上市公司科龍財(cái)務(wù)舞弊問(wèn)題研究,財(cái)務(wù)管理畢業(yè)論文

上市公司科龍財(cái)務(wù)舞弊問(wèn)題研究,財(cái)務(wù)管理畢業(yè)論文財(cái)務(wù)舞弊問(wèn)題造成了空前的信任危機(jī)，使上市公司本身的發(fā)展和社會(huì)秩序的穩(wěn)定都遭到了毀壞。為了研究對(duì)于財(cái)務(wù)舞弊的管理措施，本文以科龍公司案列作為研究，分析上市公司為何要進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊、是怎樣進(jìn)行及其有何危害以及怎樣進(jìn)行防備措施的問(wèn)題，來(lái)保證資本市場(chǎng)和上市公司的穩(wěn)定性。本文關(guān)鍵詞語(yǔ)：上市公司；財(cái)務(wù)舞弊；防備措施ResearchKelonfinancialfraudissuesAbstractFinancialfraudproblemscausedunprecedentedcrisisofconfidence,sothatthelistedcompanysowndevelopmentandstabilityofthesocialorderhavebeendestroyed.Inordertostudymeasuresforthemanagementoffinancialfraud,thepaperlistedasKeLongcasestudies,insightsintowhyfinancialfraud,andwhatharmishowtocarryoutpreventivemeasuresaswellastheproblemofhowtoensurethatthecapitalmarketandlistedthestabilityofthecompany.Keywords:listedcompaniesfinancialfraudmeansoffinancialfraud目錄1緒論1.1選擇的背景和問(wèn)題1.2研究的方式方法及內(nèi)容2文獻(xiàn)綜述2.1財(cái)務(wù)舞弊的概念2.2財(cái)務(wù)舞弊的動(dòng)因2.3國(guó)內(nèi)外的文獻(xiàn)綜述2.4啟示與考慮3上市公司財(cái)務(wù)舞弊的危害3.1投資者對(duì)上市公司失去自信心3.2不利于國(guó)家制定宏觀經(jīng)濟(jì)決策3.3造成上市公司內(nèi)部管理紊亂4.我們國(guó)家財(cái)務(wù)舞弊典型案例分析4.1廣東科龍電器財(cái)務(wù)舞弊案4.2財(cái)務(wù)舞弊案的警示5.科龍公司財(cái)務(wù)舞弊的原因及主要手段5.1科龍公司財(cái)務(wù)舞弊的原因5.1.1產(chǎn)權(quán)不明晰5.1.2我們國(guó)家的監(jiān)管查處力度不嚴(yán)5.1.3受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使5.1.4會(huì)計(jì)從業(yè)人員道德素養(yǎng)較低5.2科龍公司財(cái)務(wù)舞弊的主要操作手段6科龍公司財(cái)務(wù)舞弊的防備措施6.1完善契約約束及鼓勵(lì)機(jī)制6.2強(qiáng)化執(zhí)法力度，堅(jiān)決打擊違法犯罪行為6.3發(fā)揮媒體的監(jiān)督作用6.4加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)7.結(jié)論以下為參考文獻(xiàn)致謝1緒論1.1選擇的背景和問(wèn)題上財(cái)務(wù)舞弊問(wèn)題不僅僅屬于我們國(guó)家上市公司或者公司所特有的問(wèn)題，已經(jīng)普遍存在于國(guó)際社會(huì)中。從鄭百文、藍(lán)田股份、瓊民源、銀廣夏、大慶聯(lián)誼、猴王股份等最近幾年來(lái)所發(fā)生的財(cái)務(wù)舞弊案件就能夠看出該問(wèn)題的嚴(yán)重性和普及性。另外，國(guó)際社會(huì)上也屢屢出現(xiàn)相關(guān)的問(wèn)題，自從2002年美國(guó)安然公司申請(qǐng)了破產(chǎn)保衛(wèi)，陸陸續(xù)續(xù)不斷有較大型的財(cái)務(wù)舞弊案件發(fā)生。連施樂(lè)、世通、朗訊等國(guó)際巨頭公司的造假數(shù)額也令人震驚。財(cái)務(wù)舞弊、財(cái)務(wù)舞弊等行為造成的影響比擬大，一方面給投資者造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，不利于資本市場(chǎng)的健康發(fā)展和社會(huì)上經(jīng)濟(jì)資源的合理配置，另一方面不利于上市公司決策者制定正確的投資決策和判定，給各方的利益相關(guān)者造成難以衡量的經(jīng)濟(jì)損失，毀壞了正常的國(guó)民經(jīng)濟(jì)秩序，影響國(guó)家宏觀調(diào)控政策的施行?；诋?dāng)下國(guó)內(nèi)國(guó)外的都普遍存在上市公司財(cái)務(wù)舞弊的問(wèn)題，該問(wèn)題成為了中介機(jī)構(gòu)、相關(guān)的證券管理部門和各方利益相關(guān)者所不得不正視的問(wèn)題，也得到了各方學(xué)者的共同關(guān)注并致力解決的問(wèn)題。國(guó)內(nèi)外相當(dāng)一部分學(xué)者都對(duì)財(cái)務(wù)舞弊的類型、表現(xiàn)、產(chǎn)生的原因、和治理的手段進(jìn)行了相關(guān)的研究和分析。本文在諸多研究成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步總結(jié)出財(cái)務(wù)舞弊造成的影響和產(chǎn)生的原因，為更好解決財(cái)務(wù)舞弊問(wèn)題提供更為重要的根據(jù)，力求更深切進(jìn)入地認(rèn)識(shí)和治理財(cái)務(wù)舞弊問(wèn)題、更有效地提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，開拓出一個(gè)全新的治理形式，具有相當(dāng)重要的理論意義和實(shí)踐意義?；谖覀儑?guó)家普遍存在財(cái)務(wù)舞弊的背景下，對(duì)于財(cái)務(wù)舞弊問(wèn)題的研究顯得尤為必要，同時(shí)這也是本文對(duì)于我們國(guó)家財(cái)務(wù)舞弊問(wèn)題研究的目的所在。結(jié)合前人的分析和本文的總結(jié)，以為防備和治理財(cái)務(wù)舞弊的意義主要具體表現(xiàn)出在下面兩個(gè)方面：一方面，就宏觀意義而言，治理財(cái)務(wù)舞弊有利于防止國(guó)有資產(chǎn)的流失和偷稅漏稅、私用公款等違法犯罪行為的發(fā)生，存在部分經(jīng)營(yíng)者為了實(shí)現(xiàn)本身的經(jīng)濟(jì)利益就肆意操作利潤(rùn)的現(xiàn)象，對(duì)外提供虛假的會(huì)計(jì)信息，侵犯了國(guó)家的財(cái)產(chǎn)，導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)大量流失，經(jīng)濟(jì)利益遭到損害；另外，加強(qiáng)財(cái)務(wù)舞弊管理工作將有利于更有效和全面地施行宏觀調(diào)控。