員工日常工作管理制度

職工平時(shí)工作管理制度職工平時(shí)工作管理制度職工平時(shí)工作管理制度職工平時(shí)工作管理制度為促使本部門連續(xù)長(zhǎng)久的發(fā)展，規(guī)范部門工作活動(dòng)，加強(qiáng)隊(duì)員的組織性，紀(jì)律性，提高團(tuán)隊(duì)的向心力，確實(shí)提高部門工作效率，保證部門工作向著一個(gè)優(yōu)秀的方向獲得更大的發(fā)展。全體隊(duì)員應(yīng)該自覺恪守各項(xiàng)規(guī)章制度，以企業(yè)發(fā)展為己任。2、合用范圍3、職責(zé)3．1為本制度履行部門，履行對(duì)本部門職工的管理監(jiān)察和審察。一、工作時(shí)間職工工作時(shí)間為:推行每周六天工作制，周日歇息一天，每日工作八小時(shí)（用餐時(shí)間除外）。確因工作需要，經(jīng)同意可安排加班，加班由部門主管合理安排，職工應(yīng)依照部門主管安排。三、工作紀(jì)律：1.果斷依照領(lǐng)導(dǎo)，依照領(lǐng)導(dǎo)安排。2.忠于職責(zé)，敬業(yè)愛崗，勤勞工作，依照企業(yè)的正常調(diào)換和工作安排。3.準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到、早走，曠工或上班半途私自離崗。4.不得無(wú)故串崗、聚眾聊天說(shuō)笑、爭(zhēng)吵喧華、大聲喧華。5.工作時(shí)間不得辦理私事、招待親朋，未經(jīng)同意不得將親朋帶入工作場(chǎng)所。6．工作時(shí)間禁止玩游戲、下載電影、進(jìn)行網(wǎng)上購(gòu)物等與工作沒(méi)關(guān)的事情。7.穿著得體，潔凈整齊。進(jìn)入工作崗位，禁止穿拖鞋、異裝。8.保持工作場(chǎng)所和辦公設(shè)備用品的整齊。9.愛惜、節(jié)儉企業(yè)財(cái)物，不得盜用或非法入侵挪用企業(yè)財(cái)物，傷害企業(yè)利益。10.尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得造謠惹禍，盤弄是非，吵嘴、打斗。職工違犯上述紀(jì)律，情節(jié)稍微，初次違犯并賞賜訓(xùn)斥和教育；兩次以上出現(xiàn)違紀(jì)行為，責(zé)令寫初版面檢查，并予通知責(zé)備；情節(jié)嚴(yán)重，給部門造成不良影響的，除責(zé)令做初版面檢查，予以通知責(zé)備外，今年度不予評(píng)優(yōu)評(píng)先，績(jī)效核查不予獎(jiǎng)賞。二、考勤考勤內(nèi)容：包含對(duì)出勤、少勤、遲到、早走、擅離崗位、曠工等狀況的核查和記錄。2．出勤、少勤：職工一律推行上下班打卡管理，職工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或許由他人代為打卡，違犯此規(guī)定者，均予以處分（罰款或通知責(zé)備）。3．遲到、早走、上班半途離崗：按規(guī)定上班時(shí)間遲到半小時(shí)之內(nèi)的計(jì)遲到一次，一月累計(jì)遲到三次做曠工一天，遲到每次扣除薪資元；按規(guī)定下班時(shí)間提早半小時(shí)之內(nèi)下班的計(jì)早走一次，一月累計(jì)早走三次早退者視為曠工一天，早走每次扣除薪資元；上班時(shí)期未經(jīng)同意私自走開工作崗位半小時(shí)之內(nèi)的計(jì)半途離崗一次，做遲到辦理。4．曠工：無(wú)故不到崗記曠工一次，曠工半天扣除當(dāng)天薪資，曠工一天扣除薪資元，曠工二天扣除薪資元，曠工三天及以上者扣除當(dāng)月工資，并按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。職工有以下狀況之一者按曠工論處：a.當(dāng)月累計(jì)遲到、早走或上班半途私自離崗三次者（每次半小時(shí)之內(nèi)），按曠工一天履行，以此類推計(jì)算。b.遲到、早走或上班途中私自離崗一次半小時(shí)以上，四小時(shí)之內(nèi)為曠工半天，四小時(shí)以上為曠工一天。c.未請(qǐng)假或請(qǐng)假未同意而私自走動(dòng)工作崗位者；d.無(wú)特別原由假滿不辦理續(xù)假手續(xù)或續(xù)假未同意不上班者；e.逾期不歸，又無(wú)正當(dāng)原由者；f.假造虛假原由請(qǐng)假，欺詐單位，經(jīng)查真實(shí)者；h.