活動方案策劃范文5篇精選

—活動方案策劃范文5篇精選公司開展慶典活動，主要是增加全體員工的凝聚力、向心力，提升企業(yè)文化，展現(xiàn)員工風采，彰顯企業(yè)品牌。下面為大家搜集整理了“活動方案策劃”，歡送閱讀與借鑒!活動方案策劃1一、活動主題我為公司，公司為我二、活動對象公司全員，重點是中層以上領導干部三、活動時間3月1日——8月1日，分四個階段：3月1日——4月1日，為宣揚學習、統(tǒng)一思想階段；4月1日——6月1日，為撰寫讀書筆記心得體會文章，提交公司網(wǎng)上溝通階段；6月1日——7月1日，為報告、表彰階段；7月1日——8月1日，為編撰印制主題讀書活動心得匯編階段。四、活動內容1.召開“我為公司公司為我”主題座談會。本著為員工搭建一個“讀書、感悟、溝通”的互動平臺，讓員工以各種形式表達自己的讀書見解，促進員工互相學習，從而更好地強化員工之間的溝通與溝通的原則，各單位黨組織負責人要組織本單位全員在第一階段就本次活動至少召開一次專題座談會，結合公司“X”進展歷程，看業(yè)績也看缺乏、談經驗也談教訓、講啟示也講準備，把公司近年來持之以恒進行的主題教育思想和年度讀書活動的主題融貫匯通，取得統(tǒng)一思想、主動進取的效果。座談會詳細時間自定，要有專題“座談會議記錄”。2.創(chuàng)新讀書形式。組織全員學習，可利用早點名、晚交班等機遇，輪番朗讀重點章節(jié)，或闡述重要體會等形式進行；組織中層干部學習，重點以黨委中心組學習為主要載體，采納書記講課、讀書論談等形式開展，做到集中學習與自學相結合、精讀與通讀相結合、自主性學習與探究性學習相結合、學習與活動相結合、學習與實踐相結合。3.樹立讀書典型。各單位要仔細組織讀書活動，通過催促、檢查、評比，按時發(fā)覺和總結活動中的好典型、好方法、好經驗，公司黨委在活動結束前將對活動進行總結表彰，樹立典型，推廣先進，建立長效機制，不斷將活動引向深化。4.開展“主題讀書網(wǎng)上展評溝通”活動。每位中層干部要把“讀書”學到的理論觀點和教育思想用來指導、改進自身工作和各項管理工作，要結合所學內容，聯(lián)系工作實際，至少撰寫一篇心得體會文章。公司屆時開展“讀書心得體會網(wǎng)上展評溝通”活動。5.舉辦讀書報告會。以慶祝建黨九十周年為契機，結合公司黨委開展的歌頌黨的領導、歌頌祖國的巨大改變、謳歌公司在新時期的新氣象、新風貌的主題活動，共同舉辦讀書報告會。重點是談體會，談心得，談啟迪。所做報告要著眼建設學習型組織，和公司進展新形勢下崗位成長的要求，要充足發(fā)揮中層干部主動學習，探求學問的示范帶動作用。報告會采納“人人參與，擇優(yōu)上推”的形式選擇報告人。6.進行專項表彰嘉獎。針對各個單位及個人參與讀書活動情況，在第三階段制定標準，評比“中層干部讀書優(yōu)秀獎”和“中層干部讀書活動優(yōu)秀組織獎”，并予以表彰。7.學習心得體會匯編成冊。為了持續(xù)推動公司學習型企業(yè)建設，讓廣闊干部員工在讀書中思索，在溝通中前進，在持續(xù)學習中增加力量，公司將對本次主題讀書活動心得體會文章編撰成冊，見證活動成果。五、成立組織公司成立讀書活動領導小組。組長：賈恩增汪海旺副組長：朱鋼李會興成員：公司黨群部門、司辦、人力資源部負責人和各單位黨組織負責人。六、活動要求1.統(tǒng)一思想，強化領導。本次活動是強化學習型企業(yè)創(chuàng)立的一項重要舉措。各單位要全面領導組織，統(tǒng)一思想，轉變作風，形成主動進取、努力學習的深厚氣氛，重點提高黨員干部理論學習素養(yǎng)。要制定本單位讀書活動方案，按期開展讀書活動，搜集讀書筆記、評比讀書心得、評比讀書活動主動分子以及推舉讀書報告會篇目人選等。公司黨委宣揚部對此項工作將實行“定期”和“不定期”相結合的方式進行催促檢查。讀書活動的開展情況，列為本年度工程大檢查和干部年度考核時的重要內容，列為年度評先的條件之一。2.學思結合，力求實效。各單位開展讀書活動要與當前快速落實公司“三會”精神，提素增效相結合；與深化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結合；與貫徹落實局黨委兩個《實施看法》相結合；與培育“四個一流”職工隊伍相結合，著眼于推動當前公司新一輪進展部署的改革、管理新舉措的全面落實，改進學習方法，提升學習指導實踐的水平，“力求管用，力求有深度”，推動企業(yè)文化建設，提高公司進展質量。