2023年勞動(dòng)用品（具）管理制度

PAGEPAGE3勞動(dòng)用品〔具〕管理制度第一條勞動(dòng)防護(hù)用品是勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中保障人身平安的重要物質(zhì)條件。按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為從業(yè)人員無(wú)償提供合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，不得以貨幣形式或用其它物品替代。第二條勞動(dòng)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由供銷(xiāo)部根據(jù)本單位的所有工種和類別負(fù)責(zé)制定，經(jīng)總經(jīng)理審批后由供銷(xiāo)部采購(gòu)并按規(guī)定發(fā)放，制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)細(xì)表，任何個(gè)人與部門(mén)不得隨意更改發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量等。第三條全體從業(yè)人員上崗前必須按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，保持清潔、整齊，樹(shù)立單位良好形象。各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)必須隨時(shí)檢查所在崗位人員勞保用品的穿戴和使用情況，對(duì)不正當(dāng)使用行為，經(jīng)教育不改正者，予以處分。第四條對(duì)于因工作特殊或搶險(xiǎn)、救災(zāi)后，勞保用品損壞、喪失或失去其應(yīng)有功能的，本人可以提出申請(qǐng)，主管領(lǐng)導(dǎo)簽證，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)后可以提前報(bào)廢、補(bǔ)發(fā)或更換。第五條采購(gòu)人員必須購(gòu)置合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，保管人員在發(fā)放前要進(jìn)行驗(yàn)收，合格后分類存放，防止變質(zhì)和失效，并建賬登記。第六條庫(kù)房管理人員要嚴(yán)格按照領(lǐng)用手續(xù)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；凡規(guī)定以舊換新的物品，一定要交舊換新；凡因保管不善而喪失的物品，按原價(jià)及應(yīng)使用的年限折舊賠償。第七條在使用期限內(nèi)離崗時(shí)，每位員工領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)按本單位規(guī)定到主管部門(mén)辦理銷(xiāo)賬手續(xù)，并按一定比例折價(jià)。內(nèi)容總結(jié)

〔1〕勞動(dòng)用品〔具〕管理制度

第一條勞動(dòng)防護(hù)用品是勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中保障人身平安的重要物質(zhì)條件

〔2〕勞動(dòng)用品〔具〕管理制度

第一條勞動(dòng)防護(hù)用品是勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中保障人身平安的重要物質(zhì)條件

〔3〕第四條對(duì)于因工作特殊或搶險(xiǎn)、救災(zāi)后，勞保用品損壞、喪失或失去其應(yīng)有功能的，本人可以提出申請(qǐng)，主管領(lǐng)導(dǎo)簽證，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)后可以提前報(bào)廢、補(bǔ)發(fā)或更換

〔4〕凡規(guī)定以舊換新的物品，一定要交舊換新

內(nèi)容總結(jié)

（1）勞動(dòng)用品〔具〕管理制度

第一條勞動(dòng)防護(hù)用品是勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中保障人身平安的重要物質(zhì)條件

（2）第四條對(duì)于因工作特殊或搶險(xiǎn)、救災(zāi)后，勞保用品損壞、喪失或失去其應(yīng)有功能的，本人可以提出申請(qǐng)，主管領(lǐng)導(dǎo)簽證，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)后可以提前報(bào)廢、補(bǔ)發(fā)或更換

（3）凡規(guī)定