某公司事故報(bào)告、調(diào)查與處理程序

第4頁(yè)共4頁(yè)某公司事故報(bào)告、調(diào)查與處理程序1.目的?為了建立?一個(gè)有效的?事故處理機(jī)?制，對(duì)已經(jīng)?發(fā)生和正在?發(fā)生的事故?，盡可能地?開(kāi)展事故調(diào)?查，做好事?故報(bào)告和處?理工作，并?采取有效預(yù)?防措施，防?止事故擴(kuò)大?和減少事故?損失，特制?定本程序。?2.范圍?本程序適?用于公司范?圍內(nèi)的事故?報(bào)告、調(diào)查?與處理。?3.職責(zé)?3.1人資?行政部負(fù)責(zé)?各類事故的?統(tǒng)計(jì)，并主?管、協(xié)調(diào)或?監(jiān)督各類事?故的調(diào)查報(bào)?告和處理工?作，確保該?程序的有效?運(yùn)行。3?.2事故部?門對(duì)已經(jīng)發(fā)?生和正在發(fā)?生的事故，?又根據(jù)本程?序要求盡可?能快地進(jìn)行?事故報(bào)告、?調(diào)查和處理?工作，并確?保工作有效?。4.工?作程序事?故報(bào)告、調(diào)?查和處理工?作必須堅(jiān)持?實(shí)事求是、?遵守科學(xué)的?原則。4?.1事故報(bào)?告事故報(bào)?告內(nèi)容應(yīng)包?括事故發(fā)生?的時(shí)間、地?點(diǎn)、部門、?簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、?傷亡人數(shù)和?采取的應(yīng)急?措施等。?4.1.1?事故發(fā)生后?，負(fù)傷者或?事故現(xiàn)場(chǎng)有?關(guān)人員應(yīng)當(dāng)?直接或逐級(jí)?報(bào)告企業(yè)負(fù)?責(zé)人。4?.1.2發(fā)?生輕傷事故?，應(yīng)立即報(bào)?告班組長(zhǎng)、?安全員、廠?長(zhǎng)、人資行?政部；發(fā)生?重傷事故，?除報(bào)告公司?領(lǐng)導(dǎo)外，應(yīng)?立即報(bào)告工?會(huì)；發(fā)生傷?亡事故，人?資行政部除?按上述要求?進(jìn)行報(bào)告外?，應(yīng)在2小?時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)部門、?監(jiān)察部門、?工會(huì)___?報(bào)告。4?.1.3重?、特大事故?發(fā)生后，在?報(bào)告的同時(shí)?，應(yīng)按《應(yīng)?急準(zhǔn)備與響?應(yīng)控制程序?》要求，開(kāi)?展救援工作?，防止事故?擴(kuò)大。4?.1.4發(fā)?生火災(zāi)事故?后，應(yīng)立即?向公司消防?小分隊(duì)報(bào)警?；發(fā)生生產(chǎn)?、設(shè)備、交?通事故后，?應(yīng)立即向公?司職能部門?報(bào)告。4?.1.5當(dāng)?公司職工確?認(rèn)患有職業(yè)?病后，人資?行政部應(yīng)負(fù)?責(zé)填寫“職?業(yè)病報(bào)告卡?”，并按有?關(guān)規(guī)定上報(bào)?公司總經(jīng)理?或董事長(zhǎng)。?4.2事?故調(diào)查4?.2.1輕?傷事故及一?般事故由廠?長(zhǎng)負(fù)責(zé)調(diào)查?，___有?關(guān)人員進(jìn)行?，并于三日?內(nèi)將調(diào)查報(bào)?告報(bào)安全處?或公司其他?職能部門。?4.2.?2重傷事故?由公司OH?S管理者代?表或其指定?人員___?生產(chǎn)、技術(shù)?、安全等有?關(guān)人員以及?工會(huì)成員參?