有關(guān)初中班主任的工作總結(jié)范文（精選6篇）

有關(guān)初中班主任的工作總結(jié)范文（精選6篇）初中班主任的工作總結(jié)1這學(xué)期雖然有21周，但從開學(xué)到現(xiàn)在一直感覺自己都是處于忙碌狀態(tài)，回顧即將走過的這一學(xué)期來說，有高興過，但更多的經(jīng)驗和教訓(xùn)，對于班主任工作真是感觸很多，下面將這半年的心得體會寫下和大家分享。一、對學(xué)生的管理是一刻也不能放松這學(xué)期總感覺自己相比上學(xué)期對于學(xué)生的管理真的弱了很多，相比去年真的少了一些激情，多了一些心態(tài)的平穩(wěn)，但當自己開始放松時，學(xué)生也就會開始放松，開始不重視。那么班級就會出現(xiàn)難以控制的局面。甚至?xí)@動校長?？磥戆嗉壒芾磉€必須有班主任的管理，并且班主任的管理是一刻也不放松。不管有多么先進的管理經(jīng)驗，但對于我來說，確實是這樣的，我也深刻體會到我不可以有一刻的放松，不然后果是難以想象的，這學(xué)期所帶來的教訓(xùn)讓我深刻體會到了這點。二、班里的德育對于學(xué)校還存在缺陷現(xiàn)在班里的各項扣分只是個數(shù)字，學(xué)生只是知道自己加了多少分，扣了多少分，但卻不知道自己這些分數(shù)扣在哪里，或是加在哪里。并且學(xué)生對于分數(shù)也是感動疑惑、抱怨連連。相比學(xué)校的各項德育分，學(xué)生是知道自己扣分的地方，并且得到了及時的反饋，這給我很大的啟示，我想下學(xué)期我會努力做好這個方面的工作。向?qū)W校德育學(xué)習(xí)，規(guī)范班級的各項德育管理。三、班級公物管理待加強期末學(xué)?？倓?wù)處來班級檢查公物管理，在檢查到我們班級時發(fā)現(xiàn)班級公物保管，很差勁，特別是椅子的破損特別嚴重。發(fā)現(xiàn)五例人為的破壞?？倓?wù)處老師也對我們班的公物保管進行了批評。我也深感自己在這個方面沒有去足夠的重視。我想下學(xué)期將公物保管也納入班級的德育管理。具體方法就是若出現(xiàn)桌椅破損，學(xué)生不僅扣除相應(yīng)的品德分，同時還應(yīng)對其進行相應(yīng)的賠償措施。四、對于班里調(diào)皮的學(xué)生還是欠缺方法現(xiàn)在想想學(xué)生調(diào)皮還真是沒有話講，怎么可以這么的無視校規(guī)和班規(guī)。有些學(xué)生皮厚起來還真是沒話講，上學(xué)期已經(jīng)是被學(xué)?？哿?0分以上，已經(jīng)是警告或是記過處分，并且跟學(xué)生是已經(jīng)事先說好了扣分的嚴重性，學(xué)生就是膽子比天還大，還是我行我素，繼續(xù)按著自己錯誤的方向前進。這些學(xué)生我原以為在開學(xué)初，在家長面前簽了協(xié)議，并按上手印會對學(xué)生產(chǎn)生作用，但經(jīng)過這個學(xué)期的嘗試，發(fā)現(xiàn)還是失敗了?，F(xiàn)在想想失敗的原因就是學(xué)生過分的頑固，頑固到老師都對其失去了耐性。說明我的耐性還不夠，同時對學(xué)生僅是簡單的批評教育是遠遠不夠的，還應(yīng)該有新的措施。該完成的作業(yè)應(yīng)當天完成，若哪門沒有完成就單獨留下來完成，完成好回家?；丶冶貛М斕斓淖鳂I(yè)本和書，發(fā)現(xiàn)一次沒帶的就罰其當天留下來進行自學(xué)和反思。就是對于其不寫作業(yè)等違紀扣分累計到20分時，就要寫檢討在班會課時在全班面前讀，不配合的話就清家長過來進行教育。學(xué)生對于老師的話不聽，不認真完成的就是不聽從老師安排，看其嚴重程度帶回家進行相應(yīng)的教育。家長應(yīng)服從安排，聽從老師的指揮，并且非常支持老師的工作。