每位中層干部在讀書的過程中，決不能泛泛地讀，要明確重點的“讀”，要把讀書的效果表達在眼界的開闊上，理論的提高上，工作的改進上，力求解決實際問題，表達學習實效。3.廣泛參與，嚴格要求。公司每名員工都是活動的參與者，各單位黨組織要引領和帶發(fā)動工做到“人人是學習之人”，“到處是學習之所”，主動構建學習型企業(yè)、學習型黨組織、學習型員工，為企業(yè)和諧進展提供精神支撐。提倡各單位中層干部在讀書活動中，要領先垂范，在搞好自身讀書學習的同時，要敢于面對自己的缺乏和差距，帶著問題去讀書，帶著目的去學習，通過讀書學習充實自己科學文化、業(yè)務學問和提高分析問題、解決問題的力量，切實組織好本單位內部溝通學習心得和體會，使大家充足享受學習成果。4.強化宣揚，按時總結。通過公司網(wǎng)站、電視、簡報或宣揚欄等，開拓讀書活動專欄，宣揚在讀書活動中表現(xiàn)突出的先進典型，刊登學習心得和體會進行網(wǎng)上展評等，全面推動活動的開展。本次活動要求各單位中層以上干部上報讀書心得體會文章電子文稿。聯(lián)系人：吳健康寧；聯(lián)系：0792—7025229；文稿發(fā)送至公司網(wǎng)站文件收發(fā)系統(tǒng)?；顒臃桨覆邉?為了進一步強化節(jié)能減排工作，結合辦公室工作實際，現(xiàn)制定以下節(jié)能減排工作措施。一、辦公室節(jié)能減排措施（一）節(jié)電方面1、盡量運用光驅播放DVD或者VCD，以削減光驅耗電。2、閑置或兩小時以內不用的電腦，要按時關機，確?！叭俗邫C關，機關電斷”。3、電腦需常常保養(yǎng)、清潔，留意防塵防潮，削減電耗。4、下班前20分鐘關閉飲水機、電腦、打印機等用電裝備，并拔掉插頭，斷開電源。5、空調運用嚴格執(zhí)行26°C標準，離開半小時以上必需關閉空調，削減能耗。6、禁止運用辦公電腦進行消遣活動。（二）節(jié)能方面1、文件初稿盡量采納草稿模式，縮小行距，并運用小號字打印，到達省紙、省墨又節(jié)電。2、復印、打印紙運用雙面，單面運用后的復印紙，可再利用空白面影印或裁剪為便條紙或草稿紙。3、對可回收再利用的公文袋進行重復運用。4、盡量運用網(wǎng)絡共享，在共享上互傳互閱文件，或用電子郵件代替紙類公文。5、衛(wèi)生間依據(jù)沖洗污物的用水需要，分別運用大水流和小水流進行沖洗。6、對“跑、冒、滴、漏”的水龍頭按時更換，削減鋪張。（三）其他方面管理1、削減或盡量不運用一次性紙杯。2、運用可更換筆芯的原子筆、鋼筆替換一次性書寫筆。3、多運用回形針、訂書釘，少用含苯的溶劑產品，如膠水、修正液等。二、建議（一）完善相關的節(jié)能減排管理制度，強化日常監(jiān)督檢查工作，加大監(jiān)督檢查獎罰力度，形成長效管理機制。（二）大力實施技術革新，主動推廣節(jié)能減排運用技術與裝備。如用電方面采納變頻節(jié)電裝置，用水方面運用“人用即開、人走即?！钡墓?jié)能龍頭或節(jié)能用水、排水裝置。（三）推行電子政務，削減公文數(shù)量，提倡無紙化辦公?；顒臃桨覆邉?為了更好的來迎接公司周年慶典，確保慶典活動既節(jié)約儉樸，又不失莊重大方，到達總結經驗，展現(xiàn)成就；擴大影響，促進建設；凝聚人心，做強做大的宗旨，現(xiàn)就詳細布置制定方案。一、周年慶典活動的意義回憶五年來走過的不平凡歷程，總結公司五年來為集團公司所作的奉獻，展現(xiàn)公司五年來的進展成果，擴大企業(yè)在集團公司和X境內的影響力。通過慶典活動，振作全體員工精神，凝聚力量，為企業(yè)做強做大努力奮斗。二、成立慶典領導組組長：董事長、黨委書記、總經理副組長：各副總經理成員：公司各處室負責人三、主要工作任務（一）召開周年慶典及電廠投產儀式。彩旗、氣球裝飾現(xiàn)場，鞭炮鑼鼓隆重氣氛。主席臺可借進廠背景搭建平臺，使現(xiàn)場氣氛熱情、簡樸而又隆重。（二）在公司成立周年慶祝大會上，總結“過去”，展望“將來”，總結經驗，加快進展。表彰一批先進集體和先進個人，邀請集團公司相關領導及部室參與。（三）舉辦“五年X山”成果成就展。用圖片、聲像、文字、雕塑、實物等綜合手段展現(xiàn)五年來X山公司的進展改變。（四）舉辦“X山公司二日行”。邀請集團公司離退休干部、職工代表，家屬代表，X山公司員工在霍州的親屬代表赴X山公司參觀，親身感受X山公司的進展改變。（五）策劃一場文藝晚會，主題圍繞周年慶典，以文藝形式展現(xiàn)五年成就。