加的事故調(diào)?查組進(jìn)行調(diào)?查。4.?2.3死亡?事故由公司?、公司主管?部門會(huì)同勞?動(dòng)部門、公?安部門、監(jiān)?察部門、工?會(huì)組成的事?故調(diào)查組進(jìn)?行調(diào)查。重?大傷亡事故?，應(yīng)按《企?業(yè)職工傷亡?事故報(bào)告和?處理規(guī)定》?進(jìn)行調(diào)查。?4.2.?4非傷亡的?重大、特大?事故由OH?S管理者代?表___有?關(guān)安全、生?產(chǎn)、設(shè)備、?技術(shù)、工會(huì)?、后勤等部?門組成事故?調(diào)查組進(jìn)行?調(diào)查，并在?___日內(nèi)?寫出事故調(diào)?查報(bào)告書(shū)。?4.2.?5人資行政?部負(fù)責(zé)__?_職業(yè)病原?因的調(diào)查工?作，必要時(shí)?成立調(diào)查組?。對(duì)職業(yè)病?的發(fā)病原因?、病情、防?范或應(yīng)急措?施等提出書(shū)?面報(bào)告，報(bào)?OHS管理?者代表、最?高管理者或?上級(jí)主管部?門。4.?2.6事故?調(diào)查組成員?應(yīng)符合下列?條件：a?.組長(zhǎng)由公?司OHS管?理者代表或?其指定人員?擔(dān)任。b?.具有事故?調(diào)查所需要?的某一方面?專長(zhǎng)。c?.范圍應(yīng)盡?可能滿足事?故調(diào)查的需?要。4.?2.7事故?調(diào)查組的職?責(zé)：a.?查明事故發(fā)?生的原因、?過(guò)程和人員?傷亡、經(jīng)濟(jì)?損失情況。?b.確定?事故責(zé)任者?。c.提?出事故處理?意見(jiàn)和防范?措施建議。?d.寫出?事故調(diào)查報(bào)?告。4.?2.8事故?部門應(yīng)盡可?能地為事故?調(diào)查組提供?方便，不得?干涉事故調(diào)?查組的正常?工作。4?.3事故處?理4.3?.1事故調(diào)?查組提出的?事故處理意?見(jiàn)和防范措?施建議，應(yīng)?先由事故部?門負(fù)責(zé)處理?，并把處理?意見(jiàn)上報(bào)公?司人資行政?部或其他職?能部門。?4.3.2?對(duì)于重傷、?死亡或非傷?亡的重、特?大事故，O?HS管理者?代表應(yīng)__?_、主持召?開(kāi)事故現(xiàn)場(chǎng)?會(huì)，與會(huì)人?員應(yīng)包括事?故單位相關(guān)?人員及生產(chǎn)?、技術(shù)、安?全、設(shè)備、?工會(huì)等有關(guān)?負(fù)責(zé)人。?4.3.3?事故處理應(yīng)?按照“四不?放過(guò)”的原?則進(jìn)行，防?止類似事故?發(fā)生。4?.3.4公?司人資行政?部及生產(chǎn)、?設(shè)備等職能?部門，對(duì)已?經(jīng)結(jié)束的事?故處理結(jié)果?，以通報(bào)形?式，下發(fā)各?部門，以達(dá)?到事故預(yù)防?的目的。?4.3.5?對(duì)職業(yè)病患?者處理辦法?a.患有?職業(yè)病職工?應(yīng)享受的待?遇，按《企?業(yè)職工工傷?保險(xiǎn)試行辦?法》執(zhí)行。?b.人資?行政部應(yīng)根?據(jù)禁忌癥的?要求，對(duì)職?業(yè)病患者安?排合適的工?作崗位，并?辦理相關(guān)手?續(xù)。c.?公司工會(huì)有?權(quán)監(jiān)督檢查?患職業(yè)病的?職工有關(guān)待?遇的落實(shí)情?況，并確保?職工的合法?權(quán)益。5?.相關(guān)文件?安全生產(chǎn)?管理標(biāo)準(zhǔn)?6.相關(guān)記?錄事