版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5章
環(huán)境要素與分析方法渤海大學(xué)副教授鄧鏑互聯(lián)網(wǎng)思維與環(huán)境1外部環(huán)境要素與分析方法2內(nèi)部環(huán)境要素與分析方法3環(huán)境綜合分析方法4知識點(diǎn)55技能點(diǎn)運(yùn)用五力競爭模型分析行業(yè)環(huán)境的能力1運(yùn)用價(jià)值鏈法分析企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的能力2運(yùn)用SWOT分析法分析企業(yè)環(huán)境的能力3知識點(diǎn)5.1
互聯(lián)網(wǎng)思維與環(huán)境互聯(lián)網(wǎng)思維與環(huán)境全局性思維如何應(yīng)對大數(shù)據(jù)時代的挑戰(zhàn),盤活數(shù)據(jù)資產(chǎn),使其為組織決策乃至個人生活服務(wù),已成為環(huán)境分析的重要議題,這對管理者的全局性思維提出了更高的要求。
互聯(lián)網(wǎng)思維與環(huán)境迭代思維互聯(lián)網(wǎng)時代,人們利用技術(shù)來識別趨勢和制定戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的能力不斷呈指數(shù)級日臻完善,技術(shù)的完善又促使數(shù)據(jù)的幾何級數(shù)增長,從而使組織要不斷應(yīng)付環(huán)境的持續(xù)變化。因此,好的管理者必須具備迭代思維以處理技術(shù)的不斷革新和信息的不停增長?;ヂ?lián)網(wǎng)思維與環(huán)境價(jià)值思維
數(shù)據(jù)的價(jià)值在于將正確的信息在正確的時間交付到正確的人手中。未來將屬于那些能夠駕馭所擁有數(shù)據(jù)的公司,這些數(shù)據(jù)與公司自身的業(yè)務(wù)和客戶相關(guān),通過對數(shù)據(jù)的利用,發(fā)現(xiàn)新的洞見,幫助他們找出競爭優(yōu)勢。價(jià)值鏈活動與情景
價(jià)值鏈活動:市場調(diào)研要成功開發(fā)新產(chǎn)品,首先必須進(jìn)行市場調(diào)研,準(zhǔn)確分析與把握顧客的需求,進(jìn)而才能進(jìn)行有針對性的產(chǎn)品開發(fā)。
價(jià)值創(chuàng)造新產(chǎn)品必須適應(yīng)顧客的需要,創(chuàng)造顧客的需要,給顧客帶來更大的價(jià)值;加強(qiáng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、所應(yīng)用的技術(shù)、使用的材料,使產(chǎn)品更先進(jìn)、更環(huán)保、更時尚、更耐用,從而放大產(chǎn)品價(jià)值;降低生產(chǎn)與使用成本,提高便捷性,提高產(chǎn)品性價(jià)比。價(jià)值鏈活動與情景
基本實(shí)務(wù)
制定產(chǎn)品市場調(diào)研計(jì)劃;開展調(diào)研,利用各種渠道獲取顧客需求信息,盡可能占有大數(shù)據(jù);進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,尋找顧客需要,力爭創(chuàng)造、引領(lǐng)顧客需要;提煉顧客需要為產(chǎn)品的價(jià)值點(diǎn),明確產(chǎn)品與服務(wù)的價(jià)值主張與定位。價(jià)值鏈活動與情景
與管理職能的契合點(diǎn)
市場調(diào)研屬于環(huán)境調(diào)查的重要范圍,是計(jì)劃職能的關(guān)鍵性內(nèi)容。典廠長的決策難題
隨著人們生活水平的提高,許多家庭已不滿足于僅有一臺電視機(jī)了,而是有了兩臺以上,尤其是國家“家電下鄉(xiāng)”政策的推出,國內(nèi)電視機(jī)市場需求形勢一片大好,近階段智達(dá)電器有限責(zé)任公司下屬的電子配件廠的生產(chǎn)任務(wù)非常重
……價(jià)值鏈情景問題分析
