創(chuàng)業(yè)人生從“沒有退路”開始5篇

創(chuàng)業(yè)人生從“沒有退路”開始5篇時間：2020年08月03日編稿：作者一第一篇：創(chuàng)業(yè)人生從“沒有退路”開始

李慧的“丹慧服裝工作設計室”在天津小有名氣。你一定想不到，現(xiàn)在擁有三個車間、幾十臺機器的李慧，一度無業(yè)。當被問及怎樣走上創(chuàng)業(yè)之路時，李慧告訴記者，人沒有了退路，自然就會往前走。家成了她的實習工廠。

1991年，李慧的丈夫因單位不景氣，提前下崗，當時李慧是來津投夫的外地人員，沒有工作。丈夫有病，孩子還小，全家人吃飯成了難題。

“我當時就想自己還年輕，不能依賴國家救濟，要憑努力闖出一條生路來”。后來，李慧在一家商場尋到了一個賣服裝的工作，每月惟獨200元的收入，一天站8小時，但李慧很知腳，她覺得這是一個絕處逢生的機會。她開始了解服裝買賣的生意經(jīng)，各類服裝在她手里賣得快，價格也好。此時，李慧腦子里萌生了自己開辦服裝裁剪店的想法。此后的兩年里，她學著做起服裝。她開始用廢報紙學剪裁，剪出了樣子用針線縫合好，或用漿糊粘合好，讓丈夫和孩子穿上，經(jīng)反復實踐，有點成型了。她再用最廉價的布頭，照紙樣裁剪好做成服裝，讓她丈夫和孩子試穿，那陣子丈夫和孩子身上穿的衣服全是她做的。

1995年因商場轉行，她也下崗了。李慧又到一家服裝店去當縫紉工，晚上騎車往返60余里地，學習服裝裁剪。半年后，她拿到了服裝裁剪、制作、燙熨、整形等全套的合格證書。由于沒有資金，李慧就在家里開起了小型服裝加工店。鄰居們都夸她活細致、標準、合體、舒適，在周邊居民區(qū)里，李慧服裝店有了小名氣。8萬元籌建工作室

經(jīng)過2年積攢，李慧有了2萬元積蓄，從朋友那里借來了3萬元，李慧終于有機會創(chuàng)建自己的“丹慧服裝工作設計室”了。

為了租到廉價點的房子，李慧一下子付了整整三年的房租，再加上購買設備，當時她手里就僅剩下500元了。緊要關頭，居委會的王主任出資3萬元贊助了她，李慧當時激動得哭了起來。就這樣，8萬元終于讓李慧完成了開店的心愿。李慧先后安置了本社區(qū)里的20余名下崗姐妹，她手把手地教她們服裝制作技藝，由包縫、制作、熨燙、鎖扣眼、釘扣教起。再教她們裁剪、整形等工藝。員工們非常努力，不到一年的時光，李慧就還上了借款。而且還能做到每月準時發(fā)放員工的工資?！拔易鹬剡@里的姐妹們，信任她們，她們保證了服裝100％合格?！?/p>

損失4000元換來大客戶在市場激烈的競爭中，各個服裝店爭搶生意的現(xiàn)象十分嚴峻。一個偶然機會，李慧在天津某外貿(mào)部門爭取到了一批來料加工訂單。外貿(mào)部門跟單員在交待加工活時，將尺寸報告錯了，在通過出關檢驗時，發(fā)覺了問題，這時距出口上船惟獨兩天時光。

這400余套成人服裝要不要重新返工修改，讓“丹慧服裝工作室”的姐妹們犯了難，因為錯誤責任原本就不屬于她們。但李慧毅然決定將全部成裝開包返工。望著堆得像小山似的成裝，全體工作室的姐妹們，打開包，一件件拆改，兩天兩夜的延續(xù)工作，姐妹們的眼都熬紅了，實在完不成了，他們甚至連家屬、親朋都動員來，幫忙拆改。兩天后，400余件成衣改制任務完成了，那家外貿(mào)部門也成為她們的終身固定大客戶。第二篇：我的人生沒有退路

游戈大海的魚，斬釘截鐵地挑選向高原游去。一路辛酸苦澀，急流沖刷走了它眼角的淚水，它卻從未想過給自己留下退路，所以它向來激流勇進。繞過磐石，穿過蒲葦，他奮力地擺動著尾巴，眼光投向那雪域的高原。最后，難以置信的是它竟然翻越了兇狠的湖口，此時，許多魚兒都向它投來了J慕的眼神。它知道，旅途必須還要舉行。它不顧流沙肆虐地沖擊，一如既往地前進著。步伐愈顯的艱苦。終于，它被冰封在了里面，直到有一位老人發(fā)覺了它，它依舊保持著向上游的雄姿。

