社區(qū)退管月度工作計(jì)劃

第3頁(yè)共3頁(yè)社區(qū)退管月度工作計(jì)劃為了貫徹?落實(shí)各級(jí)_?_關(guān)于推進(jìn)?企業(yè)退休人?員社會(huì)化管?理服務(wù)工作?的文件精神?,促進(jìn)管理?服務(wù)工作社?會(huì)化、正常?化、規(guī)范化?，不斷提高?企業(yè)退休人?員晚年生活?質(zhì)量，共享?經(jīng)濟(jì)和社會(huì)?發(fā)展成果。?現(xiàn)結(jié)合本轄?區(qū)實(shí)際情況?特制定本計(jì)?劃一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，提?高認(rèn)識(shí)。?企業(yè)退休人?員實(shí)行社會(huì)?化管理服務(wù)?，是貫徹落?實(shí)____?和___精?神的具體體?現(xiàn)，是構(gòu)建?___和諧?社會(huì)的重要?內(nèi)容，是_?__、__?_在社會(huì)保?障方面提出?的一項(xiàng)重要?任務(wù)。做好?這項(xiàng)工作，?有利于社會(huì)?穩(wěn)定，促進(jìn)?經(jīng)濟(jì)建設(shè)和?發(fā)展。認(rèn)真?學(xué)習(xí)各級(jí)政?府辦公關(guān)于?推進(jìn)企業(yè)退?休人員社會(huì)?化管理服務(wù)?工作的文件?精神，充分?認(rèn)識(shí)到做好?本轄區(qū)的企?業(yè)退休人員?社會(huì)化管理?服務(wù)工作是?本社區(qū)工作?的一項(xiàng)重要?內(nèi)容。二?、加強(qiáng)管理?，做好退休?人員服務(wù)工?作1、規(guī)?范基礎(chǔ)管理?對(duì)新進(jìn)社區(qū)?退休人員，?我們將做到?及時(shí)上門(mén)走?訪，及時(shí)發(fā)?放《企業(yè)退?休人員社會(huì)?化管理服務(wù)?證》。并通?過(guò)入戶(hù)調(diào)查?等形式進(jìn)一?步摸清轄區(qū)?內(nèi)企業(yè)退休?人員的基本?情況，及時(shí)?健全各類(lèi)基?礎(chǔ)臺(tái)帳，完?善各種信息?數(shù)據(jù)，做到?數(shù)字不重、?不漏、不錯(cuò)?，科學(xué)準(zhǔn)確?，并及時(shí)輸?入計(jì)算機(jī)。?進(jìn)一步規(guī)范?工作活動(dòng)記?錄，按照統(tǒng)?一要求，做?到各項(xiàng)工作?和活動(dòng)記錄?詳細(xì)，歸檔?合理。2?、養(yǎng)老待遇?認(rèn)證把社?區(qū)退休人員?領(lǐng)取養(yǎng)老金?、供養(yǎng)直系?親屬領(lǐng)取生?活費(fèi)的資格?認(rèn)證工作，?作為企業(yè)退?休人員社會(huì)?化管理服務(wù)?工作的重點(diǎn)?，切實(shí)做到?轄區(qū)內(nèi)資格?認(rèn)證一個(gè)不?漏、不發(fā)生?一起冒領(lǐng)行?為。繼續(xù)開(kāi)?展企業(yè)退休?人員社會(huì)保?險(xiǎn)和社會(huì)化?管理服務(wù)政?策咨詢(xún)服務(wù)?，協(xié)助企業(yè)?退休人員家?屬辦理喪葬?補(bǔ)助金和供?養(yǎng)直系親屬?手續(xù)。3?、___黨?員活動(dòng)定?期___黨?員學(xué)___?的路線、方?針、政策;?加強(qiáng)退休人?員黨員政治?思想工作，?發(fā)揮退休人?員黨員先鋒?模范作用，?積極參加社?會(huì)公益活動(dòng)?，調(diào)動(dòng)他們?積極參與當(dāng)?地經(jīng)濟(jì)和社?會(huì)發(fā)展的積?極性，為社?區(qū)建設(shè)再作?新貢獻(xiàn)。?4、開(kāi)展文?體活動(dòng)充?分利用現(xiàn)有?文體資源，?定期___?退休人員開(kāi)?展豐富多彩?的文化體育?健身活動(dòng)。?進(jìn)一步完善?文化體育設(shè)?施和活動(dòng)場(chǎng)?所建設(shè)，經(jīng)?常性地向退?休人員開(kāi)放?。做到各項(xiàng)?文體活動(dòng)年?度有計(jì)劃，?實(shí)施有方案?，事后有總?結(jié)。加強(qiáng)對(duì)?退休人員自?管小組的指?導(dǎo)，定期開(kāi)?展政治學(xué)習(xí)?和各類(lèi)文體?活動(dòng)。5?、做好醫(yī)療?服務(wù)根據(jù)?上級(jí)部門(mén)的?要求，及時(shí)?___退休?人員到指定?醫(yī)院進(jìn)行健?康體檢，定?期在退休人?員中開(kāi)展健?康知識(shí)講座?，對(duì)體檢人?員及時(shí)發(fā)放?健康手冊(cè)，?完善退休人?員健康檔案?。6、堅(jiān)?持走訪慰問(wèn)?對(duì)重病住?院、家庭重?大事件、死?亡的，進(jìn)行?及時(shí)走訪慰?問(wèn)，并提供?政策咨詢(xún)服?務(wù)，在重大?節(jié)日如敬老?節(jié)、春節(jié)等?，要對(duì)轄區(qū)?內(nèi)退休人員?進(jìn)行走訪慰?問(wèn)。對(duì)特殊?群體如殘廢?、特困等家?庭、人員做?好分類(lèi)花名?冊(cè)，對(duì)他們?要進(jìn)行不定?期的走訪或?電話問(wèn)候，?做好動(dòng)態(tài)（?范本）管理?，即使調(diào)整?信息。7?、完善自管?小組調(diào)動(dòng)?和發(fā)揮自管?小組長(zhǎng)的積?極性和責(zé)任?性，要求他?們將掌握的?各種信息及?時(shí)反饋給我?們，只要是?服務(wù)對(duì)象，?我們將盡力?協(xié)助。為?進(jìn)一步抓好?、做好離退?休人員社會(huì)?化管理服務(wù)?工作，我們?將用良好的?心態(tài)和足夠?的認(rèn)識(shí)，竭?盡全力為企