，150余噸。二、著力“三個突破”，解放思想求創(chuàng)新一是著力突破觀念束縛結(jié)合縣委“對標(biāo)找差·提能增效”活動，先后組織黨員干部、群眾代表到**區(qū)、**區(qū)等地考察學(xué)習(xí)典型村、示范村在加強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、創(chuàng)新基層治理方式等方面的成功經(jīng)驗2次，不斷激發(fā)大家的干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是著力突破工作桎梏在鎮(zhèn)級管理制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際完善村級組織生活制度、學(xué)習(xí)制度、獎懲機(jī)制等，并將村社干部平時工作表現(xiàn)與年終績效獎勵掛鉤，每季度進(jìn)行工作評比，進(jìn)一步提高隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。三是著力突破治理瓶頸大力推行以自治為基礎(chǔ)、德治為先導(dǎo)、法治為保障的“三治融合”體系，嚴(yán)格落實“四議兩公開”“紅黑榜”、矛盾糾紛調(diào)解“三三制”等制度，引導(dǎo)廣大群眾樹立勤儉節(jié)約、綠色健康、生態(tài)環(huán)保的文明新風(fēng)尚。今年以來共評選星級文明戶8戶，衛(wèi)生文明戶18戶。三、聚焦“三項工作”，真抓實干求實效一是聚焦三級網(wǎng)格管理將村黨組織書記和鎮(zhèn)級聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)編入一級網(wǎng)格，負(fù)責(zé)全盤統(tǒng)籌；將村副職干部、鎮(zhèn)級聯(lián)村干部和駐村工作隊編入二級網(wǎng)格，負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，落實具體工作；將村民小組長編入三級網(wǎng)格，負(fù)責(zé)日常巡查、信息摸排收集。二是聚焦項目建設(shè)惠民引進(jìn)資金300余萬元，高標(biāo)準(zhǔn)打造1000畝糧經(jīng)統(tǒng)籌示范基地；爭取資金30余萬元，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興安全飲水項目建設(shè)；以訂單農(nóng)業(yè)為抓手，推廣種植玉米、大豆、高粱等各類經(jīng)濟(jì)作物600余畝，栽種綿竹300余畝，預(yù)計2022年村集體經(jīng)濟(jì)收入將突破50萬元。三是聚焦村容村貌改善以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為目標(biāo)，將聚居點環(huán)境衛(wèi)生清理、路域環(huán)境整治作為重點，大力開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，全力推進(jìn)農(nóng)村廁所革命和污水管網(wǎng)建設(shè)，不斷完善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施，推進(jìn)鄉(xiāng)村道路硬化。截至目前，全