（六）主辦一場乒乓球競賽，各礦廠選派人員參與。四、相關要求①周年慶典是集團公司北上X的成就檢閱，是集團公司做強做大的又一范例，是集團公司貫徹十X大精神南下X、貫徹十X大精神北上X的系統(tǒng)總結，必將對貫徹即將召開的十X大精神提供指導。因此，公司周年慶典活動要同學習、貫徹即將召開的“十X大”精神有機結合，同打勝打好X年全年工作有機結合，高度重視，親密協(xié)作，使之成為推動X山公司繼往開來的勝利之舉。②產品展現(xiàn)：建材商家于場地周圍設置詢問處，展現(xiàn)主打產品，導購人員在旁輔助介紹，接受業(yè)主的詢問和訂貨。③發(fā)放dm，擺設桌椅，參與業(yè)主以半橢圓形式就座，便于觀摩，傾聽講解（半橢圓形也是一個比擬寬松的形式，更加有利于接受，有別于面對面填鴨式的灌輸）。④電腦、音響等準備妥當，以便進行聲形并茂的解說。⑤建立飲料自取處，營造輕松愉快的溝通氣氛。2、超級優(yōu)待酬賓（1）創(chuàng)意：人無利不往，趨利心理是消費者的普遍心態(tài)。（2）目的：①追求優(yōu)待是消費者的一種普遍心理，為了順應消費者的心理，恰當?shù)倪M行一些優(yōu)待措施吸引、滿意消費者，讓消費者更樂于接受。②優(yōu)待的本身也顯示了商家對業(yè)主的重視程度，每個人都希望一種被重視的感覺，這個感覺有利于促使消費者認同商家，與商家簽約的意愿度更大。③優(yōu)待活動進行時，設計師、業(yè)務人員按時跟進和業(yè)主溝通，強化業(yè)主對本次活動的認知，有利于開掘潛在的意向客戶。（3）活動現(xiàn)場：①活動主辦人宣布酬賓的優(yōu)待措施和詳細實施方法。②設計師在自己的作品前面設置辦公桌，在作品旁邊進行現(xiàn)場解說，接受業(yè)主的詢問，與其溝通溝通并登記業(yè)主信息，以便會后跟進。（設計師佩戴工作證，統(tǒng)一著裝）。③建材商家展現(xiàn)、介紹產品，并提供免費詢問活動，搜集客戶資料，并接受業(yè)主的現(xiàn)場訂貨。④在展會自由活動期間，快速布置客戶的休息和業(yè)務員的洽談區(qū)域，業(yè)務人員按時跟進并邀請業(yè)主填寫裝修詢問信息。（4）優(yōu)待內容：①有來即送：活動當天，（a）凡X的老客戶均可獲贈公司精致小禮品一份；（b）有裝修意向的業(yè)主，只要填寫相關資料，即可獲得獲贈X裝飾公司精致小禮品一份（贈品數(shù)量有限）。②活動當天，X裝飾公司提供“現(xiàn)場量房”、“出平面設計方案”兩項免費效勞，業(yè)主填寫個人資料，公司將在一個星期之內派人送圖上門。③為答謝新老客戶好友對X公司的支持與厚愛，凡活動期間到X家裝，將得到價值（XXX0）元的入住大紅包。④活動期間，繳納定金并與裝飾公司簽定合同的業(yè)主可享受免費家政效勞一次。⑤征集前十二套樣板房：活動期間簽單的前十二位客戶將贈予價值4888元的熱水器。活動方案策劃4一、策劃背景企業(yè)的進展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了進展的活力，而吸引人才，鼓勵人才中很重要的一點就是企業(yè)進展的環(huán)境，一個良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充足的進展空間；而一個溫馨的內部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的暖和!定期舉辦員工活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不行缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才進展的先機，制造員工福利和財寶，打造完善的“夢之隊”。二、策劃目的籍由每月一次的員工活動大會，給員工帶來一個放松的環(huán)境，使員工在工作一個月后，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向下個月的挑戰(zhàn)。三、策劃思路本著大膽想象，當心求證的原則，結合發(fā)散性思維，可將員工活動粗略分為四大類：學問型、溫馨型、消遣型、新潮型。并以此為主干可劃分各類團隊活動，到達增進員工之間互相了解，培育企業(yè)主人翁意識，愉快放松心情的效果。四、策劃內容（一）學問型科學是第一生產力，時期在進展，科技在進步，信息在快速更新，發(fā)起的學問型活動更能激發(fā)員工學習充電的熱忱。