由企業(yè)、部門安排的值班時(shí)間，值班人無(wú)故缺席者；三、請(qǐng)假第一條,職工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi),即8:30-9:00致電部門負(fù)責(zé)人,請(qǐng)假一天以上的,全愈上班后須補(bǔ)區(qū),縣級(jí)以上醫(yī)院就診證明.b,職工因患傳患病或其余重要疾病請(qǐng)假,全愈返工時(shí)需持區(qū),縣級(jí)以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明,經(jīng)人事部門判定后,由企業(yè)賞賜工作安排.(2)事假:緊迫突發(fā)事故可由自己或拜托他人見告部門負(fù)責(zé)人同意,其余請(qǐng)假均應(yīng)填寫《請(qǐng)假單》,經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)同意,報(bào)人事部門存案,方可走動(dòng)工作崗位,不然按曠工論處.事假時(shí)期不計(jì)發(fā)薪資.4,(2)出差人員原則上須在規(guī)準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)返回,如需緩期應(yīng)見告部門負(fù)責(zé)人,返回后在《出差申請(qǐng)單》上注明事由,經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)署名按出差考勤.第二條5,請(qǐng)假出差同意權(quán)限:三天之內(nèi)由直接上司審批,三天以上十天之內(nèi)由隔級(jí)上司審批,十天以上企業(yè)總部職工由人力資源部審察,總裁審批,子企業(yè)職工由所在企業(yè)人事主管部門審察,總經(jīng)理審批.6,加班(1)加班應(yīng)填寫《加班單》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后報(bào)人事部門存案,不然不計(jì)加班費(fèi).加班工時(shí)以考勤打卡時(shí)間為準(zhǔn),一致以《勞動(dòng)合同》商定標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),以天為單位計(jì)算.請(qǐng)假審批程序及權(quán)限：1.請(qǐng)假須起初按審批程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假人書寫請(qǐng)假條，按審批權(quán)限同意后，將請(qǐng)假條交本中心考勤人員，方可走動(dòng)工作崗位。2.事假一天之內(nèi)，病假三天之內(nèi)（含三天）的由中心主任審批；事假一天以上，病假三天以上的由此中心主任簽注建議后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批、并交由企業(yè)辦公室保留。3.口頭準(zhǔn)假無(wú)效。凡未經(jīng)同意，擅離工作崗位，以曠工論。請(qǐng)假期滿后，必定準(zhǔn)時(shí)返校上崗工作，并應(yīng)向準(zhǔn)假部門實(shí)時(shí)銷假，對(duì)逾期不銷假者，以曠工論。特別狀況沒(méi)法辦理請(qǐng)假手續(xù)的，可用電話請(qǐng)假，也可拜托他人辦理，假期結(jié)束后實(shí)時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù)；請(qǐng)假期滿確因需要再延伸的，須在期滿前辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)同意后方可請(qǐng)假；實(shí)時(shí)辦理銷假手續(xù)。4.請(qǐng)病假須持學(xué)院醫(yī)院或縣級(jí)以上醫(yī)院有效證明（急診除外）向所在中心申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可休假。確因急診不可以夠上班，應(yīng)由自己或家屬在24小時(shí)內(nèi)電話見告所在中心，并在康復(fù)上班后

8小時(shí)內(nèi)持急診證明補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。四、出差制度

1出差交通工具及出差補(bǔ)貼