同時對于問題的學(xué)生，作為家長是更應(yīng)該進行關(guān)心，最少一個月打個電話給老師進行簡單的問候。五、對學(xué)生思想品德教育還缺乏個別學(xué)生思想品德不好，看到老師不主動問好。無視老師的存在。同時上課紀律非常的差，影響老師的上課紀律。班里的垃圾袋、粉筆頭到處都亂扔，多次強調(diào)都沒有實質(zhì)性的改變。學(xué)生不懂得如何尊敬老師，不懂得如何感恩和謝意。個人的意識過于強烈。一些想法滿足不了自己的就抱怨。主人翁的意識不想，對于班級里非常混亂的局面總是熟視無睹。從學(xué)生個體到班干部對班集體的建設(shè)沒有強烈的集體榮譽感。還有學(xué)生不構(gòu)誠信，自己做過的事情總是推脫責任。跟學(xué)生的個別談話教育，個別學(xué)生不理不睬，眼鏡斜視。老師多次進行的問話，都不給予回答等?？傊@學(xué)期總體一個感覺，自己對于班級管理還是比較的失敗。失敗的原因就是沒有把校規(guī)班規(guī)淋漓盡致的發(fā)揮。到后來這些也就變成了一個空殼。說明班規(guī)校規(guī)必須保證一個參與的量是很重要的。還有就是自己對班集體的建設(shè)是一刻也不能放松才行。希望下學(xué)期關(guān)于這些自己將努力做好。初中班主任的工作總結(jié)2從20xx年畢業(yè)到現(xiàn)在我一直擔任班主任工作，在班級管理工作中，我并沒有什么好的經(jīng)驗，但有許多感想，我想借此機會和大家交流，讓各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多指導(dǎo)和幫助，以便在今后的工作中能夠做得更好。班主任是一個班級的直接管理者，對一個班級良好風(fēng)風(fēng)氣的形成，有著舉足輕重的作用，可以說做好班主任工作是搞好班級管理的關(guān)鍵和核心。我從對學(xué)生進行賞識教育，耐心教育和有效的管理方法三個方面談一點自己的體會。一、賞識——成功的起點1、對學(xué)生要大聲表揚，通過賞識讓其看到希望。作為教師，決不能吝嗇自己的贊語。要善于發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的點滴進步，及時肯定，大力表揚。對學(xué)習(xí)或表現(xiàn)好的學(xué)生，大的進步要公開表揚；對學(xué)習(xí)困難或有小毛病的學(xué)生，小的進步也要公開表揚。使每個學(xué)生在既輕松愉快又緊張的狀態(tài)下，學(xué)習(xí)和掌握基礎(chǔ)知識。我在七八年級的班級管理中一直采用賞識教育，每個星期日最后一節(jié)晚自習(xí)我們班都召開班會，除了總結(jié)上一周的班級情況外，我要求同桌之間開展“夸同桌”活動。一句禮貌的問候、一次作業(yè)的完成、一件好人好事、一次特長的展示，同桌的贊美，滿足了學(xué)生受尊重的需要，讓每位學(xué)生找到了自信的支點，讓自己看到以后發(fā)展的希望，找到自己能在班中待下去的理由。初中三年，我班只輟學(xué)三人，這是能留住學(xué)生的主要原因之一，當然還有三年來建立起來的同學(xué)感情，對知識的認識，父母的堅持等原因?！罢芰俊痹谕瑢W(xué)中相互傳遞，營造了積極向上、團結(jié)奮進的班級氛圍。進入九年級以來，我班進來兩名臥龍學(xué)生，一名在臨沂上學(xué)的學(xué)生，幾名習(xí)慣不好的復(fù)習(xí)生，這些學(xué)生都非常的難管，沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣。經(jīng)過一段時間的管理教育后，他們?nèi)匀晃倚形宜?，大錯小錯不斷；再加上家庭變故，這讓我非常的惱火，漸漸的由賞識變成批評和指責，一直到現(xiàn)在，我明顯感覺到管理學(xué)生很吃力。通過兩種管理方式的對比，我明顯感覺到應(yīng)該從始而終堅持賞識教育。