茫茫大漠，漫天的飛沙刺的人的眼睛生痛。朦朧中有一棵樹傲岸地直立著。它，一生只保持一種姿態(tài)--站立。惡劣的環(huán)境讓它沒有退路，它只能盡力地向大地吸取水份，否則它將被無情的大漠所吞沒。這棵樹，憑借著堅韌的毅力，清晰地知道自己沒有退路，為了生存，它只可以倔強地站在疾風中。任憑飛沙走石的突擊，它毫不退卻，只為證明生命亦可如磐石的堅決。沒有退路，它才干于大漠中直立豐碑，在歲月長河中，書寫自己的英雄人生。

沒有退路更是一種精神，作為萬靈之長的人類，依舊也不缺乏這些。

看到士氣高昂的秦軍不斷地向自己邁進。渡河之后，他毅然地下令‘皆沉船，破釜甄，燒廬舍，持三日糧’他斬斷了自己的退路。在這種只能絕處逢生，背水一戰(zhàn)的情況下，將士們抱著‘進則生，退則死’的決心，舍命向前，取得了以少勝多的偉大勝利。正是由于沒有退路，青史上方為留下了‘破釜沉舟，百二秦關終屬楚’的壯舉。

沒有退路，是置之死地而后生的強勢，表現(xiàn)的是一種執(zhí)著的人生態(tài)度與敢于進取的精神。假如事事留有退路，不免讓自己產(chǎn)生懶惰與懈怠的心理。所以不要給自己留下退路，人生沒有退路。

于是我和我的倔強，握緊雙手，抱著理想。因為我的人生沒有退路，我只能前進，我的雙手絕對不放。

第三篇：人生沒有退路（推舉）

人生沒有退路，因為呼嘯的歲月挾裹著我們一路向前。從誕生的那一刻起，我們就像一支離弦之箭，嗖嗖地直向著生命的終點射去。但我們無論怎樣地氣喘吁吁疾步如飛，也趕不上歲月那輕捷的的步履。她無聲無息波瀾不驚地事業(yè)走紛沓的人群，卷走一個又一個朝代，不在世界的任何一個角降停留，也不在心靈的重重羈絆前稍一駐腳。無論歷經(jīng)了多少滄海桑田的變遷，她永久年輕、清純、輕快、清亮如初。

時間不老人易老。穿在一片雙一片雪白的日子里，我們可曾朝涂曦霞，暮染煙嵐，在她的脈絡里注進拼搏的汗水，把每一頁雪白的日子都涂成一幅斑斕的圖畫，剪成一貼豐滿的記憶？穿行在一片又一片雪白的日子里，我們可曾刪繁就簡，除去蕪雜的枝蔓，抖降發(fā)黃的往事，省略多余的情節(jié)，向著既定的目標輕裝向前？不要嘆人生苦短，若把人一生的腳跡連接起來，也是條長長的路；若把人一生的光陰裝訂起來，也是一本厚厚的書。開拓一條怎樣的路，裝訂一本怎樣的書，這是一個生命價值與內涵的體現(xiàn)。有的人的腳跡云煙一樣消散無痕，有和人卻是一本耐讀的厚書，被歷史的清風輕輕翻動著，給一代又一代的人深情的啟迪與深刻的昭示。阿達爾切夫說過:“生活如同一根燃燒的火柴，當你四處巡視以確定自己的位置時，它已經(jīng)燃完了。”有挑選就會有錯誤，有錯誤就會有遺恨，但即使第一步錯了，只要及時地發(fā)覺并糾正，未必步步都錯下去。峰回路轉，柳暗花明，路斷塵埃的時候，自己給自己地雙翅膀；厄運突落的時候，自己給自己一個微笑；雪雨綿綿的時候，自己給自己一份責任的夢想。天下的路都是相連的，沿著心中的路堅決的走下去，同樣能抵達你想要去的地方。