1、講座邀請行業(yè)內勝利人士，或專業(yè)培訓師等，有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”，“你不理財財不理你”，“現(xiàn)代商務禮儀”等主題講座，借助外腦，對員工進行一次整體的充電。財務支出：邀請講師，布置會場，茶水，互動小禮品等。如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師，則可較大地降低本錢。2、辯論賽一千個人眼中有一千個哈姆雷特，每個人對事對物都有自己的看法，針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽，開掘員工口才交際力量。選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應不應當把企業(yè)當成家”等。財務支出：布置場地，茶水，榮譽證書及獎品等。3、學問競答專業(yè)的行業(yè)學問，深入的企業(yè)精神領悟，是優(yōu)秀的員工所應具備的。企業(yè)學問問答。可在輕松與劇烈的氣氛中，使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)學問。財務支出：同上此類活動還有茶話會，主題沙龍等。（二）溫馨型1、廚藝大賽此活動如有員工食堂，則可進行一些較正式菜式的比拼。若無，也可進行一些較簡潔的工程比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等，并可在中穿插一些小游戲，如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等，在員工協(xié)作的輕松愉快氣氛中，消暑降溫，輕松一夏。財務支出：器皿，水果，配料，小禮品。2、同做一鍋餃鴛鴦餃，元寶餃，燈籠餃，北方水餃，南方蒸餃…來自五湖四海的員工，心中有著不同的餃子情懷。濟濟一堂，同包一鍋餃，同吃一口飯，在氳氯裊裊中增進彼此之間的了解，以及協(xié)作上的默契，使員工在歡笑中對“來杜卡美，絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解。支出：器皿配料禮品。（三）消遣型1、扮裝舞會凡進入會場者均需戴面具（可自制也可統(tǒng)一發(fā)放），在互不相認的情況下，與人溝通，邀人共舞。并可設置一些神奇嘉賓（一襲黑袍）與之交談有可能得到小任務，完成可獲小禮品。支出：音響燈光面具服裝飲料小禮品等。2、主題。嘉年華設一期主題，依據(jù)主題由員工提供素材，如相片，文字等一切資料，主題可以是懷舊的，如“童年の記憶”可以是展望的，如“光陰如梭”可以是浪漫的，如“粉紅之約”可以是感人的，如“人生之路”。也可以是其他，如cosplay等，并依據(jù)主題設置相關的游戲環(huán)節(jié)。支出：音響投影儀茶水紀念品相關游戲道具。（四）新潮型1、服裝混搭秀炎炎夏日，酷暑難耐，你選擇什么樣的穿著裝扮度過，你的裝扮夠新夠勁夠潮流嗎？你是時髦達人還是保守人士？更多盡在服裝混搭秀由參與者自己提供服裝進行混搭，現(xiàn)場評出“最出乎意料”“最時髦達人”“魅力”“男女”等各種獎項。潮男潮女，潮流前線，由你自己做主。支出：舞臺布置榮譽證書獎品茶水等2、惡搞樂翻天每個人心中都有一個不愿長大的小孩，愛惡作劇，愛玩愛鬧，時辰摩拳擦掌，讓我們來提供一個惡搞發(fā)泄的舞臺吧!在這里，你可以選擇發(fā)揮自己的藝術幻想，涂鴉出一件屬于自己的獨一無二的T恤；你可以把不爽的人不滿的事寫出來，練飛鏢；也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番；甚至可以重溫愚人節(jié)的樂趣，惡搞有理，歡樂無罪。支出：游戲道具T恤茶水等!活動方案策劃5中秋佳節(jié)來臨之際，我司充滿歡聲笑語和喜慶的氣息，一年一度的中秋節(jié)來臨，我們將舉辦一次活動來慶祝這次節(jié)日的到來。一、活動目的借著節(jié)日活潑公司氣氛，豐富員工業(yè)余生活，完成公司與員工間的互動，親密內部的人際關系，活潑身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更主動樂觀的心態(tài)、更融洽的關系投身工作。穩(wěn)固企業(yè)文化氣氛。二、活動主題“同喜同賀中秋