當然，賞識教育并不是一味的表揚而不要批評。在批評學(xué)生的過程中，我們也應(yīng)該讓學(xué)生感受到老師是來幫助他們解決問題的，不是來懲罰他的。不是說我們批評時不能疾言厲色，不能指出學(xué)生的錯誤，如果這樣的話，也不能稱之為“批評”了?？蓱z天下教師心。沒有一個老師不希望自己的學(xué)生更優(yōu)秀，所以學(xué)生遲到，教師比學(xué)生更著急：看著空座位，擔心他在路上出了什么事，擔心他因此落下功課，擔心他因此成績下降……這一切擔心，在見到學(xué)生之后，就變成了一頓批評。沒錯，我們是真誠地為學(xué)生好，為學(xué)生而著急，但學(xué)生在挨了我們的批評之后，他們的心里會想什么呢？更重要的是，我們有沒有問一問學(xué)生，他們?yōu)槭裁催t到？是因為睡懶覺還是因為身體不適？或者是家里發(fā)生什么事耽擱了？批評要體現(xiàn)在這些教育的細節(jié)中。我曾在《讀者》上讀到過這樣一個小故事，說是有這樣一個測驗：有兩兄弟上課遲到了，理由是自己開車來時車胎壞了。于是，組織者對三十多個國家的教育工作者進行了測驗——你相信兄弟倆的話嗎？你怎樣教育？由于文化傳統(tǒng)的不同和國情的差異，答案可謂五花八門，有的是嚴厲的批評，有的是叫家長，有的甚至是讓他們在上帝面前起誓……拿著著五花八門的答案，組織者請不同國家的數(shù)百名孩子進行選擇，選一選你最喜歡的受教育方式。結(jié)果令人大吃一驚，但又在情理之中。幾乎百分之八十的孩子選擇的是這樣一個方案——教育者設(shè)計了一份問卷，請兄弟倆分開答題，題目有類似這樣的幾道：你們的車哪邊的哪個輪子壞了？是什么毛??？我對這位教育者深感欽佩，他的這種方式，不但達到了批評、教育學(xué)生的目的，更重要的是，它使學(xué)生樂于接受。2、讓每個小組都有被表揚的機會。我把全班同學(xué)按照男女、學(xué)習(xí)、個人特點等分成六個組，每天都對每個同學(xué)進行學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生等方面的量化，從而對每個小組進行量化。如果小組總成績名列前茅，我就表揚小組；如果小組總成績不理想，我就表揚小組中表現(xiàn)突出的個人，總之，讓每個小組都有被表揚的機會。被表揚的小組和個人都會得到相應(yīng)的獎勵，有時獎勵個笑臉，有時給他們煮雞蛋吃，有時給他們買糖塊吃，有時給他們買油餅吃，有時給他們照張相作為一個美好的留念，有時給他們放假40分鐘自由玩。讓學(xué)生總會期待下一次的獎勵，不斷激發(fā)他們努力爭先的動力。實踐證明學(xué)生積極了，老師滿意了，連我女兒都妒忌我的學(xué)生，說我愛學(xué)生不愛她?？上У搅司拍昙?，由于受到經(jīng)費、家庭、時間、情緒等因素的困擾，獎勵沒有了，學(xué)生沒動力了，整個班級陷入了平庸。我現(xiàn)在后悔沒堅持這一做法。二、遠離浮躁，守住耐心，才能達到育人的目的我親身體會到：班主任擔著繁重而瑣碎的管理任務(wù)、教學(xué)任務(wù)，往往因為累而煩，因為煩而難以對學(xué)生有耐心，，沒有耐心就難以走進學(xué)生的心靈，達不到育人的目的。特別是后進生，一般都是班上的“問題學(xué)生”。后天教育的薄弱、欠缺或失誤，而比一般學(xué)生多一些毛病，但還未達到質(zhì)變的嚴重程度。事實上，后進生的確都有閃光點，本質(zhì)是向善的；往往因為有毛病而沒能及時得以糾正，漸漸發(fā)展，積少成多，多到簡單的教育不能改正的時候，便失去了同學(xué)們的信任，教師的好感。其實，他們自己并不愿這樣，想得到集體的承認，更想做個好學(xué)生，但卻沒有改正的足夠勇氣與自拔的足夠的力量，若教師伸出“援手”拉他一把，便能使他掙出泥潭。有時一個微笑。一句體貼的話，都能使他感到你對他的尊重，心情會激動。