另一方面，就微觀意義聞言，治理財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象將愈加有利于公司治理構(gòu)造和內(nèi)部控制機(jī)制的調(diào)整，促進(jìn)上市公司健康、穩(wěn)定的發(fā)展。會(huì)計(jì)信息對(duì)于經(jīng)理的聘用、替換以及經(jīng)理的合理報(bào)酬等公司內(nèi)部治理機(jī)制等相關(guān)調(diào)整工作中顯得尤為重要?？v觀我們國(guó)家上市公司頻頻出現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象，已經(jīng)對(duì)社會(huì)造成了較為嚴(yán)重的影響，不僅對(duì)于各方利益相關(guān)者的利益帶來(lái)了損失，還導(dǎo)致我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)資源發(fā)生錯(cuò)配，影響到了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，為此，要預(yù)防和治理財(cái)務(wù)舞弊問(wèn)題的工作刻不容緩。1.2研究的方式方法及內(nèi)容本文分為六個(gè)部分。第一部分為引言，主要介紹了本文的研究背景、研究意義、研究?jī)?nèi)容、研究方式方法和預(yù)期的結(jié)果；第二部分主要介紹我們國(guó)家財(cái)務(wù)舞弊的現(xiàn)在狀況，闡述了當(dāng)下我們國(guó)家財(cái)務(wù)舞弊的幾種主要形式；第三部分介紹財(cái)務(wù)舞弊對(duì)我們國(guó)家所造成的影響，并從投資者、國(guó)家宏觀政策和上市公司本身的角度進(jìn)行細(xì)分闡述；第四部分分析財(cái)務(wù)舞弊產(chǎn)生的原因，也從制度、國(guó)家政策和上市公司本身等三個(gè)方面進(jìn)行闡述；第五部分就我們國(guó)家財(cái)務(wù)舞弊存在的問(wèn)題上提出治理的相關(guān)措施建議；最后一部分為結(jié)論部分，對(duì)全文進(jìn)行總結(jié)。本文主要采取規(guī)范分析法和文獻(xiàn)綜述法，在前人研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合自個(gè)對(duì)財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象的分析和理解，闡述財(cái)務(wù)舞弊的現(xiàn)在狀況、危害、產(chǎn)生的原因和治理的措施。本文對(duì)我們國(guó)家存在的財(cái)務(wù)舞弊問(wèn)題進(jìn)行了分析，研究的重點(diǎn)放在違法性財(cái)務(wù)舞弊的問(wèn)題上，希望能夠通過(guò)對(duì)解決我們國(guó)家財(cái)務(wù)舞弊問(wèn)題起到一定的防備作用。2文獻(xiàn)綜述2.1財(cái)務(wù)舞弊的概念舞弊審核師協(xié)會(huì)〔AssociationofCertifiedFraudExaminers〕把財(cái)務(wù)舞弊定義為：上市公司或者公司存心故意地、蓄意地錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告中的重要事實(shí),或者是披露虛假的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。當(dāng)使用者考慮所有可用信息時(shí),使用者的判定或決策將會(huì)由于這些信息而被誤導(dǎo)1。這種帶有欺詐性質(zhì)的財(cái)務(wù)報(bào)告，亦被稱之為管理當(dāng)局舞弊〔ManagementFraud〕2。從上觀點(diǎn)能夠發(fā)現(xiàn)，缺乏誠(chéng)信是財(cái)務(wù)舞弊操作者的主要的特點(diǎn)。為了本身利益，他們存心故意地漏報(bào)或虛假地披露財(cái)務(wù)信息，使財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)可靠性大幅度降低，投資風(fēng)險(xiǎn)越發(fā)加大，毀壞了市場(chǎng)的穩(wěn)定性。2.2財(cái)務(wù)舞弊的動(dòng)因?qū)τ谏鲜泄矩?cái)務(wù)舞弊這一課題，中外學(xué)者對(duì)相關(guān)領(lǐng)域都做了研究。由于我們國(guó)家資本市場(chǎng)發(fā)展還不成熟。我們國(guó)家對(duì)于該課題的研究還局限于規(guī)范性研究。國(guó)外主要有四大類舞弊動(dòng)因理論：第一類是由心里學(xué)家弗洛伊德提出的舞弊冰山理論。他以為一個(gè)公司能否會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象，不僅要看公司能否建立了嚴(yán)密的內(nèi)部控制系統(tǒng)，還要判定公司能否存在經(jīng)營(yíng)上的壓力以及相關(guān)財(cái)務(wù)人員的操行能否存在問(wèn)題3；第二類是由Albecht〔1995〕提出的舞弊三角理論，即舞弊主體的動(dòng)機(jī)、時(shí)機(jī)以及理性程度到達(dá)構(gòu)成舞弊行為出現(xiàn)的程度時(shí)，舞弊行為會(huì)自然而然地發(fā)生4。2.3國(guó)內(nèi)外的文獻(xiàn)綜述國(guó)內(nèi)學(xué)者張新紅〔2018〕指出財(cái)務(wù)舞弊的原因在于上市公司內(nèi)部治理構(gòu)造存在問(wèn)題，相關(guān)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)品德有待考察，最主要的動(dòng)因在于舞弊產(chǎn)生的利益遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出舞弊暴露后所遭受的損失。婁權(quán)〔2004〕提出了財(cái)務(wù)舞弊的四因子假設(shè)，即文化、動(dòng)機(jī)、時(shí)機(jī)以及權(quán)衡四因子都具備的時(shí)候，財(cái)務(wù)舞弊行為就會(huì)產(chǎn)生。Albrecht和Romney〔1986〕對(duì)上市公司進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，調(diào)查顯示紅旗標(biāo)志〔也稱警訊或舞弊風(fēng)險(xiǎn)因素〕可以能預(yù)示著公司會(huì)進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊。