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負(fù)責(zé)質(zhì)檢部行政領(lǐng)導(dǎo)工作。

負(fù)責(zé)工程部工程質(zhì)量管理工作的實(shí)施、驗(yàn)證和提升,建立健全質(zhì)檢部管理制度。

負(fù)責(zé)制訂《質(zhì)量計(jì)劃管理程序》、《監(jiān)視和測(cè)量管理程序》、《不合格品管理程序》并組織實(shí)施。

負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的分解和落實(shí),制訂公司的年度工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)和質(zhì)量籌劃,參與制訂質(zhì)量的年、季、月質(zhì)量技術(shù)措施籌劃。

負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查,加入工程的根基、主體驗(yàn)收、和、竣工驗(yàn)收和交接驗(yàn)收,提出工程質(zhì)量評(píng)定觀法,核定質(zhì)量等級(jí),負(fù)責(zé)監(jiān)視檢查驗(yàn)收和移交過程中展現(xiàn)的問題,負(fù)責(zé)對(duì)分片面項(xiàng)工程的檢查狀態(tài)舉行標(biāo)識(shí)、檢查、監(jiān)視,負(fù)責(zé)收集質(zhì)量檢查、驗(yàn)收中的相關(guān)數(shù)據(jù),在工程質(zhì)量抽查中察覺不合格過程,要開具〈不合格物資評(píng)審記錄〉通知有關(guān)人員按照評(píng)審權(quán)限舉行評(píng)審。

參與審核各項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審,參與審核各項(xiàng)工程的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和施工措施,并對(duì)施工工程施工組織設(shè)計(jì)(或?qū)m?xiàng)質(zhì)量籌劃)的實(shí)施舉行監(jiān)視檢查。

組織質(zhì)量專業(yè)會(huì)議,總結(jié)推廣質(zhì)量管理方面的先進(jìn)技術(shù);定期匯總公司總體質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)處境、質(zhì)量動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),對(duì)可能發(fā)生的偏離制定預(yù)防措施,并予以校正;參與特殊技術(shù)、特殊工藝、特殊材料和創(chuàng)新開發(fā)的工程工程施工組織設(shè)計(jì)編制。

負(fù)責(zé)識(shí)別本部門的環(huán)境因素和危害源,填寫〈環(huán)境因素調(diào)查表〉、〈危害源調(diào)查表〉,反應(yīng)給技術(shù)部和安保部,加強(qiáng)本部門的環(huán)境養(yǎng)護(hù)和職業(yè)健康安好管理;采納內(nèi)部審核,加入管理評(píng)審會(huì)議,與各部門和工程部舉行交流、溝通。

根據(jù)施工階段、部季節(jié)等變化,對(duì)本部門的環(huán)境管理運(yùn)行工作舉行自查,察覺不符合項(xiàng)和不符合趨勢(shì)立刻采取校正預(yù)防措施,并將檢查處境填入〈管理體系運(yùn)行檢查記錄〉;負(fù)責(zé)對(duì)檢查中不能立刻解決的不符合項(xiàng)制定校正與預(yù)防措施,并組織實(shí)施。

負(fù)責(zé)本部門管理范圍內(nèi)文件的擬定、更改、受控發(fā)放、登記、標(biāo)志、收回等工作。

⑴完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

物業(yè)經(jīng)理人:.pmC

篇2:混凝土試驗(yàn)室質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

混凝土試驗(yàn)室質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)本室檢測(cè)工作質(zhì)量,定期向主任和技術(shù)負(fù)責(zé)人報(bào)告檢測(cè)工作質(zhì)量處境。

2.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理。

3.負(fù)責(zé)檢測(cè)質(zhì)量爭(zhēng)議的處理,并向主任和技術(shù)負(fù)責(zé)人報(bào)告處理結(jié)果。

4.制定本室的質(zhì)量政策和實(shí)施方案。

5.質(zhì)量管理手冊(cè)的執(zhí)行處境。

篇3:三旺食品公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人任命書

三旺食品公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人任命書

為了貫徹執(zhí)行《食品質(zhì)量安好市場(chǎng)準(zhǔn)入審查通那么(2022版)》和《膨化食品生產(chǎn)許可證審查細(xì)那么》,確保本公司質(zhì)量管理體系的建立、維持和提升,現(xiàn)任命

同志為我公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人,無(wú)論其在其他方面職責(zé)如何,不能影響其管理職責(zé)的獨(dú)立性,務(wù)必履行以下職責(zé),并行使其職權(quán):

1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持,并持續(xù)提升其有效性;

2.向最高管理者報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī),包括提升的需求,以供管理評(píng)審和作為質(zhì)量管理體系提升的根基;

3.負(fù)責(zé)提高公司全體員工對(duì)得志顧客要求和遵守法律法規(guī)要求重要性的熟悉程度;.

4.負(fù)責(zé)管理評(píng)審的計(jì)劃,加入管理評(píng)審會(huì)議;

5.負(fù)責(zé)內(nèi)部審核的計(jì)劃和實(shí)施工作的管理;

6.負(fù)責(zé)監(jiān)視和測(cè)量工作的管理;

7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量安好的管理和操

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