不要做澗底靜止的石子，任時間如水自夢里流瀉而過。不要做空中游移的白云，讓海浮生飄蓬留不下一點碧痕淺波。要做就做那奔騰千里的河，云蒸霞蔚，匯吐聚納，日夜向著大海進發(fā)。要做就做那永不停息的風，一季有一季的著色，一程有一一程的領會。要做就做那參天大樹，根深深地扎進黑暗的泥土，枝高高地伸進光陰的蒼穹，一樹繁花一樹碩果，每片葉子都是一首歌。從此岸抵達彼岸，從一個目標奔向另一個，我們是永久的長跑者。不要因了五光十色的誘惑而誤入歧途，不要在思想的山足下留連低回，而失去目盡千里的好景色。路曼曼其修遠兮，我們的目標永久是下一個。人生如箭，不管前方是風還是繁花似錦，開弓后只能勇往直前。

第四篇：事業(yè)從斷了自己的退路開始

事業(yè)從斷了自己的退路開始名家推舉，值得學習。

禹作成，天津世紀作成集團董事長，39歲。30歲開始創(chuàng)業(yè)，從借錢給員工發(fā)薪水開始，9年下來，“世紀作成”已經(jīng)進展成為一家包括幾種奢靡品總代理、文化傳媒、房地產(chǎn)在內的公司。

記者印象：

這是一個溫柔、謙遜的人，下屬從來沒見他發(fā)過火。一位老員工說：“跟著禹總干了好多年，就想看看他發(fā)脾氣是什么樣子。”可禹作成即便是表示不滿神情嚴肅的時候，也是幾句話把事情帶過去，好似這個人的憤慨沸點很低。

老板和員工互相寵著，公司生意也不耽擱。禹作成依舊成天笑模笑樣的，身上的西裝筆挺精巧，待人接物彬彬有禮，但這不阻礙他有時充當司機送員工回家，或者帶著下屬瘋玩一場。在他看來，員工是他的同伴，他們同舟共濟向美好事業(yè)一路奔馳，但彼此也不能少了家人般的溫馨情分。

他還是個性情中人，看到電視劇悲慘的場面，電視里的人哭，他也跟著哭。所以也有員工說：“我們禹總就像小孩兒一樣，特殊容易動感情?！比菀讋忧榈挠碜鞒稍诜堑洹氪ǖ卣鸷团_灣地震的時候，都會堅決果斷地掏錢捐助。

先斷了自己的退路

一間8、9平方米的辦公室，沒怎么裝修，6個員工正低頭忙碌，其實也沒什么事情可做。暖氣早已經(jīng)停止供暖，房間里還顯得有點兒涼。

這也算是一家公司，名字叫“作成科技進展有限公司”。老板是禹作成。此時外面草木正萌發(fā)新芽，禹作成的心里卻并不春暖花開。有了公司，招了員工，卻沒有生意。

這是2000年的春天。

辦公室不大，安頓家人的地方也小得可憐，一家四口兒蝸居在體北一間十幾平方米的出租房里。賣掉原來郊區(qū)房子的十幾萬元已經(jīng)全部投進公司里去了，但等米下鍋的“米”在哪兒呢？他原本打算得挺好，尋準機會買個專利，然后銷售出去。為此，禹作成一聽說哪個地方有科技博覽會，立刻顛兒顛兒就趕過去，參加了幾次后他發(fā)覺，買個專利需要幾十萬元，他那點兒資金連個邊都沾不上。他茫然地看著眼前慘淡的狀況，沒有了方向和目標，不知道自己還能干點兒什么。

出來創(chuàng)業(yè)，遠比自己想象的要艱苦。當年天津財院畢業(yè)，從公司最基層員工干起，向來干到財務經(jīng)理的位置。他認為他已經(jīng)熟悉了公司的運作模式，獨自挑起一個攤子不會有太大問題，但是家底都投進去了，公司卻沒一點兒發(fā)展。一個將近30歲的大男人，已經(jīng)沒有了退路?！俺鰜碜鍪?，我先把回去的路堵死了。要是退回老家，連房子都沒得住?！?/p>

這種情況下，家人還好說，大不了跟著一起吃點兒苦，可是員工，都等著領薪水養(yǎng)家糊口呢。那就借吧，一到發(fā)薪日，他就開始跟周圍親友伸手借錢，還沒在手里焐熱呢，就已經(jīng)發(fā)下去了。

苦巴巴地熬了三個多月后，禹作成認為，“科技”這條路肯定行不通了，他決定盡快挖掘第一桶金，不然大家都得喝西北風去。

人品好，人家就信任你

禹作成覺得自己最大的優(yōu)勢，除了精通財務，就是人品。

這也是他后來公司做大后對員工和周圍朋友都特殊照應的原因?！白鋈俗龊昧耍笥讯?，機會也就多?！庇碜鞒烧f。

而掘取第一桶金，就是他的朋友給他制造的機會。

2000年8月，天氣炎熱，禹作成的心里卻分外清爽。他接手代理英國品牌鞋CLARKS，由此開始迅速回籠資金。2001年5月，他把公司名字從“作成”改為“世紀作成”，可以看出，他的“野心”在加大。