恰當?shù)馗鶕?jù)他的特長，安排他去負責某項具體工作，如衛(wèi)生委員、公物委員、門窗燈的管理，都能讓學(xué)生體會到我們的信任，從和激發(fā)出向上的動力。主動與后進生進行推心置腹的深談，只有用真心、耐心，才能打動人。才能取得他們的了解，使他們愿意把我們當知心朋友來看待。這樣，我們既容易了解他們的真實想法，又能使他們樂于接受你的忠告。后進生毛病反復(fù)實屬正常。想三兩次的教育就能奏效，是不現(xiàn)實的。其實，第一次教育應(yīng)該說或多或少都對學(xué)生有一定作用，只是“火候”還不到罷了?！肮Φ阶匀怀伞保舭压ぷ髡嬲龅郊?，肯定會有成果。后進生有了初步轉(zhuǎn)變后往往反復(fù)，這有兩種可能：或動搖了轉(zhuǎn)變信心，或有了進步自認為已經(jīng)改好，便放松了時時處處對自己的嚴格要求，老毛病又自然表現(xiàn)出來。此時，我們教師絕不能說出傷害后進生的話。而應(yīng)看到成績，看到光明，繼續(xù)“動之以情，曉之以理”，以擴大戰(zhàn)果，要有后進生“反復(fù)”的思想準備，要有轉(zhuǎn)化后進生的堅定信心。對學(xué)習(xí)差的后進生：后進生學(xué)習(xí)成績不掛有種種原因，需要分析病因，對癥下藥。①方法不對，老師要幫助他們分析難點，抓住要點。也可以選位成績優(yōu)秀、耐心負責的學(xué)生與后進生結(jié)成幫帶對象，以好帶差，讓后進生潛移默化地學(xué)到方法。②目的不明，班主任要介紹當今這個競爭時代對人才的要求，講講各門學(xué)科的巨大作用，激發(fā)他們的求知欲，明確學(xué)習(xí)目的，努力學(xué)習(xí)。③信心不足，要有意識地提些簡單易答的問題讓后進生回答，并給予熱情的鼓勵。在一定范圍和一定條件下，甚至可以降低對后進生的考試要求，目的是使他們樹立起學(xué)習(xí)的信心。對紀律差的后進生：幫助他們制定一個糾正錯誤的行動計劃，“分階段實施，從點滴做起，從現(xiàn)在做起。要不斷總結(jié)，肯定進步的一面鼓勵他繼續(xù)努力，對還存在的不足，要教育、督促、分析原因并加以改正。對品德差的后進生：主要立足于說服教育。做耐心細致的思想工作，用英雄模范人物的事變?nèi)ジ谢麄?，樹立榜樣，使他們逐步提高。但如果有大的錯誤，不能包庇、隱瞞，要與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)慎重地采取措施從另一個側(cè)面挽救幫助他。改變一個人的思想和習(xí)慣是一件太難的事情，需要反復(fù)抓抓反復(fù)。我班幾個插班學(xué)生既然來學(xué)習(xí)，就有想學(xué)好的愿望，由于他們身上的毛病太多，太難改，讓我失去耐心，我也沒借助班級的力量幫助他們進步，最后導(dǎo)致讓他們的壞毛病影響了全班同學(xué)。三、管理學(xué)生是一門藝術(shù)，要講究方法在平常的管理中，一些方法值得我們?nèi)L試，例如生氣時放一放暫時不處理；敏感問題不點破；懲罰學(xué)生讓學(xué)生自己選擇懲罰的方式等都是有效的管理方法。不管什么方法，只要班主任對學(xué)生充滿著愛和責任，站在有利于學(xué)生成長的角度上管理學(xué)生，并讓學(xué)生感受到來自老師的愛，不管你用什么方法都是好方法。以上是我的一些個人感受，不當之處請多多指導(dǎo)和幫助。謝謝！初中班主任的工作總結(jié)3一、制定班紀文明公約、安全文明公約，抓好班級常規(guī)管理。以前也制定過班紀文明公約，但在安全方面缺乏一個具體的約定，針對這種情況，我地制定班紀文明公約的同時，也制定了安全文明公約。制定以后，在班上宣讀，宣講，使每一個同學(xué)都有一個具體的認識，而不是以前的模糊不清。宣講完成之后，再在班上張貼出來，時時給同學(xué)們一個警醒。事實證明，這一方法是切實可行的，我班這個學(xué)期在街為規(guī)范的扣分方面，比以前有了大幅度的減少。