k3cloud實(shí)施方法論v1.0-05企業(yè)管理制度庫06薪酬

公司薪酬標(biāo)年功工參加正式工作在原單位供職期間年功工資10元/年（新聘員工不考慮原供職單位工齡工資，本公司就職20（按自然年度計算。年功工資達(dá)到400時，年功工資不再增金高級或高級中級或助理或高級操作員工自取得本崗位或與本崗位相近專業(yè)，經(jīng)公司審定后自次月起享受津貼。 金10050卸船機(jī)、堆取料、門機(jī)駕駛員、輪機(jī)員（高級船員2010員工自取得本崗位或與本崗位相近專業(yè)，經(jīng)公司審定后自次月起享受津貼。員工取得兩個及以上時，津貼標(biāo)準(zhǔn)按孰高原則執(zhí)行，不享受雙重補(bǔ)貼。保留工公司為保持建設(shè)期老員工收入水平，肯定其在公司建設(shè)期所做的貢獻(xiàn)，特設(shè)定保留工資，1600元/月，保留工資至合 本科50 學(xué) 專科生和修業(yè)滿一年以上的肄業(yè)本科生和修業(yè)滿兩年以上的肄業(yè)中 大 本 雙 50 （一）金管理崗待試辦事1-7個5-112--34--56--78--910--1112--1314達(dá)到任初級職年限并12--34--56--78--910--1112--1314考核達(dá)中級職職或以12--34--56--78--910--1112--1314可以晉高級職12--34--56--78--910--1112--1314注：管理崗位員工取得初、中、高級后，處于在聘狀態(tài)方可進(jìn)入崗位工資序列。上述任職年限按實(shí)際任職時間計算在聘初級員工工資標(biāo)準(zhǔn)與初級職員檔相對應(yīng)，在聘中級員工工資標(biāo)準(zhǔn)與中級職員檔相對應(yīng)，在聘高級員工工資標(biāo)準(zhǔn)與高級職員檔相對應(yīng)在聘管理崗位員工因解聘，則分不同情況按新聘崗位標(biāo)準(zhǔn)處理；若出現(xiàn)在原崗位重新聘用情況，原所在級次任職年限可連續(xù)計算 若員工崗位發(fā)生變動后，出現(xiàn)因任職年限等因素造成新崗位工資水平低于原崗位工資水平時，按原工資水平套相等的（若不相等套相近檔）新崗位工資水平，并視為已在新崗任職年限 （二）操作崗位工資標(biāo)金操作崗待試初級操作1-7個5-11個2--34--56--78-910-1112年及以熟練崗待1-7個5-11個2--34--56--78年-910年-1112年-1314年及以達(dá)到任12--34--56--78-910-1112年及以年限并高級操作考核達(dá)12--34--56--78-910-1112職或以可以晉12--34--56--78--910--1112年及以高級或領(lǐng)頭12--34--56--78--910--1112年及以注：操作崗位員工取得相應(yīng)級別職業(yè)資格并從事本崗位工作達(dá)到規(guī)定年限后方可晉升崗位工資序列。上述崗位任職年限按實(shí)際任職時間計算。在聘操作崗位員工因解聘，則分不同情況按新崗位標(biāo)準(zhǔn)處理；若出現(xiàn)原崗位續(xù)聘情況，原所在級次任職年限可連續(xù)計算。（若不相等套相近檔）新崗位工資水平，并視為已在新崗位任職年限。2、未3、達(dá)員并（四）隊(duì)級管理人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)副隊(duì)12345678910隊(duì)12345678910注：1、達(dá)到崗位任職條件并被公司任命為隊(duì)級管理人員的員工適用本工資標(biāo)準(zhǔn)2、達(dá)到任職年限并經(jīng)可和達(dá)稱職及以上者方可晉級3、若員工崗位發(fā)生變動后，出現(xiàn)因任職年限等因素造成新崗位工資水平低于原崗位工資水平時，按原工資水平相等的（若不相等套相近檔）新崗位工資水平,并視為已在新崗任職年限（五）船員崗位工資標(biāo)金待水手、機(jī)1-7個5-11個2-34-56-78-910-1112-1314年及以三副、三管12-34-56-78-910-1112-1314年及以二副、二管12-34-56-78-910-1112-1314年及以大副、大管12-34-56-78-910-1112-1314年及以輪機(jī)12-34-56-78-910-1112-1314船12-34-56-78-910-1112-1314年及以詳見公司《月度獎金管理辦法》，另附高級船員獎金標(biāo)高級船員獎金標(biāo) 1 2345職務(wù)級對應(yīng)崗位工生產(chǎn)1總經(jīng)2副總經(jīng)3總經(jīng)理4部5副部6隊(duì)長：部長助1850——2.57副隊(duì)長：高級專業(yè)主1550——2.28專業(yè)主925——1.8——9專業(yè)主管助800——1.8——一般員650——1.6——850——1150——四、在校生待遇在校生培訓(xùn)期間，在理論培訓(xùn)、操作培訓(xùn)階段基本生活費(fèi)400元/人·月，從公司現(xiàn)場崗位培訓(xùn)開始在校生在公