職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作簡介

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能夠?qū)δ兴鶐椭g迎閱讀本文檔，希望本文檔能夠?qū)δ兴鶐椭?！感謝閱讀本文檔，希望本文檔能夠?qū)δ兴鶐椭?！感謝閱讀本文檔，希望本文檔能夠?qū)δ兴鶐椭?！歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能夠?qū)δ兴鶐椭「兄x閱讀本文檔，希望本文檔能夠?qū)δ兴鶐椭?！職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作簡介安徽省職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證管理辦公室職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證是全國最大的企業(yè)社會(huì)團(tuán)體、中國雇主組織的唯一代表-----中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)（以下簡稱“中國企聯(lián)”）依據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》中提出的“發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人才評價(jià)機(jī)構(gòu)，探索社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價(jià)制度”的文件精神，廣泛依靠社會(huì)力量，充分整合社會(huì)資源，為推進(jìn)我國企業(yè)經(jīng)營管理人員的職業(yè)化進(jìn)程，幫助政府逐步推行市場準(zhǔn)入制而在全國范圍內(nèi)開展的一項(xiàng)具有開創(chuàng)性的工作。自2004年開始，中國企聯(lián)在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證試點(diǎn)工作，經(jīng)過四年來的探索努力，這項(xiàng)工作己逐步得到社會(huì)和企業(yè)認(rèn)可。今年初，囯家人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部主要領(lǐng)導(dǎo)分別回函給中囯企聯(lián)會(huì)長王忠禹同志，明確表示：這幾年，中國企聯(lián)在職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價(jià)制度方面做了積極探索，很有必要，對于提高企業(yè)經(jīng)營管理人員素質(zhì)和能力起到了積極的促進(jìn)作用。并指出：職業(yè)經(jīng)理人是企業(yè)經(jīng)營管理人才，其職業(yè)資格認(rèn)證工作不在國辦[2007]73號文件規(guī)定的清理范圍之內(nèi)，中國企聯(lián)明確要求，全國企聯(lián)系統(tǒng)要繼續(xù)規(guī)范做好職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作?！衤殬I(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的目的和意義開展職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作是貫徹人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的一項(xiàng)具體措施，是提升中國企業(yè)國際競爭力的重要舉措。加快培養(yǎng)和造就一批職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的優(yōu)秀企業(yè)家是抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵所在，也是提高我國企業(yè)國際競爭力的關(guān)鍵所在。開展職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證就是要通過實(shí)行職業(yè)資格證書制度和市場準(zhǔn)入制度，建設(shè)一支精通國際經(jīng)濟(jì)和法律，能夠按國際通行規(guī)則辦事的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍?！衤殬I(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作的組織體系職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作是由中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)牽頭并發(fā)起設(shè)立，由有關(guān)政府部門的領(lǐng)導(dǎo)同志及經(jīng)濟(jì)界和企業(yè)界有社會(huì)影響力的權(quán)威人士組成的全國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作指導(dǎo)委員會(huì)及三個(gè)專家咨詢機(jī)構(gòu)（即標(biāo)準(zhǔn)專家委員會(huì)、培訓(xùn)專家委員會(huì)、考試專家委員會(huì)）。下設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證管理辦公室，在指導(dǎo)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作。目前，全國28個(gè)省、自治區(qū)、直轄市，6個(gè)中心城市和15個(gè)全國性行業(yè)，先后設(shè)立認(rèn)證工作機(jī)構(gòu)167個(gè)，具體承擔(dān)各地方、行業(yè)的培訓(xùn)與認(rèn)證業(yè)務(wù)。安徽省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、安徽省企業(yè)家聯(lián)合會(huì)（以下簡稱“安徽企聯(lián)”）是安徽省最大的企業(yè)社會(huì)團(tuán)體、是安徽雇主組織的唯一代表，經(jīng)中國企聯(lián)授權(quán)，先后成立了安徽省職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證指導(dǎo)委員會(huì)，下設(shè)安徽省職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證管理辦公室，負(fù)責(zé)全省職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的日常管理工作，并同時(shí)設(shè)立了培訓(xùn)、認(rèn)證、管理三個(gè)機(jī)構(gòu)。