1.職工出差可乘坐的交通工具，依據(jù)企業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)乘坐，其標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)依據(jù)職工所處崗位及其余詳細(xì)狀況而擬定。2．出差人員住宿費(fèi)報(bào)銷，凡實(shí)質(zhì)住宿費(fèi)在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)的，按實(shí)質(zhì)住宿費(fèi)單據(jù)報(bào)銷，實(shí)質(zhì)住宿費(fèi)超出企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。如住宿費(fèi)超出標(biāo)準(zhǔn)，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。3．市內(nèi)交通費(fèi)、伙食補(bǔ)貼二項(xiàng)開銷，推行限額包干，按出差的實(shí)質(zhì)天數(shù)計(jì)發(fā)，85元/天。打的開銷一律不予報(bào)銷。凡出差時(shí)期報(bào)銷了招待餐費(fèi)的，按報(bào)銷招待餐費(fèi)次數(shù)扣除伙食補(bǔ)貼費(fèi)。4.企業(yè)安排職工出外培訓(xùn)，培訓(xùn)開銷、住宿開銷、火車、輪船或飛機(jī)票等按實(shí)報(bào)支，其余各項(xiàng)補(bǔ)貼包含行程時(shí)間均不賞賜報(bào)銷。2。出差申請(qǐng)和報(bào)支審批程序1.出差人員出差前需填寫《出差申請(qǐng)表》，申請(qǐng)表需經(jīng)部門經(jīng)理署名同意，部門副經(jīng)理（含）以上人員需經(jīng)直屬主管同意署名方可，特別狀況下可先口頭申請(qǐng)，但事后必然補(bǔ)單財(cái)務(wù)方可賞賜報(bào)銷。2.出差人員返回單位后，無(wú)特別狀況者，必然在一周內(nèi)將填寫好的差旅費(fèi)報(bào)銷單及所有單據(jù)（車票、住宿發(fā)票等）和《出差申請(qǐng)表》粘貼好，需經(jīng)部門主管同意署名，后交財(cái)務(wù)部門報(bào)銷。3．差旅費(fèi)費(fèi)報(bào)銷增補(bǔ)規(guī)定1.出差時(shí)期，因公出門要請(qǐng)客用餐和購(gòu)物送人等各樣規(guī)定之外的開銷，先征得本部門經(jīng)理或以上人員同意再行開銷。報(bào)銷時(shí)，報(bào)銷人應(yīng)填制開銷報(bào)銷單，按規(guī)定程序報(bào)銷。2.報(bào)銷招待餐費(fèi)等需在單據(jù)后邊注明發(fā)生時(shí)間、地址、事由、客戶當(dāng)事人等。五、工作紀(jì)律的規(guī)定1．1職工必然自覺恪守考勤制度，按規(guī)定上下班并真實(shí)打卡，不得代他人打卡，不得無(wú)故早走，請(qǐng)假要按程序辦理有關(guān)手續(xù)。1．2非經(jīng)同意，工作時(shí)間不得使用揚(yáng)聲器，只好使用耳機(jī)，免得影響他人1．3除在工休時(shí)間內(nèi)且在歇息時(shí)間里，其余任何時(shí)間和任何工作場(chǎng)所不同意互相閑談。1．4固守工作崗位，非工作需要，任何時(shí)候不可以夠串崗。1．5上班時(shí)間內(nèi)不要看報(bào)紙、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、打打盹或其余與工作沒(méi)關(guān)的事情。1．6愛惜企業(yè)財(cái)富，不浪費(fèi)企業(yè)資源。下班后關(guān)燈，關(guān)電腦，節(jié)儉用電；開空調(diào)注意關(guān)窗。1．7保持工作場(chǎng)所衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂扔垃圾。1．8保護(hù)部門形象、不可以夠有任何有損企業(yè)形象和信用的行為。1．9恪守會(huì)議管理規(guī)定，不遲到、早走，開會(huì)時(shí)期通信工具設(shè)為靜音。職工違犯上述紀(jì)律，情節(jié)稍微，初次違犯并賞賜訓(xùn)斥和教育；兩次以上出現(xiàn)違紀(jì)行為，責(zé)令寫初版面檢查，并予通知責(zé)備；情節(jié)嚴(yán)重，給部門造成不良影響的，除責(zé)令做初版面檢查，予以通知責(zé)備外，今年度不予評(píng)優(yōu)評(píng)先，績(jī)效核查不予獎(jiǎng)賞；情節(jié)特別嚴(yán)重，被上司檢查發(fā)現(xiàn)，從重辦理，建議停職或予以解雇。違紀(jì)者將移交法律部門辦理。1．