事實也是如此，沒多久，他不但拿到了CLARKS的天津總代理，以及其他幾項世界級知名品牌的代理，同時又開始在秦皇島做糧食貿(mào)易。

“人家跟誰做生意都是做，你人品好，人家就信任你，做的時光就長，這樣還怕沒錢賺嗎？”禹作成對此感觸很深。2004年9月，他第一次做糧食貿(mào)易，對方不放心他，非要他把現(xiàn)金送過去再說。那天霧氣濃重，高速關閉，為了不耽擱跟人家的承諾時光，他一個人開車走國道，先到秦皇島，然后奔對方在內蒙古赤峰的總部。由于霧大不敢開車，這一路他走了24小時，不知道困和餓，當他疲乏不堪地敲開對方公司的大門時，也就掀開了另一桶金的蓋子。

“關鍵時刻幫人一把是最關鍵的?！庇碜鞒傻玫絼e人的幫助，反過來他也二話不說幫別人，朋友有什么難處了，常常是一個電話的事兒。對員工，他也是如此。

“我們員工婚喪嫁娶的時候，禹總肯定到場，誰工作忙了趕不上公交車了，天氣多不好、時光多晚他都要挨個兒送回去，誰吃沒吃飯、誰家有事他都惦著，我們一個同事的父親去世，禹總自己開車去為老人家送行?！币晃焕蠁T工如是說。

做事業(yè)需要一個齒輪咬著一個齒輪

中國有一位經(jīng)濟學家曾經(jīng)說過：“中國企業(yè)的平均壽命是2.9歲，過把癮就死。”

禹作成卻沒想過什么癮，他認為做事業(yè)需要一個齒輪咬著一個齒輪，做著上一件事，就要想到下一步能做什么，這樣才干讓公司良性運轉。

2006年，“世紀作成”開始涉腳房地產(chǎn)。2008年，又成立了文化傳媒。一步一步，特殊有計劃。

雖然公司在進展壯大，但禹作成依舊會在無數(shù)事情上親力親為。例如文化傳媒公司成立不久就為一家紐約所上市的500強企業(yè)做20周年大型慶典活動，活動整體規(guī)模宏大。慶典舉辦的前一周，他發(fā)覺部分數(shù)據(jù)有問題，于是連夜開了幾小時車到活動現(xiàn)場，用手機微弱的燈光照著路，把室內、室外場地轉了一遍，清點了布景所用的背板、道旗、鮮花的數(shù)量，然后跟員工一起修改活動方案。

“最初做品牌代理的時候，我在公司里從搬運貨物到分貨理貨，再到銷售記賬，每一個環(huán)節(jié)我都親身體驗。一個好的治理人不一定要對公司經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)樣樣精通，但必須要對各環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系有整體性的把握。治水要親躬，就是這個道理。”

公司進展了9年，員工從最初的6人增加到了如今的100多人，當年為生計發(fā)愁的日子早已遠去，禹作成現(xiàn)在琢磨的，是如何讓事業(yè)走得更遠。

經(jīng)常跟員工滾在一起的禹作成，對生活也有自己的想法，“不能總做工作狂，還得愛自己的家人。不愛家人的人不會愛自己的員工。”所以工作不那么忙碌的時候，他會在晚上10點以后關機，用心陪伴自己的妻兒，早晨，他開車送孩子上學，然后到公司，迎接員工，也迎接新的一天。

第五篇：創(chuàng)業(yè)從零開始

引：針對目前及將來一段時光的就業(yè)形勢，依據(jù)自己的人生經(jīng)歷，抱住對我的學生或朋友的期望和美好祝福，寫下這篇文章及后續(xù)感想。

先給說兩件大家熟悉的事：

一是復旦大學計算機專業(yè)學生顧澄勇，2002年畢業(yè)時沒有像他的同學一樣挑選留在企事業(yè)單位工作，而是主動回到農(nóng)村賣雞蛋。3年來，他創(chuàng)出了一番屬于自己的事業(yè)，他的“阿強”雞蛋越賣越火，上海市南匯區(qū)農(nóng)委正在為他申報“中國農(nóng)民十大杰出青年”。