安徽企聯(lián)是中國企聯(lián)授權(quán)的安徽省唯一的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證管理機(jī)構(gòu)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)；安徽管理發(fā)展中心是中國企聯(lián)授權(quán)的安徽省唯一的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。分別負(fù)責(zé)全省范圍內(nèi)各類企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)及認(rèn)證和管理工作。職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證實(shí)行全國“五統(tǒng)一”。即：統(tǒng)一認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一認(rèn)證培訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)證考試，統(tǒng)一認(rèn)證證書，統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。在教材選編，師資選聘，培訓(xùn)管理，考試組織，認(rèn)證評價(jià)等各環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的管理制度，通過規(guī)范的工作規(guī)程保證認(rèn)證工作的公正性?！衤殬I(yè)經(jīng)理人的定義具備良好的品德和職業(yè)素養(yǎng)，能夠運(yùn)用所掌握的企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)以及所具備的經(jīng)營管理企業(yè)的綜合領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，受聘于雇主（出資人）的職業(yè)化的企業(yè)中高層經(jīng)營管理人員。●職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)特質(zhì)職業(yè)經(jīng)理人按職業(yè)特質(zhì)劃分為：通用職業(yè)經(jīng)理人和專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。-----通用職業(yè)經(jīng)理人是指具備復(fù)合型經(jīng)營管理素質(zhì)，能夠主持企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)工作并對出資人負(fù)責(zé)或能夠主持企業(yè)某一經(jīng)營單位及企業(yè)綜合部門領(lǐng)導(dǎo)工作，對其直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，符合相應(yīng)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人（例如：董事局主席、董事長、CEO、總經(jīng)理、廠長、經(jīng)營單位經(jīng)理等）以及企業(yè)綜合部門領(lǐng)導(dǎo)人（例如：企業(yè)辦公室、總經(jīng)理辦公室、企業(yè)管理部門、戰(zhàn)略規(guī)劃部門、經(jīng)營計(jì)劃部門等綜合部門經(jīng)理、副經(jīng)理等）。-----專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人（包括企劃職業(yè)經(jīng)理人、采購職業(yè)經(jīng)理人、物流職業(yè)經(jīng)理人、營銷職業(yè)經(jīng)理人、公關(guān)職業(yè)經(jīng)理人、廣告職業(yè)經(jīng)理人、財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人、客戶服務(wù)職業(yè)經(jīng)理人、質(zhì)量職業(yè)經(jīng)理人、生產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人、行政職業(yè)經(jīng)理人、人力資源職業(yè)經(jīng)理人、信息職業(yè)經(jīng)理人等）是指具備專業(yè)型經(jīng)營管理素質(zhì)，能夠擔(dān)任企業(yè)某一專業(yè)方面領(lǐng)導(dǎo)工作或擔(dān)任企業(yè)某一專業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)工作，對其直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，符合相應(yīng)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)分管專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人（例如：董事局副主席、副董事長、董事、副總經(jīng)理、副廠長等）或?qū)I(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)人（例如：XX專業(yè)部門經(jīng)理、副經(jīng)理等）?！衤殬I(yè)經(jīng)理人職業(yè)等級職業(yè)經(jīng)理人按等級劃分為：初級、中級、髙級三個(gè)等級，即：----準(zhǔn)（通用或?qū)I(yè)）職業(yè)經(jīng)理人；----（通用或?qū)I(yè)）職業(yè)經(jīng)理人；----高級（通用或?qū)I(yè)）職業(yè)經(jīng)理人。具備同一等級的通用或?qū)I(yè)職業(yè)經(jīng)理人，具有相同等級資格，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際需要聘用與職位對稱或非對稱的通用或?qū)I(yè)職業(yè)經(jīng)理人?！衤殬I(yè)經(jīng)理人資格證書的作用----執(zhí)業(yè)資格的依據(jù)。職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證是對企業(yè)中高層經(jīng)營管理人員品德、知識(shí)、能力和業(yè)績的認(rèn)可。在國家推行就業(yè)準(zhǔn)入制度的形勢下，職業(yè)經(jīng)理人資格證書將逐步成為執(zhí)業(yè)者的就業(yè)通行證。----企業(yè)內(nèi)部對職業(yè)經(jīng)理人任用以及決定薪酬的依據(jù)。特別是實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人年薪制的重要參考依據(jù)。----企業(yè)面向市場選拔、聘用職業(yè)