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XXXX大學(xué)學(xué)生網(wǎng)上評(píng)教辦法為貫徹“學(xué)生為本、關(guān)懷發(fā)展”的教育理念,使學(xué)生參與教學(xué)評(píng)價(jià),以評(píng)價(jià)結(jié)果促進(jìn)教師認(rèn)真履行崗位職責(zé),提高教育教學(xué)質(zhì)量。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本辦法。一、評(píng)價(jià)方式學(xué)生對(duì)教師的課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)采取網(wǎng)上評(píng)教的方式。二、評(píng)價(jià)內(nèi)容、分類及等級(jí)(一)內(nèi)容及權(quán)重1.師德(0.15)(1)愛(ài)國(guó)愛(ài)生,誨人不倦(0.05)(2)品行端莊,言傳身教(0.05)(3)處事公正,一視同仁(0.05)2.教學(xué)內(nèi)容(0.35)(4)內(nèi)容充實(shí),知識(shí)準(zhǔn)確(0.20)(5)新知較多,確有所學(xué)(0.15)3.教學(xué)方法(0.30)(6)變“灌”為“導(dǎo)”,答疑解惑(0.10)(7)啟發(fā)思維,注重創(chuàng)新(0.10)(8)手段先進(jìn),聯(lián)系實(shí)際(0.10)4.考核(0.20)(9)作業(yè)論文,認(rèn)真閱評(píng)(0.15)(10)注重運(yùn)用,考查能力(0.05)(二)評(píng)價(jià)等級(jí)及賦分評(píng)價(jià)等級(jí)包括優(yōu)秀、良好、合格、不合格。優(yōu)秀:綜合評(píng)價(jià)得分:Q>85分良好:綜合評(píng)價(jià)得分:85分≥Q>75分合格:綜合評(píng)價(jià)得分:75分≥Q≥60分不合格:綜合評(píng)價(jià)得分:Q<60分三、評(píng)價(jià)原則參加網(wǎng)上評(píng)教的學(xué)生要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則,做好評(píng)價(jià)工作,客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)被評(píng)教師的教學(xué)工作。對(duì)評(píng)價(jià)過(guò)程中不遵守規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假的有關(guān)人員,要追究責(zé)任、從嚴(yán)處理。四、資格認(rèn)定任課教師依據(jù)日常測(cè)評(píng)記錄,認(rèn)定學(xué)生評(píng)教資格。存在以下情況之一者應(yīng)認(rèn)定不具備網(wǎng)上評(píng)教資格:(一)曠課累計(jì)三次的學(xué)生。(曠課是指無(wú)故缺課。累計(jì)上課遲到兩次按一次曠課處理。)(二)缺課(包括曠課、事假和病假等)累計(jì)超過(guò)某門課程教學(xué)總時(shí)數(shù)四分之一的學(xué)生。(三)完成作業(yè)不認(rèn)真,敷衍了事,抄襲他人作業(yè)等情況嚴(yán)重的學(xué)生。(四)缺交作業(yè)達(dá)到全學(xué)期布置作業(yè)總量四分之一的學(xué)生。(五)不能認(rèn)真對(duì)待教師的批評(píng)教育,以評(píng)教名義威脅指導(dǎo)教師的學(xué)生。五、實(shí)施程序(一)學(xué)生網(wǎng)上評(píng)教與選課相結(jié)合。學(xué)生對(duì)本學(xué)期所學(xué)課程授課教師及授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)后方可進(jìn)行下學(xué)期選課。(二)學(xué)生網(wǎng)上評(píng)教數(shù)據(jù)經(jīng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)處理后,將于每學(xué)期開(kāi)學(xué)后予以公布。六、評(píng)價(jià)結(jié)果的管理及使用(一)學(xué)生網(wǎng)上評(píng)教結(jié)果由教務(wù)處負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),并通過(guò)適當(dāng)渠道和形式反饋給教師所在單位或教師本人。(二)網(wǎng)上評(píng)教結(jié)果是年度考核的重要憑證,是評(píng)職、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),是評(píng)價(jià)各教學(xué)單位的
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