他們指出，很多指標(biāo)本身存在不可測(cè)性，同時(shí)管理人員的個(gè)人素質(zhì)也與預(yù)警指標(biāo)的好壞有著很大的聯(lián)絡(luò)。TreadwayCommittee〔1987〕的報(bào)告中指出面臨財(cái)務(wù)窘境的上市公司比正常運(yùn)作的公司更容易與財(cái)務(wù)舞弊行為聯(lián)絡(luò)在一起。Kinney和McDaniel〔1989〕則支持上述觀點(diǎn)。他們以為面臨財(cái)務(wù)窘境的上市公司更容易提供虛假的財(cái)務(wù)信息來(lái)誘導(dǎo)投資者和其他利益相關(guān)者。國(guó)內(nèi)學(xué)者張長(zhǎng)海、陳險(xiǎn)峰和吳順翔〔2005〕分別挑選了29個(gè)舞弊財(cái)務(wù)報(bào)告以及29個(gè)非舞弊財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行研究發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)負(fù)債率、銷售毛利率、營(yíng)運(yùn)資金與總資產(chǎn)之比都能夠用來(lái)辨別上市公司能否有財(cái)務(wù)舞弊的嫌疑。鄭朝暉〔2001〕研究得出了容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的幾種公司：股價(jià)及營(yíng)業(yè)績(jī)效波動(dòng)比擬劇烈的公司；關(guān)聯(lián)交易過(guò)度頻繁的公司；面臨財(cái)務(wù)窘境或者在行業(yè)內(nèi)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的公司。Lindquist和Wells(1993)補(bǔ)充道公司外部良好的道德環(huán)境以及輿論監(jiān)督也是預(yù)防和治理財(cái)務(wù)舞弊的良好手段。2.4啟示與考慮綜上所述，財(cái)務(wù)舞弊是個(gè)急需解決的問(wèn)題，國(guó)內(nèi)外學(xué)者通過(guò)各種探尋求索研究努力尋找解決該問(wèn)題的辦法，但是由于我們國(guó)家當(dāng)前出于經(jīng)濟(jì)發(fā)展初級(jí)階段無(wú)法與資本國(guó)家的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)相比，所以當(dāng)前的研究主要還是以規(guī)范性研究為主。3上市公司財(cái)務(wù)舞弊的危害會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量決定了我們國(guó)家會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，而會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量又決定了我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能否能有條不紊地進(jìn)行下去。會(huì)計(jì)信息是信息使用者決策的根據(jù)，財(cái)務(wù)舞弊會(huì)對(duì)我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)生較嚴(yán)重的影響，財(cái)務(wù)舞弊對(duì)我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)的影響牽涉到多方面，這些方面普遍表現(xiàn)出其危害性和消極性。3.1投資者對(duì)上市公司失去自信心會(huì)計(jì)信息往往能夠反映一個(gè)上市公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況，而會(huì)計(jì)信息通常是以財(cái)務(wù)報(bào)表的形式呈現(xiàn)給投資者以供參考的。不少上市公司由于抵不住經(jīng)濟(jì)利益的誘惑，為了吸引更多的投資者，就會(huì)在其報(bào)表上隨意捏造數(shù)據(jù)，比方虛增資產(chǎn)、減少費(fèi)用支出以增加利潤(rùn)收入，對(duì)外社會(huì)投資者頒布虛假的財(cái)務(wù)信息，誤導(dǎo)投資者決策，損害其合法權(quán)益，投資者無(wú)法根據(jù)偽造的會(huì)計(jì)信息來(lái)對(duì)上市公司的現(xiàn)金流動(dòng)、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行預(yù)測(cè)和考核，因而會(huì)承受起更大的投資風(fēng)險(xiǎn)，投資風(fēng)險(xiǎn)的增加會(huì)引起投資者上市公司失去自信心。這種現(xiàn)象在中小上市公司更為常見，對(duì)于本來(lái)內(nèi)部管理制度紊亂、信譽(yù)度不高的中小上市公司，加上存在財(cái)務(wù)舞弊行為，大大削弱了投資者對(duì)其的信息，不利于上市公司的本身發(fā)展。3.2不利于國(guó)家制定宏觀經(jīng)濟(jì)決策國(guó)家在制定宏觀經(jīng)濟(jì)決策時(shí)，不可能對(duì)搜集回來(lái)的所有會(huì)計(jì)信息都逐一核實(shí)，比方要統(tǒng)計(jì)我們國(guó)家國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和人均消費(fèi)水平等，需要付出大量的工作和時(shí)間。因而，對(duì)從事會(huì)計(jì)工作的工作人員要求是比擬高的。無(wú)論是會(huì)計(jì)人員由于工作的失誤而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)舞弊行為，還是出于謀求本身的經(jīng)濟(jì)利益，主觀地做出違法犯罪、弄虛作假的行為，都會(huì)導(dǎo)致國(guó)家不能做出正確的宏觀經(jīng)濟(jì)決策，使國(guó)家財(cái)力不能有效集中，影響職能的發(fā)揮，導(dǎo)致政策失誤嚴(yán)重影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序，造成國(guó)有資產(chǎn)流失，影響了我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)正常、健康的發(fā)展。