工傷認(rèn)定流程圖

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔工傷認(rèn)定流程圖事項(xiàng)編碼：HLR-QT-5號(hào)事項(xiàng)類型：行政確認(rèn)法定期限：60日（可延長(zhǎng)30日）承諾期限：60日辦理部門：區(qū)勞動(dòng)人事局辦理地點(diǎn)：區(qū)行政中心215房間服務(wù)電話：85215633監(jiān)督投訴電話：85219779勞動(dòng)合同書面報(bào)告流程圖事項(xiàng)編碼：HLR-QT-6號(hào)事項(xiàng)類型：行政確認(rèn)法定期限：承諾期限：即辦辦理部門：區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)辦理地點(diǎn)：區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)服務(wù)電話：85311153監(jiān)督投訴電話：85219779用人單位填寫相關(guān)表格用人單位填寫相關(guān)表格初次申報(bào)單位再次申報(bào)單位初次申報(bào)單位再次申報(bào)單位 單位每月有新簽、續(xù)簽、解除、終止等情況的，須書面報(bào)告。填寫變更信息，攜帶申報(bào)人員勞動(dòng)合同原件及相關(guān)資料申報(bào)外籍人員單位每月有新簽、續(xù)簽、解除、終止等情況的，須書面報(bào)告。填寫變更信息，攜帶申報(bào)人員勞動(dòng)合同原件及相關(guān)資料申報(bào)外籍人員填寫或錄入單位基本信息和初次申報(bào)勞動(dòng)合同基本信息勞動(dòng)合同原件（兩份）、備案表或變更表電子文檔、《外國(guó)人就業(yè)證》原件及復(fù)印件填寫或錄入單位基本信息和初次申報(bào)勞動(dòng)合同基本信息勞動(dòng)合同原件（兩份）、備案表或變更表電子文檔、《外國(guó)人就業(yè)證》原件及復(fù)印件勞動(dòng)合同原件（兩份）、勞動(dòng)合同備案表或變更表電子文檔勞動(dòng)合同原件（兩份）、勞動(dòng)合同備案表或變更表電子文檔攜帶U盤或者軟盤（紙本備案表）、待備案的勞動(dòng)合同原件（一式兩份）以及相關(guān)資料攜帶U盤或者軟盤（紙本備案表）、待備案的勞動(dòng)合同原件（一式兩份）以及相關(guān)資料區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)審核合同原件及用人單位提供的相關(guān)資料區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)審核合同原件及用人單位提供的相關(guān)資料將合同信息錄入或?qū)雱趧?dòng)合同管理系統(tǒng)，在備案表蓋章后與勞動(dòng)合同原件一同返還用人單位將合同信息錄入或?qū)雱趧?dòng)合同管理系統(tǒng)，在備案表蓋章后與勞動(dòng)合同原件一同返還用人單位集體合同審查流程圖事項(xiàng)編碼：HLR-QT-7號(hào)事項(xiàng)類型：行政確認(rèn)法定期限：15工作日承諾期限：即辦辦理部門：區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)辦理地點(diǎn)：區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)服務(wù)電話：85311153監(jiān)督投訴電話：85219779用人單位經(jīng)行政方與職工方平等協(xié)商后制訂、變更、解除集體合同用人單位經(jīng)行政方與職工方平等協(xié)商后制訂、變更、解除集體合同集體合同簽訂后集體合同簽訂后10日內(nèi)，用人單位應(yīng)攜帶以下資料報(bào)送區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)：1、集體合同說(shuō)明：企業(yè)所有制性質(zhì)；職工人數(shù)；雙方協(xié)商代表名單；雙方首席代表是否屬指派或委托；開始協(xié)商時(shí)間及協(xié)商過(guò)程；集體合同草案提交職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論通過(guò)情況。2、、有關(guān)附件：（1）集體合同雙方首席代表符合法律、法規(guī)的資格證明；（2）身份證復(fù)印件；

（3）首席代表是委托的需附件托人的身份證復(fù)印件及授權(quán)委托書；（4）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：（5）協(xié)商記錄；（6）職工方協(xié)商代表勞動(dòng)合同書復(fù)印件。區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)集體合同文本進(jìn)行審查，15日內(nèi)將《審查意見書》送達(dá)用人單位審查未通過(guò)審查通過(guò)審查未通過(guò)審查通過(guò)用人單位和職工方對(duì)異議部分進(jìn)行協(xié)商修改后，重新報(bào)送集體合同生效用人單位和職工方對(duì)異議部分進(jìn)行協(xié)商修改后，重新報(bào)送集體合同生效10日，用人單位應(yīng)書面形式向全體職工公布勞動(dòng)合同鑒證流程圖事項(xiàng)編碼：HLR-QT-8號(hào)事項(xiàng)類型：行政確認(rèn)法定期限：承諾期限：即辦辦理部門：區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院辦理地點(diǎn)：區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院服務(wù)電話：85618175監(jiān)督投訴電話：85219779勞動(dòng)合同鑒證是確認(rèn)雙方當(dāng)事人簽訂勞動(dòng)合同合法有效的唯一途徑。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證時(shí)需提供下列材料：1、雙方當(dāng)事人依法蓋章、簽字的勞動(dòng)合同兩份，勞動(dòng)合同鑒證花名冊(cè)兩份。2、初次辦理合同鑒證的用人單位應(yīng)提供單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）身份證明。3、勞動(dòng)者的身份證明。4、新訂勞動(dòng)合同應(yīng)提供備案手續(xù)或職工調(diào)動(dòng)介紹信及解除原勞動(dòng)合同的手續(xù)。5、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)提供原合同，并在原合同到期后一個(gè)月內(nèi)辦理鑒證手續(xù)。6、雙方當(dāng)事人協(xié)商一致變更、解除勞動(dòng)合同的應(yīng)提供雙方簽字、蓋章的變更及解除材料。區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院審查：對(duì)當(dāng)事人提供材料不完整的，一次性告之合同鑒證需要補(bǔ)正的全部材料審查：對(duì)當(dāng)事人提供材料不完整的，一次性告之合同鑒證需要補(bǔ)正的全部材料 凡符合鑒證條件的合法有效的勞動(dòng)合同鑒證機(jī)關(guān)應(yīng)予鑒證，鑒證人員在合同文本上蓋勞動(dòng)合同鑒證專用章、鑒證員章和日期章。失業(yè)登記流程圖事項(xiàng)編碼：HLR-QT-9號(hào)事項(xiàng)類型：行政確認(rèn)法定期限：承諾期限：即辦辦理部門：區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理處辦理地點(diǎn)：新建路關(guān)廟巷北首服務(wù)電話：85317015監(jiān)督投訴電話：85219779就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)登記材料：照片２張；解除勞動(dòng)合同書；身份證和戶口簿復(fù)印件；（用人單位辦