二、加強班墻室的建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。以前班墻室的建設(shè)幾乎是一片空白，既起不到對同學(xué)們學(xué)習(xí)的促進作用，也達不到對同學(xué)們進行宣傳教育的結(jié)果。本學(xué)期我在班后面的墻壁上，開創(chuàng)了兩塊學(xué)習(xí)園地，學(xué)習(xí)園地四個字用剪紙剪出來，四周再貼上彩紙邊框，起到一個美化的效果。學(xué)習(xí)園地里面的內(nèi)容定斯更新。如先后舉辦過“升考專題”和“法制專題”的墻報。同學(xué)們對這種做法非常歡迎，下課后大家都主動涌到后面去看，起到了很好的宣傳教育的作用。三、進行衛(wèi)生改革，加強班級的衛(wèi)生管理以前的值日工作存在著很的缺陷，經(jīng)常出現(xiàn)有同學(xué)不掃地的現(xiàn)象，罰也起不到較好的作用。本學(xué)期我進行了很大的改革。首先黨組成員的組成由同學(xué)們自己自由組合，不再是以前的硬性規(guī)定的組來掃地，這樣就避免了同學(xué)內(nèi)部之間的不合作關(guān)系。組定下來之后，由原來的每組值日制改為現(xiàn)在的每組值周制。每一周的值周成績由學(xué)生會公布出來之后，達到學(xué)校的第一名，本組成員獎勵筆記本一個，如果過不到本周學(xué)校的平均分，該組要重掃一個星期，由于獎懲有具體的依據(jù)可循，同學(xué)們值周的積極性比以前有了一個質(zhì)的飛躍。很多同學(xué)一大早就回來掃地了，包括那些平時偷懶的同學(xué)，這時也變得特別勤快起來。由于衛(wèi)生工作得力，本學(xué)期學(xué)校十項評比的流動紅旗，我班幾乎每個星期都拿到。四、抓好提前錄取工作和升學(xué)考試的有關(guān)工作。本學(xué)期，部分學(xué)生可以不用參加升學(xué)考試，而直接報名去那間學(xué)校去讀就可以了。為了做好提前錄取的工作，我在班上進行了認真的調(diào)查和了解，掌握了部分學(xué)生的情況，穩(wěn)定他們的情緒，使他們不會因為提前錄取而影響了自己的期末復(fù)習(xí)，在正式確定錄取之前，我班參加提前錄取工作的部分學(xué)生的情緒是相當穩(wěn)定的。同時，對于參加升中考試的部分學(xué)生，我也及時地做好他們的思想工作，使他們不會因為有些同學(xué)參加提前錄取而影響了他們的學(xué)習(xí)。提前錄取和升中考試的工作復(fù)雜而繁多，但在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，我都能服從安排，圓滿地完成了自己的工作任務(wù)。以上是我本學(xué)期在班級工作中所做的一些工作，雖然沒有出現(xiàn)什么失誤，但在工作中還存在一些不足之處，但我會盡我最大的努力，在以后的工作中把工作做得更好！初中班主任的工作總結(jié)420xx學(xué)年，這一年，來去的確實有些匆忙；這一年，內(nèi)心也確實有些迷茫；這一年，確實還有些無奈；這一年，確實也還有些遺憾。作為七年級的班主任，相較于其他年級的班主任，我自嘆不如。自從來到北山鎮(zhèn)校，這里的老師給我的第一印象就是敬業(yè)和責任。他們比我更了解這里的孩子的性格脾氣，更懂得他們需要怎么樣的老師；對孩子的家庭背景和生活需要都能把握到位，我由衷的佩服我們北山鎮(zhèn)校的老師們。他們正如勤勞無私的小蜜蜂一樣，每天都圍繞著這些山里的祖國花朵，不斷傳遞著象征智慧的信息，只為能讓花朵能開得更盛！而我太匆忙，這一年，也僅是在盡力做著一些自己力所能及的事情而已！