3.3造成上市公司內(nèi)部管理紊亂虛假的會(huì)計(jì)資料、不真實(shí)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不能準(zhǔn)確地反映出上市公司過(guò)去的真實(shí)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)情況，會(huì)造成會(huì)計(jì)從業(yè)人員在編制資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表時(shí)發(fā)生重大失誤，信息使用者、決策者再根據(jù)舞弊的會(huì)計(jì)信息分析成本、費(fèi)用等要素，無(wú)法幫助投資者和貸款人進(jìn)行合理決策，因而不但會(huì)給上市公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)紊亂，管理者無(wú)法改善和加強(qiáng)上市公司的內(nèi)部管理，而且嚴(yán)重的財(cái)務(wù)舞弊還會(huì)導(dǎo)致上市公司經(jīng)濟(jì)的流失，投資風(fēng)險(xiǎn)顯著加大，上市公司面臨倒閉的可能。國(guó)內(nèi)企業(yè)的股權(quán)集中程度過(guò)高。在企業(yè)中，股東通過(guò)現(xiàn)有的控股地位，不合理的使用手中權(quán)利，對(duì)小股東進(jìn)行傷害。在我們國(guó)家上市企業(yè)流通的股份中，大多為散戶持股。這類群體不會(huì)介入公司的治理，造成企業(yè)中的權(quán)利集中程度過(guò)高，產(chǎn)生失衡的現(xiàn)象?？毓傻墓蓶|利用手指的權(quán)利，將經(jīng)濟(jì)利益放在首位。而且因信息的不對(duì)稱性，企業(yè)會(huì)計(jì)信息也向著利于股東的方向提出。由于企業(yè)由經(jīng)理層管理，所以企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)都有經(jīng)理層全面負(fù)責(zé)。有很好的優(yōu)勢(shì)。為了考慮本身利益，其提供的信息業(yè)對(duì)本身非常有利。這樣就很難保證所提供的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性以及可靠性。除此之外，國(guó)內(nèi)上市企業(yè)所流通的股份分散度高、比例低，造成很多中小股東對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求缺乏的現(xiàn)象。中小股東是不在企業(yè)內(nèi)部的投資人員。所以對(duì)于公司內(nèi)部的各種信息都不了解，很難獲取有用的信息。而且還有一部分股東對(duì)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督權(quán)利主動(dòng)放棄，造成企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)報(bào)表也并非真實(shí)的財(cái)務(wù)情況以及經(jīng)營(yíng)成果。而是經(jīng)理層在相關(guān)政策以及法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，通過(guò)不正當(dāng)手段，在公司實(shí)現(xiàn)盈余管理。甚至還有一部分人在明知違法的情況下仍然實(shí)現(xiàn)非法利潤(rùn)操控，給公司造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)空洞。4我們國(guó)家財(cái)務(wù)舞弊典型案例分析4.1廣東科龍電器財(cái)務(wù)舞弊案科龍電器是顧雛軍從注冊(cè)成立順德格林柯爾的那一刻開場(chǎng)就已經(jīng)瞄準(zhǔn)的目的。他先利用從科龍電器劃撥的1．87億元資金，采取反復(fù)劃賬和反復(fù)對(duì)倒的方式方法注冊(cè)順德格林柯爾，并使其從外表上看來(lái)符合我們國(guó)家(公司法〕關(guān)于出資的規(guī)定。順德格林柯爾這一購(gòu)并平臺(tái)建立后，科龍電器的噩夢(mèng)也就開場(chǎng)了。2002年在江西省南昌市，在沒有任何實(shí)力進(jìn)行投產(chǎn)的情況下格林柯爾通過(guò)空頭承諾詐騙國(guó)有土地，并騙取了本應(yīng)由科龍電器全資子公司江西科龍獲取的優(yōu)惠土地使用權(quán)相關(guān)利益。從2003年開場(chǎng)，顧雛軍以廣東省科龍電器的名義在廣發(fā)銀行開設(shè)機(jī)密賬戶，并先后違法劃轉(zhuǎn)調(diào)撥資金高達(dá)3．55億元之多。2005年深圳格林柯爾在沒有實(shí)際履約能力的情況下通過(guò)關(guān)聯(lián)交易從科龍電器中汲取17560．912萬(wàn)元的銷售款，同時(shí)通過(guò)強(qiáng)買強(qiáng)賣的手段，以其它公司的名義強(qiáng)行出售制冷劑給科龍電器，詐騙貨款合計(jì)4080萬(wàn)元。為了掩蓋非法舞弊行為，顧雛軍開場(chǎng)利用編制虛假銀行收付款憑證、銀行對(duì)賬單和銀行存款賬簿記錄等低劣的手段，隱瞞每筆資金的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出，偽造公司印章，虛構(gòu)科龍的銷售收入，并且通過(guò)少計(jì)訴訟賠償和少提壞賬準(zhǔn)備編制虛假報(bào)表。第一、2002年至2004年，科龍電器采取虛構(gòu)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、少計(jì)壞賬準(zhǔn)備、少計(jì)訴訟賠償金等手段編造虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，導(dǎo)致其2002年年度報(bào)告虛增利潤(rùn)11996．31萬(wàn)元，2003年年度報(bào)告虛增利潤(rùn)11847．05萬(wàn)元，2004年年度報(bào)告虛增利潤(rùn)14875．91萬(wàn)元。第二、科龍電器2003年年度報(bào)告現(xiàn)金流量表披露存在重大虛假記載。2003年科龍電器將產(chǎn)品在科龍電器及其子公司之間相互買賣，并以此貿(mào)易背景開具銀行承兌票據(jù)和商業(yè)承兌票據(jù)到銀行貼現(xiàn)，獲取大量現(xiàn)金?？讫堧娖鞯默F(xiàn)金流量匯總表并未如實(shí)反映上述現(xiàn)金流。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，科龍電器2003年年度報(bào)告合并現(xiàn)金流量表少計(jì)借款所收到的現(xiàn)金302550萬(wàn)元，少計(jì)歸還債務(wù)所支付的現(xiàn)金213573萬(wàn)元，多計(jì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~88976萬(wàn)元。第三、科龍電器2002年至2004年未披露會(huì)計(jì)政策變更等重大事項(xiàng)，也未披露與關(guān)聯(lián)方共同投資、購(gòu)買商品等關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)。