1.結(jié)合案例資料并聯(lián)系實(shí)際談?wù)動绊戨娨暀C(jī)企業(yè)發(fā)展的宏觀環(huán)境因素有哪些?2.結(jié)合案例資料對電子配件廠的內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行分析。3.如果你是典廠長該如何處理好這個問題?價(jià)值鏈情景知識點(diǎn)5.2外部環(huán)境要素與分析方法一、宏觀環(huán)境的構(gòu)成要素與分析方法二、組織任務(wù)環(huán)境的構(gòu)成要素與分析方法一、宏觀環(huán)境的構(gòu)成要素與分析方法宏觀環(huán)境的構(gòu)成要素政治環(huán)境經(jīng)濟(jì)環(huán)境社會文化環(huán)境技術(shù)環(huán)境自然地理環(huán)境法律環(huán)境一、宏觀環(huán)境的構(gòu)成要素與分析方法宏觀環(huán)境的分析方法——PESTELPESTEL分析分為三個步驟:首先,深入分析與所在特定環(huán)境相關(guān)的每一個PESTEL因素;其次,對用于PESTEL各因素分析的信息進(jìn)行確認(rèn)并歸類;最后,分析這些信息并得出結(jié)論。微故事地毯的熱銷1984年,一個比利時地毯商人,為了把自己的地毯打進(jìn)阿拉伯市場,根據(jù)阿拉伯國家穆斯林教徒跪在地毯上做朝拜時,必須面向麥加城方向的特點(diǎn),特意設(shè)計(jì)了一種地毯。這種地毯中間嵌有永遠(yuǎn)指向麥加城方向的指針,這樣,教徒只要鋪上了地毯,就能知道麥加城的方向所在。這種地毯一上市,就受到穆斯林教徒的廣為歡迎,成了供不應(yīng)求的熱門貨。
課堂互動有人說,科技是“創(chuàng)造性的破壞因素”,你認(rèn)可這種觀點(diǎn)么,為什么?二、組織任務(wù)環(huán)境的構(gòu)成要素及分析方法行業(yè)環(huán)境的構(gòu)成要素供應(yīng)商分銷商消費(fèi)者競爭對手公眾二、組織任務(wù)環(huán)境的構(gòu)成要素及分析方法行業(yè)環(huán)境的分析方法——五力競爭模型美國學(xué)者邁克爾·波特(MichaelPorter)提出。供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力、購買者的討價(jià)還價(jià)能力、潛在競爭者進(jìn)入的能力、替代品的替代能力、行業(yè)內(nèi)競爭者現(xiàn)在的競爭能力。二、組織任務(wù)環(huán)境的構(gòu)成要素及分析方法供應(yīng)商購買者替代品的其它企業(yè)組織間的競爭潛在的新進(jìn)入者
師生討論與交流
組織學(xué)生利用課余時間收集我國家電行業(yè)環(huán)境的資料,課堂上進(jìn)行交流與研討。知識點(diǎn)5.3內(nèi)部環(huán)境要素與分析方法一、組織內(nèi)部環(huán)境要素二、組織內(nèi)部環(huán)境的分析方法
一、組織內(nèi)部環(huán)境的要素
環(huán)境的分項(xiàng)要素有形資源企業(yè)無形資源企業(yè)人力資源企業(yè)能力與核心能力。
互聯(lián)網(wǎng)鏈接:2014全球最具價(jià)值十大品牌1.蘋果:2014年,蘋果仍排名第一,價(jià)值1047億美元。2.三星:三星是唯一的非美國公司進(jìn)入了前十名,價(jià)值788億美元。3.谷歌:品牌價(jià)值686億美元,今年仍保持第三名。4.微軟:品牌價(jià)值628億美元。5.美國威瑞森(Verizon)電信:品牌價(jià)值535億美元6.通用電氣:品牌價(jià)值是525億美元7.AT&T電信:品牌價(jià)值454億美元,從第七位爬升至第四位。8.亞馬遜:品牌價(jià)值451億美元。9.沃爾瑪:全球最大零售商從第四名下滑至第九名,也是全球最大在線零售商,價(jià)值是448億美元。10.IBM:從第四名下滑道第十名,價(jià)值是415億美元。二、組織內(nèi)部環(huán)境的分析方法企業(yè)診斷企業(yè)診斷是指根據(jù)企業(yè)需要,應(yīng)用科學(xué)的方法找出分析企業(yè)經(jīng)營管理上存在的問題,分析產(chǎn)生問題的原因,提出改進(jìn)方案或建議的一種分析方式。價(jià)值鏈分析價(jià)值鏈分析,就是對企業(yè)業(yè)務(wù)總流程,即構(gòu)成價(jià)值鏈的所有關(guān)系到價(jià)值增值的各項(xiàng)活動,包括設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、發(fā)運(yùn)以及支持性活動逐一并全面地進(jìn)行分析與優(yōu)化。以實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值最大化的目的。課堂討論用生活中的具體實(shí)例解釋價(jià)值鏈。小案例:價(jià)值鏈的應(yīng)用以計(jì)算機(jī)行業(yè)為例,如果企業(yè)原來只從事設(shè)計(jì)或生產(chǎn),現(xiàn)在想要進(jìn)行上游或下游的縱向一體化,結(jié)果各環(huán)節(jié)的成本與增值比例如圖下圖所示:
成本比例5%20%25%20%20%10%
增值比例10%30%10%25%10%15%
可見,在該行業(yè),最賺錢的經(jīng)營活動依次是設(shè)計(jì)、營銷和服務(wù)。最不賺錢的是元件生產(chǎn)、組裝與渠道管理。但這并不意味著就必須選擇這樣幾個戰(zhàn)略業(yè)務(wù)。事實(shí)上,計(jì)算機(jī)公司的選擇是多元化的,這是由于每家企業(yè)擁有的資源不同,各自所具備的能力亦各有所長。元件生產(chǎn)整體設(shè)計(jì)
組裝
營銷
渠道
服務(wù)小案例:價(jià)值鏈的應(yīng)用戴爾、IBM和英特爾公司各自選擇了不同的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)組合元件生產(chǎn)整分設(shè)計(jì)組裝營銷渠道服務(wù)DellIBMINTEL
故事會講故事風(fēng)雨飄搖的蘋果思考與領(lǐng)悟1.請分別分析故事中的幾位CEO各自失敗在何處。2.請歸納出當(dāng)時蘋果公司內(nèi)部環(huán)境有哪些要素。3.你如果成為管理者,會從這個故事中吸取哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?知識點(diǎn)5.4環(huán)境綜合分析方法一、SWOT分析法二、波士頓矩陣法一、SWOT分析法SWOT分析方法是對企業(yè)的外部環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境條件相互聯(lián)系起來進(jìn)行分析的方法。S代表strength(優(yōu)勢),W代表weakness(弱勢),O代表opportunity(機(jī)會),T代表threat(威脅),其中,S、W是內(nèi)部因素,O、T是外部因素。一、SWOT分析法競爭優(yōu)勢技術(shù)技能優(yōu)勢有形資產(chǎn)優(yōu)勢無形資產(chǎn)優(yōu)勢人力資源優(yōu)勢組織體系優(yōu)勢競爭能力優(yōu)勢一、SWOT分析法競爭劣勢缺乏具有競爭意義的技能或技術(shù)缺乏有競爭力的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、人力資源、組織資產(chǎn)關(guān)鍵領(lǐng)域里的競爭能力正在喪失一、SWOT分析法市場機(jī)會
客戶群的擴(kuò)大趨勢或產(chǎn)品細(xì)分市場技能技術(shù)向新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移,為更大客戶群服務(wù)前向或后向整合市場進(jìn)入壁壘降低獲得購并競爭對手的能力市場需求增長強(qiáng)勁,可快速擴(kuò)張出現(xiàn)向其他地理區(qū)域擴(kuò)張,擴(kuò)大市場份額的機(jī)會。一、SWOT分析法市場威脅出現(xiàn)將進(jìn)入市場的強(qiáng)大的新競爭對手替代品搶占公司銷售額主要產(chǎn)品市場增長率下降匯率和外貿(mào)政策的不利變動人口特征、社會消費(fèi)方式的不利變動客戶或供應(yīng)商的談判能力提高市場需求減少容易受到經(jīng)濟(jì)蕭條和業(yè)務(wù)周期的沖擊。一、SWOT分析法SWOT分析法最終得出以下結(jié)論:在公司現(xiàn)有的內(nèi)外部環(huán)境下,如何最優(yōu)地運(yùn)用自己的資源。根據(jù)公司現(xiàn)有的內(nèi)外部環(huán)境,如何確立未來的發(fā)展戰(zhàn)略。小故事:所長無用有個魯國人擅長編草鞋,他妻子擅長織白絹。他想遷到越國去。友人對他說:“你到越國去,一定會貧窮的?!薄盀槭裁??”“草鞋,是用來穿著走路的,但越國人習(xí)慣于赤足走路;白絹,是用來做帽子的,但越國人習(xí)慣于披頭散發(fā)。憑著你的長處,到用不到你的地方去,這樣,要使自己不貧窮,難道可能嗎?”如果脫離社會環(huán)境的需要,專長也就失去了價(jià)值。只有將專長(Strength)放在最能提供發(fā)揮機(jī)會(Opportunity)的環(huán)境中,才能創(chuàng)造最大的價(jià)值。