二是北大中文系陸步軒，在經(jīng)歷眾多的不如意之后，于2000年租房子開起了肉店，操起切肉刀。聽說現(xiàn)在其身價已經(jīng)有千萬。

這兩個人的成功，大家（包括媒體報道、學者研究）即將會說，這時他們什么素養(yǎng)高啦、社會支持啦、有抱負有勇氣啦等等，但他們在沒有成功前，就說的一文不值，尤其是北大的那位！其實，我認為，兩者之所以能成功，前者是情愿（立志）創(chuàng)業(yè)，后者是被迫創(chuàng)業(yè)，然后開始共同的后續(xù)歷程：確立項目、明確計劃、降實計劃…….。他們并沒有什么特殊，假如有什么不同，關鍵在于前者一開始就擁有“全新的就業(yè)觀念”（創(chuàng)業(yè)就是就業(yè)），后者被逼“創(chuàng)業(yè)也是就業(yè)”；前者在創(chuàng)業(yè)征途中有父親的蛋品公司作支撐，少了無數(shù)挫折，后者受到媒體關注后，得到相關人士的支持。

在市場經(jīng)濟中，一個人的價值不應該以其身份的高低，而應以其對社會的貢獻大小來衡量。北大學生賣肉、復旦學生賣蛋與國外哈佛大學畢業(yè)生開出租車，有人說這是人才白費，教育資源損失，我認為，這都是十分正常的就業(yè)現(xiàn)象。今天我們的社會對這種貌似“錯位”的就業(yè)現(xiàn)象賦予高度關注，恰恰反映出整個社會的就業(yè)觀，是將職業(yè)分為“三六九等”以及高低貴賤的，將上好大學與做好工作劃上了等號，對成才的模式做了最“理想”的規(guī)劃。這也反映整個社會的進展觀，還用老眼光看待一些行業(yè)、一些工作的進展，沒有想到隨著社會的進展，無數(shù)工作的內涵將發(fā)生質變，同樣的工作，會因為知識和技術，改變成另一個全新的模樣。從就業(yè)角度看，我認為，學歷與工作性質沒有必定的對等關系。在韓國，有一種國際出租車，司機不少有大學學歷，他們會說外語，甚至能擔任國際導游，可以說，大學生加盟出租車司機隊伍，改變了整個行業(yè)的形象，并提高了行業(yè)的服務水平。

經(jīng)濟亂世出英雄，不拘學歷唯前程！三百六十行，都有我們奮斗的機會，不應拘泥于工作性質、工作形式，要徹底改變我們的勞動價值觀念，去實現(xiàn)自己的最大個人價值！

下面，本人依據(jù)自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，提出創(chuàng)業(yè)初期“五步曲”（這里，列出提綱，然后，針對每步的重要內容，在“游戲職場”欄目中開始分別論述，請關注）

第一步：改變既有觀念

說實在的，大家必須佩服我們浙江人，在浙江人眼中，工作就是賺錢，能賺錢就是工作。不管是義烏人、還是溫州人，他們不怕什么風險，也沒有更多的顧慮，不管什么工作他們都去做，他們能夠拾漏補缺，見縫插針，只要這項能滿腳社會需要，就會作為自己（創(chuàng)業(yè)）工作的目標，設法制造各種各樣商品或服務滿腳顧客的個性需要，同時，也給自己制造了一個非常廣泛的就業(yè)機會。按照這種思路，什么人都可以就業(yè)，只要是一個健全的人。

而我們現(xiàn)在固有的觀念：

1、擁有一個固定的職位是就業(yè)？比如考上公務員、被聘外企或國企等。

2、能進政府機關或外企就風光？自己干算什么？

3、擁有一個固定職位安全？沒有風險？生活、收入穩(wěn)定？

4、創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)要求很高？不是普通人能完成？（請看看浙江大量創(chuàng)業(yè)成功人士的素養(yǎng)吧，李書福是誰？?。?/p>

5、創(chuàng)業(yè)需要大量資金？我沒有？創(chuàng)業(yè)很容易失??？假如創(chuàng)業(yè)失敗了那就完了？

6、創(chuàng)業(yè)前自己要用豐富的經(jīng)營經(jīng)驗？而現(xiàn)在沒有？要先尋份工作積存幾年，在….？

7、讀了大學難道還要干個體？

8、從農(nóng)村里出來怎么能回去？

9、………..等等

如此等等，我不想在排列下去。反正這些觀念都不對！假如你心中有此念，首先要克服！

第二步：確定感興趣的事

一個人惟獨靜心反思自己，到底自己最喜歡什么？惟獨做著自己感興趣的事才會積極主動，才會忙得忘了