從科龍電器的財(cái)務(wù)舞弊來(lái)看顧雛軍之所以能做到如此巨額的財(cái)務(wù)舞弊是與他在上市公司中的地位和職權(quán)息息相關(guān)的，顧雛軍一人控制了上市公司的重大投資及經(jīng)營(yíng)決策，并且沒有人或是機(jī)構(gòu)能夠監(jiān)督他，這種沒有監(jiān)督的情況下使他能夠任意妄為，進(jìn)而造成了公司的現(xiàn)在狀況，即內(nèi)部控制弱化、獨(dú)立審計(jì)失責(zé)以及監(jiān)管不力等因素共同促成了科龍電器財(cái)務(wù)舞弊案的發(fā)生，其原因歸根到底最重要的是內(nèi)部控制出現(xiàn)的問(wèn)題。因而要加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)和執(zhí)行效果的監(jiān)管，防備財(cái)務(wù)舞弊。4.2財(cái)務(wù)舞弊案的警示從以上部分介紹的財(cái)務(wù)舞弊案例能夠看出，財(cái)務(wù)舞弊的成因能夠歸納為下面幾個(gè)方面：第一、治理缺陷是讓科龍公司財(cái)務(wù)舞弊的主要原因。假如科龍公司的治理構(gòu)造能夠完善會(huì)讓科龍運(yùn)營(yíng)的更好，若科龍內(nèi)部互相配合和制約，科龍的決策才會(huì)愈加合理化。但是一旦科龍公司治理構(gòu)造出現(xiàn)了問(wèn)題，將無(wú)法正確的反映財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性，也無(wú)法發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊行為。第二、顧雛軍的獨(dú)立董事職業(yè)沒有有效的發(fā)揮出來(lái)，不能單單模擬美國(guó)的上市公司。只要擁有高度發(fā)達(dá)的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境的國(guó)家才能完善內(nèi)部構(gòu)造，而科龍公司的獨(dú)立董事制度還不夠完善，應(yīng)當(dāng)基于我們國(guó)家的現(xiàn)在狀況，進(jìn)一步完善獨(dú)立董事的獨(dú)立性、獨(dú)立董事制度、監(jiān)事制度的沖突等問(wèn)題才能解決三權(quán)分立的真正作用。第三、缺失獨(dú)立性的注冊(cè)會(huì)計(jì)師將無(wú)法進(jìn)行審計(jì)工作。在科龍公司的財(cái)務(wù)舞弊案例中，會(huì)計(jì)事務(wù)所明知科龍的財(cái)務(wù)舞弊行為卻幫其隱瞞。因而，審計(jì)的獨(dú)立性非常重要，若審計(jì)失敗就會(huì)造成財(cái)務(wù)舞弊的行為。第四、也有監(jiān)管不力的表現(xiàn)，這也是科龍能夠舞弊的重要原因。若科龍公司沒有自暴舞弊現(xiàn)象，部門難道就無(wú)法發(fā)現(xiàn)其舞弊行為，這值得人們深究。第五、當(dāng)前我們國(guó)家處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初級(jí)階段，法律制度仍然不是很完善，所以民事的法律責(zé)任較為輕，科龍公司為了宏大的經(jīng)濟(jì)利益甘愿鋌而走險(xiǎn)。即便被發(fā)現(xiàn)了也只是進(jìn)行一些罰款的措施，但并不嚴(yán)厲。綜上所述，科龍公司財(cái)務(wù)舞弊案的頻頻發(fā)生，究其原因是舞弊治理機(jī)制的欠缺。5科龍公司財(cái)務(wù)舞弊的原因及主要手段要想有效地解決科龍公司的財(cái)務(wù)舞弊問(wèn)題，必須研究其為何會(huì)做出財(cái)務(wù)舞弊行為的動(dòng)機(jī)，而且研究該原因能為國(guó)家監(jiān)察機(jī)關(guān)盡早發(fā)現(xiàn)公司的問(wèn)題。5.1科龍公司財(cái)務(wù)舞弊的原因5.1.1產(chǎn)權(quán)不明晰產(chǎn)權(quán)制度是指既定產(chǎn)權(quán)關(guān)系和產(chǎn)權(quán)規(guī)則結(jié)合而成的且能對(duì)產(chǎn)權(quán)關(guān)系實(shí)現(xiàn)有效的組合、調(diào)節(jié)和保衛(wèi)的制度布置。產(chǎn)權(quán)制度的最主要功能在于降低交易費(fèi)用，提高資源配置效率。當(dāng)科龍公司信息失去了這種獲利的動(dòng)力之后，他們往往就會(huì)不履行之前簽訂的協(xié)議，而通過(guò)會(huì)計(jì)信息造假等手段去實(shí)現(xiàn)自個(gè)經(jīng)濟(jì)利益的最大化，而不顧其別人的利益。能夠看出，信譽(yù)的產(chǎn)權(quán)制度的缺失，是造成財(cái)務(wù)舞弊的一個(gè)重要原因。5.1.2我們國(guó)家的監(jiān)管查處力度不嚴(yán)就當(dāng)前的情況看來(lái)，我們國(guó)家的監(jiān)督部門牽涉到財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等三大領(lǐng)域，但是在實(shí)際行使權(quán)利的時(shí)候，三個(gè)部門各自根據(jù)本身的執(zhí)法規(guī)章制度對(duì)上市公司進(jìn)行監(jiān)督核查，相互之間沒有構(gòu)成一個(gè)系統(tǒng)的、優(yōu)化的合力。科龍公司當(dāng)?shù)氐墓賳T為了向群眾、向上級(jí)展現(xiàn)自個(gè)的工作政績(jī)，便實(shí)行了保衛(wèi)主義，同時(shí)，并沒有加強(qiáng)監(jiān)督的力度，這就容易造成科龍公司缺乏良好的自我約束力；在當(dāng)?shù)貙徲?jì)部門，身為社會(huì)審計(jì)監(jiān)督的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，其本身的利益與科龍公司的經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤，因而審計(jì)就不可能再有獨(dú)立性，為什么我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展，而財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象一直沒有得到遏制，當(dāng)中就不乏這個(gè)原因；在科龍公司內(nèi)部的審計(jì)人員同樣由于受限于領(lǐng)導(dǎo)，一切看領(lǐng)導(dǎo)辦事，也不具備監(jiān)督者應(yīng)有的獨(dú)立地位和基本條件；除此之外，在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)里面也缺乏獨(dú)立性，部分審計(jì)人員本身就具有誠(chéng)信問(wèn)題，難以真正實(shí)現(xiàn)工作的透明度和可靠性。