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文檔簡介
上半年幼兒園后勤工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想
以幼兒園的指導(dǎo)思想為指導(dǎo),以幼兒園五十周年為鍥機(jī),制造一個(gè)和諧、奮進(jìn)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的優(yōu)秀群體,更好的效勞于家長、效勞于幼兒,為幼兒終身進(jìn)展打下良好的根底,穩(wěn)步提升我園的效勞品牌。
二、工作目標(biāo)
本學(xué)期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素養(yǎng),依據(jù)幼兒園實(shí)際狀況,搞好園容園貌建立,開源節(jié)流,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)的治理,食堂的治理,努力使保育水平再上一個(gè)新臺(tái)階,不斷增加效勞意識(shí),使幼兒園后勤工作真正做到效勞于教師,效勞于幼兒,效勞于家長,效勞于社會(huì)。
三、主要工作
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊(duì)伍,不斷增加保教人員的效勞意識(shí)。
1、后勤各崗人員要堅(jiān)持效勞的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,依據(jù)自己的職責(zé)做好工作,處理好前勤和后勤的關(guān)系。為50周年大慶做好后勤保障工作。
2、各部門充分表達(dá)先行性、效勞性、全面性的特征。做好期初的各項(xiàng)預(yù)備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的選購規(guī)劃,實(shí)行切實(shí)可行的措施,將各項(xiàng)簡單瑣碎的工作按肯定的程序有條不紊的進(jìn)展,提高工作效率。
3、加強(qiáng)保育人員的培訓(xùn)與教育,使保育工作細(xì)化、量化,增加工作責(zé)任心,提高后勤人員素養(yǎng)修養(yǎng),進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)后勤人員的工作行為。每天的工作中表達(dá)“勤”、“快”、“好”三個(gè)字,積極主動(dòng)做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,幫助教師共同完成教育任務(wù)。
4、加強(qiáng)門衛(wèi)治理,全天有專人值班。門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責(zé),杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來園,影響教學(xué)秩序。外來人員來訪需落實(shí)來訪手續(xù)。
5、各班要建立一日二清掃制度,在保管區(qū)內(nèi)要求做到無紙屑、果殼、垃圾等,教師內(nèi)無灰塵、蛛網(wǎng),清潔完好,物品放置有序。廁全部專人負(fù)責(zé),做到無污跡,無異味,保持干凈。
6、開展節(jié)省能手活動(dòng)評比。洗滌用品由專人負(fù)責(zé)。班級和保育人員領(lǐng)用時(shí)需履行領(lǐng)用手續(xù),本著節(jié)省的原則使用。
(二)、扎實(shí)有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
1、加強(qiáng)晨檢工作,做到一摸、二看、三問、四查。每天上下午深入各班巡察,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理,特殊要加強(qiáng)對體弱兒的治理以及對患病孩子的全日觀看工作,并運(yùn)用保健軟件做好記錄,落實(shí)到每個(gè)班級。對孩子所帶藥品的,請家長仔細(xì)登記,問清病情,有服用抗生素的最好有醫(yī)院病歷。喂藥前核對精確姓名及劑量、班級,確保無過失。對缺席的幼兒由班主任進(jìn)展登記,并跟蹤詢問缺席緣由。
2、依據(jù)春夏季節(jié)的變化,做好疾病預(yù)防,加強(qiáng)對傳染病的熟悉,預(yù)防傳染病的發(fā)生,做到早預(yù)防、早發(fā)覺、早隔離、早治療。有傳染病的相應(yīng)登記在傳染病、消毒登記本上。加強(qiáng)對保健室藥品的治理,定期消毒醫(yī)療器械和晨檢室。
3、不斷完善各項(xiàng)保健制度,發(fā)揮保健教師的作用,使班級保教工作嚴(yán)密結(jié)合,更好的效勞于孩子。
4、協(xié)作婦保所做好六一兒童體檢,登記以及兒童每季的體格發(fā)育測量及評價(jià)工作。把體檢結(jié)果準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)給家長,向家長講解疾病矯治的重要性及矯治方法,加強(qiáng)疾病矯治工作。尤其是肥胖兒,對于中度以上的肥胖兒每月要測量血壓一次,以預(yù)防其他疾病的發(fā)生。對于插班的幼兒必需要有新生入園體檢證明。
5、嚴(yán)格衛(wèi)生檢查制度,連續(xù)實(shí)行園內(nèi)大環(huán)境衛(wèi)生包干制度,要求分工明確,各負(fù)其責(zé),每半月檢查園所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,發(fā)覺事故隱患準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施避開發(fā)生意外。
6、每月更換保健宣傳欄內(nèi)容,并協(xié)作班級搞活動(dòng),運(yùn)用課件上好每一堂安康課,使孩子知道必要的保健學(xué)問,學(xué)會(huì)愛護(hù)自己。并利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向家長宣傳保健學(xué)問,更好的與家長溝通。每學(xué)期開展一次保健學(xué)問講座,加強(qiáng)對幼兒、教師的自我愛護(hù)教育、安全教育,確保幼兒、教師、園財(cái)產(chǎn)的安全。