二、波士頓矩陣波士頓矩陣(BCGMatrix)又稱市場增長率——相對市場份額矩陣等。該方法是由波士頓咨詢集團(tuán)(BostonConsultingGroup,BCG)在上世紀(jì)70年代初開發(fā)的。BCG的實(shí)質(zhì)是為了通過業(yè)務(wù)的優(yōu)化組合實(shí)現(xiàn)組織的現(xiàn)金流量平衡,通俗的講,就是通過業(yè)務(wù)組合最大程度提高組織的經(jīng)濟(jì)效益。該矩陣的橫坐標(biāo)是相對市場占有率,以1.0為分界線;橫坐標(biāo)是市場增長率,以10%為分界線。通過BCG分析,組織一般會有四種業(yè)務(wù)情況及組合。
二、波士頓矩陣BACDGHEF相對市場占有率1.0X低高低10%高明星業(yè)務(wù)問題業(yè)務(wù)金牛業(yè)務(wù)瘦狗業(yè)務(wù)市場增長率課堂互動教師提問利用波士頓矩陣法進(jìn)行分析時,企業(yè)具備什么樣的業(yè)務(wù)組合是合理的?故事會講故事與比爾·蓋茨講和思考與領(lǐng)悟1.蘋果與微軟大樂事年官司的一對“冤家”為何走到一起?2.請用SWOT法分析當(dāng)時蘋果的內(nèi)外環(huán)境。3.這個故事給你的最大啟發(fā)是什么?生活/實(shí)踐訓(xùn)練為企業(yè)開展環(huán)境分析
目標(biāo)1.消化理解環(huán)境分析的要素與方法;2.培養(yǎng)分析外部環(huán)境的能力;3.培養(yǎng)分析內(nèi)部環(huán)境的能力。
生活/實(shí)踐訓(xùn)練內(nèi)容與方法1.實(shí)地調(diào)查一家企事業(yè)單位,或搜集一家企業(yè)的系統(tǒng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 房產(chǎn)代持二零二五年度合同范本示例3篇
- 2025年度建筑勞務(wù)外包項(xiàng)目合同書4篇
- 鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院《廣播電視采訪與寫作二》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 個人住房貸款贖回協(xié)助合同(2024年)3篇
- 2025年度醫(yī)院科室承包運(yùn)營質(zhì)量保證合同4篇
- 2025版炊事員餐飲衛(wèi)生與食品安全監(jiān)管協(xié)議3篇
- 2025版?zhèn)€人住宅裝修安全責(zé)任及維修保障協(xié)議4篇
- 2025年度購物中心門頭形象升級改造合同4篇
- 2025年度住宅小區(qū)電動自行車停車庫建設(shè)合同2篇
- 個性化雕塑訂做合同合同2024參考版版B版
- 銷售與銷售目標(biāo)管理制度
- 人教版(2025新版)七年級下冊英語:寒假課內(nèi)預(yù)習(xí)重點(diǎn)知識默寫練習(xí)
- 高中生物學(xué)科學(xué)推理能力測試
- GB/T 44423-2024近紅外腦功能康復(fù)評估設(shè)備通用要求
- 2024-2030年中國減肥行業(yè)市場發(fā)展分析及發(fā)展趨勢與投資研究報(bào)告
- 運(yùn)動技能學(xué)習(xí)
- 2024年中考英語專項(xiàng)復(fù)習(xí):傳統(tǒng)文化的魅力(閱讀理解+完型填空+書面表達(dá))(含答案)
- 2024年公安部直屬事業(yè)單位招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 臨沂正祥建材有限公司牛心官莊鐵礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾方案
- 六年級上冊數(shù)學(xué)應(yīng)用題練習(xí)100題及答案
- 死亡報(bào)告年終分析報(bào)告
評論
0/150
提交評論