在企業(yè)構(gòu)造的治理中，監(jiān)管會(huì)與股東直接建立負(fù)責(zé)關(guān)系，由監(jiān)事會(huì)行駛所有者的監(jiān)督權(quán)。在國(guó)內(nèi)(上市公司治理準(zhǔn)則〕以及(公司法〕中提出，監(jiān)事會(huì)能夠?qū)Χ麻L(zhǎng)間接的行駛強(qiáng)迫董事的職責(zé)。假如經(jīng)理以及董事出現(xiàn)不正當(dāng)行為時(shí)，由監(jiān)管會(huì)直接反響到董事會(huì)以及股東大會(huì)中。除此之外，還能夠像監(jiān)管部門直接舉報(bào)。監(jiān)事會(huì)能夠直接召開股東會(huì)議，通過(guò)各位股東的權(quán)利制裁違規(guī)人員。假如出現(xiàn)公司業(yè)務(wù)無(wú)法判定的問(wèn)題，那么將聘請(qǐng)專業(yè)構(gòu)造進(jìn)行判定。5.1.3受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使在經(jīng)濟(jì)學(xué)里面，我們假定人都是理性的經(jīng)紀(jì)人，即便的監(jiān)督力度多嚴(yán)，監(jiān)管制度多完善，會(huì)計(jì)工作從業(yè)人員總會(huì)遭到經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，從事財(cái)務(wù)舞弊行為。廣為流傳的美國(guó)安然事件正好講明了這一點(diǎn)。對(duì)于科龍公司管理者來(lái)講，他們?yōu)榱藗€(gè)人的親身利益，竟然拋棄社會(huì)和其他上市公司的利益而不顧，利欲熏心，不擇手段，擅自修改財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，捏造財(cái)務(wù)信息，來(lái)粉飾其會(huì)計(jì)報(bào)表。除了會(huì)計(jì)從業(yè)人員，科龍公司管理者的誠(chéng)信水平也是一個(gè)急需解決的問(wèn)題。由于會(huì)計(jì)從業(yè)人員在科龍公司處于領(lǐng)導(dǎo)者的管轄之下，這就構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)者的道德水平對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德水平的傳遞作用，同時(shí)也使會(huì)計(jì)從業(yè)人員作為單位的員工，在考慮到本身職務(wù)的晉升、薪酬福利的發(fā)放乃至生活的經(jīng)濟(jì)來(lái)源等問(wèn)題，進(jìn)而面對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)者的不合理的要求，往往難以拒絕，最終違犯標(biāo)準(zhǔn)和原則，一味的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意志曲意逢迎，在本身職業(yè)道路淪喪的情況下，也造成會(huì)計(jì)信息的舞弊。5.1.4會(huì)計(jì)從業(yè)人員道德素養(yǎng)較低會(huì)計(jì)從業(yè)人員是會(huì)計(jì)工作的執(zhí)行者，其行為決定了會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的好壞。會(huì)計(jì)工作一直都是由會(huì)計(jì)工作人員所執(zhí)行和檢查的，假設(shè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員本身道德素養(yǎng)就不高，一心為著自個(gè)的經(jīng)濟(jì)利益著想，那他一定會(huì)不擇手段地毀壞市場(chǎng)規(guī)則，知法犯法。另外，即便會(huì)計(jì)工作人員道德水平高尚，并非主觀上做出對(duì)有損上市公司的財(cái)務(wù)舞弊行為，但是其工作態(tài)度和工作能力也是一個(gè)不容忽視的因素。只要認(rèn)真對(duì)待會(huì)計(jì)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，才能減少工作失誤，有利于遏制財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象的產(chǎn)生。5.2科龍公司財(cái)務(wù)舞弊的主要操作手段當(dāng)前存在多種財(cái)務(wù)舞弊的分類方式，本文對(duì)科龍公司進(jìn)行一定的歸納整理，將財(cái)務(wù)舞弊細(xì)分為下面三種類型：違規(guī)性舞弊，是指由于會(huì)計(jì)規(guī)則的執(zhí)行者存心故意作出與會(huì)計(jì)規(guī)則相違犯的行為，并由此而產(chǎn)生的財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象，與會(huì)計(jì)規(guī)則本身沒有聯(lián)絡(luò)，同時(shí)，本文也主要以違規(guī)性舞弊作為重點(diǎn)闡述對(duì)象。行為性舞弊，是指會(huì)計(jì)規(guī)則的執(zhí)行者沒有根據(jù)會(huì)計(jì)規(guī)則的規(guī)定來(lái)從事會(huì)計(jì)工作而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)舞弊行為，而執(zhí)行者本身并不存在存心故意違犯會(huì)計(jì)規(guī)則的動(dòng)機(jī)。規(guī)則性舞弊：是指由會(huì)計(jì)規(guī)則本身存在的缺陷而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)舞弊行為。當(dāng)我們所處的客觀環(huán)境遭到影響并發(fā)生變化的時(shí)候，相關(guān)的會(huì)計(jì)核算規(guī)定并不能及時(shí)得到適應(yīng)。這就容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息在反映上存在舞弊的誤差，也就是我們通常所講的規(guī)則性舞弊，對(duì)于會(huì)計(jì)信息規(guī)則性舞弊的防備和治理，牽涉到會(huì)計(jì)規(guī)范質(zhì)量提高的問(wèn)題，是會(huì)計(jì)理論界和實(shí)務(wù)界的一項(xiàng)艱巨任務(wù)。詳細(xì)來(lái)講，就會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)方式方法這兩大方面而言，要盡量利用能夠反映物本身以及物之間技術(shù)轉(zhuǎn)化的關(guān)系，使會(huì)計(jì)規(guī)則要全面、準(zhǔn)確地反映出當(dāng)今社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)在狀況。