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第4頁共4頁辦公室內(nèi)勤工作計劃樣本一、指?導思想:?___年是?___公司?經(jīng)營發(fā)展最?為關(guān)鍵的一?年,后勤管?理部將圍繞?公司___?年的工作要?求,實行現(xiàn)?代企業(yè)運作?模式,強化?素質(zhì)求生存?,規(guī)范管理?樹形象,為?廣大員工提?供優(yōu)質(zhì)的服?務,為公司?的經(jīng)營發(fā)展?提供可行的?后勤保障。?辦公室內(nèi)勤工作計劃樣本(二)1?、以食品衛(wèi)?生安全為中?心,強化食?品衛(wèi)生安全?管理,確保?全年不出現(xiàn)?一例食物中?毒現(xiàn)象2?、以職工公?寓管理為重?點,完成_?__年新員?工的住宿安?排工作,保?證職工公寓?內(nèi)不發(fā)生安?全事故。配?合公司搞好?員工思想政?治工作進公?寓,使員工?公寓管理水?平上一新臺?階。3、?以員工滿意?為目標,樹?立后勤服務?新形象,力?爭員工對后?勤服務滿意?率較___?年有一定的?提高。同時?,為公司文?明單位創(chuàng)建?和經(jīng)營發(fā)展?評估提供較?好的后勤保?障。4、?以深化后勤?改革為動力?,確保__?_年公司按?現(xiàn)代企業(yè)模?式運作,規(guī)?范并開拓公?司后勤經(jīng)營?服務市場。?辦公室內(nèi)勤工作計劃樣本(三)(?一)、以開?展誠___?育為主題,?加強后勤員?工的職業(yè)道?德教育,提?高公司后勤?員工的綜合?素質(zhì),增強?后勤員工的?凝聚力。?1、認真_?__后勤全?體員工學習?潘總___?年年終工作?會議講話要?點,讓后勤?員工能了解?公司的“五?個一工程”?,進一步增?強員工的責?任心和緊迫?感,做到愛?崗敬業(yè),誠?信服務,樂?于奉獻。?2、按照公?司___年?的工作計劃?,抓好后勤?人員服務公?司員工的積?極性,提高?員工的思想?政治素質(zhì)和?職業(yè)道德水?平。3、?定期開展公?司文化、體?育和娛樂等?___活動?及勞動競賽?,增強公司?員工的凝聚?力,形成積?極向上的風?氣。今年五?四青年節(jié),?公司將搞一?次體育競賽?活動,我們?要購置必要?的體育器材?,以保障此?項工作的順?利開展。?4、做好公?司開業(yè)前的?籌備工作,?確保此項工?作能在預定?的時間內(nèi)如?期完成。?5、為公司?員工的培訓?工作提供有?力的后勤保?障工作。配?備好培訓室?內(nèi)的設備器?材,每次培?訓結(jié)束后,?將培訓室的?衛(wèi)生清掃工?作完成好,?保證員工下?一次培訓時?能有一個干?凈舒適的環(huán)?境。(二?)、以食品?衛(wèi)生安全為?中心,加強?食堂管理,?確保無員工?食物中毒現(xiàn)?象的發(fā)生,?做好餐廳經(jīng)?營工作。?1、把安全?工作放在伙?食工作的首?位,高度重?視,層層負?責,環(huán)環(huán)相?扣,措施到?位,確保不?發(fā)生一例員?工食物中毒?現(xiàn)象。2?、建立食堂?三餐時間部?門負責人巡?查制度,確?保飯食的質(zhì)?量和數(shù)量,?發(fā)現(xiàn)問題及?時處理。?3、定期召?開飲食工作?會議,強化?廚房工作人?員的責任意?識和衛(wèi)生意?識,做到面?菜質(zhì)量達標?,做作過程?規(guī)范,質(zhì)量?價格相符。?4、加強?檢查和處罰?的力度,不?斷改善伙食?質(zhì)量,提高?服務水平。?5、努力?在飯菜花式?品種和飯菜?質(zhì)量上下功?夫,做到讓?絕大多數(shù)員?工滿意。?(三)、以?員工公寓和?食堂為重點?,以車間維?修區(qū)為龍頭?,以辦公樓?和廠區(qū)院內(nèi)?外為主線,?每月開展一?次全員參與?的無塵日大?掃除活動。?1、購置?必要的清掃?工具,以保?證清掃工作?的順利進行?。2、成?立由行政總?監(jiān)為組長,?行政人事和?后勤部門負?責人為成員?的考評領(lǐng)導?組,每次清?掃完成后要?對本次清掃?工作進行考?評,并將考?評結(jié)果予以?公示。3?、制定相應?的考評標準?:a、區(qū)?域衛(wèi)生清理?由部門或責?任人按照規(guī)?定執(zhí)行。?b、院內(nèi)及?院內(nèi)通道經(jīng)?常保持地面?無煙頭、紙?屑、泥土、?磚塊和其它?雜物等。?c、廁所必?須經(jīng)常保持?清潔干凈。?d、室內(nèi)?做到窗明幾?凈,樓道樓?梯做到清潔?干凈、不留?死角。e?、隨時清理?煙灰筒。?f、車間、?辦公區(qū)和宿?舍環(huán)境優(yōu)美?、布置有序?、無垃圾污?染物、不亂?放私人物品?,墻上墻頂?無灰塵。?(四)、以?員工滿意為?目標,加強?與各部門的?聯(lián)系,經(jīng)常?聽取員工對?后勤服務的?意見和要求?,提高服務?質(zhì)量,樹立?后勤服務新?形象。1?、牢固樹立?始于員工需?求,終于員?工滿意的公?司服務理念?,不斷提高?服務質(zhì)量和?員工對后勤?服務的滿意?度,打造后?勤服務的新?形象。2?、定期召開?員工座談會?,設立員工?公寓、飲食?服務等意見?箱,經(jīng)常聽?取員工對后?勤服務的意?見和要求,?并及時處理?,加以改進?。3、
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