3部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)部門的工作記錄進(jìn)行監(jiān)察，并對(duì)原告進(jìn)行教育、管理。部門內(nèi)發(fā)生違紀(jì)行為，部門負(fù)責(zé)人連帶責(zé)任，賞賜相應(yīng)處分。連續(xù)好多天都是天亮今后才睡覺。他人問(wèn)我，你夜晚不睡覺都在干嘛。我立刻回答，寫稿啊，書稿還沒(méi)交呢。但其實(shí)，我一個(gè)字也沒(méi)寫。而之因此熬夜，也但是是由于內(nèi)心有牽掛的人和未達(dá)成的事吧。他人問(wèn)你怎么還不睡，你說(shuō)不困。其實(shí)熬夜很困，打個(gè)哈欠都會(huì)有眼淚流出來(lái)，但是心中素來(lái)有所希望，有所牽掛。就憂以下一秒就會(huì)收到喜愛的人的信息，下一秒就能遇到一個(gè)欣喜。又或許，熬了太久卻遲遲得不到自己想要的結(jié)果，逐漸的習(xí)慣了孤獨(dú)。為何會(huì)熬夜呢，大體是由于白日的自己太理智，太冷淡，憂如什么都不在乎。因此有些情緒和想念，心酸和不舍，是要留到深夜單獨(dú)慢慢消化的。白日的自己和夜晚的自己完滿不是同一個(gè)人啊，白日口口聲聲說(shuō)必然早睡，夜晚卻素來(lái)做不到。像失憶同樣拿命熬夜，白日高快樂(lè)興無(wú)牽無(wú)掛，夜晚卻煩悶的不可以夠。白日感覺我最牛逼，夜晚卻變?yōu)槭澜绲谝淮笊当??？偢杏X幸福的人是不用熬夜的，每日都有規(guī)律的生活，愛的人就躺在身旁，此刻過(guò)的是想要的生活，手里牽的是喜愛的人。昨天有人問(wèn)我，為何你夜晚不睡覺。我想了許久，已經(jīng)兩三年沒(méi)有在兩點(diǎn)以前入眠過(guò)了。但我也說(shuō)不清為何，那個(gè)人忽然給我發(fā)了一段話，我忽然感覺，這是我熬夜的原由，也是好多人熬夜的原由。你老是習(xí)慣熬夜，此后我也成心很晚都不睡。裝作是和你同樣睡不著，這樣就能夠和你聊許久，但是你都不知道其實(shí)我要困死了。今后你走了，熬夜的習(xí)慣卻怎么都改不掉。說(shuō)片面點(diǎn)是熬夜，說(shuō)實(shí)在點(diǎn)是失眠，說(shuō)真話是想你。你有沒(méi)有過(guò)，為了陪一個(gè)人聊天，其實(shí)下一秒已經(jīng)要睡著，但仍是死抓著手機(jī)不愿睡。你有沒(méi)有過(guò)，由于一個(gè)人的一句話，明顯很困卻忽然變得很清醒，快樂(lè)和歡喜趕走了所有困意。你有沒(méi)有過(guò)，為了等一個(gè)人的晚安，不斷的刷著朋友圈發(fā)著動(dòng)向，其實(shí)只想讓他看到你還沒(méi)睡。你有沒(méi)有過(guò)，由于太想念一個(gè)人，每日都懼怕深夜到臨，懼怕孤獨(dú)，懼怕孤獨(dú)，懼怕牽掛的感覺。我知道，你都有過(guò)。但是，你每日這樣熬夜，有人喜愛你嗎？前天夜晚一個(gè)作家姐姐忽然發(fā)信息說(shuō)，妹妹，錢是掙不完的，別累著自己，身體最重要。昨晚她發(fā)現(xiàn)我又在熬夜，給我發(fā)信息說(shuō)，必然照料好自己，莫名喜愛你。我很感人，又感覺很可笑。一個(gè)沒(méi)見過(guò)面的人看你熬夜都會(huì)意疼，會(huì)勸你照料好自己，但你每日熬夜想著的那個(gè)人，沒(méi)給你發(fā)過(guò)一條信息。第一次會(huì)面的陌生人都會(huì)勸你少飲酒少吸煙，素不相識(shí)的微信摯友都會(huì)讓你早點(diǎn)歇息，可你吸煙飲酒熬夜在等的那個(gè)人，素來(lái)都沒(méi)在乎過(guò)你，連一句晚安都沒(méi)有。我常常給他人講道理，永久不要為了一個(gè)不愛你的人傷害自己。但這句話其實(shí)就像放屁，由于一旦愛上一個(gè)人，就沒(méi)方法控制自己。我們?cè)趷矍槔铮貋?lái)都不是理性的。今后有人問(wèn)我，怎么忘掉一個(gè)人。我說(shuō)，把酒喝夠，把煙抽完，把黑夜熬整天亮，等你真的感覺疼了，你就忘掉了。不撞南墻不斷念，大體就是這個(gè)道理。他人語(yǔ)重心長(zhǎng)的勸告，其實(shí)你一點(diǎn)兒都聽不進(jìn)去。你懼怕失掉、懼怕背叛、懼怕從未擁有，你懼怕的太多、心事太多，因此很難入眠。那你就熬吧，等熬過(guò)了這一陣，你又會(huì)感覺其實(shí)生活仍是很美好。你要記著，所相對(duì)于感情的問(wèn)題，都不要在深夜做決定。不論分手仍是牽手，不論堅(jiān)持仍是放棄。由于女人啊，素來(lái)都不是理性動(dòng)物，再加上深夜里的一杯紅酒，一根香煙，感性更加激烈。五年前第一次聽梁靜茹的《問(wèn)》，歌里唱，