導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息行為性舞弊的主體是會(huì)計(jì)人員本身，由于會(huì)計(jì)人員在工作上存在專管的判定失誤或者相關(guān)工作的經(jīng)歷體驗(yàn)缺乏，就會(huì)使會(huì)計(jì)信息不能夠如實(shí)地得到反映。但是針對(duì)會(huì)計(jì)信息行為性舞弊的治理關(guān)鍵在于加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的再學(xué)習(xí)和再教育的管理，強(qiáng)化和更新其對(duì)于會(huì)計(jì)知識(shí)的熟練程度，使其能夠順利擔(dān)當(dāng)會(huì)計(jì)工作。與此同時(shí)，還能夠借助計(jì)算機(jī)技術(shù)與會(huì)計(jì)軟件檢查功能中來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)人員工作進(jìn)行核查。上述兩種財(cái)務(wù)舞弊行為都是非惡意造成的，產(chǎn)生的根本原因是制度和人類活動(dòng)的有限性。而當(dāng)前最需解決的問(wèn)題就是規(guī)范性財(cái)務(wù)舞弊的問(wèn)題，下文對(duì)財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象的分析，也主要是針對(duì)規(guī)范性財(cái)務(wù)舞弊。6對(duì)科龍公司財(cái)務(wù)舞弊的防備措施通過(guò)分析我們國(guó)家科龍公司財(cái)務(wù)舞弊的原因、主要手段以及產(chǎn)生的危害，不難發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)這種現(xiàn)象不僅僅是科龍公司內(nèi)部治理構(gòu)造失衡的一種表現(xiàn)，同時(shí)也映射出了我們國(guó)家外部監(jiān)督體制的不健全。針對(duì)上述動(dòng)因，本文提出了下面應(yīng)對(duì)措施，以起到防備財(cái)務(wù)舞弊的作用。6.1完善契約約束及鼓勵(lì)機(jī)制本文從兩方面闡述完善契約約束及鼓勵(lì)機(jī)制的重要性。一方面，充分發(fā)揮顧雛軍在科龍公司治理構(gòu)造約束機(jī)制，有利于對(duì)所有者利益最大化實(shí)行監(jiān)督、控制、支持和幫助其代理人的行為。緩解了顧雛軍與代理人之間信息不對(duì)稱的矛盾。同時(shí)，也有利于對(duì)顧雛軍進(jìn)行明確的受權(quán)，并規(guī)定違約責(zé)任,建立契約處理懲罰條款,使其違規(guī)成本遠(yuǎn)高于違規(guī)收益,保證出資人資產(chǎn)的保值增值,獲得合理的回報(bào)。另一方面，能夠愈加客觀、公正地評(píng)價(jià)科龍公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，通過(guò)鼓勵(lì)機(jī)制盤活公司人員工作的積極性，防止顧雛軍由于某些經(jīng)濟(jì)利益而發(fā)生短期行為。通過(guò)以各種方式來(lái)替代現(xiàn)金支付，防止代理人以損害科龍公司長(zhǎng)期利益和整體利益為代價(jià)追求短期利益和個(gè)體利益。另外，產(chǎn)生虛假的會(huì)計(jì)信息與科龍公司的治理構(gòu)造和內(nèi)部控制的缺失關(guān)聯(lián)密切。為此，本文提出建議，要想真正治理好科龍公司財(cái)務(wù)舞弊的行為，就必須在產(chǎn)權(quán)明晰的基礎(chǔ)上，加大對(duì)公司治理構(gòu)造的完善工作，重點(diǎn)處理好內(nèi)部控制低效的問(wèn)題，要加快對(duì)規(guī)范對(duì)科龍治理構(gòu)造的進(jìn)度，并更有效地控制和引導(dǎo)顧雛軍的經(jīng)營(yíng)行為。另外，就我們國(guó)家國(guó)有企業(yè)而言，重點(diǎn)應(yīng)該放在其改革工作上，要進(jìn)一步建立并完善當(dāng)代企業(yè)制度、公司治理構(gòu)造和內(nèi)部控制制度。6.2強(qiáng)化執(zhí)法力度，堅(jiān)決打擊違法犯罪行為會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制就是要求對(duì)必須對(duì)會(huì)計(jì)核算和管理工作進(jìn)行檢查和核實(shí)，以實(shí)現(xiàn)全面監(jiān)控，更有效的更及時(shí)的對(duì)會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行全方位了解和糾正，以確保會(huì)計(jì)工作的健康發(fā)展，要逐步的完善監(jiān)督機(jī)制的內(nèi)部情況和外部情況，這也是由于這種監(jiān)督機(jī)制包含內(nèi)部監(jiān)控和外部監(jiān)控兩部分，缺一不可，這樣才能更好的發(fā)揮其監(jiān)督職能，有效的防止會(huì)計(jì)造假事件?？讫埞灸軌蛲ㄟ^(guò)加強(qiáng)建立以內(nèi)部管理為核心的會(huì)計(jì)管理體系，有利于加強(qiáng)內(nèi)部控制，完善其財(cái)務(wù)管理制度和收支審核制度。為會(huì)計(jì)信息的披露提供一個(gè)透明、干凈的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理環(huán)境。另外，科龍公司能夠建立總會(huì)計(jì)師制度，使其會(huì)計(jì)核算等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)愈加規(guī)范。在這一經(jīng)過(guò)中，國(guó)家要根據(jù)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展，對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)法律、法規(guī)以及規(guī)章進(jìn)行及時(shí)的修訂與完善，使其能夠契合當(dāng)下社會(huì)形勢(shì)以及會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的需要。借助法律的國(guó)家強(qiáng)迫力，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)舞弊行為的有效震懾，同時(shí)也使堅(jiān)守職業(yè)操守的會(huì)計(jì)從業(yè)人員的合法權(quán)益得以保衛(wèi)，進(jìn)而使整個(gè)行業(yè)的職業(yè)道德水平得以整體提升。6.3發(fā)揮媒體的監(jiān)督作用最近幾年，我們國(guó)家新聞業(yè)發(fā)展比擬迅速，在人們心目中已經(jīng)樹立了良好的形象，并且在實(shí)際工作中也得到了人們的認(rèn)可。