七年級28張純真的笑臉背后的情感是有缺失的，留守兒童涵蓋了整個班級的60%以上，這就說明了這些孩子被家人關(guān)愛的機會比其他孩子要少許多，心智也就幼稚懶散，需要老師的更多約束；他們從小見識比較閉塞，同時也缺乏及時的家庭教育，甚至與父母的相處太少，也正因此社會各界對這些孩子的物質(zhì)幫扶很多很多，我認為過多的關(guān)注也讓多數(shù)孩子失去了原本該有的感恩，同時也缺失了為自己的人生而奮斗的理想，所以我也很迷茫，該如何讓孩子們能深切地感受到自強自立的重要性呢？管理班級的核心，并不僅是約束孩子們行為，而是善于打開孩子們的心門，讓他們由心而發(fā)，尋找自己缺失或不足的東西，然后在班主任的指引下，能得以發(fā)現(xiàn)和彌補修正。我們七年級的孩子們已經(jīng)逐漸歩入青春期這個人生變化最大也是最重要的事情，思想、心態(tài)、行為都在發(fā)生著巨大的變化，如果不抓住教育的契機，很可能讓很多孩子們誤入死角。所以我覺得每周的思想教育必不可少，形式多樣，可講道理擺事實，也可看視頻談感受，還可鼓勵表揚等，讓多數(shù)孩子們能明白自身存在的問題或值得發(fā)揚的閃光點。一年的時間仍然不足以讓所有孩子都能體會我的用心，并也發(fā)生了許多因沖動、自私、惰性等引發(fā)的沖突，而這些孩子本身對是非對錯的觀念比較薄弱，且自我意識較強，很難接受他人的批評，所以我感到無奈的是我沒法真正改變他們的觀念。這群班干部們，我們七年級的主心骨們，為班級付出了許多努力。我一直相信一個班級可以沒有班主任，但不可以沒有班長。他們確實給班級爭取了不少榮譽，他們當中的每一個人也都有自己的強項，在各項學(xué)校的.比賽中都表現(xiàn)的很優(yōu)秀。細節(jié)往往就是決定成敗的關(guān)鍵，一個注重細節(jié)的人，將來肯定是個優(yōu)秀的社會性人才。所以我對七年級孩子們的一貫要求是：每個人都做好自己的所有事情，就等于為班級做了所有事情。讓我感到遺憾的是，這些孩子們中不少能力突出的，但由于潛力的挖掘不夠，從小基礎(chǔ)不夠扎實，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的最終表現(xiàn)不夠理想。這一年，短短的一年，很快就要結(jié)束了，作為一名班主任，雖然輕輕的來，但也希望能帶走一些云彩，留下一些痕跡證明我來過！初中班主任的工作總結(jié)5轉(zhuǎn)眼之間，初一下學(xué)期即將結(jié)束。按照學(xué)期初的計劃，通過各種符合學(xué)生心理發(fā)展特點的活動，對學(xué)生進行多方面的教育培養(yǎng)。一學(xué)期下來，班級在各方面取得了明顯的進步，形成良好的班風(fēng)，學(xué)風(fēng)。一、規(guī)范學(xué)生課堂行為，嚴明紀律針對部分學(xué)生上課不認真聽講，課間打鬧的較多的情況，以及班級衛(wèi)生等個方面對學(xué)生提出具體的要求，分別制定了一系列的班級班規(guī)，保證正常有序的學(xué)習(xí)生活。1、揮民主和表揚機制。對班級學(xué)生的基本情況在最短的時間內(nèi)了解，摸清學(xué)生的基本情況，對癥下藥。如對于班級的幾名后進生，要求他們每天課外活動來象我匯報。2、養(yǎng)學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活上良好的習(xí)慣。經(jīng)常找班級學(xué)生談心，聊天從根本上去關(guān)心他們，監(jiān)督他們的學(xué)習(xí)。對于每個學(xué)生至少每周談話一次，多的有五次。觀察發(fā)現(xiàn)他們中有很多在行為上，規(guī)范了很多。3、重新調(diào)整班委會成員，確定以小組為單位的小組長，以便更好的促進班級學(xué)生的友好相處。增強在班級和學(xué)校生活的信心。學(xué)校無大事，處處有教育，所以，我很注重自己的行為給學(xué)生帶來的影響。在班級建設(shè)中，首先從我自身做起，要求學(xué)生做到的，我自己首先必須做到。