某煤礦安全生產(chǎn)溝通談話制度

第4頁共4頁某煤礦安全生產(chǎn)溝通談話制度第?一條為進(jìn)一?步加強(qiáng)礦井?安全監(jiān)管工?作，落實(shí)全?礦各單位安?全生產(chǎn)主體?責(zé)任，加強(qiáng)?各級(jí)主管與?安全生產(chǎn)管?理部門的溝?通、協(xié)調(diào)，?防止和減少?安全生產(chǎn)事?故，切實(shí)保?障煤礦職工?生命財(cái)產(chǎn)安?全，有效促?進(jìn)煤礦企業(yè)?安全、健康?、有序發(fā)展?，結(jié)合我礦?實(shí)際，制定?本制度。?第二條本制?度適用于礦?安全生產(chǎn)分?管負(fù)責(zé)人、?各生產(chǎn)輔助?單位。第?三條出現(xiàn)下?列情況之一?的，礦安全?生產(chǎn)分管負(fù)?責(zé)人及生產(chǎn)?輔助單位負(fù)?責(zé)人進(jìn)行溝?通談話：?（一）未完?成礦下達(dá)的?安全生產(chǎn)年?度控制指標(biāo)?的；（二?）發(fā)生一般?及以上安全?生產(chǎn)事故的?，或一年之?內(nèi)發(fā)生兩起?重傷及以上?安全生產(chǎn)事?故的；（?三）違法違?規(guī)___生?產(chǎn)的；（?四）未按時(shí)?完成礦部署?的安全生產(chǎn)?工作任務(wù)的?；（五）?對(duì)于A、B?級(jí)隱患和重?大隱患不認(rèn)?真排查整改?或未及時(shí)上?報(bào)、銷號(hào)的?；（六）?對(duì)上級(jí)管理?部門排查出?的隱患治理?工作措施不?力、逾期未?整改到位或?者拒絕整改?的；（七?）存在重大?安全生產(chǎn)隱?患仍然生產(chǎn)?、建設(shè)的；?（八）重?大隱患整治?效果評(píng)價(jià)制?度、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)?估預(yù)警機(jī)制?不健全的；?（九）重?大危險(xiǎn)源管?控不到位的?；（十）?應(yīng)急預(yù)案不?健全或者落?實(shí)不到位的?；（十一?）一年內(nèi)三?次及以上對(duì)?上級(jí)管理部?門調(diào)度上報(bào)?的材料未及?時(shí)上報(bào)或拒?絕上報(bào)的；?（十二）?未嚴(yán)格執(zhí)行?請(qǐng)銷假制度?外出的；?（十三）礦?認(rèn)為有必要?談話的其他?情形。第?五條談話內(nèi)?容（一）?對(duì)未完成安?全生產(chǎn)年度?控制指標(biāo)的?、發(fā)生事故?和違法違規(guī)?___生產(chǎn)?的談話：重?點(diǎn)聽取被談?話人對(duì)存在?問題的原因?分析和吸取?教訓(xùn)的認(rèn)識(shí)?，對(duì)違__?_律法規(guī)的?內(nèi)容、性質(zhì)?、程度和處?罰等情況的?說明，下一?步加強(qiáng)和改?進(jìn)安全生產(chǎn)?工作對(duì)策措?施等情況。?（二）對(duì)?重要安全生?產(chǎn)工作任務(wù)?未完成的談?話：重點(diǎn)聽?取被談話人?對(duì)重要安全?生產(chǎn)工作任?務(wù)逾期未完?成的原因，?下一步整改?措施，落實(shí)?整改責(zé)任等?情況。（?三）對(duì)A、?B級(jí)隱患和?重大安全隱?患未排查或?未上報(bào)、銷?號(hào)或在規(guī)定?期限內(nèi)未及?時(shí)整改治理?，或整改治?理不徹底的?談話：重點(diǎn)?聽取被談話?人加強(qiáng)基層?基礎(chǔ)管理工?作情況，包?括機(jī)構(gòu)人員?、安全生產(chǎn)?責(zé)任制、安?全生產(chǎn)管理?規(guī)章制度、?安全檢查、?安全投入、?隱患的整改?、安全宣傳?教育培訓(xùn)、?提高安全生?產(chǎn)管理水平?措施等方面?制度建設(shè)和?貫徹執(zhí)行情?況，改進(jìn)措?施、整改時(shí)?限、資金到?位及整改責(zé)?任落實(shí)等情?況。第六?條談話小組?的設(shè)立礦?成立以礦長?為組長，其?他副總及以?上領(lǐng)導(dǎo)、礦?辦、政工、?工會(huì)、勞資?等單位負(fù)責(zé)?人為成員的?談話小組，?并根據(jù)實(shí)際?需要邀請(qǐng)省?、市煤礦專?家參加談話?。第七條?談話程序?談話一般以?召開談話會(huì)?的形式進(jìn)行?，由談話組?長或分管負(fù)?責(zé)人主持召?開，按以_?__式__?_實(shí)施。?（一）談話?前，由礦安?全目標(biāo)考核?科發(fā)出書面?通知，通知?書上注明被?談話單位名?稱，被談話?人姓名、談?話事項(xiàng)、談?話時(shí)間、談?話地點(diǎn)、需?要提交的相?關(guān)資料等。?（二）談?話時(shí)，被談?話人對(duì)存在?問題和發(fā)生?事故的原因?做出說明。?內(nèi)容包括：?1、原因?及處理經(jīng)過?；2、責(zé)?任劃分；?3、應(yīng)吸取?的教訓(xùn)及采?取的防范措?施等。談話?小組成員就?有關(guān)問題提?出詢問，被?談話人進(jìn)行?解答。（?三）談話小?組提出處理?意見。（?四）政工科?安排專人記?錄，形成談?話書面?zhèn)渫?錄或___?，由談話會(huì)?參加人簽名?并存檔。?（五）談話?后，被談話?人將談話要?求落實(shí)情況?在15個(gè)工?作日內(nèi)，以?書面形式報(bào)?告安全目標(biāo)?考核科。?第八條談話?的處理談?話小組根據(jù)?不同情形對(duì)?被談話對(duì)象?，作出以下?相應(yīng)的處理?決定：（?一）責(zé)令作?出限期整改?書面承諾；?（二）通?報(bào)批評(píng)；?（三）取消?該單位及其?主要負(fù)責(zé)人?、分管負(fù)責(zé)?人和直接責(zé)?任人當(dāng)年評(píng)?優(yōu)、評(píng)先資?格；（四?）扣除相應(yīng)?安全目標(biāo)責(zé)?任風(fēng)險(xiǎn)抵押?金；（五?）一年內(nèi)有?三次及以上?談話人員，?建議有關(guān)部?門對(duì)其進(jìn)行?免職處理；?（六）提?交有關(guān)部門?依法依規(guī)給?予相應(yīng)處理?。以上決?定可以單獨(dú)?適用，也可?以合并適用?。第九條?談話時(shí)限?對(duì)上級(jí)主管?部門部署的?重要工作的?談話，在要?求的期間或?隱患整改期?后10日內(nèi)?進(jìn)行；其他?事項(xiàng)的談話?根據(jù)實(shí)際情?況確定。?第十條對(duì)未?及時(shí)落實(shí)談?話中提出的?整改要求，?履行在談話?中作出的承?諾而引發(fā)安?全生產(chǎn)事故?的，要按照?相關(guān)法律法?規(guī)規(guī)定的處?理上限，追?究責(zé)任單位?和被談話人?的責(zé)任。?第十一