我們能夠通過(guò)新聞媒體與的合作，使類似于科龍財(cái)務(wù)舞弊行為得以曝光，有利于解決競(jìng)爭(zhēng)不公平、企業(yè)人員素質(zhì)低下等問(wèn)題。同時(shí)，新聞媒體也具有強(qiáng)大的輿論作用，在廣大的監(jiān)督者面前，能夠抑制造假者猖獗的犯罪行為。另外，我個(gè)人以為網(wǎng)絡(luò)也是一種解決財(cái)務(wù)舞弊的一大良策。在微博、論壇上，人人都能夠發(fā)表自個(gè)的見解和觀點(diǎn)，對(duì)企業(yè)內(nèi)外部存在的暗箱操作行為予以曝光。6.4加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)教育水平的高低直接關(guān)系到每一位會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平的高低。強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育，使其職業(yè)信念得意堅(jiān)持以及職業(yè)行為得以規(guī)范化，那么必不可少的環(huán)節(jié)就是進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。我們國(guó)家一直主張以人為本的精神，因而在對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員或?qū)W生進(jìn)行知識(shí)教授和技能教授的同時(shí)，必須強(qiáng)化德育教育，使會(huì)計(jì)人員的職業(yè)精神和道德標(biāo)準(zhǔn)深深的融入每一個(gè)會(huì)計(jì)人員的心中，使每一位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感和道德品質(zhì)得到大大的提高，強(qiáng)化其責(zé)任意識(shí)，提高其道德自律性，而并不僅僅只是教授會(huì)計(jì)人員一些知識(shí)和簡(jiǎn)單的技能。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育主要有：〔1〕加強(qiáng)學(xué)校對(duì)學(xué)生的職業(yè)道德教育。(會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)〕是每一個(gè)開設(shè)會(huì)計(jì)專業(yè)課程所必不可少的，還沒有在職的學(xué)生由于沒有宏大的經(jīng)濟(jì)利益的誘惑，使他們對(duì)科龍公司和社會(huì)一些反面例子都會(huì)比擬抵觸，這也就能夠更好的培養(yǎng)學(xué)生的誠(chéng)信意識(shí)和職業(yè)道德素質(zhì)以及社會(huì)責(zé)任感，能夠更好的學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，能夠更好的學(xué)習(xí)職業(yè)道德準(zhǔn)則，真正從基礎(chǔ)做起，使會(huì)計(jì)人員擁有一個(gè)健全的職業(yè)道德素質(zhì)?！?〕開展誠(chéng)信教育和警示教育。在職的會(huì)計(jì)人員經(jīng)常上職業(yè)道德課程以及一些相關(guān)的視頻和講座是各個(gè)企事業(yè)單位和財(cái)務(wù)部門必須的課程，讓會(huì)計(jì)人員了解到最新和最具影響的實(shí)際消息，是會(huì)計(jì)人員深知其職責(zé)的重要性，使會(huì)計(jì)人員對(duì)自個(gè)的職業(yè)道德修養(yǎng)逐步的完善，這也能夠用事實(shí)講話，要求客觀公正的準(zhǔn)則來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)人員的職業(yè)活動(dòng)，進(jìn)而提高會(huì)計(jì)人員的道德水平和本身素質(zhì)，時(shí)刻保持清醒的思想意識(shí)，正確履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)?！?〕加強(qiáng)法制教育。在會(huì)計(jì)工作中不僅僅要有原則和準(zhǔn)則來(lái)規(guī)范自個(gè)的職業(yè)活動(dòng)，還必須用法律來(lái)約束自個(gè)的行為，做一個(gè)知法懂法的會(huì)計(jì)人員。7結(jié)論隨著我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的快速發(fā)展，財(cái)務(wù)舞弊的手段也是應(yīng)有盡有，在不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段他們使用者不同的方式方法來(lái)謀取本身的利益，但是特點(diǎn)趨勢(shì)大相徑庭：經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，表現(xiàn)的手段就越多而且難以發(fā)現(xiàn)。這對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定造成了嚴(yán)重的毀壞，并且愈演愈烈。財(cái)務(wù)舞弊阻礙著科龍公司健康的發(fā)展，也是擾亂社會(huì)的一項(xiàng)因素。這一現(xiàn)象不僅僅僅是科龍公司面臨的宏大問(wèn)題，也是整個(gè)社會(huì)的責(zé)任。只要通過(guò)正確的處理措施才能夠保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定，使得科龍公司得到正常運(yùn)營(yíng)。不僅科龍公司其他上市公司也該如此。進(jìn)而推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步與和諧。以下為參考文獻(xiàn)[1]鮑新中,荀兵.會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊的手段及防備問(wèn)題的討論[J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè).2008(12):32-33.[2]胡海峰.(企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第14號(hào)--收入〕解析[J].財(cái)會(huì)月刊,2006(19).[3]康金華.我們國(guó)家上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊分析[J].財(cái)會(huì)通訊:綜合(上)，2018(03):95-96.[4]婁權(quán).財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的四因子假講[J].財(cái)會(huì)通訊:綜合(上),