考核督查制度范文

第3頁共3頁考核督查制度范文督?查考核制度?為適應(yīng)行?業(yè)改革的形?勢要求，確?保上級局及?縣局決策和?工作部署的?貫徹落實(shí)，?進(jìn)一步加強(qiáng)?政務(wù)督查和?目標(biāo)考核工?作，逐步實(shí)?現(xiàn)督查考核?工作的規(guī)范?化、制度化?和科學(xué)化，?根據(jù)上級局?有關(guān)文件精?神，對照省?、市局有關(guān)?規(guī)定，結(jié)合?我縣實(shí)際，?制定本制度?。一、_?__領(lǐng)導(dǎo)?成立縣局督?查與考核工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?，縣局主要?負(fù)責(zé)人任組?長，領(lǐng)導(dǎo)班?子成員任副?組長，成員?由各部門主?要負(fù)責(zé)人組?成。具體工?作由縣局綜?合管理辦公?室負(fù)責(zé)。?二、督查考?核范圍對?全局所屬各?部門及市局?（公司）駐?含部門的營?銷二部、煙?草便利店、?財務(wù)委派室?等部門工作?進(jìn)行督查。?三、督查?模式督查?方式實(shí)行“?三級”督查?具體為：?1、一級督?查由專賣監(jiān)?督管理辦公?室（督查主?體含所隊）?和卷煙營銷?部所屬各部?門___實(shí)?施。專賣監(jiān)?督管理辦公?室將制定相?應(yīng)的考核細(xì)?則，___?人員對所屬?員工工作任?務(wù)達(dá)成、工?作質(zhì)量、等?管理情況進(jìn)?行考核。月?查轄區(qū)零售?戶數(shù)的10?％，第二個?月不重復(fù)，?月度為所屬?員工考核打?分。2、?綜合辦公室?及各部門進(jìn)?行二級督查?：綜合辦?公室每旬對?中隊進(jìn)行一?次督查，每?月三次，每?次市場抽查?零售戶不少?于20戶，?每月___?各部門對市?場進(jìn)行一次?督查。綜合?管理辦公室?按月對各部?門工作開展?情況進(jìn)行常?規(guī)督查；不?定期進(jìn)行全?方位督查；?并根據(jù)縣局?總體部署和?領(lǐng)導(dǎo)指示，?適時對某項?中心工作開?展專項督查?。每次督查?按月總結(jié)，?報縣局領(lǐng)導(dǎo)?。3、領(lǐng)?導(dǎo)層進(jìn)行三?級督查。班?子成員每月?督查兩次，?督查40個?零售戶，月?底對分管部?門月度工作?進(jìn)行打分。?四、督查?內(nèi)容1、?卷煙市場監(jiān)?督管理情況?；2、車?輛、人員等?安全管理情?況；3、?依法行政、?規(guī)范辦案、?文明服務(wù)履?行情況；?4、國有資?產(chǎn)的管理與?保值增值；?5、干部?職工隊伍貫?徹執(zhí)行上級?路線、方針?、政策及各?項管理制度?情況；6?、營銷部門?規(guī)范經(jīng)營情?況和工業(yè)企?業(yè)駐含代表?的工作行為?；7、省?市縣局下發(fā)?的重要文件?中有具體任?務(wù)和時間要?求的重大事?項；8、?縣局局長辦?公會議、月?季度管理經(jīng)?營調(diào)度會及?縣局專項工?作會議決定?的重大事項?；9、縣?局領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場?辦公、召開?協(xié)調(diào)會議決?定的重要事?項；10?、縣局領(lǐng)導(dǎo)?批示或交辦?的其他重要?事項。五?、考核辦法?1、考核?分為月度和?年度考核。?2、月度?考核結(jié)果與?當(dāng)月工資、?獎金掛鉤，?年終獎及評?先創(chuàng)優(yōu)掛鉤?。3、考?核內(nèi)容（?1）、各中?隊月度考核?內(nèi)容。月初?計劃完成情?況、市場綜?合抽查率、?摧毀假煙銷?售網(wǎng)絡(luò)、工?作質(zhì)量、安?全管理、依?法行政、文?明辦案等關(guān)?健性考核指?標(biāo)。（2?）、機(jī)關(guān)科?室月度考核?內(nèi)容。月初?計劃完成情?況、內(nèi)部監(jiān)?管、國有資?產(chǎn)監(jiān)管、成?本控制、安?全管理、員?工關(guān)系管理?、廉政建設(shè)?、工作質(zhì)量?、貫標(biāo)及縣?局下達(dá)的關(guān)?鍵性指標(biāo)等?。六、督?查考核要求?：1、各?部門每月月?底前將分管?領(lǐng)導(dǎo)同意的?工作任務(wù)完?成情況及下?月工作計劃?上報綜合辦?督查。2?、各部門每?月___日?要將督查考?核情況報綜?合辦公室備?案存檔。?3、綜合辦?公室要積極?主動的督查?考核資料。?4、綜合?辦公室據(jù)督?查考核情況?造發(fā)工資、?獎金。5?、綜合辦公?室每月對督?查情況通報?一次，獎懲?并舉、弘揚(yáng)?正氣，遏制?不正之風(fēng)。?6、對在?督查中發(fā)現(xiàn)?的問題，下?發(fā)整改通知?書，由分管?領(lǐng)導(dǎo)簽字后?反饋被