(三)、做好創(chuàng)安工作。
1、強(qiáng)化全體教職工的安全意識(shí),切實(shí)把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動(dòng)和自制教玩具等都要考慮安全愛護(hù)的內(nèi)容。用餐點(diǎn)時(shí),提示幼兒留意餐點(diǎn)和開水的溫度。同時(shí)做好幼兒來園刷卡、離園交接的工作,使每一位幼兒高快樂興的來園,平平安安的回家。
2、提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的`安全系數(shù)。勤儉建園,物盡其用,財(cái)盡其效,做好供求修理工作,并進(jìn)展定期、不定期檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理,同時(shí)留意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)修理,并要求全園教職工勤儉節(jié)省和愛惜公物,避開鋪張和無意義的損耗。每班定期對教玩具進(jìn)展自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施,對戶外的中大型玩具器械進(jìn)展保養(yǎng),避開意外事故發(fā)生。
3、連續(xù)開展百日安全競賽活動(dòng),通過活動(dòng)的開展,連續(xù)培育幼兒的自我愛護(hù)意識(shí)與力量,把愛護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的安康放在工作的首位。
(四)、加強(qiáng)膳食治理。
1、科學(xué)的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的把戲,并保證養(yǎng)分的均衡,做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭協(xié)作理。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,進(jìn)一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗,每周一、四餐具煮沸消毒等衛(wèi)生工作制度。生熟器具分開使用,廚房工作人員個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”,堅(jiān)持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。
上半年幼兒園后勤工作規(guī)劃篇2
20xx年工作思路:始終圍繞以教學(xué)為中心,為教育教學(xué)制造良好條件,為師生生活供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞,連續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí),推動(dòng)以“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、文明、實(shí)干”為主要內(nèi)容的文化建立。
工作重點(diǎn):
做好校園環(huán)境建立及教育教學(xué)、辦公生活用品維護(hù)、修理、選購、保管、準(zhǔn)時(shí)供給工作,連續(xù)推動(dòng)財(cái)務(wù)治理工作,確保學(xué)校水電暖正常供給,完善各項(xiàng)效勞設(shè)施,努力提高效勞質(zhì)量。
工作措施:
一、日常措施
(1)仔細(xì)組織教職工例會(huì),加強(qiáng)職工思想教育,增加效勞意識(shí),提高效勞質(zhì)量。
(2)學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,提高后勤部全體職工綜合素養(yǎng)。
(3)明確分工,落實(shí)工作責(zé)任制,努力做到愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞。
(4)標(biāo)準(zhǔn)后勤各項(xiàng)治理,加強(qiáng)公共財(cái)產(chǎn)愛護(hù)力度。
(5)治理和使用好水電暖,把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位,教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,杜絕長流水和長明燈,校內(nèi)不能使用大功率用電器。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電狀況,并做出相應(yīng)的考核或罰款處理。要準(zhǔn)時(shí)更換損壞的水設(shè)施,防止跑水和漏水。
(6)圖書室和閱覽室根據(jù)學(xué)校要求準(zhǔn)時(shí)開放,健全借閱登記花名冊備查。
(7)做好校園綠化美化工作。
二、建立考核制度。
按要求對各個(gè)崗位履行職責(zé)的狀況進(jìn)展考核:要按要求、按步驟做好每天必做的工作,具體記載每天處理事情的經(jīng)過、結(jié)果和方法,對師生的滿足度做出自我評價(jià),依據(jù)完成狀況實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶,促使大家進(jìn)一步提高工作水平。
三、加強(qiáng)治理,標(biāo)準(zhǔn)工作程序。
四、加強(qiáng)監(jiān)視,實(shí)行陽光操作。
后勤工作關(guān)系到全體教職工的切身利益,因此要積極推行財(cái)務(wù)公開制度,增加工作的透亮度,標(biāo)準(zhǔn)辦事行為。要牢牢樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀;強(qiáng)調(diào)集體辦公,每個(gè)環(huán)節(jié)均須有相應(yīng)記載;千元以上的財(cái)物進(jìn)出要實(shí)行公開招標(biāo),實(shí)行陽光操作,杜絕謀私行為。
五、力行節(jié)省,發(fā)揮最大效益。
后勤工作要堅(jiān)持勤
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