二、班主任工作的總體情況分析班級是一個離不開大社會的小社會，社會有什么，班級隨時也會出現(xiàn)什么，而最終我們這個小社會的學(xué)生還是要融于大社會之中的。那么，如何把他們教育的適合社會需要呢？我想，作為班主任自己應(yīng)該將工作與班級的實際情況相結(jié)合，制訂出長期和短期的管理目標，再根據(jù)這個目標進行有科學(xué)性、規(guī)律性、原則性、可行性、靈活性的管理工作。下面只是我個人工作：（一）堅持按班主任職責對課室、宿舍及學(xué)生的課外活動進行周檢查，掌握班級紀律、衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)和學(xué)生的思想、愛好、性情、時間利用等情況；（二）堅持周五閱讀班干日志，周日在班會中通報情況，周一開好班會，布置本周的具體任務(wù)，確定當周檢查的目標；（三）堅持抓同學(xué)和班干對班級的雙軌管理，使其充分發(fā)揮互相監(jiān)督的作用；（四）堅持和各科任課老師不定期聯(lián)系，主動了解教學(xué)動態(tài)，及時指導(dǎo)導(dǎo)學(xué)小組做輔導(dǎo)工作，并指導(dǎo)團支部配合教學(xué)開展活動和作個別同學(xué)的思想工作；（五）堅持期中考試后和期末與家長書面匯報，報告全班的考試成績，班級學(xué)生思想和行為動態(tài)，請求家長配合教育；（六）堅持不定期召開班級核心組和班干、團干會，研究班級動態(tài)及解決問題的對策，盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài)上；（七）堅持對班干和團干單線或條塊的工作指導(dǎo)、集中培訓(xùn)，不斷提高他們的管理水平；（八）根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、表現(xiàn)、性格、視力、身高、性別等六個因素以及班風(fēng)動態(tài)、學(xué)習(xí)成績總體概況，堅持不定期的座位調(diào)整和每學(xué)期的宿舍床位調(diào)換，提高學(xué)生對環(huán)境的適應(yīng)性，以利于將來工作環(huán)境或就業(yè)分配出現(xiàn)異變的心態(tài)需要；（九）堅持在生活上關(guān)心，在思想上嚴格要求學(xué)生，尤其是對落后學(xué)生的問題盡量在本班內(nèi)消化，解決，以免傷害他們的自尊心，使事態(tài)惡化；（十）堅持寫好工作日志，學(xué)習(xí)與班主任有關(guān)的書刊，不斷指導(dǎo)和改進自己的工作；通過一個學(xué)期的學(xué)習(xí)和教育，許多學(xué)生從內(nèi)心中要求進步。要求每個學(xué)生每天把自己今天的學(xué)習(xí)情況寫在本子，師德之魂在于愛，愛是師生交往中的粘合劑，作為班主任，要懂得熱愛學(xué)生，因為愛生之心是教育的前題，是教育力量之所在。教師對學(xué)生的愛和理解，可以使學(xué)生感到溫暖、關(guān)懷，可以溝通師生之間的感情?？偨Y(jié)多年做班主任工作的體會，我認為：教師的愛應(yīng)撒在學(xué)生集體中，教師的愛應(yīng)插在學(xué)生的心坎上，包括對優(yōu)等生的培育，對一般生的促進，對特殊生給予的特殊的關(guān)懷，對后進生給予的偏愛。你只有真正為他們考慮才能從根本上信服你。理解是一種更重要的愛，對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活等各方面的關(guān)心，與學(xué)生盡可能多的心靈上的溝通，就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講，家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談，想不通的問題愿意從